王克婧

摘要：新媒體的到來，對(duì)各個(gè)行業(yè)都會(huì)產(chǎn)生不同程度的影響，同時(shí)新媒體已經(jīng)逐漸成為可以影響青年員工行為的主要形式之一。本文針對(duì)如何借助新媒體創(chuàng)新企業(yè)共青團(tuán)工作進(jìn)行分析，為企業(yè)共青團(tuán)工作影響力的提升提供有效保障。

關(guān)鍵詞：新媒體;共青團(tuán)工作;創(chuàng)新措施

隨著我國(guó)網(wǎng)絡(luò)科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步和快速發(fā)展，促使我國(guó)已經(jīng)全面進(jìn)入到新媒體。新媒體時(shí)代的到來，對(duì)人們的日常生活產(chǎn)生了比較大的影響，改變了人們的原本生活方式，為用戶可以提供更多的信息傳播手段。特別是在當(dāng)前4G手機(jī)網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)全面普及的背景下，QQ、微信等各種不同類型的溝通軟件，已經(jīng)逐漸成為人們?nèi)粘Ｉ钪蟹浅Ｖ匾囊徊糠?。由于受到新媒體的沖擊影響，所以信息在傳播過程中，已經(jīng)越來越依賴于網(wǎng)絡(luò)，這樣人們可以相互之間不受時(shí)間、空間以及地域的限制，隨時(shí)隨地進(jìn)行交流，同時(shí)還可以對(duì)自己想要獲取的信息進(jìn)行查詢。共青團(tuán)組織在日常工作過程中，其主要責(zé)任就是要為我國(guó)廣大青年提供服務(wù)，但是由于很多企業(yè)的范圍比較廣，業(yè)務(wù)也比較多，所以對(duì)共青團(tuán)組織的覆蓋面造成了嚴(yán)重的阻礙影響。新媒體的出現(xiàn)，不僅能夠符合青年員工在日常工作過程中的心智需求，而且還能夠促使共青團(tuán)組織在開展工作時(shí)的影響力得到有效提升。

1、充分發(fā)揮新媒體與傳統(tǒng)媒體的有效結(jié)合

共青團(tuán)組織在日常工作過程中，其主要目的就是為了給現(xiàn)代社會(huì)大眾青年提供服務(wù)。在工作過程中，如果只是單純利用一些傳統(tǒng)的方式對(duì)其進(jìn)行實(shí)施，不僅會(huì)達(dá)不到理想化的實(shí)施效果，而且還會(huì)導(dǎo)致很多工作無法順利開展。而在進(jìn)入到新媒體時(shí)代之后，可以借助新媒體在實(shí)踐中的合理利用，促使企業(yè)共青團(tuán)工作可以順利開展。在針對(duì)共青團(tuán)各項(xiàng)工作進(jìn)行安排、開展時(shí)，可以將傳統(tǒng)媒體與新媒體進(jìn)行有效結(jié)合。在應(yīng)用過程中，可以通過對(duì)新媒體當(dāng)中一些新型技術(shù)的合理利用，盡可能滿足各種不同群體在不同場(chǎng)合的不同需求，這樣不僅可以開展有針對(duì)性的共青團(tuán)工作，而且還能夠滿足當(dāng)代青年提出的個(gè)性化要求。在與實(shí)際情況進(jìn)行結(jié)合之后，發(fā)現(xiàn)在最近的一些調(diào)查研究中可以看出，有77.70%的青年，都是將互聯(lián)網(wǎng)作為自己在獲取信息時(shí)的主要渠道。與此同時(shí)，在與調(diào)查結(jié)果進(jìn)行綜合分析之后，發(fā)現(xiàn)開通微博、微信的青年比例分別是65.95%、73.30%。由此可以看出，在青年人群的日常生活、工作和學(xué)習(xí)過程中，新媒體在其中的影響力比較大[1]。所以對(duì)于共青團(tuán)組織而言，對(duì)新媒體要有正確的認(rèn)識(shí)和了解，這樣不僅能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)新媒體科學(xué)合理的利用，而且還能夠在實(shí)踐中對(duì)新媒體、傳統(tǒng)媒體相互之間的不同特征、優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)等進(jìn)行詳細(xì)分析，同時(shí)還可以實(shí)現(xiàn)對(duì)兩者合理的利用。這樣不僅可以實(shí)現(xiàn)有針對(duì)性的利用，而且還可以通過對(duì)QQ群、微信群等這些新媒體溝通方式進(jìn)行合理利用，對(duì)實(shí)時(shí)新聞進(jìn)行溝通和交流。

在新媒體與傳統(tǒng)媒體相互結(jié)合使用時(shí)，首先要做的一點(diǎn)就是要保證所有傳播信息具有準(zhǔn)確性和有效性。特別是在信息內(nèi)容的傳播過程中，要保證信息當(dāng)中所涵蓋的內(nèi)符合黨和國(guó)家提出的方針和政策要切。由于我國(guó)現(xiàn)如今已經(jīng)全面進(jìn)入到信息化時(shí)代，新媒體已經(jīng)逐漸成為一種主流發(fā)展趨勢(shì)，所以青年正處于一種比較特殊的發(fā)展時(shí)期。由于青年在發(fā)展過程中，個(gè)人的價(jià)值觀雖然正在不斷走向成熟，但是在實(shí)踐中仍然還沒有成型。而在這一階段，正是共青團(tuán)組織發(fā)揮自己職能作用的重要時(shí)期。通過對(duì)新媒體技術(shù)在其中科學(xué)合理的利用，不僅等于保證傳播信息內(nèi)容的真實(shí)性和有效性，而且還能夠幫助青年樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。

2、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)注重信息化整合

在當(dāng)前我國(guó)已經(jīng)全面進(jìn)入到信息化時(shí)代，新媒體的出現(xiàn)，對(duì)現(xiàn)代人的日常生活起到了非常大的轉(zhuǎn)變影響，特別是對(duì)企業(yè)共青團(tuán)工作的開展而言，也會(huì)產(chǎn)生一定的影響和作用。所以要通過對(duì)一些新媒體技術(shù)手段的合理利用，比如可以借助貼吧、博客等各種不同方式，促使信息可以以一種全新的方式實(shí)現(xiàn)傳播。在整個(gè)傳播過程中，不僅可以注意建立起新型的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)文化，而且還能夠構(gòu)建出一個(gè)全新的社會(huì)。因此，在企業(yè)發(fā)展過程中，要加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)文化的建設(shè)，這樣可以對(duì)企業(yè)共青團(tuán)工作的順利開展起到好的引導(dǎo)作用。與此同時(shí)，在思想方面也要進(jìn)行適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)，在實(shí)踐中，要提高對(duì)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)的重視程度，同時(shí)還要通過對(duì)一些先進(jìn)思想理論的合理利用，對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)文化的建設(shè)進(jìn)行正確引導(dǎo)，這樣才能夠促使企業(yè)共青團(tuán)工作可以得到有效落實(shí)[2]。在運(yùn)用技術(shù)方面，要結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)新媒體技術(shù)進(jìn)行科學(xué)合理的利用，這樣不僅能夠制作出各種不同類型的材料，而且還能夠吸引青年的關(guān)注，貼近青年的生活。

3、加強(qiáng)制度建設(shè)著力培養(yǎng)青年的媒介素養(yǎng)

在當(dāng)前新媒體不斷快速發(fā)展的背景下，新媒體的應(yīng)用范圍越來越廣。在這種大環(huán)境背景下，對(duì)于共青團(tuán)組織而言，雖然企業(yè)共青團(tuán)組織一直在鼓勵(lì)青年更多的使用新媒體，但是這并不代表著青年可以肆意自由的使用，毫無節(jié)制。我國(guó)現(xiàn)如今已經(jīng)全面進(jìn)入到信息化、新媒體化時(shí)代，由于其本身具有開放性等各種不同類型的因素特征，對(duì)于青年的成長(zhǎng)、正確人生觀、價(jià)值觀的樹立而言，都會(huì)產(chǎn)生不同程度的影響。所以在這種背景下，企業(yè)共青團(tuán)組織在日常工作過程中，要加強(qiáng)與信息管理部門之間的合作關(guān)系，構(gòu)建符合實(shí)際要求和標(biāo)準(zhǔn)的信息傳播管理機(jī)制，這樣不僅能夠?qū)π旅襟w傳播進(jìn)行有針對(duì)性的管理，而且還能夠?qū)η嗄甑乃枷?、行為起到一定的約束作用。與此同時(shí)，還要結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)新媒體信息傳播渠道進(jìn)行有針對(duì)性的管理，在其中起到良好的引導(dǎo)作用，這樣才能夠保證青年網(wǎng)絡(luò)行為的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

4、結(jié)束語

在當(dāng)前科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步和快速發(fā)展的背景下，新媒體的整體發(fā)展勢(shì)頭比較良好，同時(shí)受到了人們的廣泛關(guān)注和重視。新媒體已經(jīng)逐漸成為人們?nèi)粘Ｉ钪蟹浅Ｖ匾囊徊糠郑髽I(yè)共青團(tuán)組織在日常工作過程中，要意識(shí)到新媒體在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展過程中的重要性，同時(shí)還要將其合理的應(yīng)用到共青團(tuán)各項(xiàng)工作當(dāng)中。這樣不僅可以以一種青年比較能夠接受的方式開展共青團(tuán)工作，而且還能夠幫助青年正確認(rèn)識(shí)網(wǎng)絡(luò)文化，對(duì)創(chuàng)新企業(yè)共青團(tuán)工作具有實(shí)質(zhì)性意義。

參考文獻(xiàn)：

[1]敖渝.新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)如何創(chuàng)新共青團(tuán)工作[J].智庫(kù)時(shí)代，2018（49）：23-24.

[2]李雪萱.淺論新常態(tài)下如何做好青年員工的思想政治工作[J].現(xiàn)代國(guó)企研究，2018（14）：266.