徐文濤

摘要：新媒體時代各種通訊平臺的出現，在帶來豐富知識的同時，也給傳統的報刊編輯帶來了巨大的機遇和挑戰(zhàn)。本文從報刊編輯的現狀出發(fā)，針對當今報刊編輯遇到的新問題，提出一些解決方法，以此來探討和研究報刊編輯創(chuàng)新發(fā)展的路徑。

關鍵詞：新媒體;報刊編輯;創(chuàng)新發(fā)展

（一）報刊編輯人員需要具備創(chuàng)新意識

報刊編輯通常分類明確，面向的受眾范圍有限，又因為版面有限，版面設計和內容編輯往往比較單調。若是沒有新穎之處，難以引起讀者的閱讀興趣。新媒體時代，網絡平臺的發(fā)展和信息技術的提升，讀者對報刊的內容要求更高。報刊編輯若是依照以往的經驗不對報刊內容和排版形式等加以創(chuàng)新，報刊一定會因創(chuàng)新不夠而失去自身特點，不僅難以滿足讀者的需求，久而久之，也會造成編輯人員創(chuàng)造力和想象力的整體下降。

（二）報刊編輯要具備整理、過濾信息的能力

在新媒體時代，人們每天都會面對海量信息的沖擊，因此報刊媒體在編輯出版時要考慮人們的需求，在對題材、內容進行篩選時要進行有針對性的選擇，報刊編輯需要具備過濾海量信息的能力。報刊編輯在進行有效收集和利用信息的基礎上，對這些信息進行近一步的加工和創(chuàng)新。在篩選所需信息時，報刊編輯要保持細心、嚴謹的態(tài)度，篩選出高質量的信息，確保編輯工作的高效進行。

（三）報刊編輯需要充分利用好新媒體技術

報刊編輯工作人員需要具備多樣技能：溝通協調能力、文字編輯能力、臨時應變能力、提升編輯業(yè)務水平，這些能力能夠確保編輯工作人員能夠高質量地完成各項工作，確保編輯工作的迅速展開和有序推進。

除了這些基本技能，新媒體技術的發(fā)展，互聯網的迅速發(fā)展，對報刊編輯人員提出了新的要求，報刊編輯人員在日常的工作當中，需要借助大數據和新媒體平臺，更高效地完成編輯工作。

傳統的報刊編輯在面對新媒體處理日常工作時，因為經驗和觀念的影響，對各類新媒體平臺還需要進行開發(fā)和充分運用，以便能夠更加熟練地利用新媒體技術為編輯工作服務。

（一）增強報刊信息的時效性

網絡時代，信息的價值就在于及時性和真實性。新媒體技術的發(fā)展，意味著媒體行業(yè)的競爭更加激烈，傳播速度很大程度地影響著媒體的競爭力，信息的時效性越強，媒體的競爭力越強。而報刊編輯的工序繁雜，從信息的采集到出版，往往耗費大量時間，這就極大地降低了信息的價值，尤其是現在互聯網的發(fā)展，海量的信息日新月異，一味地依賴傳統的出版方式，只會讓報刊編輯面臨更大的窘境。因此，報刊編輯要學會借助新媒體平臺，縮短報刊出版的周期、提高報刊的時效性、增強報刊編輯的競爭力。

（二）提高報刊編輯內容可讀性和傳播的交互性

報刊編輯內容相對比較枯燥，要改善這個問題，就要在保證內容的知識性和簡要性的同時，增強內容的趣味性和可讀性，提高讀者的閱讀興趣。

此外，還要加強與讀者之間的互動。報刊編輯的閱讀群體相對固定，意味著讀者的粘性強，可以通過微信公眾號、微博、QQ粉絲群等形式，加強與讀者的互動，通過這種方式，不僅能夠對報刊進行宣傳，也能夠對報刊內容有限的這一缺點進行彌補，通過積極、及時解答讀者的疑問，實時了解讀者的需求變化，針對這些需求編輯出最合適的內容，這樣能夠為報刊帶來更忠實的粉絲，贏得讀者的喜愛和擁護。報刊編輯要注意在傳播消息的方式上，不能片面采用灌輸式的方式，要加以創(chuàng)新，多進行信息互動，加強傳播的交互性，提升讀者的閱讀體驗。

（三）培養(yǎng)編輯人員的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新報刊編輯和傳播方式

傳統的報刊編輯需要創(chuàng)新，離不開報刊編輯人員的存在。新媒體的發(fā)展對報刊編輯人員提出了更高的要求，對于報刊編輯人員來說，業(yè)務信息素養(yǎng)是基本的必備技能，報刊編輯人員要轉變傳統觀念，樹立起新的編輯理念，要意識到報刊不僅能滿足讀者的精神需求，是精神食糧，報刊本身也是一種物質產品，需要在市場上經受廣大讀者的檢驗，只有經受得起讀者的檢驗，才能證明報刊的價值。

因此，報刊編輯人員要有創(chuàng)新意識，敢于對報刊編輯和傳播方式進行創(chuàng)新和發(fā)展。編輯人員要積極學習和掌握新的知識與經驗，掌握專門的信息檢索技術，提高自身的信息素養(yǎng)，更好地服務于報刊編輯工作，通過各類數據庫進行內容篩選時，要準確、及時地選擇出高價值的內容，了解讀者的需求，提高編輯內容的識別性和認同感，編輯出有實際價值的內容。