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        淺析新時(shí)期下高校輔導(dǎo)員在思想政治工作中的角色定位與方法轉(zhuǎn)變

        2019-09-10 15:18:10王馨
        速讀·下旬 2019年11期
        關(guān)鍵詞:角色定位思想政治輔導(dǎo)員

        ◆摘? 要:高校輔導(dǎo)員作為高校教育體系中的重要組成力量,在高校思想政治教育工作中發(fā)揮至關(guān)重要的作用。新形勢(shì)下當(dāng)代大學(xué)生不同的個(gè)性發(fā)展和成長(zhǎng)方式對(duì)高校大學(xué)生的思想政治工作產(chǎn)生不同程度的沖擊,也對(duì)新時(shí)期高校輔導(dǎo)員的工作角色和工作方法提出了新的要求。在進(jìn)一步推動(dòng)對(duì)在校大學(xué)生思想政治教育工作的完善與思想政治教育體系發(fā)展的指標(biāo)下,輔導(dǎo)員須根據(jù)形勢(shì)要求,不斷做出角色的轉(zhuǎn)變,找準(zhǔn)良好的定位,選擇高效的工作方法,才能進(jìn)一步推動(dòng)思想政治工作的進(jìn)程。

        ◆關(guān)鍵詞:輔導(dǎo)員;角色定位;思想政治

        伴隨著輔導(dǎo)員稱謂從“政治輔導(dǎo)員”向“輔導(dǎo)員”的轉(zhuǎn)變,輔導(dǎo)員的角色定位也從單一“思想政治教育者”過渡為以育人為先,立人為本的“領(lǐng)航者、指導(dǎo)者、培育者、管理者、創(chuàng)新者、陪伴者”。在進(jìn)一步推動(dòng)高?!皬?fù)合型人才”隊(duì)伍的建立的基礎(chǔ)上,高校輔導(dǎo)員在思想政治教育工作中應(yīng)重點(diǎn)將思想政治理念融入大學(xué)生學(xué)習(xí)與生活中,在工作中更多的注重以實(shí)踐活動(dòng)方式促進(jìn)大學(xué)生的綜合素質(zhì)的提升,將思想政治教育轉(zhuǎn)換為實(shí)踐準(zhǔn)則,在不同的形勢(shì)下,尋求相應(yīng)的角色定位。習(xí)近平在全國(guó)教育大會(huì)上強(qiáng)調(diào)高校教師要成為學(xué)生的“四個(gè)引路人”,而高校輔導(dǎo)員作為“學(xué)生同行者”與“學(xué)生教育者”的雙重身份的教師群體,如何準(zhǔn)確把握和細(xì)化這一角色定位,需要從以下六個(gè)方面進(jìn)行探尋。

        1思想政治的領(lǐng)航者

        思想政治教育是輔導(dǎo)員的傳統(tǒng)角色與根本工作。大學(xué)時(shí)期學(xué)生的心理和生理發(fā)展處于劇烈波動(dòng)時(shí)期,人生觀和價(jià)值觀尚未完全形成,學(xué)生在此時(shí)的發(fā)展具有較強(qiáng)的可塑性。在這一方面輔導(dǎo)員需分析學(xué)生的成長(zhǎng)與發(fā)展特性,有針對(duì)性開展思想政治教育工作,傳輸正確的價(jià)值理念,通過自身的示范性效應(yīng),向?qū)W生傳達(dá)正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀。將思想政治教育融入到日常工作當(dāng)中,引導(dǎo)大學(xué)生正確認(rèn)識(shí)馬克思主義的科學(xué)世界觀與方法論,用發(fā)展的眼光處理學(xué)習(xí)工作中遇到的困難挫折,堅(jiān)定理想信念。

        2學(xué)習(xí)工作的指導(dǎo)者

        大學(xué)生活中,每個(gè)時(shí)期不同學(xué)生都存在不同的程度迷茫與困惑,部分學(xué)生沒有明確的目標(biāo),沒有明確的規(guī)劃,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的大學(xué)生活中,陷入困境后無(wú)法尋找有效的方式解決,自我效能感低。此時(shí)輔導(dǎo)員作為一個(gè)引導(dǎo)者,需要幫助學(xué)生找到內(nèi)心的需求,與學(xué)生共同分析學(xué)習(xí)方法,尋找學(xué)習(xí)目標(biāo)。在引導(dǎo)的過程中注重以學(xué)生為主體,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,以輔助的方式幫助學(xué)生尋找自我定位,給予學(xué)生充分的自我探索自我思考的機(jī)會(huì),挖掘?qū)W生自身的潛能,從而實(shí)現(xiàn)自我開發(fā)。在工作方面,首先幫助學(xué)生樹立人生短期、中期、長(zhǎng)期目標(biāo),引導(dǎo)學(xué)生開展自我評(píng)價(jià)、探究職業(yè)興趣、獲取職業(yè)信息、拓寬職業(yè)范圍、增加就業(yè)機(jī)會(huì)。其次積極為學(xué)生鏈接相關(guān)社會(huì)資源、提供創(chuàng)業(yè)信息、構(gòu)建學(xué)生創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、指導(dǎo)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、分享工作經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)學(xué)生有效就業(yè)。

        3價(jià)值行為的培育者

        隨著現(xiàn)代化步伐的加快與新價(jià)值觀念的碰撞,在校大學(xué)生的思想觀念發(fā)生不斷地轉(zhuǎn)變,但在此轉(zhuǎn)變中新時(shí)期的“腐化”思想也隨之產(chǎn)生。大學(xué)生的價(jià)值觀念模值理性偏頗,易于做出錯(cuò)誤的價(jià)值判斷;價(jià)值實(shí)踐能力不強(qiáng),價(jià)值失范行為頻頻發(fā)生。在諸如此類的價(jià)值行為失衡的狀態(tài)下,輔導(dǎo)員的培育工作顯得尤為重要。將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入學(xué)生工作中,把核心價(jià)值觀增設(shè)為學(xué)生日常的行為準(zhǔn)則,進(jìn)而培育學(xué)生日常奉行的價(jià)值理念成為了輔導(dǎo)員的重點(diǎn)工作。輔導(dǎo)員在實(shí)時(shí)關(guān)注學(xué)生思想動(dòng)態(tài)的前提下充分發(fā)揮社會(huì)實(shí)踐在價(jià)值培育中的基礎(chǔ)性作用,通過不斷的實(shí)踐機(jī)會(huì)的創(chuàng)造,督促學(xué)生將核心價(jià)值理念的學(xué)習(xí)與社會(huì)生活接軌,即廣泛地參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),如:黨性教育、思想座談、社會(huì)公益宣傳、三下鄉(xiāng)志愿服務(wù)等多種形式,將價(jià)值行為的培育從課堂延伸到社會(huì),從理論延伸到實(shí)踐,并在實(shí)踐中不斷深化,從而培育學(xué)生正確的價(jià)值觀念與實(shí)踐行為。

        4學(xué)生工作的管理者

        高校輔導(dǎo)員作為班級(jí)學(xué)生的教育者和組織者,是院校領(lǐng)導(dǎo)開展教育工作的得力助手,更是學(xué)校與學(xué)生之間的聯(lián)系橋梁和交流紐帶,所以輔導(dǎo)員的學(xué)生工作開展則成為學(xué)校與學(xué)生交流暢通的重要保證,因此加強(qiáng)學(xué)生工作的日常管理成為了輔導(dǎo)員的重要任務(wù)。而加強(qiáng)管理,必須有相應(yīng)的規(guī)章條例進(jìn)行約束,其中包含兩方面的內(nèi)容。一是輔導(dǎo)員必須根據(jù)學(xué)校的規(guī)章制度認(rèn)真工作,同時(shí)將學(xué)校的制度條例貫穿在自身工作的每一環(huán)節(jié),滲入學(xué)生管理工作的方方面面。二是將法制精神、制度約束運(yùn)用在學(xué)生工作管理中,在班級(jí)日常事務(wù)中以規(guī)章制度為根本準(zhǔn)則,促進(jìn)管理工作的開展。俗話說:“沒有規(guī)矩、不成方圓”,學(xué)生工作的管理也是同等道理,只有不斷強(qiáng)化規(guī)則意識(shí)、制度意識(shí),才能不斷推動(dòng)學(xué)生管理工作的開展,促進(jìn)各個(gè)班集體的有序運(yùn)行。

        5學(xué)校發(fā)展的創(chuàng)新者

        創(chuàng)新是時(shí)代發(fā)展的需要,也是多元文化的基礎(chǔ)。隨著高校迅速發(fā)展,輔導(dǎo)員作為高校中重要的師資力量,日常工作開展中必須具備創(chuàng)新能力,通過創(chuàng)立新型教育模式、構(gòu)筑合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)高校復(fù)合型人才等措施加強(qiáng)高校的創(chuàng)新能力,從而推動(dòng)校園創(chuàng)新文化的發(fā)展。一個(gè)學(xué)校的發(fā)展取決于兩方面,一方面是學(xué)校的師資力量,即學(xué)校的人才結(jié)構(gòu)代表著一個(gè)學(xué)校的教育的內(nèi)在實(shí)力;另一方面是學(xué)校的學(xué)生綜合素質(zhì),學(xué)生綜合素質(zhì)的高低直接反映了學(xué)校教育的外在能力。然而輔導(dǎo)員作為學(xué)校教師團(tuán)隊(duì)中的重要角色,自身綜合素質(zhì)、創(chuàng)新思維和工作方法直接反映了學(xué)校師資力量的整體水平。學(xué)生工作開展中,輔導(dǎo)員對(duì)于學(xué)生的引導(dǎo)和教育產(chǎn)生的影響從外在反映了學(xué)校風(fēng)貌。因此在學(xué)校和學(xué)生的雙重期待值下,輔導(dǎo)員的創(chuàng)新思維和新型工作方式則成為推動(dòng)學(xué)生成才發(fā)展和學(xué)校發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。

        6校園生活的陪伴者

        大學(xué)生步入校園即代表著獨(dú)立、自理、自強(qiáng)。但部分學(xué)生從家人的環(huán)抱中抽離到新的環(huán)境,獨(dú)立生活這一過程中難免存在不適應(yīng),從而在學(xué)校生活中融入度和適應(yīng)度低,影響了大學(xué)正常生活,此時(shí)輔導(dǎo)員的陪伴角色愈加明顯。輔導(dǎo)員作為學(xué)生的“知心朋友”,在工作的開展中需充滿著愛與情懷,用父母般的關(guān)愛、手足般的情誼、朋友般的理解尊重發(fā)展學(xué)生,將與學(xué)生的交流作為一種樂趣,呵護(hù)學(xué)生的健康成長(zhǎng)。在與學(xué)生交流過程中給予學(xué)生信心、鼓勵(lì)、支持,本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)、為學(xué)生發(fā)展的目的,塑造具有健全心理、健全人格的社會(huì)創(chuàng)造者。

        輔導(dǎo)員作為一種職業(yè),是高校做好學(xué)生管理最重要的因素,對(duì)培養(yǎng)學(xué)生良好的思想道德素質(zhì),健全的人格,良好的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力等方面都起著舉足輕重的作用。無(wú)論中央和地方,還是學(xué)校與家長(zhǎng)都對(duì)其給予了厚望,因此輔導(dǎo)員需不斷提升自身綜合素質(zhì)和工作能力,根據(jù)新時(shí)期形式不斷轉(zhuǎn)化的要求不斷的進(jìn)行角色定位與工作方法的轉(zhuǎn)變,認(rèn)真總結(jié)歸納輔導(dǎo)員工作新思路,進(jìn)行角色轉(zhuǎn)變才能不斷與時(shí)俱進(jìn),更好的適應(yīng)高校新時(shí)期新形式下學(xué)生思想政治教育工作。

        參考文獻(xiàn)

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        [2]張靜.高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)的理論與對(duì)策探析[J].思想政治教育導(dǎo)刊,2007(06).

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        作者簡(jiǎn)介

        王馨(1986—),女,四川宜賓人,助教,碩士,宜賓學(xué)院法學(xué)院,研究方向:馬克思主義中國(guó)化研究。

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