蔣思宇

近年來(lái)，一些部門“攤派”行為時(shí)有發(fā)生，甚至分內(nèi)之事也向下級(jí)分?jǐn)?，自己坐享其成。這樣的行為不僅增加了基層干部的工作負(fù)擔(dān)，還會(huì)使基層干部產(chǎn)生怨懟情緒，影響工作效率。因此，要加強(qiáng)自律意識(shí)，換位思考，下足猛藥糾正“攤派風(fēng)”。

加強(qiáng)自律。將自己的事情交給基層干，輕松了自己，卻苦了基層。各級(jí)各部門應(yīng)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在工作上要有一本“明白賬”，什么事該自己親手做，什么事該安排基層配合，要做到有理有據(jù)，而不是隨意將事情安排給基層，坐等驗(yàn)收成果。

換位思考。站在基層的角度思考問(wèn)題，多做實(shí)干苦拼的表率，少做頤指氣使的“官老爺”，不僅要做好常規(guī)工作的傳導(dǎo)，也要加強(qiáng)對(duì)基層干部的引導(dǎo)幫助，成為基層干部的有力幫手，加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛(ài)，切實(shí)為基層干部減負(fù)，讓基層干部能把主要精力用于干實(shí)事、辦實(shí)事上。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。對(duì)工作中的“攤派風(fēng)”，必須拿出壯士斷腕的決心，一步一個(gè)腳印加以糾正，從而營(yíng)造更加風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

（作者單位：敦化市委組織部）