關(guān)好紅
摘要:隨著人們生活水平的提高、生活質(zhì)量的優(yōu)化,人們的用電需求也逐漸增多,為了及時(shí)迎合人們的用電需要,實(shí)施變電站運(yùn)維一體化。但是,變電站在發(fā)展運(yùn)維一體化的過(guò)程中,存在一定問(wèn)題,嚴(yán)重影響供電數(shù)量和質(zhì)量,采取有效措施緩解已存問(wèn)題,能夠促進(jìn)電力系統(tǒng)健康、有序發(fā)展。
關(guān)鍵詞:變電站;運(yùn)維一體化;問(wèn)題;對(duì)策
一、變電運(yùn)維一體化實(shí)施的意義概述
傳統(tǒng)變電站針對(duì)變電運(yùn)行與變電設(shè)備維修一般處于兩個(gè)相互獨(dú)立的概念,在相應(yīng)環(huán)境運(yùn)行中也因?yàn)榄h(huán)境領(lǐng)域的不同難以達(dá)到有效的統(tǒng)籌,促使在城市變電運(yùn)行中潛藏了變電設(shè)備中斷運(yùn)行的隱患,導(dǎo)致因?yàn)槭潞缶S修嚴(yán)重影響城市用電的穩(wěn)定性和安全性,更針對(duì)相應(yīng)變電設(shè)備維修工作加大了相關(guān)部門(mén)技術(shù)人員的壓力,促使后續(xù)城市電網(wǎng)在發(fā)展中受到一定限制。
而變電運(yùn)維一體化實(shí)施的概念主要是通過(guò)可協(xié)調(diào)的信息技術(shù)作為依靠,通過(guò)有效的識(shí)別系統(tǒng),將相應(yīng)變電設(shè)備運(yùn)行中信息數(shù)據(jù)進(jìn)行傳遞,滿足相應(yīng)維修工作實(shí)施觀察的可能性,并將相應(yīng)設(shè)備問(wèn)題做到充分預(yù)防,以低成本高效率作為城市建設(shè)發(fā)展的基礎(chǔ)電業(yè)理念,從而實(shí)現(xiàn)城市生產(chǎn)與生活效益的有效貫徹。故而,有效的運(yùn)用變電運(yùn)維一體化理念,將現(xiàn)有傳統(tǒng)變電設(shè)備進(jìn)行相應(yīng)功能部署,對(duì)現(xiàn)代城市用電環(huán)境而言具備實(shí)際意義。
二、變電站運(yùn)維一體化在實(shí)際運(yùn)作中的弊端
2.1變電站技術(shù)人員的不足
變電站運(yùn)維一體化的有效運(yùn)作,需要具有專業(yè)性極強(qiáng)的工作運(yùn)行人員的配合。但是我國(guó)當(dāng)前的變電站運(yùn)維一體化相關(guān)技術(shù)人員的缺失,為運(yùn)維一體化的有效制止帶來(lái)極大困難。例如,一個(gè)變電站利用以往的模式進(jìn)行運(yùn)作變電裝置,把變電裝置的維護(hù)和運(yùn)維系統(tǒng)分交給兩個(gè)不同的技術(shù)操作人員,但是由于技術(shù)人員相互并不熟悉相互的運(yùn)作體系和模式,進(jìn)而導(dǎo)致變電站的運(yùn)維和保護(hù)工作不能有效運(yùn)作,導(dǎo)致變電站運(yùn)作緩慢。
2.2管理體系的創(chuàng)新
變電站運(yùn)維一體化的管理體系自身存在其運(yùn)作優(yōu)勢(shì)和實(shí)用性,但是在運(yùn)行過(guò)程中,也有一些變電相關(guān)的原理無(wú)法再操作中形成鮮明對(duì)應(yīng)。管理體系是變電站運(yùn)維一體化的重要環(huán)節(jié),因素要及時(shí)修補(bǔ)這種弊端。例如,一變電站裝置在運(yùn)行過(guò)程中,采用傳統(tǒng)的管理體系,導(dǎo)致變電裝置的運(yùn)作不能有效進(jìn)行,影響變電運(yùn)作精度,帶來(lái)極大不良影響。
2.3安全意識(shí)的滯后性
在變電站運(yùn)行活動(dòng)中,最重要的就是安全任務(wù)的完成。首先應(yīng)該提高變電站相關(guān)部門(mén)和運(yùn)行工作人員的安全意識(shí),建立良好的安全體系基石。其次在運(yùn)行變電站運(yùn)行活動(dòng),要積極采用約為有提花的方式來(lái)進(jìn)行運(yùn)作,但是隨和運(yùn)維一體化的發(fā)展一些弊端也產(chǎn)生,安全問(wèn)題就是其中之一。例如,一變電站裝置在運(yùn)作變
電維修體系時(shí),一般就是對(duì)變電裝飾進(jìn)行斷電源的任務(wù)。斷電的任務(wù)是要相關(guān)技術(shù)人員來(lái)操作的,包括倒閘部分的安檢任務(wù)。但是你由于變電站的運(yùn)維一體化被運(yùn)作,工資任務(wù)量和難度不斷增加,相關(guān)技術(shù)人員無(wú)法全面統(tǒng)籌兼顧,為有效的實(shí)施帶來(lái)困難。在變電站運(yùn)維一體化檢修活動(dòng)中,如果無(wú)法對(duì)其整體進(jìn)行全面的檢查和保護(hù)活動(dòng),則會(huì)嚴(yán)重影響變電站的供電體系的任務(wù)實(shí)施。
三、變電站運(yùn)維一體化問(wèn)題的處理對(duì)策
3.1加強(qiáng)專業(yè)人員訓(xùn)練
運(yùn)維人員是運(yùn)維工作的主要執(zhí)行主體,運(yùn)維人員專業(yè)技能的強(qiáng)弱、專業(yè)素質(zhì)的高低對(duì)運(yùn)維工作效果有直接影響。為了取得良好的運(yùn)維效果,應(yīng)對(duì)運(yùn)維人員重點(diǎn)培養(yǎng),定期對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)訓(xùn)練,通過(guò)培訓(xùn),提升運(yùn)維人員對(duì)自身工作的重視程度,豐富員工的運(yùn)維知識(shí),提高運(yùn)維工作素質(zhì)。為此,電力企業(yè)可以聘請(qǐng)專業(yè)的運(yùn)維人員組織培訓(xùn)工作,當(dāng)員工遇到運(yùn)維方面的問(wèn)題時(shí),專業(yè)運(yùn)維教師要耐心、針對(duì)性給予解答,直至員工消除疑慮。與此同時(shí),電力企業(yè)還要及時(shí)對(duì)員工進(jìn)行日常訓(xùn)練,通過(guò)維護(hù)、檢修等演習(xí)練習(xí),豐富員工的工作經(jīng)驗(yàn)、提升工作技能。對(duì)運(yùn)維人員進(jìn)行上述工作訓(xùn)練后,員工能夠在鞏固理論知識(shí)的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化自身的實(shí)踐技能,并且,運(yùn)維員工會(huì)提升自身的專業(yè)水平,充分調(diào)動(dòng)運(yùn)維工作積極性。
3.2創(chuàng)新管理模式
僅僅對(duì)運(yùn)維人員進(jìn)行專業(yè)化訓(xùn)練,這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還應(yīng)在此基礎(chǔ)上,適當(dāng)創(chuàng)新管理模式。從上述分析中可知,傳統(tǒng)的管理模式有待創(chuàng)新,根據(jù)市場(chǎng)變化情況以及變電站實(shí)際發(fā)展情況,對(duì)傳統(tǒng)管理模式存在不足之處進(jìn)行針對(duì)性改進(jìn)和創(chuàng)新,進(jìn)而提升傳統(tǒng)模式的適用性,使其更好的滿足實(shí)際需要。除此之外,還可以在傳統(tǒng)模式分析的基礎(chǔ)上,適當(dāng)?shù)慕梃b先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身的發(fā)展情況,有選擇的進(jìn)行創(chuàng)新和調(diào)整,以此促進(jìn)運(yùn)維工作有序開(kāi)展。
3.3提高對(duì)安全問(wèn)題的認(rèn)識(shí)
對(duì)于變電站運(yùn)維中存在的安全問(wèn)題,變電站管理者應(yīng)對(duì)此制定全面的、具體的工作制度,完善安全制度體系,開(kāi)展運(yùn)維工作的過(guò)程中,應(yīng)根據(jù)安全管理制度的相關(guān)規(guī)定,進(jìn)行規(guī)范工作、標(biāo)準(zhǔn)化工作。為了將運(yùn)維工作中的安全問(wèn)題有效解決,無(wú)論是管理者還是員工都應(yīng)將安全問(wèn)題放在工作首位,提升對(duì)安全問(wèn)題的認(rèn)識(shí)。除此之外,管理者還應(yīng)對(duì)運(yùn)維一體化工作進(jìn)行全面的安全性監(jiān)督,一旦在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)安全隱患問(wèn)題,應(yīng)對(duì)隱患及時(shí)排除,避免因小失大。并且,還要對(duì)變電站的所有工作人員宣傳安全知識(shí),強(qiáng)化安全教育,促使工作明確自身工作的安全職責(zé),在運(yùn)維一體化管理中,促進(jìn)管理工作安全性、優(yōu)質(zhì)性進(jìn)行。
3.4健全管理體系
變電站良好運(yùn)行,需要健全的管理體系支持。建立健全運(yùn)維一體化管理體系,能夠促進(jìn)各個(gè)工作環(huán)節(jié)有序、穩(wěn)定連接,能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提高工作速度、優(yōu)化管理質(zhì)量,同時(shí),能夠降低設(shè)備裝置的破損率,確保變電設(shè)備的完整性。在健全管理體系的過(guò)程中,應(yīng)全面考慮變電站的實(shí)際情況,在結(jié)合實(shí)際情況的基礎(chǔ)上,進(jìn)行體系健全。如果變電站在完善體系前未充分考慮實(shí)際情況,那么變電站運(yùn)維后期會(huì)出現(xiàn)較多問(wèn)題,影響變電站持續(xù)發(fā)展。
四、結(jié)論
綜上所述,變電站實(shí)踐運(yùn)維一體化的過(guò)程中,經(jīng)常存在專業(yè)人員數(shù)量少、管理模式傳統(tǒng)、安全問(wèn)題認(rèn)識(shí)不足等問(wèn)題,針對(duì)上述問(wèn)題,采取加強(qiáng)專業(yè)人員訓(xùn)練、創(chuàng)新管理模式、提高對(duì)安全問(wèn)題的認(rèn)識(shí)以及健全管理體系等具體措施,能夠促進(jìn)變電站有序運(yùn)行,能夠優(yōu)化運(yùn)維一體化的效果。
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(作者單位:國(guó)網(wǎng)荊州供電公司檢修分公司)