王玲剛

摘 要：工會組織在構建社會主義和諧社會中充分發(fā)揮作用，是堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的具體體現(xiàn)，是全面建設小康社會的必然要求。為此，工會組織一定要認清在建設和諧校園的地位和責任，采取多種有效載體，積極組織和引導教職工把思想和行動統(tǒng)一到建設和諧校園整個過程上來，充分發(fā)揮工會組織在建設和諧校園的作用。

關鍵詞：工會;和諧企業(yè);作用

一、加強工會組織建設，在改革創(chuàng)新中發(fā)揮作用

一要全面加強工會組織建設，在工作中創(chuàng)新。按照《工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定，堅持把熱愛工會工作，能為職工說話辦事，有一定工作能力、業(yè)務能力、政治素質好的同志選拔到工會組織中來，全面提高學院工會干部自身素質。為搞好工會工作提供可靠的組織保證。同時，注重加強會員管理。建立和完善會員登記卡和會員檔案，規(guī)范會員管理工作。

二要加強工會制度建設，完善工會工作制度，在制度建設中有所創(chuàng)新。加強工會自身建設，必須加強工會制度建設，用制度規(guī)范工會各項工作的發(fā)展，約束工會干部和全體會員的行為，是各項工作形成制度化、規(guī)范化、經常化，促進工會各項工作穩(wěn)步發(fā)展。

三要強化工會干部思想教育，在教育形式上創(chuàng)新。采取多種形式，組織工會干部加強對黨的十九大、《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》、《企業(yè)工會工作條例》和工會業(yè)務知識的學習，提高工會干部的政治水平和業(yè)務水平，注重在理論上所提高，形式上有所創(chuàng)新，注重學習效果。使之成為能夠適應新形勢新任務的要求。推動工會工作發(fā)展。

四要堅持科學發(fā)展觀，推動工會工作創(chuàng)新。堅持貫徹黨的十九大精神，按照科學發(fā)展觀的要求，推進當前和今后一個時期工會工作，必須要有開拓進取的意識、開拓進取的思路、開拓進取的辦法、開拓進取的工作才能打開工會工作新局面，才能團結和帶領廣大職工走在時代前列，才能始終保持同職工群眾的密切聯(lián)系，才能始終成為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶、國家政權的重要社會支柱、職工利益的代表者和維護者，才能不斷增強工會組織凝聚力和吸引力，才能在學院發(fā)展中發(fā)揮重要作用。

二、加強民主管理，在維護職工合法權益上發(fā)揮作用

工會組織作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，作為職工群眾的代言人，關鍵要切實加強企業(yè)民主管理，推進院務公開，代表和維護職工的合法權益，在推進改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定上發(fā)揮積極作用。實行院務公開是加強企業(yè)民主管理與監(jiān)督，是職工行使民主管理權的一種有效形式。實踐證明，民主管理是構建和諧校園的動力。是進一步發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，促進企業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮著積極作用。

進一步完善和深化職代會制度。使教職工行使對教學教改管理方針和發(fā)展目標的知情權;對重大決定的審議權;對涉及職工利益的重大改革方案的表決權;對各級領導和管理人員的評議監(jiān)督權等權利得到有效落實，才能切實維護職工的切身利益。

三、以創(chuàng)建“三型六化”企業(yè)為目標，在全面提高職工素質上發(fā)揮作用。

開展創(chuàng)建“三型六化”企業(yè)，推動學院安全、穩(wěn)定、充滿活力的和諧校園建設。其目的就是樹立學院形象，提高職工綜合素質，發(fā)揮企業(yè)最大效益，推動企業(yè)有好有快發(fā)展。為此，工會要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，大力開展創(chuàng)建學習型工會組織和知識性職工活動，著力提升職工的綜合素質。一要大力宣傳、營造氛圍，提高職工思想道德素質。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，規(guī)范職工道德行為，在職工中倡導愛國守法、明禮誠信、團結友善、愛崗敬業(yè)等基本道德規(guī)范，培養(yǎng)良好的職工道德品質和文明風尚，教育職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二要倡導學院理念，創(chuàng)造條件，提高職工業(yè)務技術素質。以創(chuàng)建學習型班組為重點，大力開展班組建設，班組安全建設，創(chuàng)建明星班組活動，大力在職工中提倡學習工作化、工作學習化和終身學習理念。三要引導職工開展群眾性經濟技術創(chuàng)新活動。通過技術攻關、技術革新、技術創(chuàng)造、技術比武等活動，培育一批具有較強實踐能力，能夠熟練掌握崗位操作技能和專業(yè)知識，并能熟練與本崗位相關的其他崗位專業(yè)知識和操作技能，具有適應崗位變化要求，適應社會發(fā)展需要的技能和本領，使他們成為復合型人才。

四、以“扶貧幫困”送溫暖活動為載體，在維護學院穩(wěn)定上發(fā)揮作用。

要支持和參與改革，促進學院又快又好發(fā)展，又要在改革中維護好職工的合法權益使職工的利益得到更好實現(xiàn)。既要服從服務與發(fā)展，又要努力使職工享受到發(fā)展成果。發(fā)展是解決所有問題的關鍵，是建立和諧穩(wěn)定的勞動關系和構建和諧社會、和諧校園的物質基礎。既要維護好職工隊伍和社會穩(wěn)定，又要協(xié)助黨政解決好職工群眾的困難和問題。當前，工會要突出維護好一線教師、困難職工等群體的合法權益。一要著力維護好職工經濟權益。二要著力保障職工的民主權利。三要著力滿足職工精神文化需求。四要著力組織職工參與學院民主管理。五要著力解決困難職工和勞務工的生產生活的實際問題。要深入實施送溫暖工程，深入職工群眾家中，了解掌握困難職工家庭生活，工作等情況，切合實際的給予幫助。讓他們盡快走出困境。要積極開展特困職工與領導干部結對子活動，堅持五必訪、六必幫、七必談制度，了解掌握職工思想動態(tài)，做到同困難職工心貼心、手拉手、不脫貧、不送手。要關心教職工的生活，千方百計為教職工創(chuàng)造條件，使他們在學院更好的投入到教學教改工作中。為學院發(fā)展發(fā)揮積極作用。通過一系列交友幫扶活動的措施落實，推進困難職工幫扶工作經常化、制度化、規(guī)范化，把黨的關懷，工會組織的關心送到教職工的心坎上，促進學院安全穩(wěn)定和諧發(fā)展。

五、以創(chuàng)建職工之家為載體，在凝聚職工合力上發(fā)揮用。

建設和諧校園，以“建家”活動為載體，不斷為工會工作注入新的活力。在建家工作中，工會要按照“建家要有新思路，建家要有新舉措，建家要有新發(fā)展”的要求，完善建家考核辦法和措施，加大考核力度，落實工作責任，注重工作實效。堅持不斷積累建家經驗，完善“建家”工作新機制，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極探索工會工作新方法、新途徑，著力打造充滿活力工會組織。提升學院教職工精神文化質量，營造發(fā)展、穩(wěn)定、健康、文明的和諧校園。通過創(chuàng)建文明快樂職工之家活動，是引導教育職工，鼓舞士氣、活躍校園文化生活，提高職工凝聚力、戰(zhàn)斗力的最佳形式。學院教職工文體活動相對單一，學院工會要千方百計組織教教職工開展形式多樣的職工文體活動，活躍職工業(yè)余文化生活。增強工會組織在職工中的號召力，凝聚力和向心力。