郝國君

摘 要：新媒體環(huán)境下國企黨建工作形式與內(nèi)容都發(fā)生很大變化，國有企業(yè)如何面對新媒體對傳統(tǒng)黨建工作帶來的沖擊與轉(zhuǎn)變，是當(dāng)前亟待思考的一個問題。本文以此為基礎(chǔ)對新媒體環(huán)境下國企黨建工作實踐與創(chuàng)新提出一些建議。

關(guān)鍵詞：新媒體;國企黨建;黨建工作;黨建創(chuàng)新

引言

隨著新媒體技術(shù)的快速發(fā)展，我國媒體傳播特征發(fā)生了翻天覆地的變化，人民信息獲取方式呈現(xiàn)出多元化趨勢。除卻傳統(tǒng)的電視、報刊和廣播之外，手機、電腦等互聯(lián)網(wǎng)終端的使用，有效的增強了信息流通效率。在此背景下，企業(yè)黨建工作同樣應(yīng)該適應(yīng)經(jīng)濟社會的發(fā)展需求，創(chuàng)新工作內(nèi)容與工作方式，以不斷提升黨建工作有效性。

一、新媒體在企業(yè)黨建工作中的應(yīng)用內(nèi)涵

新媒體的蓬勃發(fā)展，與我國科學(xué)技術(shù)水平的迅速提升具有密不可分的關(guān)系。新媒體憑借其在信息傳播上的靈活性優(yōu)勢，在我國各大重要領(lǐng)域得以廣泛應(yīng)用，并取得了實質(zhì)性的應(yīng)用效果。通過采用文獻調(diào)查法對國內(nèi)外關(guān)于新媒體應(yīng)用的研究進行分析可以發(fā)現(xiàn)，新媒體可以有效地實現(xiàn)黨和人民的聯(lián)結(jié)，進一步拉近黨和人民的距離。因此，新媒體在企業(yè)黨建工作中的應(yīng)用是切實可行的。新常態(tài)下，我國經(jīng)濟正由高速增長階段向高質(zhì)量發(fā)展階段轉(zhuǎn)變，基于這一經(jīng)濟形勢，企業(yè)正面臨著轉(zhuǎn)型升級的重要挑戰(zhàn)。如何通過企業(yè)黨建工作提升企業(yè)核心競爭力，保持企業(yè)發(fā)展方向的正確性，已經(jīng)成為我國各個類型企業(yè)需要解決的重要問題。面對瞬息萬變的國際經(jīng)濟形勢和國內(nèi)經(jīng)濟環(huán)境，在企業(yè)中充分發(fā)揮新媒體的信息傳播優(yōu)勢，推動企業(yè)黨建工作持續(xù)進行，將有利于將黨建精神合理地融入企業(yè)文化，并在企業(yè)的發(fā)展環(huán)境中形成較強的凝聚力。另外，利用新媒體的信息傳播優(yōu)勢推進企業(yè)黨建工作的持續(xù)開展，能夠為企業(yè)內(nèi)部黨員提供靈活的黨建精神學(xué)習(xí)途徑和學(xué)習(xí)平臺，進一步豐富了黨員教育的內(nèi)容、載體和方式，構(gòu)建了多樣性、現(xiàn)代化、互動化的“三化”企業(yè)黨建格局[1]。

二、新媒體環(huán)境下國企黨建工作的實踐與創(chuàng)新策略

（一）提升企業(yè)員工對黨建工作的認知

企業(yè)想要不斷地發(fā)展與完善就要從正確的角度看待黨建工作，跟隨經(jīng)濟發(fā)展的腳步，將黨建工作貫徹落實，將經(jīng)濟管理工作與黨建工作結(jié)合在一起，從企業(yè)發(fā)展的角度上來看，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的目標應(yīng)該與黨建工作的目標相同，同時企業(yè)黨建工作也應(yīng)該不斷地進行創(chuàng)新發(fā)展。企業(yè)想要不被時代所淘汰，在市場中占有一席之地，就要實現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)的保值、增值，這樣才能夠確保企業(yè)存續(xù)下去，同時給員工和社會帶來福利。企業(yè)黨建工作的實施也和企業(yè)的生存與發(fā)展一樣，要讓員工意識到黨建工作的重要性，樹立資產(chǎn)觀念，利用新媒體技術(shù)傳播資產(chǎn)理念，在日常工作與生活中滲入黨建工作，提升企業(yè)員工對黨建工作的認知，避免員工對黨建工作認識的片面性，轉(zhuǎn)變員工的觀念，讓其認識到加強黨建工作對企業(yè)的重要性，進而推動企業(yè)的長足發(fā)展[2]。

（二）做好宣傳方式的創(chuàng)新

要想黨建宣傳工作落實到位，便需要適應(yīng)現(xiàn)代化的發(fā)展，對于新媒體的發(fā)展狀態(tài)多加關(guān)注，學(xué)習(xí)并利用新媒體，例如通過微信、微博等平臺進行黨建宣傳工作。第一，要對于宣傳報道的形式加強創(chuàng)新，利用新媒體的特征，將黨建宣傳工作落實到位，提高黨建宣傳工作的活力。第二，要將黨建宣傳工作的實際內(nèi)容進行更新，從質(zhì)量到覆蓋面都需要加強，使企業(yè)和員工的聯(lián)系更加緊密，提高黨建宣傳周的吸引力，將覆蓋面進行擴大。而在相關(guān)材料選擇的時候，應(yīng)該選擇和社會熱點相關(guān)的內(nèi)容，從而使更多的人關(guān)注相關(guān)的熱點內(nèi)容，樹立正確的輿論導(dǎo)向。

（三）要創(chuàng)新黨建工作的形式方法

企業(yè)應(yīng)該抓住新時代的技術(shù)潮流，變被動為主動地進行新媒體數(shù)字技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)傳播方式的學(xué)習(xí)、找出高效便捷的方式方法，宣導(dǎo)培養(yǎng)各基層黨支部學(xué)會使用、學(xué)會善用，靈活變通地為黨建工作開展注入新的工作理念，提高黨建工作的效率和滲透力。我們可以通過融媒體這一新型模式，將云技術(shù)、大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)充分運用到黨建的宣傳工作中去，把新媒體傳播方式的迅速、高效、覆蓋率廣等特性，為黨建工作的思想政治性進行服務(wù)性、互動性的合理結(jié)合，與業(yè)務(wù)工作進行結(jié)合。進一步整合自媒體平臺與內(nèi)部宣傳部門，找出適合自身工作傳播及發(fā)展的新工作體制，建立一個具有自身特色的、在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的融媒體辦公中心。努力將此融媒體中心打造為黨委與各基層黨支部黨員的學(xué)習(xí)新天地，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的各種政策精神為主要內(nèi)容，以自主便捷的學(xué)習(xí)方式，使隨時學(xué)習(xí)成為工作常態(tài)，使理論學(xué)習(xí)融于日常工作，從而全面提高黨建工作的時效性和實效性。

（四）健全完善新媒體下網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督機制

隨著微信和抖音等這些社交軟件的大眾化，微信群、微信公眾號以及抖音成為群眾反映社會問題的渠道，這些軟件能夠讓群眾表達自己的訴求。在事業(yè)企業(yè)黨建工作中，工作人員也要利用新媒體了解黨內(nèi)和群眾的真實訴求，并對這些社交新媒體的不良信息進行監(jiān)管，確保收集提交的信息準確，及時處理基層黨建工作中存在的問題，利用群眾監(jiān)督保障黨建工作的制度化、規(guī)范化、程序化。

（五）創(chuàng)新管理體系

國有企業(yè)應(yīng)該構(gòu)建“以人為本”的價值體系，從企業(yè)實際情況和職工需求出發(fā)，從管理角度提高服務(wù)水平。其一、突出黨建工作的預(yù)見性，運用新媒體有效了解企業(yè)發(fā)展方向，爭取將影響企業(yè)持續(xù)發(fā)展的突出問題消滅在萌芽之中。其二、突出思政工作的交流性。發(fā)揮新媒體的交互性，積極與基層職工進行對話，提高基層職工的主人翁精神，有效鞏固思想政治工作群眾基礎(chǔ)。其三、突出思政工作的差異性，深入基層，減少共性方針等宏觀層面設(shè)計，針對群眾的實際情況構(gòu)建完善科學(xué)的個性方法。

三、結(jié)語

當(dāng)前，我國正處于推進黨建工作的關(guān)鍵時期，新媒體的信息傳播優(yōu)勢讓媒體環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化，同時也帶來了信息傳遞渠道的巨大變革，在這種環(huán)境下企業(yè)黨建工作應(yīng)該充分發(fā)揮新媒體優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新黨建工作形式、制定完善的管理體系，推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

參考文獻

[1]邵圓圓.論新媒體背景下企業(yè)黨建工作[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2019（16）：423.

[2]付曉.新媒體時代的企業(yè)黨建工作分析[J].花炮科技與市場，2019（03）：278.