雷虎

摘 要：發(fā)展企業(yè)文體活動(dòng)是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，在企業(yè)文化建設(shè)上具有日益重要的地位，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要因素。開展主題突出、特色鮮明、融知識(shí)性與趣味性于一體的文化體育活動(dòng)，豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，在促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的良好發(fā)展態(tài)勢中發(fā)揮出積極作用。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文體活動(dòng) 企業(yè)發(fā)展 作用

職工文體活動(dòng)包括了教育和娛樂兩方面，豐富了職工的文化生活，調(diào)節(jié)職工情緒健康積極，化解了職工可能存在的矛盾，提高了職工自主能力和做好自身職責(zé)的自信心。陶冶了職工的情操，給職工一個(gè)施展自身聰明才智，追求美好生活，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的舞臺(tái)，潛在地提升了企業(yè)的軟實(shí)力，給企業(yè)發(fā)展提供了源源不斷積極向上的動(dòng)力。

一、企業(yè)職工文體活動(dòng)的特點(diǎn)

1.具有廣泛的群眾性

開展職工文體活動(dòng)是職工的文化權(quán)利，根據(jù)職工的興趣愛好而設(shè)立活動(dòng)項(xiàng)目是企業(yè)中負(fù)責(zé)職工文體活動(dòng)的工會(huì)組織的一項(xiàng)工作職責(zé)。在職工文體活動(dòng)中，職工群眾不僅是參與者，也是監(jiān)督者，它的活動(dòng)效果最終是由廣大職工來論定，它的吸引力和活力歸根結(jié)底是要被廣大職工的認(rèn)同程度來確定，而廣泛的群眾參與性這一點(diǎn)，是與構(gòu)建和諧的工作內(nèi)容相統(tǒng)一的。

2.具有多層次性

職工文體活動(dòng)的多層次主要體現(xiàn)為人的需求多層次導(dǎo)致了文體活動(dòng)項(xiàng)目的多層次，文體活動(dòng)作用的多層次又促使文體活動(dòng)項(xiàng)目的測定水平和標(biāo)準(zhǔn)的多層次。職工文體活動(dòng)只有多層次才能從根本上吸引人，從而使職工文體活動(dòng)充滿活力。職工文體活動(dòng)的多層次性這一特點(diǎn)與和諧企業(yè)構(gòu)建系統(tǒng)的多層次性也是相吻合的。

3.具有服務(wù)性

職工文體活動(dòng)不僅要為豐富職工業(yè)余文化生活需要服務(wù)，而且也要為企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展服務(wù)，達(dá)到為職工鼓勁，為發(fā)展聚力的目的和效果。這是由于企業(yè)工會(huì)組織開展的職工文體活動(dòng)是在企業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行的，無論是參與者的身份，還是活動(dòng)項(xiàng)目、場地設(shè)施的利用都帶著企業(yè)的特征。同時(shí)，企業(yè)工會(huì)作為企業(yè)中的群眾組織，它的各項(xiàng)活動(dòng)的開展必須依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持。開展職工文體活動(dòng)的根本目的還是為了凝聚人心、增添活力，為發(fā)展生產(chǎn)力、促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。

二、企業(yè)文體活動(dòng)在企業(yè)發(fā)展中的重要作用

1.文體活動(dòng)是提高職工精神素質(zhì)的重要方式

豐富多樣的文體活動(dòng)內(nèi)涵也非常深刻，是競賽精神和協(xié)作精神的集中體現(xiàn)。

第一，各類文體活動(dòng)的主要參與方式是競爭性的比賽，它能夠?yàn)槠髽I(yè)職工提供一個(gè)緊張、激烈的比賽氛圍，在這樣的環(huán)境下，可以充分激發(fā)職工的內(nèi)在潛能。通過開展文體活動(dòng)，培養(yǎng)職工競爭和拼搏的目標(biāo)信念，潛移默化地影響職工，使其能夠自然而然地將這種精神信念投入到工作和生活之中，形成不輕言放棄的精神素質(zhì);

第二，競爭性的文體活動(dòng)可以為企業(yè)職工提供合作、共進(jìn)的平臺(tái)，讓職工組成小組進(jìn)行比拼，是提升職工合作能力的重要方式，也能讓職工在這個(gè)過程中培養(yǎng)出更多默契，提升職工的工作效率，有利于日常工作的開展;

第三，這樣趣味性的文體活動(dòng)，使得原本生疏、刻板、枯燥的企業(yè)內(nèi)部氛圍更加活潑、生動(dòng)，有利于企業(yè)文化的建設(shè)和形成，推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部和諧、團(tuán)結(jié)、拼搏和奮斗精神文化的建設(shè);

第四、各類文體活動(dòng)中可以適當(dāng)增加具有教育意義的內(nèi)容，在活動(dòng)的過程中完成對職工的培訓(xùn)和引導(dǎo)，提升職工的能力，增加企業(yè)的管理效果，推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)和發(fā)展。

2、文體活動(dòng)可以增強(qiáng)職工的凝聚力

文體活動(dòng)是最基本的群眾組織形式，也是群眾最樂于接受的教育方式和最喜歡參加的活動(dòng)形式。企業(yè)文化精髓的精神產(chǎn)生于職工的行為實(shí)踐，又指導(dǎo)著職工的行動(dòng)實(shí)踐。工會(huì)組織源于職工，具有靠近職工的先天優(yōu)勢。因此，參與先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，通過構(gòu)建具有企業(yè)特色的企業(yè)環(huán)境文化、管理文化和行為文化，可以建立企業(yè)與職工、職工與職工、領(lǐng)導(dǎo)與職工互相尊重、彼此信任的氛圍，進(jìn)而不斷改善企業(yè)的人際關(guān)系，創(chuàng)造人與企業(yè)和諧發(fā)展的人文環(huán)境。以企業(yè)文化建設(shè)為契機(jī)，把企業(yè)的核心價(jià)值觀作為生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和生活的基本標(biāo)準(zhǔn)，通過企業(yè)理念的教育和灌輸，通過發(fā)揮典型示范效應(yīng)，通過優(yōu)化生產(chǎn)環(huán)境、生活環(huán)境和輿論環(huán)境，促使全體職工認(rèn)同企業(yè)的核心價(jià)值，為推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。

3.文體活動(dòng)有利于創(chuàng)新企業(yè)職工思維模式

各類活動(dòng)的開展能夠?yàn)槌翋瀱握{(diào)的工作環(huán)境注入新鮮的血液，對創(chuàng)新企業(yè)職工思維模式、轉(zhuǎn)變職工固有觀念具有重大意義。

第一，文體活動(dòng)使職工能夠增強(qiáng)彼此之間的心靈交流，為企業(yè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)提供了條件和機(jī)會(huì)，可以促使職工養(yǎng)成團(tuán)結(jié)協(xié)作的思維模式，為今后團(tuán)隊(duì)工作的開展帶來積極的影響。

第二，豐富的文體活動(dòng)不僅能夠滿足職工的精神需要，而且還能夠?qū)β毠た菰锏墓ぷ魃钭⑷敫嗷盍Φ纳剩谶@種氛圍下，企業(yè)職工對企業(yè)就會(huì)產(chǎn)生依賴感，更加積極地為企業(yè)文化建設(shè)奉獻(xiàn)自己的力量，促進(jìn)職工形成熱愛工作，愛崗敬業(yè)的思想觀念，保證企業(yè)能夠保持充沛的發(fā)展活力。

第三，文體活動(dòng)是一個(gè)交流的渠道，幫助企業(yè)職工放松平日累積的工作壓力，排解職工的工作情緒，幫助職工改變對企業(yè)工作的埋怨情緒，使其感受到企業(yè)內(nèi)部的生機(jī)與活力。

第四，舉辦文體活動(dòng)是企業(yè)管理層能夠最直接掌握職工思想狀態(tài)的方式。通過這樣的形式充分了解職工內(nèi)心的需求和精神的追求，并以此制定更加合理和人性化的工作管理制度，有助于職工提升對企業(yè)的忠誠度，使職工轉(zhuǎn)變原本的理念，創(chuàng)新職工的思維模式。

4.職工文體活動(dòng)助力塑造企業(yè)文化。

企業(yè)和諧是企業(yè)發(fā)展的根本，一個(gè)先進(jìn)的企業(yè)文化必然是和諧的企業(yè)文化，是企業(yè)與職工和諧相處、共謀發(fā)展的文化。職工文體活動(dòng)作為精神文化活動(dòng)的主要體現(xiàn)，在陶冶職工情操、塑造職工健康心態(tài)、改善人文關(guān)系環(huán)境、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力方面發(fā)揮著重要作用。企業(yè)職工文體活動(dòng)開展的好壞，對構(gòu)建企業(yè)和諧文化具有十分重要的意義。文體活動(dòng)可以活躍職工文化生活，舒緩職工工作壓力，培養(yǎng)職工的健康陽光心態(tài)，營造和諧向上的企業(yè)文化，同時(shí)，職工們在參加各種活動(dòng)時(shí)，其潛在的意志品質(zhì)和思想作風(fēng)最容易真實(shí)地表現(xiàn)出來，可以有針對性地多方面培養(yǎng)職工良好的思想道德、堅(jiān)韌的意志品質(zhì)，培養(yǎng)自覺遵守紀(jì)律、顧全大局的優(yōu)良作風(fēng)，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力

三、企業(yè)文體活動(dòng)在企業(yè)發(fā)展中的注意事項(xiàng)

1.需要構(gòu)建完善的平臺(tái)

文體活動(dòng)在企業(yè)文化建設(shè)過程當(dāng)中想要有效的開展，就需要遵循以下三點(diǎn)：

第一，能夠構(gòu)建出完善的娛樂平臺(tái)，以此讓企業(yè)職工的業(yè)余生活能夠豐富起來，例如，可以在企業(yè)活動(dòng)中心構(gòu)建一些健身房等，能夠讓每一名企業(yè)職工能利用業(yè)余的時(shí)間參與到體育鍛煉當(dāng)中，不僅能增加自身的身體素質(zhì)，還能加大企業(yè)職工對企業(yè)的喜愛好感。

第二，企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該能夠?qū)β毠ふ归_調(diào)查，收集職工喜好的娛樂方向，在根據(jù)文體活動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行組合分析。例如，企業(yè)可以定期的創(chuàng)設(shè)關(guān)于籃球比賽、排球比賽、羽毛球比賽等體育項(xiàng)目，讓每一名職工都能夠在文體活動(dòng)當(dāng)中把自己的喜愛和興趣展現(xiàn)出來。

第三，企業(yè)還應(yīng)該給企業(yè)職工進(jìn)行構(gòu)建良好的學(xué)習(xí)氛圍和活動(dòng)氛圍，每一個(gè)部門當(dāng)中都應(yīng)該擁有屬于自己的高素質(zhì)職工團(tuán)隊(duì)，那么企業(yè)就可以定期的開展關(guān)于節(jié)假日的文藝演出等活動(dòng)，促使企業(yè)當(dāng)中的內(nèi)部環(huán)境能夠得到充分的補(bǔ)充，有效的提升職工的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展。

2.尊重每一名企業(yè)職工的個(gè)體化差異

由于每一個(gè)人都是屬于獨(dú)立個(gè)體，所以當(dāng)企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行開展文體活動(dòng)的時(shí)候需要尊重每一名企業(yè)職工的個(gè)體化差異，能夠根據(jù)職工的差異情況進(jìn)行設(shè)計(jì)合理、科學(xué)的目標(biāo)和計(jì)劃，針對職工所喜好的方向進(jìn)行設(shè)計(jì)。

六、結(jié)論

工會(huì)文化活動(dòng)的開展對企業(yè)的發(fā)展具有重要意義，不但可以完善企業(yè)內(nèi)外部的發(fā)展環(huán)境，還可以樹立企業(yè)良好的形象。由此可知，工會(huì)文化活動(dòng)對企業(yè)文化的建設(shè)具有重要作用，如具有導(dǎo)向、凝聚力、教育、和諧以及塑造形象等作用。工會(huì)文體活動(dòng)的開展必須確定好企業(yè)文化的發(fā)展方向，以企業(yè)文化建設(shè)為中心，發(fā)揮工會(huì)文化活動(dòng)的優(yōu)勢，以此促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

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