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        新企業(yè)所得稅法在實(shí)施中產(chǎn)生的積極影響分析

        2019-09-09 05:54:02於增輝
        關(guān)鍵詞:中小企業(yè)

        摘 要:最近幾年,我國(guó)經(jīng)濟(jì)處于高速增長(zhǎng)時(shí)期,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系日漸完善,宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境產(chǎn)生了巨大改變,基于這種背景,企業(yè)稅法也做出了修正,納稅人的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和企業(yè)凈收益情況隨稅收制度的變化而變化,因此,納稅人開始重點(diǎn)關(guān)注稅收制度的變化。我國(guó)重新修正的新企業(yè)所得稅法最早是在2008年初開始施行,該稅法的實(shí)施是我國(guó)對(duì)稅收制度的一項(xiàng)重大變革,尤其對(duì)中小企業(yè)的影響很大,于2018年,我國(guó)對(duì)企業(yè)所得稅法做了全面的變革,并開始實(shí)施,本文從中小企業(yè)方面,探討了在實(shí)行新稅法后對(duì)其的正面影響。

        關(guān)鍵詞:新企業(yè)所得稅法;中小企業(yè);企業(yè)所得稅法

        一、減輕中小企業(yè)納稅成本

        在新企業(yè)所得稅中,對(duì)降低稅率方面進(jìn)行了明確規(guī)定,在一定程度上減少了中小企業(yè)的稅收壓力,以往,大部分國(guó)內(nèi)企業(yè)采取的稅率是33%,但不是絕對(duì)的,會(huì)根據(jù)企業(yè)類型的不同采取部分照顧性的優(yōu)惠政策,針對(duì)國(guó)家重點(diǎn)扶持的高薪企業(yè)等行業(yè)稅率優(yōu)惠政策很大,而現(xiàn)階段,我國(guó)的新稅法規(guī)定稅率普遍為25%(也有特例),和全球相比并不算高,大大增強(qiáng)了企業(yè)在國(guó)際上的競(jìng)爭(zhēng)力。另一方面,我國(guó)對(duì)外資企業(yè)實(shí)行了很多優(yōu)惠政策,也降低了對(duì)外資企業(yè)征稅的稅率,外資企業(yè)會(huì)更愿意來我國(guó)投資,大大增強(qiáng)了我國(guó)吸引外資方面的能力,也給國(guó)內(nèi)的中小企業(yè)快速成長(zhǎng)提供了條件;另外,以前我國(guó)對(duì)部分中小企業(yè)實(shí)行的稅率政策較低且優(yōu)惠,自從新企業(yè)所得稅法實(shí)施后,讓這些企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)更重,為了解決這個(gè)問題,我國(guó)實(shí)行低稅率過渡照顧政策來緩解其負(fù)擔(dān),不僅保證了部分中小企業(yè)在新稅收環(huán)境下的發(fā)展,也進(jìn)一步推廣了新稅法。將長(zhǎng)期待攤費(fèi)用、固定資產(chǎn)、投資資產(chǎn)以及庫(kù)存等相關(guān)方面的支出進(jìn)行扣除,是新稅法的重點(diǎn)內(nèi)容,新稅法規(guī)定,取消了中小型國(guó)內(nèi)企業(yè)的計(jì)稅工資限制,還提到在中小企業(yè)里面,只要雇傭了殘疾人員的,其工資能夠全部扣除。中小企業(yè)在實(shí)施了新企業(yè)所得稅法后,所要上交的稅法明顯減少,大大減輕了中小企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。

        二、我國(guó)利用外資的水平大大提高,增強(qiáng)了中小企業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境

        在稅收優(yōu)惠政策方面,新稅法也進(jìn)一步進(jìn)行了調(diào)整,將國(guó)內(nèi)外的企業(yè)所得稅法進(jìn)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化管理,確保了外貿(mào)出口的持續(xù)上升和國(guó)內(nèi)資金充足,也大大促進(jìn)了中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的方式,以及整合經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。針對(duì)所得稅制度,新稅法進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化,將以往不同的中小型企業(yè)的稅收制度進(jìn)行整合,靈活調(diào)整,使中國(guó)稅法更加合理化,增強(qiáng)了穩(wěn)定性,也讓稅法更加透明、靈活,緊跟時(shí)代步伐,給我國(guó)中小企業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)提供了平臺(tái),也為其發(fā)展提供了機(jī)會(huì),加快了中小企業(yè)的發(fā)展。

        三、稅務(wù)局的服務(wù)意識(shí)更強(qiáng),有助于保護(hù)中小企業(yè)的權(quán)益

        實(shí)施新企業(yè)所得稅法后,我國(guó)稅務(wù)機(jī)關(guān)開始注重稅務(wù)流程工作,對(duì)中小企業(yè)的服務(wù)意識(shí)更加重視。在此之前,某些區(qū)域?yàn)榱宋{稅源,只看重規(guī)模大的大型企業(yè),對(duì)他們施行寬松的執(zhí)法政策,甚至?xí)o予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,無視中小企業(yè),限制了中小企業(yè)的發(fā)展。在他們的概念里,中小企業(yè)規(guī)模小,不會(huì)給稅務(wù)機(jī)關(guān)帶來太大的經(jīng)濟(jì)效益,所以他們不會(huì)花太多精力在中小企業(yè)上,導(dǎo)致大公司弄虛作假事情頻繁發(fā)生,卻沒有人去管理,中小企業(yè)稍微違規(guī)就會(huì)被稅務(wù)機(jī)關(guān)重點(diǎn)調(diào)查,大大限制了中小企業(yè)和大型企業(yè)的公平競(jìng)爭(zhēng),大企業(yè)排擠中小企業(yè)的現(xiàn)象嚴(yán)重。在實(shí)行了新的稅法后,中小企業(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)工作者在學(xué)習(xí)新稅法后,對(duì)自己應(yīng)該享受的權(quán)利和義務(wù)了如指掌,會(huì)靈活用新稅法知識(shí)來保護(hù)自己的權(quán)益,讓中小企業(yè)在更好的環(huán)境下發(fā)展,同時(shí),稅務(wù)局也沒在有事沒事的給中小企業(yè)找茬,給中小企業(yè)營(yíng)造了良好的發(fā)展環(huán)境。

        四、明確了不征稅收入

        在我國(guó),有部分單位并不是通過自己的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)來獲得資金的,例如我們常見的政府財(cái)政部門、行政事業(yè)單位等,這些單位都屬于服務(wù)型單位,都不會(huì)給社會(huì)提供經(jīng)濟(jì)價(jià)值,他們是由國(guó)家財(cái)政撥款的方式來獲得資金,而一般企業(yè)征稅的資金是財(cái)政資金的主要收入來源,倘若我們對(duì)這些企業(yè)征稅,會(huì)導(dǎo)致征稅重復(fù),因此,國(guó)家對(duì)其進(jìn)行綜合衡量,對(duì)其不征稅,避免了非經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益。

        五、有助于完善我國(guó)稅制的現(xiàn)代化建設(shè)

        全球在20個(gè)世紀(jì)的某一時(shí)期,圍繞“降低稅率、擴(kuò)大稅基、稅收中性、嚴(yán)格征管”的方針進(jìn)行稅收制度改革,步入新時(shí)代后,經(jīng)濟(jì)全球化影響加劇,不同國(guó)家結(jié)合本國(guó)實(shí)情陸續(xù)推出了新的減稅制度,全球出現(xiàn)了稅制改革熱潮。這一次,我國(guó)企業(yè)所得稅制度的變革,順應(yīng)了時(shí)代的潮流,推動(dòng)了我國(guó)稅制的現(xiàn)代化建設(shè),新的政策將會(huì)引導(dǎo)更多的資金流向我國(guó)中西部等政策洼地,也會(huì)加快我國(guó)中西部地區(qū)的發(fā)展,減小東、中、西部地區(qū)的經(jīng)濟(jì)差距。

        結(jié)束語(yǔ)

        在不斷完善的市場(chǎng)體制下,我國(guó)稅法為了適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境,制定了新稅法,新稅法針對(duì)稅前扣除方法和標(biāo)準(zhǔn)、納稅政策、企業(yè)所得稅稅率等方面進(jìn)行了統(tǒng)一,適當(dāng)降低和調(diào)整了稅率,大大促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化,這些措施都積極的推動(dòng)了中小企業(yè)的發(fā)展。然而,在新稅法的具體實(shí)施過程中,還是會(huì)遇到一些困難,分析其原因,可能在于本身的操作性有待考證,雖然新企業(yè)所得稅法主要是依靠行政機(jī)關(guān)來進(jìn)行具體落實(shí),在立法上確保了公正性和效率性,但是新稅法依然較為薄弱,需要依靠完善的法律法規(guī)來約束,這些規(guī)則的制度很復(fù)雜,必須由諸多部門來共同探討、研究,以確保我國(guó)新企業(yè)所得稅法更加完善健全。

        參考文獻(xiàn):

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        [2]高培勇,楊志強(qiáng),等.個(gè)人所得稅改革方案及征管條件研究[J].稅務(wù)研究,2017,(02):38-44.

        [3]林永文.新企業(yè)所得稅法下外資企業(yè)的稅收籌劃[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì),2016,(02):52-53.

        作者簡(jiǎn)介:

        於增輝(1964-),男,漢族,江蘇省揚(yáng)州市人,江蘇旅游職業(yè)學(xué)院教師,副教授。研究方向:財(cái)會(huì)。

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