肖慶麗

摘要：黨建思想政治工作的開展對(duì)促進(jìn)社會(huì)和諧和穩(wěn)定，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀有著積極的推動(dòng)作用。為促進(jìn)黨建工作的開展，企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義的領(lǐng)導(dǎo)，做好黨建思想政治工作，提升企業(yè)黨建工作的科學(xué)水平。

關(guān)鍵詞：企業(yè);黨建;思想政治;改進(jìn)措施

為促進(jìn)企業(yè)黨建思想政治工作的開展，企業(yè)應(yīng)積極對(duì)各部門和組織進(jìn)行思想教育，對(duì)職工進(jìn)行人格培養(yǎng)。在新時(shí)代社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)下，企業(yè)更應(yīng)以十九大會(huì)議的思想內(nèi)容為領(lǐng)導(dǎo)，以企業(yè)自身發(fā)展情況為出發(fā)點(diǎn)，制定符合企業(yè)實(shí)際情況的黨建計(jì)劃，從而推動(dòng)黨建工作的落實(shí)與創(chuàng)新，提高企業(yè)黨建工作的科學(xué)水平，為企業(yè)發(fā)展提供精神動(dòng)力。

1.企業(yè)黨建思想政治工作的現(xiàn)狀

時(shí)代在發(fā)展，黨建的內(nèi)容也在不斷變化。習(xí)近平中國特色社會(huì)主義新時(shí)期對(duì)企業(yè)黨建思想政治建設(shè)提出了新的要求。企業(yè)雖然對(duì)黨建思想政治工作的開展給予了足夠的關(guān)注和重視，但仍有許多企業(yè)將黨建思想政治建設(shè)的傳統(tǒng)方法應(yīng)用到新時(shí)代的黨建思想政治工作中，使企業(yè)黨建思想政治建設(shè)脫離時(shí)代的發(fā)展。現(xiàn)階段企業(yè)黨建思想政治建設(shè)工作仍存在較多問題，企業(yè)應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨建思想政治建設(shè)中的問題，并通過對(duì)問題來源和本質(zhì)的分析，從而解決問題，促進(jìn)黨建科學(xué)水平的提高。

1.1傳統(tǒng)的工作理念和模式

在過去的企業(yè)黨建思想政治建設(shè)中長期應(yīng)用傳統(tǒng)的黨建思想政治工作理念和模式，使黨建人員在建設(shè)方面產(chǎn)生了慣性。傳統(tǒng)的思想和模式束縛了人們的思想，導(dǎo)致黨建思想政治工作缺乏變通意識(shí)。并且隨著時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步，傳統(tǒng)的黨建思想政治工作理念和模式已經(jīng)難以跟上時(shí)代的步伐、滿足人民的需求。例如，作為以往常用的黨建思想政治工作方式，說教和學(xué)習(xí)文件的工作模式明顯不滿足新時(shí)期業(yè)黨建思想政治工作的要求。企業(yè)在黨建思想政治工作上理念的保守和陳舊造成了模式上的僵化和束縛，不利于企業(yè)黨建思想政治工作的開展。

1.2宣傳方式缺乏吸引力

良好的宣傳可以幫助企業(yè)職工了解和學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)議內(nèi)容，幫助社會(huì)獲悉企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。宣傳方式的選擇關(guān)系到企業(yè)黨建思想政治工作開展的效率和成果的好壞?，F(xiàn)階段部分企業(yè)仍采取較落后的宣傳方式開展黨建思想政治工作，使黨建思想政治水平難以得到提升。比如，傳統(tǒng)的黨建思想政治宣傳多采用集體培訓(xùn)、會(huì)議等面對(duì)面交流方式，或以報(bào)紙、雜志等為載體的宣傳方式，這種傳統(tǒng)的宣傳方式已難以促進(jìn)企業(yè)黨建思想政治工作的建設(shè)。經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時(shí)代，人們更加注重效率，會(huì)議這種耗時(shí)、冗長、注重形式的宣傳方式，難以滿足時(shí)代發(fā)展的需求。隨著科技的進(jìn)步，新媒體時(shí)代的到來，新興媒體技術(shù)不斷出現(xiàn)，報(bào)紙、期刊等傳統(tǒng)的媒體媒介其對(duì)人們的吸引力不斷下降，降低企業(yè)黨建思想政治工作的宣傳效果。

1.3黨建思想政治工作缺乏創(chuàng)造性

有效、合理、科學(xué)地開展黨務(wù)工作是企業(yè)黨建思想政治工作的根本要求。不同企業(yè)開展黨務(wù)的方式也應(yīng)不盡相同，因此企業(yè)在進(jìn)行黨建思想政治建設(shè)時(shí)應(yīng)結(jié)合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和時(shí)代特點(diǎn)對(duì)黨建思想政治工作模式進(jìn)行創(chuàng)新，使企業(yè)黨建思想政治工作不斷革新，滿足時(shí)代發(fā)展的需求。但是長久的黨建思想政治工作模式和理念束縛了企業(yè)的創(chuàng)新思維，使企業(yè)黨建工作缺乏創(chuàng)新性。同時(shí)由于黨政工作本身具備嚴(yán)謹(jǐn)和穩(wěn)定的特點(diǎn)，導(dǎo)致如何把握企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新度也成為一個(gè)難題。由于創(chuàng)新工作在企業(yè)黨建思想政治工作中難以開展，對(duì)于黨中央下發(fā)的指令，企業(yè)通常會(huì)盲目聽從、照搬，沒有將其與企業(yè)自身發(fā)展相結(jié)合，導(dǎo)致企業(yè)黨建思想政治的建設(shè)缺乏針對(duì)性和深度。

2.十九大精神的啟示

我國正處于中國特色社會(huì)主義新時(shí)代建設(shè)的關(guān)鍵階段，十九大會(huì)議指明了我國新的歷史方位和方向，因此，為堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)促進(jìn)我國社會(huì)主義建設(shè)，企業(yè)應(yīng)深入學(xué)習(xí)、積極宣傳、全面落實(shí)十九大精神，提高企業(yè)黨建的科學(xué)水平。黨的十九大會(huì)議中提出了我國全面建設(shè)小康社會(huì)的戰(zhàn)略方針，促進(jìn)了我國民族復(fù)興、興黨強(qiáng)國事業(yè)的開展，也推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。

為切實(shí)貫徹黨的十九大精神，企業(yè)應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，將十九大的工作指示與企業(yè)自身經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r相結(jié)合，從而提高企業(yè)黨建思想政治工作開展水平。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)基層組織的管理，推動(dòng)特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，從而促進(jìn)企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新。十九大會(huì)議指出黨的干部是黨建思想政治工作開展的核心力量，因此，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨的干部隊(duì)伍的人才培養(yǎng)，提高企業(yè)黨建思想政治工作人員的專業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)出一支水平高、能力高的黨組織領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍。

3. 企業(yè)黨建思想政治工作改進(jìn)方法

3.1強(qiáng)化三個(gè)建設(shè)

組織建設(shè)、政治建設(shè)、思想建設(shè)是企業(yè)黨建思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，因此，應(yīng)從這三面強(qiáng)化企業(yè)黨建思想政治建設(shè)。（1）企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化組織建設(shè)。企業(yè)基層黨組織是企業(yè)黨建思想政治工作實(shí)施的主力軍，企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，建立健全企業(yè)基層黨組織管理制度，從多方面促進(jìn)企業(yè)黨建思想政治建設(shè)的開展。（2）企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化政治建設(shè)。企業(yè)在黨建工作中應(yīng)鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，發(fā)揮黨統(tǒng)領(lǐng)全局、多方調(diào)控的作用。同時(shí)企業(yè)應(yīng)注重對(duì)黨建工作人員的選擇，提升黨建思想政治建設(shè)隊(duì)伍的素質(zhì)和水平。（3）企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化思想建設(shè)。企業(yè)應(yīng)組織安排學(xué)習(xí)活動(dòng)，帶領(lǐng)職工全面解讀十九大會(huì)議內(nèi)容和精神，使其不忘初心，牢記使命，將十九大精神貫徹到實(shí)際生產(chǎn)生活中去。

3.2加強(qiáng)創(chuàng)新和改革

黨建內(nèi)容隨時(shí)代的發(fā)展而變化，因此，企業(yè)應(yīng)結(jié)合時(shí)代發(fā)展特點(diǎn)，不斷對(duì)企業(yè)黨建思想政治工作方式進(jìn)行革新，從而促進(jìn)企業(yè)的黨建思想政治建設(shè)。（1）創(chuàng)新宣傳方式。科技的進(jìn)步帶動(dòng)了新媒體技術(shù)的發(fā)展，為企業(yè)黨建思想政治工作宣傳方式提供了新的途徑。企業(yè)應(yīng)在傳統(tǒng)宣傳方式的基礎(chǔ)上，結(jié)合新興的媒體技術(shù)，如以微博、微信等為媒介宣傳企業(yè)會(huì)議精神，使企業(yè)黨建思想政治工作更加有效、便利地進(jìn)行。（2）創(chuàng)新職工管理方式。企業(yè)職工管理方式的創(chuàng)新與改革不僅能夠在推動(dòng)企業(yè)黨建思想政治工作建設(shè)的同時(shí)促進(jìn)企業(yè)自身的發(fā)展。良好的職工管理方式是企業(yè)的立足之本。企業(yè)應(yīng)秉持十九大精神，不忘初心，牢記使命，堅(jiān)持以人為本，結(jié)合職工的興趣、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、時(shí)代特點(diǎn)創(chuàng)新職工管理方式，在滿足職工的發(fā)展需求的同時(shí)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)黨建思想政治工作的開展。

參考文獻(xiàn)：

[1]梁甜甜.探討如何加強(qiáng)與改進(jìn)企業(yè)黨建與思想政治工作[J].科技風(fēng)，2018（21）：247-248.

[2]黃富明.新形勢下加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治的措施分析[J].居舍，2018（06）：167.