趙鳳彥
摘 要:圖書管理信息化建設(shè)過程當(dāng)中存在著諸多阻礙,需要采取有針對(duì)性的措施加以解決和優(yōu)化。本篇文章主要從存在的問題和可以采取的優(yōu)化措施對(duì)文本課題展開了分析。又于結(jié)語(yǔ)中對(duì)我國(guó)圖書管理信息化建設(shè)未來(lái)展開了美好的憧憬。
關(guān)鍵詞:圖書管理;信息化建設(shè);優(yōu)化分析;互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù);體制機(jī)制
隨著互聯(lián)網(wǎng)信息時(shí)代的到來(lái),社會(huì)發(fā)展的各個(gè)方面都呈現(xiàn)出信息化特征?;ヂ?lián)網(wǎng)為人們提供了獲取信息的新的渠道,在這種時(shí)代背景下,紙質(zhì)書籍已經(jīng)不能完全滿足人們的閱讀需求。因此,圖書管理應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì),充分利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)信息化建設(shè)。提高圖書管理效率和水平,更好地滿足人們的閱讀需求。
一、圖書管理現(xiàn)狀及存在的問題
首先,相關(guān)人員缺乏一定的圖書管理信息化建設(shè)意識(shí)。圖書館內(nèi)藏書眾多,包含著重要的教育教學(xué)資源,是人們開展學(xué)習(xí)活動(dòng)的重要渠道。但是,就目前我國(guó)圖書管理現(xiàn)狀來(lái)看,人們對(duì)圖書館資源的重視程度和利用率都不高,原因在于在人們的傳統(tǒng)意識(shí)里,覺得圖書館管理的核心在于收藏大量的書籍,建立起具有相當(dāng)規(guī)模的數(shù)據(jù)庫(kù),而沒有樹立一定的圖書管理信息化建設(shè)意識(shí),也就未能充分發(fā)揮圖書館在學(xué)習(xí)活動(dòng)中的促進(jìn)作用。所以,圖書管理人員的信息化建設(shè)意識(shí)的欠缺是影響圖書管理信息化建設(shè)的重要因素,應(yīng)當(dāng)采取有針對(duì)性的措施幫助相關(guān)人員樹立信息化建設(shè)意識(shí),為圖書管理信息化建設(shè)掃清思想障礙。
其次,缺乏專業(yè)的圖書管理人才。就目前我國(guó)圖書管理人員構(gòu)成來(lái)看,大部分是退休的教職工。甚至,有些是學(xué)識(shí)學(xué)歷較低的非教育行業(yè)從業(yè)人員。他們大都缺乏專業(yè)性的圖書管理意識(shí),同時(shí),也未能掌握科學(xué)合理的圖書管理方法。在開展自身工作的過程當(dāng)中,學(xué)歷和專業(yè)能力的欠缺使得他們未能高效率的利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)開展圖書管理活動(dòng),這在一定程度上阻礙了圖書管理信息化建設(shè)進(jìn)程。
最后,缺乏完善的圖書管理信息化建設(shè)體制機(jī)制。建立健全圖書管理信息化建設(shè)體制機(jī)制是實(shí)現(xiàn)其高效建設(shè)的基礎(chǔ)和前提,只有讓圖書管理活動(dòng)在規(guī)范的體制內(nèi)運(yùn)行,才能實(shí)現(xiàn)圖書管理人員的高效工作,才能使得各部門在各司其職的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)彼此的相互配合,共同提高圖書管理效率和水平。才能將圖書館的數(shù)據(jù)庫(kù)資源加以整合利用,以充分發(fā)揮圖書館在學(xué)習(xí)活動(dòng)開展過程中的輔助和促進(jìn)作用。然而,就目前我國(guó)圖書管理現(xiàn)狀來(lái)看,未能建立起完善的信息化建設(shè)體制機(jī)制,這使得大量的圖書信息資源被浪費(fèi),未能真正發(fā)揮出其對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)的促進(jìn)作用,在制度方面阻礙了圖書管理信息化建設(shè)水平和效率的提高。
二、圖書管理信息化建設(shè)優(yōu)化分析
首先,要著力培養(yǎng)圖書管理人員的信息化建設(shè)意識(shí)。要想實(shí)現(xiàn)圖書管理的信息化建設(shè),就要讓相關(guān)人員充分意識(shí)到其重要性及時(shí)代意義。在此基礎(chǔ)上,培養(yǎng)相關(guān)工作人員的責(zé)任意識(shí),使他們?cè)诟髯缘膷徫簧细魉酒渎?,承?dān)起自己的管理責(zé)任。身為圖書管理工作者及信息化建設(shè)的推動(dòng)者,相關(guān)人員不僅應(yīng)當(dāng)掌握專業(yè)化的圖書管理理論知識(shí)和實(shí)踐能力,同時(shí),也要跟上時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì),充分掌握對(duì)互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的使用能力。因此,圖書館在進(jìn)行管理人員招聘的時(shí)候,就要提高標(biāo)準(zhǔn),聘用學(xué)歷高、能力強(qiáng),專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力過硬的人員。除此之外,圖書館自身也要定期開展對(duì)工作人員的培訓(xùn)活動(dòng),立足于時(shí)代發(fā)展趨勢(shì),不斷革新工作人員的管理意識(shí)和工作思維,同時(shí)提高他們對(duì)互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的掌握和利用能力,從而從工作主體角度推動(dòng)圖書管理信息化建設(shè)活動(dòng)的開展。
其次,要建立起完善的圖書管理信息化建設(shè)體制機(jī)制。對(duì)圖書館藏書資源進(jìn)行整合利用,充分發(fā)揮其對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)的促進(jìn)作用是進(jìn)行圖書管理信息化建設(shè)的根本立足點(diǎn)。因此,要建立、使用科學(xué)高效的圖書管理系統(tǒng),對(duì)圖書館資源進(jìn)行整合,建立完善的圖書數(shù)據(jù)庫(kù)以及全國(guó)性乃至全球性的圖書信息服務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)各數(shù)據(jù)庫(kù)之間的聯(lián)系和統(tǒng)籌利用。將圖書管理和互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)充分結(jié)合起來(lái),利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)幫助相關(guān)人員提高閱讀效率和學(xué)習(xí)效率。圖書管理人員工作制度也是圖書管理信息化建設(shè)體制機(jī)制的一個(gè)重要方面。因此,要確立起完善的工作人員管理制度,包括責(zé)任制度、監(jiān)督制度以及獎(jiǎng)懲制度。即使得相關(guān)工作人員都能夠各司其職,完成自己的工作任務(wù)和內(nèi)容,同時(shí)也要互相監(jiān)督,避免出現(xiàn)徇私舞弊等為個(gè)人不當(dāng)利益破壞集體權(quán)益的行為,共同提高工作效率,維護(hù)工作活動(dòng)開展的公平性。并搭配以獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)于工作積極,工作效率較高的人員進(jìn)行給予肯定和獎(jiǎng)勵(lì),而對(duì)于工作效率超差的人員和行為進(jìn)行批評(píng)和懲罰,以此來(lái)激發(fā)工作人員的積極性。
三、結(jié)語(yǔ)
就目前我國(guó)圖書管理現(xiàn)狀來(lái)看,相關(guān)部門及工作人員已經(jīng)對(duì)實(shí)現(xiàn)圖書管理信息化建設(shè)這一課題提起了相當(dāng)?shù)闹匾?,并且采取了一定的措施加以切?shí)實(shí)行。但是。其在具體的實(shí)施過程當(dāng)中還存在著諸多不足之處和需要進(jìn)一步提升的地方。然而,這更加說明我國(guó)圖書管理有著更加廣闊的發(fā)展前景和更加美好的發(fā)展未來(lái)。當(dāng)然,這需要我們每一個(gè)人的共同努力。希望以圖書管理工作者為主的廣大人民群眾能夠積極主動(dòng)的為圖書管理信息化建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。相信在不久的未來(lái),我國(guó)圖書管理信息化建設(shè)水平會(huì)得到很大程度上的提高,圖書館資源利用效率也會(huì)得到相應(yīng)提高,可以更好的發(fā)揮出圖書館對(duì)于學(xué)習(xí)活動(dòng)開展的幫助作用。促進(jìn)圖書管理事業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的共同發(fā)展。使我國(guó)社會(huì)發(fā)展更好的實(shí)行時(shí)代發(fā)展需要,實(shí)現(xiàn)我國(guó)社會(huì)的持續(xù)健康發(fā)展。
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