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        關(guān)于做好新時(shí)代群眾路線工作的調(diào)研報(bào)告

        2019-09-10 07:22:44李獻(xiàn)峰
        管理學(xué)家 2019年10期
        關(guān)鍵詞:調(diào)研報(bào)告新時(shí)代

        李獻(xiàn)峰

        [摘 要] 始終把人民利益擺在至高無上的地位,是中國共產(chǎn)黨人踐行全心全意為人民服務(wù)宗旨的根本要求?!盀槭裁慈恕钡膯栴},是檢驗(yàn)一個(gè)政黨、一個(gè)政權(quán)性質(zhì)的“試金石”。中國共產(chǎn)黨人要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,做到密切聯(lián)系群眾,聽取人民群眾的呼聲,以“釘釘子”的精神,下一番“繡花功夫”,把黨和國家各項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處,不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。

        [關(guān)鍵詞] 新時(shí)代 群眾路線工作 調(diào)研報(bào)告

        中圖分類號(hào): D641 文獻(xiàn)標(biāo)志碼: A

        人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,人民群眾是我黨存在和發(fā)展的基礎(chǔ),是我黨力量和智慧的源泉。中國共產(chǎn)黨歷來重視群眾工作,始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,始終堅(jiān)持“一切依靠人民,一切來源于人民,一切為了人民”的工作方針,認(rèn)真研究新形勢(shì)下群眾工作面臨的新問題和新情況,積極探索新時(shí)期做好群眾工作的新方法和新舉措,取得了一定的工作實(shí)效,也從中理出了一些亟待解決的問題,為進(jìn)一步做好新形勢(shì)新時(shí)期的群眾工作、構(gòu)建和諧新時(shí)代做了堅(jiān)實(shí)的鋪墊。但是,從實(shí)際情況來看,一些好機(jī)制、好方法還沒有得到很好的總結(jié)和采用,一些干部至今未能充分認(rèn)識(shí)到群眾工作的重要性,未能掌握新時(shí)期群眾工作的特點(diǎn)和方法,無法適應(yīng)新時(shí)期做好群眾思想工作的要求。

        一、群眾工作面臨的主要問題和挑戰(zhàn)

        群眾路線是黨的事業(yè)和一切工作的保證,是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)之一。在新時(shí)期,干部的工作作風(fēng)直接體現(xiàn)黨和政府的形象,關(guān)系到黨的執(zhí)政任務(wù)和執(zhí)政使命的完成。因此,只有自覺貫徹黨的群眾路線,做好群眾工作,才能形成和保持為民務(wù)實(shí)、清廉奉公的工作作風(fēng),優(yōu)化黨的執(zhí)政環(huán)境。

        (一)對(duì)群眾工作不理解

        群眾事無小事,涉及群眾利益,處理不好就會(huì)“擱淺”。群眾工作不好做,一方面原因是群眾群體大,人員素質(zhì)高低不一,溝通交流上有難有易,有時(shí)也會(huì)“油鹽不進(jìn)”;另一方面原因是個(gè)別群眾存在過分訴求,基層干部無法說服,無法做通工作。做好群眾工作,關(guān)鍵要換位思考,把自己當(dāng)成群眾,從群眾角度想問題、想辦法,從群眾的利益出發(fā),來解決群眾面臨的難題。維護(hù)了群眾利益,自然就會(huì)征得群眾的理解與支持,群眾工作才不會(huì)難做。

        (二)一些干部不優(yōu)秀

        一些基層干部存在不主動(dòng)與群眾接觸,“各走各路甚至繞著路走”的問題,這無疑就疏遠(yuǎn)了與群眾的距離,給群眾留下基層干部高高在上、了不起的壞印象,也為之后群眾不理解、不配合甚至抵觸抗拒的問題埋下了伏筆。因此,我們要站在群眾的角度,契合群眾的想法來開展群眾工作,在開展工作前,要首先征求群眾的意見,聽聽他們的想法,把群眾的力量轉(zhuǎn)變成推力,而不是阻力。

        (三)制度不健全

        雖然我們?cè)诼?lián)系群眾制度、信訪接待制度方面作出了探索,取得了實(shí)效,但銜接合理、配套齊全的制度體系還未形成,主要是缺乏對(duì)干部做好群眾工作的激勵(lì)考核機(jī)制和在處理群眾問題方面部門之間協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制。因此,我們要注重評(píng)議考核,堅(jiān)持把群眾滿意作為衡量干部改進(jìn)作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系的重要標(biāo)準(zhǔn),建立健全群眾評(píng)議考核制度,出臺(tái)干部激勵(lì)機(jī)制,擴(kuò)大基層干部優(yōu)化調(diào)配、經(jīng)濟(jì)待遇分配的權(quán)限,充分發(fā)揮評(píng)議考核、激勵(lì)機(jī)制的導(dǎo)向作用。

        二、做好群眾路線工作的主要對(duì)策與思考

        (一)敢于做群眾工作,要按照“從嚴(yán)”“務(wù)實(shí)”的要求,解決好群眾關(guān)心的突出問題,促進(jìn)中心任務(wù)落實(shí)

        時(shí)下,少數(shù)干部特別是一些年輕干部“談虎色變”,對(duì)群眾信心不足,不敢或不愿接觸群眾,怕做群眾工作,特別是對(duì)農(nóng)村矛盾的調(diào)節(jié)化解束手無策、避之不及。努力贏得群眾的信任,是做好群眾工作的重要基礎(chǔ)。答應(yīng)群眾的事情一定要辦,承諾早辦的一定不拖拉,不該辦的要作出合理解釋,暫時(shí)辦不到的要積極創(chuàng)造條件去辦。一些年輕同志要有直面群眾的勇氣,要敢于面對(duì)群眾,剛開始做群眾工作,講的不一定在點(diǎn)子上,但我們要相信大部分群眾是講理的,我們不要擔(dān)心自己做不好會(huì)讓群眾笑話,只要用心學(xué)習(xí)、體會(huì),在不斷磨礪中提高自己,相信群眾也會(huì)支持和幫助我們的。

        在工作中,我們要反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,用好黨內(nèi)“利器”,深入開好民主生活會(huì),通過批評(píng)和自我批評(píng),找出差距、不足和“短板”,充分體現(xiàn)了一個(gè)“實(shí)”字。作為黨員干部,我們要弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),更要率先垂范,堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭、務(wù)求實(shí)效,真正密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我提高,“補(bǔ)齊短板”,促進(jìn)中心任務(wù)的落實(shí)。

        (二)樂于做群眾工作,體現(xiàn)虛心和真誠,真正問計(jì)群眾,依靠群眾、關(guān)心群眾

        能不能把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性是否堅(jiān)定、作風(fēng)是否優(yōu)良的關(guān)鍵。這不僅是態(tài)度問題、感情問題,更是政治立場、政治本色問題。黨員干部要堅(jiān)定不移地走群眾路線,真誠傾聽群眾呼聲,真實(shí)反映群眾愿望,真情關(guān)心群眾疾苦,始終與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心,始終做到把群眾滿意不滿意作為黨員干部工作是否行之有效的重要“晴雨表”。

        作為新時(shí)代的黨員干部,我們應(yīng)該誠心征求意見、虛心接受意見、耐心聽取意見,用真誠換取群眾的真心,縮短同人民群眾的感情距離,要問計(jì)群眾,做群眾的知心人,把群眾關(guān)心的問題、迫切需要解決的問題作為調(diào)研的重點(diǎn),要深入群眾,腳步要快,放下架子,沉下身子,堅(jiān)持曉之以理、動(dòng)之以情,把大道理講清、小道理講透,引導(dǎo)群眾合理合法地表達(dá)利益訴求,化解各方之間的沖突與矛盾。

        (三)要勤于做群眾工作,體現(xiàn)“轉(zhuǎn)變”和“提升”,聚焦問題和矛盾,進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)

        我們要結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng),轉(zhuǎn)變“等、靠、要”固有的觀念,要把不斷提升調(diào)查研究、抓住主要矛盾、科學(xué)決策的能力,作為開展工作、服務(wù)群眾的前提和基礎(chǔ)。

        當(dāng)前,有的組織和干部做群眾工作不夠勤快。如果摒棄了“畏、難、怕”的心理,腳步快,沉下身,充滿感情,那么,就會(huì)自覺與群眾密切結(jié)合,由衷地產(chǎn)生責(zé)任感、使命感,就會(huì)時(shí)刻把群眾的訴求、冷暖掛在心上,傾全力解決群眾的問題和困難。所以,我們要有敢于面對(duì)問題和困難的勇氣,做到一身正氣,無私無畏,面對(duì)面地把群眾的事情辦好。

        我們要轉(zhuǎn)變?nèi)罕姽ぷ鞯淖黠L(fēng),創(chuàng)新工作思維。在思想上教育,重點(diǎn)抓好廉政警示教育,讓黨員干部思想得到觸動(dòng);在行動(dòng)上引導(dǎo),讓黨員干部在為民排憂解難辦實(shí)事中錘煉自己的工作作風(fēng);要深入職工群眾,多走基層、多下現(xiàn)場、多進(jìn)班組,使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部體驗(yàn)基層、感受基層,增強(qiáng)基層閱歷,及時(shí)了解群眾的思想動(dòng)態(tài)與生活狀況,更好地做好群眾工作;在措施上激勵(lì),加強(qiáng)考核評(píng)議,注重聽取相關(guān)的評(píng)價(jià)意見,緩解各方的利益矛盾。

        三、堅(jiān)持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則,善于處理各方面的利益關(guān)系

        (一)掌握好現(xiàn)有的法律法規(guī)政策,把握做好群眾工作的基礎(chǔ)

        在工作中,我們要嚴(yán)格依據(jù)法律法規(guī),用法律這根準(zhǔn)繩來衡量工作;在處理各項(xiàng)事務(wù)過程中,堅(jiān)持合情又合法、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則,把工作逐步納入法制化、規(guī)范化的軌道。

        (二)注意方式、方法,把握做好群眾工作的要點(diǎn)

        我們要拿出更多的時(shí)間和精力到基層去、到群眾中去、到條件較差和情況復(fù)雜的地方去,問政于民、問計(jì)于民、問需于民;對(duì)待群眾的呼聲,要民有所呼、我有所應(yīng),對(duì)群眾的呼聲,決不能聽之任之,不能裝“聾子”、當(dāng)“瞎子”,要帶著強(qiáng)烈的責(zé)任心,積極主動(dòng)搞好回應(yīng),真心實(shí)意為群眾辦事情、解難題。

        (三)維護(hù)人民群眾的根本利益

        我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入基層,密切黨群干群關(guān)系,維護(hù)人民群眾的合法利益和合理訴求,明白群眾的所需所盼所憂,真正做到“感情零距離、溝通零距離、服務(wù)零障礙、權(quán)益零損害”。

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