從建波

摘要：改革開放以來(lái)社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也發(fā)生了很大的變化。不同企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)變得愈加激烈，因此如何才能使得企業(yè)在越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中提升競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)于當(dāng)前企業(yè)來(lái)說(shuō)有著十分重要的意義。本文對(duì)合格政工師的要求做了全面的描述，并且對(duì)政工師在企業(yè)中的工作內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的探討，同時(shí)還對(duì)政工師在企業(yè)管理中的重要作用做了分析，在文章的最后對(duì)政工師的作用體現(xiàn)作了說(shuō)明。

關(guān)鍵詞：政工師;作用;內(nèi)容;體現(xiàn)

引言：

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“政治工作只能加強(qiáng)不能削弱，只能前進(jìn)不能停滯，只能積極作為不能被動(dòng)應(yīng)付”。政治工作是鐵路的優(yōu)良傳統(tǒng)和一大優(yōu)勢(shì)。在新的形勢(shì)下，我們要更加清醒地認(rèn)識(shí)企業(yè)政治工作的重要地位和獨(dú)特作用。加強(qiáng)政治工作是鐵路工作堅(jiān)持正確方向的根本保證。企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)大動(dòng)脈，直接關(guān)系國(guó)計(jì)民生，關(guān)系全面建成小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的偉大事業(yè)。為了使得企業(yè)在越來(lái)越加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力，發(fā)揮自身在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中的作用，必須要不斷地對(duì)內(nèi)部管理制度進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。提高對(duì)于工作人員的思想政治工作重視程度?；谶@一原因，對(duì)于政工師的要求變得越來(lái)越高，因此有必要對(duì)如何才能更好地發(fā)揮政工師的作用相關(guān)方面進(jìn)行全面的探討和分析。

1對(duì)于合格政工師的要求

對(duì)于一名合格的政工師來(lái)說(shuō)，為了適應(yīng)自身崗位的需求，需要該政工師有非常高的思想道德素質(zhì)以及相應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)。只有政工師的思想道德素養(yǎng)比較高，才能夠在日常的工作當(dāng)中明確自己在企業(yè)當(dāng)中的作用，明確自己的工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要意義，只有這樣才能夠讓其他職工模仿政工師的言行，讓政工師在員工當(dāng)中起到帶頭作用。政工師為了更好的適應(yīng)自己的工作需求，需要在日常的工作生活當(dāng)中不斷提高對(duì)自身道德素養(yǎng)的要求，確保自身對(duì)每一個(gè)員工都能夠平等對(duì)待。另外需要政工師本身具有較高的專業(yè)素養(yǎng)，要想成為一名合格的政工師，僅僅有道德素質(zhì)是不夠的，需要在日常的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中不斷的加強(qiáng)自身的職業(yè)素養(yǎng)。對(duì)于自身的工作任務(wù)有一個(gè)合理的規(guī)劃，并且要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)以及反思，從而樹立一個(gè)良好的價(jià)值觀念。要不斷的學(xué)習(xí)黨的新政策以及思想，對(duì)于黨的思想指導(dǎo)方針要不斷地合理落實(shí)，對(duì)自身的發(fā)展進(jìn)行合理的規(guī)劃。除了這些相關(guān)能力之外，還要在平時(shí)要加強(qiáng)與員工的溝通，注重自身協(xié)調(diào)能力的提升，輔助企業(yè)將相關(guān)的工作實(shí)施下去。

2政工師在企業(yè)中的工作內(nèi)容

2.1傳遞新時(shí)代思想

在當(dāng)前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中，企業(yè)要想獲得良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，就必須要加強(qiáng)對(duì)于內(nèi)部企業(yè)職工的合理管理，在管理的過(guò)程當(dāng)中實(shí)施思想政治理論的指導(dǎo)，只有這樣才能夠讓企業(yè)職工眼界打開。在企業(yè)的日常運(yùn)行過(guò)程當(dāng)中，對(duì)于國(guó)家的相關(guān)政策以及黨的指導(dǎo)精神也需要和企業(yè)的發(fā)展融合成為一體，這樣才能夠在實(shí)際的生產(chǎn)當(dāng)中創(chuàng)造出更多的價(jià)值，從而讓企業(yè)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益也以不斷提高。基于這一背景，政工師作為黨的精神宣傳者，需要對(duì)黨的最新指導(dǎo)思想進(jìn)行實(shí)時(shí)的宣傳。在新時(shí)代的發(fā)展當(dāng)中，將新思想及時(shí)的傳遞到企業(yè)的發(fā)展當(dāng)中，確保每一個(gè)員工都能夠?qū)π聲r(shí)代的精神有效地接受。

2.2關(guān)心員工思想狀態(tài)

從某一程度上來(lái)說(shuō)，政工師也是為企業(yè)員工進(jìn)行服務(wù)的。因此在日常的工作生活當(dāng)中，需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)于工作人員的思想狀態(tài)的重視程度，采取更加積極的態(tài)度來(lái)面對(duì)企業(yè)職工，通過(guò)這樣的方式來(lái)讓工作人員的思想覺悟得到提升。

3政工師在企業(yè)管理中的重要作用

3.1提升員工的思想素質(zhì)，確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展

就目前來(lái)說(shuō)，隨著黨的相關(guān)政策的進(jìn)一步落實(shí)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度非常的快速。相對(duì)應(yīng)的各大企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也呈現(xiàn)出越來(lái)越激烈的態(tài)勢(shì)，這必將導(dǎo)致社會(huì)中的矛盾更加激烈。比如說(shuō)在競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程當(dāng)中，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)出現(xiàn)不和諧的局面。一旦有這種情況的出現(xiàn)，對(duì)企業(yè)的健康發(fā)展將產(chǎn)生非常重大的影響，嚴(yán)重的甚至?xí)沟闷髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)效益大幅度下降。因此從一定程度上來(lái)說(shuō)，對(duì)企業(yè)人員加強(qiáng)思想政治教育和引導(dǎo)非常的重要。政工師在日常的工作當(dāng)中需要想方設(shè)法使得員工的政治思想素質(zhì)不斷提升，從而使得企業(yè)的凝聚力得到提升，保證企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

3.2有助于了解企業(yè)員工思想，促進(jìn)員工個(gè)人的發(fā)展

政工師在思想政治工作的落實(shí)過(guò)程當(dāng)中，不但要注意傳授員工思想理論要點(diǎn)，還要保證自身對(duì)員工的思想動(dòng)態(tài)有一定的掌握。比如說(shuō)不同職工人員的思想觀念以及知識(shí)水平等等，需要根據(jù)職工自身的實(shí)際情況制定出相應(yīng)的方案，從而有針對(duì)性地做好教育培訓(xùn)工作。因此在工作開展的過(guò)程當(dāng)中，也需要政工師在一定程度上了解企業(yè)員工內(nèi)部之間關(guān)系，需要企業(yè)員工之間彼此能夠有一定的了解，這在一定程度上可以促進(jìn)企業(yè)以及員工的發(fā)展。

3.3有利于企業(yè)內(nèi)部建立完善的管理制度穩(wěn)定發(fā)展

企業(yè)的管理人員可以采用政工師所開展的相應(yīng)工作，對(duì)企業(yè)內(nèi)部相關(guān)情況進(jìn)行實(shí)時(shí)的了解。一旦在日常的企業(yè)管理當(dāng)中發(fā)現(xiàn)任何問(wèn)題，要及時(shí)的加以解決，并且及時(shí)總結(jié)。要把自身的管理工作與企業(yè)的發(fā)展以及人員自身的思想意識(shí)結(jié)合起來(lái)。不斷地進(jìn)行管理制度的改革，讓管理制度變得更加合理。管理制度對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著非常重要的意義，同時(shí)也是企業(yè)發(fā)展的要點(diǎn)所在。對(duì)于整個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)，只有加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部與企業(yè)之間管理制度的完善，該行業(yè)才能夠健康穩(wěn)定的向前發(fā)展。因此企業(yè)政工師的作用非常的重要，不管是對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展，還是對(duì)于整個(gè)行業(yè)的發(fā)展都有著不可替代的作用。

4政工師的作用體現(xiàn)

4.1不斷提高自身水平

政工師只有做好自身的工作才能夠有一定的影響力，才能讓員工對(duì)于企業(yè)傳遞的心思想得到認(rèn)可。政工師由于工作的特點(diǎn)，自身的工作看起來(lái)非常復(fù)雜。但也正是這份復(fù)雜的工作，才能夠?qū)⒄煹淖饔贸浞值捏w現(xiàn)出來(lái)。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，在促進(jìn)自身發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中，企業(yè)本身的思想政治理論也在不斷地發(fā)展著，這就要求政工師要在日常的工作當(dāng)中不斷學(xué)習(xí)新的思想政治理論，保證能夠跟上企業(yè)思想政治理論的變化，對(duì)于企業(yè)以及員工在日常工作當(dāng)中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)的加以解決。

4.2不斷加強(qiáng)工作方式的創(chuàng)新

政工師在對(duì)工作方式的創(chuàng)新過(guò)程當(dāng)中，首先需要做的第一項(xiàng)工作是思考自身的工作方式，對(duì)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展是否能夠起到一定的促進(jìn)作用。而不同企業(yè)的具體情況不同，政工師在創(chuàng)新的過(guò)程當(dāng)中不可盲目借鑒其他企業(yè)的創(chuàng)新方式，但同時(shí)也不能夠忽視其他公司的創(chuàng)新方式，要對(duì)企業(yè)本身發(fā)展的特點(diǎn)有足夠充分的認(rèn)識(shí)，在實(shí)踐的過(guò)程當(dāng)中將理論進(jìn)行創(chuàng)新。

5結(jié)束語(yǔ)

總而言之，在企業(yè)的日常管理工作過(guò)程當(dāng)中，政工師的作用非常的重要。在實(shí)際的思想政治教育管理工作當(dāng)中，企業(yè)政工師需要做好自身的工作，只有這樣才能夠不斷加強(qiáng)員工思想道德素養(yǎng)以及企業(yè)凝聚力。只有不斷合理的在企業(yè)當(dāng)中實(shí)施思想政治教育的貫徹落實(shí)，才能夠保障企業(yè)在激勵(lì)的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中得到合理的發(fā)展。因此在政工師的日常工作開展過(guò)程當(dāng)中，要以自身的素養(yǎng)作為基礎(chǔ)，不斷強(qiáng)化自身綜合素質(zhì)的提升，只有這樣才能夠真正的做好思想政治工作。

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（作者單位：江蘇泗洪縣水利局物資經(jīng)營(yíng)管理總站）