范軍瑞?尹建國(guó)?董海坤?陳芳?朱景

摘 要：黨建政工是供電企業(yè)政治工作的重中之重，是確保供電企業(yè)發(fā)展方向正確、大局穩(wěn)定和凝聚人心的重要舉措，從而提升黨建工作的有效性。由此，文章從黨建政工工作的理論基礎(chǔ)內(nèi)容入手，對(duì)執(zhí)行黨建政工工作一體化管理的方法途徑進(jìn)行分析，以此強(qiáng)化供電企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中的思想優(yōu)勢(shì)地位。僅供參考。

關(guān)鍵詞：供電企業(yè)；黨建政工；一體化管理

引言

黨建政工工作對(duì)企事業(yè)單位發(fā)展有著十分重要的影響，不僅影響著企事業(yè)單位的自身建設(shè)，還影響到員工的工作積極性。在黨建政工工作中，通過(guò)黨的自身建設(shè)和自我完善等方式進(jìn)行革新，才能增強(qiáng)凝聚力和滿意度，更好地促進(jìn)企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)效益和工作效率，從而不斷推動(dòng)其擴(kuò)展壯大。

一、黨建政工工作的重要性分析

黨建政工工作在一個(gè)企業(yè)的發(fā)展中起著引領(lǐng)的作用，可以提高一個(gè)企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)能力，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)今社會(huì)對(duì)黨建政工工作的要求不斷提高，企業(yè)要根據(jù)我國(guó)黨組織長(zhǎng)期以來(lái)行之有效的方針去做好黨建政工工作，讓每個(gè)員工都能夠認(rèn)真參與其中，這樣才能為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。企業(yè)需對(duì)新形勢(shì)下的黨組織建設(shè)特點(diǎn)優(yōu)化分析，認(rèn)識(shí)到黨建工作對(duì)自身發(fā)展的重要作用，確保黨政建設(shè)工作符合新時(shí)期企業(yè)發(fā)展需求，使黨建工作可為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力支持，促進(jìn)黨組織順利建設(shè)發(fā)展，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

二、供電企業(yè)黨建政工一體化管理存在的問(wèn)題

（一）黨建工作的研究不夠深入

電力企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程當(dāng)中中起到重要的作用，但是如果在電力企業(yè)的黨建工作過(guò)程當(dāng)中不能夠針對(duì)員工的一些基本素質(zhì)以及黨建工作進(jìn)行深入的思考或是重視程度不高，那么對(duì)于電力企業(yè)的工作就會(huì)產(chǎn)生很大的影響，而尤其是在企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r以及企業(yè)企業(yè)的定位過(guò)程當(dāng)中不能夠使得企業(yè)針對(duì)某一個(gè)方向具有很明確的把握，因此這往往就會(huì)忽略的在電力企業(yè)過(guò)程當(dāng)中的一些基本問(wèn)題。

（二）在電力企業(yè)過(guò)程當(dāng)中黨建工作機(jī)制的不完善

對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的員工也產(chǎn)生了不利的影響，尤其是管理機(jī)制不夠完善就出現(xiàn)了很多的問(wèn)題，這對(duì)于企業(yè)的管理帶來(lái)一定的困難，這主要表現(xiàn)為在電力企業(yè)過(guò)程當(dāng)中，對(duì)于內(nèi)部人員的管理是企業(yè)能夠正常運(yùn)行轉(zhuǎn)的關(guān)鍵因素，而針對(duì)于在黨建工作過(guò)程當(dāng)中提高其科學(xué)性和合理性就需要在黨建的機(jī)制過(guò)程當(dāng)中給予相應(yīng)的完善，才能夠促進(jìn)黨建工作的順利開(kāi)展。這就需要突出抓實(shí)際實(shí)效、抓規(guī)范考核、抓服務(wù)延伸，實(shí)現(xiàn)“三會(huì)一課”的開(kāi)放式、互動(dòng)式、清單式管理，使“三會(huì)一課”煥發(fā)出新活力。黨支部的黨員手抄黨章，使黨員學(xué)習(xí)成為新常態(tài)，強(qiáng)化了黨員的服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，推進(jìn)黨建工作的正常開(kāi)展。

（三）工作人員缺乏一定的積極性

作為電力企業(yè)工作在工作方面以及各種待遇方面都有很大的優(yōu)越性，但是在企業(yè)的評(píng)估過(guò)程當(dāng)中卻存在著很大的困難，而電力企業(yè)工作人員在工作過(guò)程當(dāng)中缺乏一定的積極性，對(duì)于電力企業(yè)基層黨組知道建設(shè)也產(chǎn)生了不利的影響，這不僅能夠有效黨建工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)對(duì)于電力企業(yè)的發(fā)展以及管理制度都產(chǎn)生了一定的落后性?，F(xiàn)階段，政工人員在政治思想上的理論水平很低，思想和觀念也很傳統(tǒng)，同時(shí)工作方式也很落后。在企業(yè)日益發(fā)展的今天，傳統(tǒng)的思想觀念在某些方面來(lái)看，也就意味著落后，落后的工作方式根本無(wú)法滿足企業(yè)自身的需求。

三、實(shí)現(xiàn)供電企業(yè)黨建政工一體化管理的途徑

（一）加強(qiáng)培訓(xùn)提高員工整體素質(zhì)

企業(yè)員工的整體素質(zhì)影響著黨建政工工作的質(zhì)量，因此企業(yè)要重視對(duì)員工的培養(yǎng)教育，只有提高企業(yè)員工的工作能力，才能從根本上提高黨建工作的工作水平。企業(yè)可以分析每個(gè)員工的工作特點(diǎn)和工作能力，然后把他們分成不同的層次，分批次定期地給他們培訓(xùn)工作內(nèi)容和理論知識(shí)，讓他們明白黨建政工工作完成的重要性，這樣才會(huì)更加堅(jiān)定跟著黨的步伐，并且所做所為符合黨的要求。只有從能力和思想覺(jué)悟上提高企業(yè)員工的整體水平，才能讓員工全身心投入到黨建政工工作中，從而發(fā)揮黨建政工工作的作用，推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展。

（二）加大黨建政工工作的監(jiān)督力度

黨建政工工作關(guān)系著整個(gè)企業(yè)的工作效率，一些管理人員不夠重視黨建政工工作，缺乏管理意識(shí)，整體上會(huì)影響企業(yè)工作的進(jìn)程。企業(yè)應(yīng)該重視這項(xiàng)工作，不要盲目地把監(jiān)督重心放在財(cái)務(wù)或者生產(chǎn)部門，經(jīng)濟(jì)效益固然很重要，但是黨建工作的落實(shí)更是刻不容緩。企業(yè)應(yīng)該建立一些監(jiān)督部門并制定一些監(jiān)管的措施，讓黨建政工工作真正地落實(shí)到工作中，這樣就可以根據(jù)黨的方針路線讓整個(gè)企業(yè)得到發(fā)展。企業(yè)在開(kāi)設(shè)監(jiān)督部門的同時(shí)，也可以讓全體員工對(duì)企業(yè)的工作進(jìn)行監(jiān)督，全面地監(jiān)督企業(yè)各個(gè)部門，保證企業(yè)順應(yīng)黨的方針政策，使整個(gè)企業(yè)在大環(huán)境下能夠穩(wěn)定地發(fā)展。

（三）企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中融入黨建政工工作

企業(yè)的經(jīng)濟(jì)水平也在一定程度上決定了黨建政工工作的完成效率，所以說(shuō)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益是黨建政工工作完成的前提。企業(yè)可以將黨建政工工作融入企業(yè)的工作內(nèi)容中，不斷完善和創(chuàng)新的黨建政工工作可以給企業(yè)提供一個(gè)良好的文化氛圍，以提高工作效率，為企業(yè)帶來(lái)更好的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)在融入黨建政工工作的同時(shí)，要不斷提高工作人員的服務(wù)意識(shí)，讓他們充分了解黨建服務(wù)的工作內(nèi)容，并意識(shí)到這樣工作具有重要意義，同時(shí)也要學(xué)會(huì)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，這樣才能提高公司的整體利益，為社會(huì)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。此外，黨組織也要在發(fā)展決策的過(guò)程中，利用國(guó)家宏觀調(diào)控的條例來(lái)保證黨建政工工作的效果，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

（四）堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念，重視黨建政工工作的思想政治學(xué)習(xí)。

堅(jiān)持“以人為本、多元化發(fā)展”等核心，合理利用相關(guān)黨內(nèi)理論，完善黨建政工理論體系，確保為構(gòu)建實(shí)效型黨建政工工作體系提供扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，進(jìn)而引領(lǐng)實(shí)效性黨建政工工作體系的構(gòu)建和發(fā)展。黨建政工部門的思想政治學(xué)習(xí)，是員工得以不斷豐富自身文化思想的重要途徑，對(duì)員工人生觀、世界觀、價(jià)值觀的養(yǎng)成都大有助益。通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，員工能從更高的思想層面嚴(yán)格要求自己，約束自己的言行，并通過(guò)向模范人物學(xué)習(xí)，對(duì)完善人格的形成、全優(yōu)思想的培養(yǎng)以及言行合一的工作習(xí)慣的養(yǎng)成等有一個(gè)全新的認(rèn)知。黨建政工部門的思想政治是員工在企業(yè)生活中的必然學(xué)習(xí)課程，借助黨的力量，切實(shí)有效地開(kāi)展黨建政工工作，從而調(diào)動(dòng)各方面的資源，在根本上確定黨建政工工作的基本方針。

結(jié)語(yǔ)

綜上所述，供電企業(yè)加強(qiáng)黨建政工工作一體化是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨總要求的需要，是加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)實(shí)需要，也是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的需要。我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)供電企業(yè)黨建政工一體化的重要性和必要性，轉(zhuǎn)變思想觀念，改進(jìn)方式方法，構(gòu)建一體化的責(zé)任體現(xiàn)和工作機(jī)制，打造一體化政工隊(duì)伍，推進(jìn)一體化工作模式，從而為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。