徐陽

摘要：黨的十九大為國企改革描繪了藍(lán)圖，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)國企黨支部的建設(shè)工作水平，完善國企黨支部工作制度，優(yōu)化黨支部建設(shè)工作的方式方法，從而構(gòu)建完善的黨支部工作體系，達(dá)到提高黨支部建設(shè)有效性目標(biāo)。

關(guān)鍵詞：國企;黨支部;建設(shè)方法

隨著黨的十九大精神的日益普及，國有企業(yè)黨支部的重要作用日漸顯現(xiàn)出來。國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)黨支部建設(shè)工作，著力完善基層黨支部工作體系，通過黨支部為黨員提供思想支撐，達(dá)到保障思想建設(shè)有效性目標(biāo)。

1.國企基層黨支部的發(fā)展現(xiàn)狀

1.1黨建工作日益規(guī)范

基層黨支部工作的規(guī)范性日益提高，黨支部工作的制度不斷完善，黨支部工作正在向著標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化和科學(xué)化方向發(fā)展?；鶎狱h支部的工作任務(wù)目標(biāo)，工作計(jì)劃安排日漸詳細(xì)。國有企業(yè)普遍督促基層黨支部明確了工作細(xì)責(zé)，并且加強(qiáng)了對基層黨支部的考核，督促基層黨支部提高工作質(zhì)量。

1.2黨員素質(zhì)不斷提升

基層黨支部工作正在不斷向前發(fā)展，基層黨支部的黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)也日漸提高。國企當(dāng)前更重視對黨員干部的培訓(xùn)工作，強(qiáng)調(diào)組織開展一系列的系統(tǒng)性的理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，黨員干部的責(zé)任意識、法治意識和服務(wù)意識不斷增強(qiáng)?；鶎狱h支部也普遍的重視運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)方式組織開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。

1.3激發(fā)黨員內(nèi)在動(dòng)力

基層黨組織工作日益重視激發(fā)黨員內(nèi)在動(dòng)力，強(qiáng)調(diào)在良好的黨風(fēng)建設(shè)工作的基礎(chǔ)上提高基層黨支部工作的活力，注重組織開展一系列創(chuàng)新性的黨組織活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)通過黨員的服務(wù)創(chuàng)新、志愿服務(wù)、共產(chǎn)黨員先鋒崗活動(dòng)增強(qiáng)黨員的凝聚力，發(fā)揮基層黨支部黨員干部對群眾的帶動(dòng)作用。

2.基層黨支部工作的主要問題

2.1黨員服務(wù)意識不足

黨員服務(wù)意識不足是制約基層黨支部建設(shè)和發(fā)展的主要問題。有些基層黨員干部不具備服務(wù)意識，沒能與時(shí)俱進(jìn)的落實(shí)好黨支部交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。黨員在服務(wù)人民群眾的過程中缺乏創(chuàng)新性，黨支部工作沒能真正從國企干部職工的現(xiàn)實(shí)需要出發(fā)，有時(shí)被動(dòng)的理解廣大國企職工的訴求，不能深入進(jìn)行基層工作調(diào)研，因此制約黨支部工作的有效性。由于沒能把群眾利益放在首位，黨支部人員的工作責(zé)任意識不強(qiáng)，因此沒能提供黨支部工作的有效性，弱化了基層黨支部的堡壘作用。

2.2黨建工作創(chuàng)新性低

目前基層黨支部工作的創(chuàng)新性較低，有些國有企業(yè)基層黨支部的人員配置不足，黨員干部的思想僵化，沒能根據(jù)時(shí)代需要特色性的開展基層黨支部工作。例如，有些基層黨支部黨員以命令的方式開展黨組織建設(shè)活動(dòng)，黨支部工作因循守舊，不能根據(jù)工人的個(gè)性化需要?jiǎng)?chuàng)新性開展黨支部工作，黨支部工作的形式呆板、內(nèi)容單一，基層黨支部工作經(jīng)常以開會方式進(jìn)行，黨員干部沒能充分的參與暖心活動(dòng)，黨員之間彼此不熟悉，黨組織對基層工作的方式、運(yùn)動(dòng)機(jī)制掌握的不靈活，因此嚴(yán)重的影響基層黨支部工作的創(chuàng)新性，沒能達(dá)到提升黨支部工作質(zhì)量目標(biāo)。

2.3缺乏創(chuàng)新性教育活動(dòng)

黨員教育工作是基層黨支部的重要工作任務(wù)，只有提高基層黨員干部的整體素質(zhì)，才能滿足黨建工作的現(xiàn)實(shí)需要。當(dāng)前基層黨支部存在著黨員教育方式陳舊，黨員教育活動(dòng)吸引力不足問題。有些基層單位黨員教育工作持續(xù)時(shí)間較長，內(nèi)容較為空洞，沒能從國企基層改革的現(xiàn)實(shí)出發(fā)，不能在黨建教育工作中解決黨員干部關(guān)心的問題，不能切實(shí)加強(qiáng)對黨員干部的思想引領(lǐng)，因此影響了基層黨員干部工作的科學(xué)性。還有的基層黨支部沒能加強(qiáng)對黨員的考核，不能設(shè)置科學(xué)的黨員評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致黨員的革命意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識低，沒能促進(jìn)黨員有效成長。

2.4黨支部聯(lián)系群眾不足

基層黨支部工作的主要問題體現(xiàn)在不能有效聯(lián)系群眾，黨支部工作不能得到群眾廣泛響應(yīng)的問題。基層黨支部沒能成為黨和群眾聯(lián)系的重要紐帶，基層黨支部服務(wù)群眾中的作用不足，沒能形成長期穩(wěn)固的黨組織與基層群眾的聯(lián)系方法，不能依靠基層黨支部有效的履行黨黨內(nèi)工作任務(wù)。有些基層黨支部不注重調(diào)研工作，沒能充分的了解國有企業(yè)工作的現(xiàn)實(shí)狀況，不能把日常宣傳工作與黨組織建設(shè)工作與工作的思想訴求相聯(lián)系，因此沒能達(dá)到有效對工人進(jìn)行引導(dǎo)目標(biāo)，制約了國企黨建工作質(zhì)量。

3.加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的策略

3.1提高黨支部書記能力

做好國企基層黨支部工作應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)提高基層黨支部書記能力，要求基層黨支部書記具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)基層黨支部書記掌握科學(xué)的工作方法，達(dá)到全面推動(dòng)國有企業(yè)黨建工作任務(wù)目標(biāo)。首先，應(yīng)當(dāng)選好用好基層黨支部書記，把好選人用人關(guān)口，著力按照高標(biāo)準(zhǔn)開展黨支部書記的選拔工作，要求黨支部書記有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和責(zé)任意識。其次，還要加強(qiáng)對黨支部書記的培訓(xùn)和教育工作，強(qiáng)調(diào)提高黨支部書記業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)黨支部書記積極在基層落實(shí)黨的要求。第三，還要營造良好的工作氛圍，優(yōu)化黨支部工作機(jī)制，重視由黨支部書記建立良好的基層工作氛圍，創(chuàng)新基層黨支部書記考核標(biāo)準(zhǔn)，依靠黨支部書記帶動(dòng)基層黨支部工作順利開展，解決工作中現(xiàn)實(shí)困境。只有發(fā)揮黨支部書記帶動(dòng)作用，才能提高基層黨支部工作的質(zhì)量。

3.2發(fā)揮黨員的帶頭作用

做好基層黨支部工作，發(fā)揮基層黨支部在促進(jìn)業(yè)務(wù)工作和鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)方面作用，還要處處體現(xiàn)黨員干部的帶頭作用。首先，堅(jiān)持不懈的進(jìn)行基層黨員的教育工作，尤其注重提高黨員素質(zhì)，提升黨員干部的行動(dòng)能力，要求黨員與黨中央保持一致，充分加強(qiáng)對黨員干部的思想教育工作。其次，提高基層黨組織的覆蓋面，發(fā)揮黨員干部的組織帶頭作用，提高黨員干部的履職能力，防止黨員干部在基層的弱化、虛化和邊緣化的問題，強(qiáng)調(diào)依靠黨組織和黨員干部有效履行企業(yè)發(fā)展建設(shè)任務(wù)。第三，黨員干部應(yīng)當(dāng)起到榜樣示范作用，能夠運(yùn)用“三會一課”制度規(guī)范黨員的言行，著力強(qiáng)化黨員作風(fēng)，起到有效的示范效應(yīng)。

3.3做好發(fā)展新黨員務(wù)工作

基層黨支部的建設(shè)離不開發(fā)展新黨員，只有做好新黨員的發(fā)展工作才能提高基層工作質(zhì)量。首先，基層黨支部應(yīng)當(dāng)積極起到聯(lián)絡(luò)人民群眾和黨員積極分子的作用，加強(qiáng)對入黨積極分子的教育幫扶，著力加強(qiáng)對入學(xué)積極分子的思想教育工作。其次，隨時(shí)隨地關(guān)注黨員的發(fā)展情況，注重在重大活動(dòng)和重大工作事項(xiàng)中對入學(xué)積極分子進(jìn)行必要的考驗(yàn)。第三，由基層黨支部做好新黨員的考查工作，強(qiáng)調(diào)組織開展好一系列的新黨員教育活動(dòng)，在基層黨支部的帶動(dòng)下提高黨員干部的整體工作質(zhì)量。

3.4創(chuàng)新黨組織的活動(dòng)方式

新時(shí)代應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)創(chuàng)新黨組織的活動(dòng)方式，完善黨組織工作的體系，達(dá)到響應(yīng)時(shí)代、響應(yīng)群眾和響應(yīng)上級黨組織號召的目標(biāo)。具體應(yīng)當(dāng)使用信息化的基層黨支部工作方式，注重運(yùn)用信息技術(shù)和各種媒介達(dá)到宣傳黨組織工作的目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)構(gòu)建綜合性的黨組織工作體系，著力明確黨組織工作的策略。還要達(dá)到服務(wù)基層目標(biāo)，要求基層黨支部的黨員干部能主動(dòng)深入到一線群眾當(dāng)中，達(dá)到提高黨組織工作整體效率目標(biāo)。還要提高黨員參與工作的民主性、積極性與效率性，著力以豐富的宣講工作、志愿服務(wù)工作，以及一系列的組織幫扶工作提高黨支部工作能力。

結(jié)論：國企基層黨支部工作應(yīng)當(dāng)在國企黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合國企工作的實(shí)際情況，發(fā)揮基層黨支部對廣大工作的帶動(dòng)作用，構(gòu)建完善的基層黨支部工作體系，豐富基層黨支部工作方法，全面提高黨支部工作有效性。

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