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        抓住關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)增強(qiáng)基層黨委支部凝聚力

        2019-09-10 22:02:30劉寅杰
        大東方 2019年4期
        關(guān)鍵詞:凝聚力策略

        劉寅杰

        摘 要:基層是行業(yè)發(fā)展的根基,是行業(yè)全部工作的基礎(chǔ)?;鶎雨?duì)伍人員數(shù)量多、素質(zhì)參差不齊等實(shí)際,導(dǎo)致某些基層單位員工隊(duì)伍常常存在“散”的問(wèn)題,主要表現(xiàn)為紀(jì)律觀念不強(qiáng)、活力不足、工作效率不高等?;诖?,本文主要對(duì)增強(qiáng)基層黨委支部凝聚力策略進(jìn)行了簡(jiǎn)要的分析,希望可以為相關(guān)工作人員提供一定的參考。

        關(guān)鍵詞:基層黨委支部;關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);凝聚力;策略

        引言

        黨支部建設(shè)對(duì)我們黨具有重要意義。我們黨是世界上最重視基層的政黨,作為黨的基礎(chǔ)組織的支部尤其受到重視。革命時(shí)期我們黨提出“把支部建在連上”,支部成為黨密切聯(lián)系群眾的組織載體;執(zhí)政后支部成為黨在社會(huì)組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。此外,我們黨有近9000萬(wàn)名黨員,是世界上規(guī)模最大的政黨,黨員分布在400多萬(wàn)個(gè)基層黨支部中,使得抓基層打基礎(chǔ)尤為重要?;诖?,本文對(duì)如何抓住關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)增強(qiáng)基層黨委支部凝聚力進(jìn)行了簡(jiǎn)要的分析。

        1 統(tǒng)一思想共識(shí)

        貼近實(shí)際、緊貼工作抓團(tuán)結(jié),往往最能聚攏思想、把住方向。要統(tǒng)一好“怎么看”的問(wèn)題。眾人拾柴火焰高。只有班子團(tuán)結(jié)好,單位才能有好發(fā)展,個(gè)人才能有好前程。正確評(píng)估單位建設(shè)水平,準(zhǔn)確把握發(fā)展建設(shè)矛盾問(wèn)題,凝心聚力破解難題、推動(dòng)發(fā)展。要統(tǒng)一好“干什么”的問(wèn)題。任務(wù)就是號(hào)角,目標(biāo)就是方向。結(jié)合營(yíng)連建設(shè)形勢(shì),確定工作重點(diǎn),明確工作方向,用目標(biāo)整合凝聚人心。要統(tǒng)一好“怎么干”的問(wèn)題。不干半點(diǎn)馬克思主義也沒(méi)有。結(jié)合“傳承紅色基因、擔(dān)當(dāng)強(qiáng)軍重任”主題教育,整合單位紅色資源、凝聚官兵戰(zhàn)斗意志、聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展難題,切實(shí)形成思想共識(shí)。

        2 提升“三會(huì)一課”質(zhì)量

        一是實(shí)行周通報(bào)與月考核相結(jié)合。把落實(shí)“三會(huì)一課”情況納入每周大交班內(nèi)容,由黨委委員、黨辦政工干部通報(bào)每周檢查發(fā)現(xiàn)的“三會(huì)一課”問(wèn)題,黨委書(shū)記直接在會(huì)上進(jìn)行點(diǎn)評(píng),提出整改意見(jiàn)。同時(shí),將問(wèn)題劃分等級(jí)納入日??己耍龠M(jìn)黨支部(總支)履職盡責(zé),提升“三會(huì)一課”質(zhì)量。二是實(shí)行單項(xiàng)評(píng)比與綜合評(píng)估相結(jié)合。建立和完善黨課、活動(dòng)等單項(xiàng)評(píng)比機(jī)制,通過(guò)“支部自評(píng)、組織考評(píng)、黨員測(cè)評(píng)”等方式,每月評(píng)出最佳黨課、最佳活動(dòng)等,給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),實(shí)行黨支部(總支)書(shū)記年度述職制度,每年逐人撰寫(xiě)述職報(bào)告,召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行述職,專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告“三會(huì)一課”內(nèi)容,由黨委書(shū)記、黨委委員按照分管范圍進(jìn)行提問(wèn)、點(diǎn)評(píng),檢驗(yàn)工作效果,并把工作效果與年度評(píng)選、提職晉級(jí)有效結(jié)合起來(lái),形成“想干事的人有舞臺(tái),能干事的人有崗位,干成事的人有地位”的良好導(dǎo)向。三是提高工作標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合新形勢(shì)下“三會(huì)一課”特點(diǎn),從會(huì)議內(nèi)容、程序、形式、評(píng)價(jià)、總結(jié)、臺(tái)賬管理等方面進(jìn)行梳理,查漏補(bǔ)缺,優(yōu)化創(chuàng)新,形成機(jī)制。

        3 以紀(jì)律加強(qiáng)硬約束

        沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。只有強(qiáng)化全員的紀(jì)律意識(shí),加強(qiáng)紀(jì)律的落地執(zhí)行,隊(duì)伍才能保持好的精神狀態(tài),企業(yè)才能打造出攻堅(jiān)克難的“鐵軍”。規(guī)章制度是保證企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的基石,是每一名員工都必須遵守的紀(jì)律,任何人都不得隨意違反紀(jì)律、破壞紀(jì)律,一旦出現(xiàn)違紀(jì)情況,必須不打折扣嚴(yán)肅處理。在守紀(jì)律方面,企業(yè)負(fù)責(zé)人、中層干部、班組長(zhǎng)要負(fù)起責(zé)任、做好表率,做各項(xiàng)紀(jì)律的自覺(jué)遵守者和堅(jiān)定維護(hù)者。

        4 以文化凝聚向心力

        企業(yè)文化建設(shè)的成效,最終體現(xiàn)在基層一線員工的日常行為中。因此,企業(yè)文化建設(shè)必須將基層隊(duì)伍作為重要一環(huán),切實(shí)下大力氣把工作做實(shí)做好。要積極開(kāi)動(dòng)腦筋,將企業(yè)文化理論、框架轉(zhuǎn)換成基層員工易于接受理解的形式和內(nèi)容。其中,應(yīng)當(dāng)適時(shí)舉辦職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng),宣貫企業(yè)文化宗旨,展現(xiàn)員工特長(zhǎng)才藝,增進(jìn)同事間溝通交流,增強(qiáng)員工的歸屬感、榮譽(yù)感,激發(fā)員工工作和生活的能動(dòng)性、創(chuàng)造性。這無(wú)疑會(huì)有效提高工作質(zhì)量和企業(yè)效益。

        5 形成合力,適當(dāng)放權(quán)不包攬

        黨委支部成員的戰(zhàn)位就好比下象棋,每個(gè)成員當(dāng)好車(chē)、馬、炮,就會(huì)走活一盤(pán)棋。要切實(shí)擺正位置,各委員清楚自己的“責(zé)任田”,本著向黨委支部負(fù)責(zé)、向營(yíng)連負(fù)責(zé)的態(tài)度,按照黨委支部決議充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,完成交給的各項(xiàng)任務(wù);要細(xì)化責(zé)任分工,特別是在完成野外駐訓(xùn)、實(shí)彈演習(xí)、安全管理等重大任務(wù)和經(jīng)常性工作上,按照誰(shuí)組織誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)在場(chǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)的要求,把板子打在具體人身上;要形成干工作的閉合回路,按照會(huì)議決策、分工落實(shí)、跟進(jìn)指導(dǎo)、定期匯報(bào)、檢查整改、搞好回頭的程序,營(yíng)造件件有落實(shí)、事事有督查的格局。

        6 黨群聯(lián)動(dòng)平臺(tái) 做好“服務(wù)+”

        黨群共建,信息互通,黨建和群眾工作同步開(kāi)展;工作聯(lián)動(dòng),關(guān)愛(ài)職工,共同為群眾排憂解難;活動(dòng)聯(lián)辦,整合資源,不斷豐富黨群聯(lián)動(dòng)內(nèi)涵。團(tuán)結(jié)群眾、教育群眾、服務(wù)群眾,技培中心黨委著實(shí)費(fèi)了心思、下了大功夫。“把愛(ài)心送到家”是后勤黨支部服務(wù)群眾的活動(dòng)平臺(tái),支部黨員采取志愿服務(wù)的方式,定期走訪受助群體,利用后勤服務(wù)自身的優(yōu)勢(shì),為群眾解決實(shí)際問(wèn)題。近年來(lái)逐步完善了相關(guān)制度保障,形成了支部延伸服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制。開(kāi)展把“愛(ài)心送到家”“潤(rùn)心行動(dòng)”和“支部有約”等一系列活動(dòng),豐富了黨群聯(lián)動(dòng)平臺(tái)內(nèi)容,架起了黨委和群眾的連心橋,使黨組織充分發(fā)揮了推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心的良好作用。

        7 一以貫之,做好表率不胡來(lái)

        黨委支部成員的模范作用直接影響和決定班子的形象。具體講就是:不偷懶,對(duì)于一些急難工作,做到親自籌劃部署,親自組織實(shí)施,親自檢查講評(píng)。比如上級(jí)黨委賦予一項(xiàng)任務(wù)要帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)文件、研究落實(shí)計(jì)劃等,組織實(shí)施要到有情況的地方掌握實(shí)情、到力量薄弱的地方具體指導(dǎo)、到有困難的地方深入一線。不?;?,堅(jiān)持說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,做到不弄虛作假、不欺上瞞下,敢于正視難題,敢于揭露矛盾,堅(jiān)決防止和克服形式主義、表面文章。不違規(guī),帶頭聽(tīng)招呼、帶頭講規(guī)矩、帶頭守紀(jì)律,自覺(jué)純潔工作圈、生活圈、交往圈,做到慎始慎微慎獨(dú)慎終,以過(guò)硬班子形象帶動(dòng)官兵工作積極性。

        結(jié)束語(yǔ)

        綜上所述,本文主要對(duì)強(qiáng)基層黨委支部凝聚力策略進(jìn)行了簡(jiǎn)要的分析,希望可以為相關(guān)人員提供一定的借鑒。

        參考文獻(xiàn)

        [1]張芳,孟俊峰,李斌,吳耀軍,陳麗榮.加強(qiáng)支部引領(lǐng)激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力——基層黨建工作的探索與實(shí)踐[J].化工管理,2018(33):5.

        [2]張冰巖,錢(qián)赫.新時(shí)代基層黨支部的建設(shè)與思考[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2018(16):237+240.

        [3]菅麗娜.如何激發(fā)基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力[J].企業(yè)文明,2018(06):51-52.

        [4]孫雪瓊,李廷園,周廣.抓好“三會(huì)一課”提升黨支部戰(zhàn)斗力凝聚力[J].石油人力資源,2018(02):85-87.

        (作者單位:中國(guó)石化管道儲(chǔ)運(yùn)有限公司新鄉(xiāng)輸油處武陟輸油站)

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