孟晴晴

摘 要：煤炭企業(yè)的會計基礎(chǔ)工作具有非常重要的作用，與企業(yè)經(jīng)濟效益息息相關(guān)。為此，煤炭企業(yè)必須采取有效的措施不斷提高會計基礎(chǔ)工作的整體水平?；诖它c，文章從煤炭企業(yè)會計基礎(chǔ)工作中的問題分析入手，論述了提高煤炭企業(yè)會計基礎(chǔ)工作的有效措施。

關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè)；會計；基礎(chǔ)工作

1煤炭企業(yè)會計基礎(chǔ)工作中的問題分析

1.1會計核算管理不規(guī)范

部分煤炭企業(yè)在會計核算中存在管理不規(guī)范的問題，具體體現(xiàn)在如下幾個方面：一是由于會計部門對原始憑證的管理欠缺規(guī)范性，導(dǎo)致原始憑證中常常會出現(xiàn)一些超過期限的發(fā)票。不僅如此，在憑證的填寫上也存在隨意涂改等現(xiàn)象。二是在記賬憑證中，金額不符的情況十分常見，部分記賬憑證的摘要未能進(jìn)行詳實、準(zhǔn)確地描述，明細(xì)科目缺失，相關(guān)人員的簽名不全。三是出于各種特殊的原因，如事發(fā)緊急等，使得單據(jù)的審核沒有嚴(yán)格按照相應(yīng)的流程進(jìn)行。

1.2會計信息失真

在當(dāng)前的新形勢下，信息對煤炭企業(yè)的生產(chǎn)決策越來越重要，由此使得信息管理成為一項非常重要的工作。但部分煤炭企業(yè)由于對信息管理的重視程度不足，致使信息出現(xiàn)不完整、不對稱等現(xiàn)象，影響了會計信息的準(zhǔn)確性。由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)無法獲取詳實、可靠的會計信息，從而對生產(chǎn)決策造成了影響。此外，部分煤炭企業(yè)中還存在信息截留的問題，有時甚至?xí)峁┮恍┨摷傩畔?，造成會計信息失真，這對于煤炭企業(yè)的健康發(fā)展極為不利。

1.3會計監(jiān)督不到位

煤炭企業(yè)會計監(jiān)督工作存在不到位的現(xiàn)象，具體體現(xiàn)在如下幾個方面：一是由于對資金的管理不夠嚴(yán)格，使得資金的收付非常不規(guī)范，如銀行賬戶為實現(xiàn)統(tǒng)一管理、部分公款未能存入指定的賬戶，甚至出現(xiàn)私存的情況。同時，有些部門因超預(yù)算，對預(yù)算外的資金進(jìn)行隨意動用；二是因煤炭企業(yè)管理的規(guī)范性不足，致使會計部門對于一些往來款項未能進(jìn)行及時清收，壞賬的處理不及時，超出了訴訟時效，給企業(yè)帶來了一定的經(jīng)濟損失。三是煤炭企業(yè)內(nèi)部人員的關(guān)系較為復(fù)雜，影響了內(nèi)部審計工作的開展，造成固定資產(chǎn)和流動資金的審核流于形式，加之控制機制的缺失，使得資金的利用無法得到保障。

1.4會計人員問題

會計人員是會計基礎(chǔ)工作的執(zhí)行主體，他們的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平高低，直接關(guān)系到此項工作的開展成效。然而，由于煤炭企業(yè)對會計人員的培訓(xùn)重視程度不足，加之管理制度的缺失，使得會計基礎(chǔ)工作中各種問題頻發(fā)。部分會計人員的思維觀念落后，對會計基礎(chǔ)工作的重要性認(rèn)識不足，加之日常工作過于繁重，沒有時間和精力參與學(xué)習(xí)，致使對一些新的政策和制度了解不夠全面，制約了會計基礎(chǔ)工作水平的提升。此外，還有部分會計人員工作態(tài)度不認(rèn)真，相關(guān)賬目的記錄不夠嚴(yán)謹(jǐn)，常常會實現(xiàn)失誤，由此對煤炭企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營造成了一定的影響。

2提高煤炭企業(yè)會計基礎(chǔ)工作的有效措施

2.1提高領(lǐng)導(dǎo)重視程度

煤炭企業(yè)的會計基礎(chǔ)工作能否規(guī)范地開展，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對此項工作的重視程度密切相關(guān)。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)不斷加大對會計基礎(chǔ)工作的關(guān)注力度。首先，煤炭企業(yè)的管理者應(yīng)根據(jù)我國現(xiàn)行《會計法》的規(guī)定要求，保證會計基礎(chǔ)性資料的真實性和完整性，針對會計基礎(chǔ)工作中存在的問題和缺陷，制定一些行之有效的措施，對會計基礎(chǔ)工作進(jìn)行規(guī)范。其次，企業(yè)管理者要充分認(rèn)識到會計基礎(chǔ)工作在生產(chǎn)經(jīng)營中的重要作用，進(jìn)行相關(guān)工作授權(quán)時，必須對具體的責(zé)任加以明確，當(dāng)會計基礎(chǔ)工作出現(xiàn)問題時，要及時查明原因，追究當(dāng)事人的責(zé)任。再次，煤炭企業(yè)的管理部門應(yīng)當(dāng)與會計部門加強溝通，對各項工作的開展給予密切配合，為會計基礎(chǔ)工作提供良好的內(nèi)部環(huán)境，促進(jìn)工作水平的持續(xù)提升。

2.2健全會計制度

煤炭企業(yè)會計基礎(chǔ)工作中很多問題的發(fā)生都是因為會計制度不完善所致，為此，企業(yè)必須健全會計制度，為會計基礎(chǔ)工作的開展提供指導(dǎo)依據(jù)，減少并杜絕各種問題的出現(xiàn)。首先，煤炭企業(yè)應(yīng)依據(jù)現(xiàn)行的政策法規(guī)，并結(jié)合自身的實際，遵循科學(xué)合理、切實可行的原則，建立并逐步健全會計制度。同時，為保證各項會計制度能夠落實到位，必須加大執(zhí)行力度，特別是要針對會計核算工作建立管理制度，確保會計核算的有序進(jìn)行。其次，煤炭企業(yè)應(yīng)加快完善財務(wù)內(nèi)控制度，落實會計人員崗位責(zé)任制，對具體的權(quán)責(zé)進(jìn)行明確規(guī)定，為會計基礎(chǔ)工作提供強有力的制度保障，推動會計管理的持續(xù)發(fā)展。再次，煤炭企業(yè)應(yīng)通過加強會計基礎(chǔ)工作管理，對資金進(jìn)行有效整合，使企業(yè)資金得到優(yōu)化配置，提高資金的使用效率，減少資金浪費，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供充足的資金，從而增強企業(yè)的市場競爭力。

2.3完善會計監(jiān)督機制

煤炭企業(yè)應(yīng)當(dāng)對會計監(jiān)督工作給予高度重視，不斷完善會計監(jiān)督機制，并采取內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合的方式，對會計基礎(chǔ)工作的開展進(jìn)行監(jiān)督管理。外部監(jiān)督可由專門的管理人員負(fù)責(zé)，以監(jiān)督和協(xié)調(diào)各部門的工作為主；內(nèi)部監(jiān)督則可由各部門的負(fù)責(zé)人對本部門人員的工作情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行糾正。同時，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)健全績效考核機制，對具體的分工加以明確，借此來提高會計人員的工作積極性。此外，煤炭企業(yè)應(yīng)對監(jiān)督工作流程進(jìn)行優(yōu)化，剔除掉一些作用不大的環(huán)節(jié)，通過流程精簡，提高監(jiān)督工作的效率。

2.4強化會計人員素質(zhì)

想要提高煤炭企業(yè)會計基礎(chǔ)工作的成效，就必須不斷強化會計人員的素質(zhì)，這是最為有效的途徑之一。為此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)加大對會計從業(yè)人員的培訓(xùn)力度，采用多樣化的培訓(xùn)方式，編制合理可行的培訓(xùn)計劃，并在培訓(xùn)中加入新政策、新制度等內(nèi)容，從而使會計人員及時掌握與相關(guān)工作開展有關(guān)的政策制度，避免工作中出現(xiàn)違反規(guī)定的情況。同時，會計人員要重視自我能力的提升，積極學(xué)習(xí)與本職工作有關(guān)的知識和技能，提高自身的專業(yè)水平，以便更好地完成會計基礎(chǔ)工作。

結(jié)論：

綜上所述，對于煤炭企業(yè)而言，會計基礎(chǔ)工作尤為重要，此項工作的水平高低不但直接關(guān)系到企業(yè)的核心競爭力，而且還與企業(yè)的發(fā)展密切相關(guān)。鑒于此，煤炭企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取有效的方法和措施，不斷提高會計基礎(chǔ)工作的整體水平，以此來推動企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1] 張建峰.煤炭企業(yè)推行管理會計及業(yè)財一體化相關(guān)問題研究[J].中國礦業(yè)，2018（12）：134-136.

[2] 王化增.煤炭企業(yè)充分發(fā)揮管理會計作用的認(rèn)識與思考[J].財經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2018（10）：104-106.

[3] 薛國紅.國有煤炭企業(yè)會計基礎(chǔ)工作存在的問題與改革策略[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2018（8）：93-95.

[4] 郭夏婷.現(xiàn)代企業(yè)制度下如何加強煤炭企業(yè)內(nèi)部會計控制[J].中國國際財經(jīng)（中英文），2018（3）：42-44.