劉立錕

摘 要：生態(tài)設(shè)計，是綠色設(shè)計理念的分支，它具有人文化、多元化、以及節(jié)約性等特征?；诖耍疚囊赞k公室空間為例，著重對生態(tài)設(shè)計策略的融合要點進行梳理，以達到把握空間規(guī)劃條件，美化空間格局的目的。

關(guān)鍵詞：辦公空間；生態(tài)設(shè)計；策略要點

引言

室內(nèi)空間設(shè)計，是空間裝飾的主要部分，它與大眾生活品質(zhì)、空間環(huán)境規(guī)劃等方面均有密切聯(lián)系。研究表明，科學、合理的空間設(shè)計，可以降低室內(nèi)裝飾成本，保障施工品質(zhì)。因此，關(guān)于辦公空間中生態(tài)設(shè)計，將為裝飾設(shè)計提供指導理念。

一、生態(tài)設(shè)計

生態(tài)設(shè)計，是在空間設(shè)計期間，最大限度的考慮周圍環(huán)境因素，一方面施工過程應(yīng)減少后續(xù)設(shè)計對空間環(huán)境造成的污染，另一方面，盡量實現(xiàn)低污染、低損耗的綠色環(huán)保性設(shè)計[1]。如，辦公室空間裝飾時，可采取“大小格局”同時搭配的方式進行空間規(guī)劃，并要讓大量的陽光照射進來。這一過程就是從辦公室空間調(diào)配和自然環(huán)境應(yīng)用的視角進行調(diào)配的代表形式。

生態(tài)設(shè)計，充分利用了室內(nèi)裝飾的原有資源，進行空間基礎(chǔ)要素的科學性搭配與調(diào)節(jié)，由此，生態(tài)設(shè)計理念就具有調(diào)節(jié)性、整合性等特征；同時，生態(tài)設(shè)計也是按照綠色資源開發(fā)方式進行設(shè)計分析。由此，它又具有指導性、調(diào)節(jié)性的特征。

二、辦公空間中生態(tài)設(shè)計的應(yīng)用

（一）室內(nèi)光源設(shè)計

辦公空間中的采光設(shè)計，是辦公區(qū)域空間分析的主要部分。一般來說，室內(nèi)采光設(shè)計需要從空間明亮度和舒適度兩個角度上進行問題解析?？臻g明亮度，是指辦公區(qū)域內(nèi)員工每天要從事大量的工作，若空間內(nèi)明亮度不夠，容易增加員工的疲勞感，工作效率相對較低；而舒適度是指視覺舒適度和身體舒適度，大量的電子辦公設(shè)備應(yīng)用期間，若周圍環(huán)境明暗度與其相差過多，會產(chǎn)生視覺刺激，而辦公期間中若大量借用自然光直射，會降低員工的舒適度。由此，辦公空間生態(tài)設(shè)計時，自然光環(huán)境，多選擇避免陽光直射、空間內(nèi)光感均勻的環(huán)境作為辦公區(qū)域。如，斜側(cè)面矩形窗，是較常見的辦公空間采光設(shè)計的形態(tài)。同時，辦公空間中的人工光設(shè)計，主要采用節(jié)能、且燈光明暗度適中的設(shè)備進行裝飾。

（二）空間調(diào)節(jié)設(shè)計

辦公空間設(shè)計的合理性，也會在某些程度上對應(yīng)用主體的感受帶來一定的影響。一般來說，辦公空間設(shè)計上，應(yīng)盡量將員工區(qū)域與管理層區(qū)域分割開，這樣可從心理認知層面上，減少員工的壓力，進而將更多的精力放在工作上；同時，辦公區(qū)域空間的規(guī)劃上，應(yīng)堅持“大小搭配”的規(guī)劃方法。在日常人員聚集的區(qū)域設(shè)計為大空間，這樣便于員工工作交流的便利性，而在茶水間、陽臺等區(qū)域可以適當?shù)摹皦嚎s”空間，這樣也可以實現(xiàn)合理進行空間規(guī)劃，實現(xiàn)工作與休息的有機結(jié)合。

（三）綠化裝飾設(shè)計

生態(tài)設(shè)計方式在辦公空間打造中的融合，也可以從綠色植物的視角進行加以剖析。傳統(tǒng)的辦公空調(diào)裝飾主要以冷色調(diào)為主，從色彩學視角分析，冷色系裝飾雖然可以實現(xiàn)輔助員工調(diào)節(jié)情緒的效果，但帶給主體的視覺感受卻比較壓抑。進行生態(tài)設(shè)計時，可以利用綠色加以調(diào)節(jié)-綠色植物。如，在辦公空間裝飾期間，可以在辦公桌框架之間放置綠蘿、吊籃等成活率較高的裝飾物。同時，在窗邊、茶水間等區(qū)域內(nèi)，也可以放置各類綠色裝飾植物，這些都是生態(tài)空間裝飾植物實際中應(yīng)用體現(xiàn)。同時，生態(tài)設(shè)計在辦公空間中的融合，也可以通過微裝飾品進行室內(nèi)空間調(diào)節(jié)。如，迷你型花園、裝飾性綠色植物等，均可以作為辦公空間內(nèi)綠色裝飾的一部分。

綠色裝飾條件的合理調(diào)節(jié)，一方面可以從視覺效果上，對室內(nèi)空間進行裝飾，使空間動態(tài)感增強；另一方面，綠色裝飾材料的合理應(yīng)用，可以利用綠色植物光合作用的優(yōu)勢，對辦公空間的空氣進行凈化，進而實現(xiàn)了綠色裝飾與空間資源的合理應(yīng)用之間的關(guān)系。

（四）人文化空間的打造

人文空間的把握，也是辦公空間中的生態(tài)設(shè)計的主要形式。員工每日在辦公區(qū)域中需要進行連續(xù)性、高壓性的工作，如果辦公區(qū)域設(shè)計對人的活動造成限制，員工很容易出現(xiàn)焦慮、忙碌的工作狀態(tài)。由此，進行辦公區(qū)域設(shè)計時，應(yīng)盡量為員工提供足夠的工作實踐環(huán)境，這樣可避免在空間中工作繁忙時，出現(xiàn)辦公區(qū)域資源應(yīng)用緊張的問題[2]。如，辦公桌可搭建為系統(tǒng)性、連續(xù)性設(shè)計方式，但每一個部分又要相應(yīng)預留出足夠的空間規(guī)劃體系，這樣在公共區(qū)域和私人區(qū)域的調(diào)節(jié)上，就實現(xiàn)了均衡性、科學性調(diào)節(jié)的實踐效果。

同時，辦公空間可采用局域裝飾調(diào)節(jié)法，體現(xiàn)人文化辦公空間設(shè)計的特點。即，在辦公空間進行裝飾時，員工休息區(qū)可以采用微型空間展示窗口、電動操作體系、以及資源休息區(qū)間擺放象棋等娛樂性設(shè)備等的融合，增加員工在辦公區(qū)中休息和工作的舒適感。該種空間設(shè)計方法，可提高員工對公司的歸屬感，進而也就起到了借助生態(tài)室內(nèi)空間裝飾條件，美化辦公環(huán)境，提升員工辦公舒適度的效果。

（五）裝飾材料選擇

生態(tài)設(shè)計理念融合到辦公室空間設(shè)計中，也體現(xiàn)在空間裝飾材料的應(yīng)用。一方面，盡量選擇污染低的材料。一般辦公區(qū)域裝飾后，企業(yè)在放置1-2周后，就立即投入使用，裝飾后通風時間與使用時間的間距相對較短，若運用污染較大的材料，裝修后立即應(yīng)用，會對員工的身體造成危害；同時，污染較高的施工材料，也會對周圍空間造成污染，不符合綠色室內(nèi)施工建設(shè)的要求。由此，實際進行辦公空間裝飾材料選擇時，應(yīng)盡量選用含有甲醛等污染物較低的材料進行室內(nèi)裝飾。另一方面，裝飾材料可采用廢物進行裝飾材料改造。如，運用廢舊報紙、文件打印紙拼裝組合座椅，利用損壞的桌椅改造為儲物柜等，均是較有效的室內(nèi)裝修材料應(yīng)用方法。

結(jié)論

綜上所述，辦公空間中的生態(tài)設(shè)計策略分析，是社會資源優(yōu)化配置與科學標配的理論歸納，它為社會資源綜合開發(fā)與運用提供了趨向引導。在此基礎(chǔ)上，本文通過室內(nèi)光源設(shè)計、空間調(diào)節(jié)設(shè)計、綠化裝飾設(shè)計、人文化空間的打造、以及裝飾材料選擇五方面，明晰辦公空間中的生態(tài)設(shè)計要點。因此，文章研究結(jié)果，將為室內(nèi)空間裝飾方法探究提供新思路。

參考文獻

[1]陳雅男，范嘉苑.秩序與自由構(gòu)建之于辦公空間設(shè)計——辦公空間設(shè)計專輯[J].現(xiàn)代裝飾，2019（05）：25.

[2]任飛.南極地區(qū)建筑設(shè)計生態(tài)策略研究[D].清華大學，2005.