摘?要：社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的工作力度與工作水平隨之提高，為此，引進(jìn)先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方法、創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作模式、提高財(cái)務(wù)報(bào)表編制質(zhì)量是大勢(shì)所趨。企業(yè)應(yīng)該針對(duì)目前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算工作存在的問題，提出相應(yīng)的工作策略，從而提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);集中核算;問題;措施

在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算中，應(yīng)該改變以往的管理方法，通過集中核算工作的創(chuàng)新，增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的責(zé)任意識(shí)，以便有效提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的有效性，滿足企業(yè)的發(fā)展需求。

一、會(huì)計(jì)集中核算

所謂會(huì)計(jì)集中核算，主要是指企業(yè)在運(yùn)營(yíng)中，為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量，會(huì)取消傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的出納等崗位，通過核算工作的集中落實(shí)，成立集中核算部門，并形成的一種新穎的會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督管理模式。在我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制改革的背景下，通過會(huì)計(jì)集中核算體系的建立，可以規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理行為，有效提高資金的使用效率，并為財(cái)務(wù)管理工作的整合以及運(yùn)行機(jī)制的完善提供參考。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算存在的問題

（1）對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算缺乏認(rèn)識(shí)

企業(yè)在財(cái)務(wù)管理過程中缺乏對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算的認(rèn)識(shí)，錯(cuò)誤地認(rèn)為其對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展并無實(shí)際意義，該種錯(cuò)誤認(rèn)知下導(dǎo)致部分人員不重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算，也間接地影響到企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員對(duì)該核算工作的態(tài)度。同時(shí)，由于企業(yè)部分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員并沒全面地了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算方法，導(dǎo)致其在開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算工作過程中，會(huì)容易出現(xiàn)有心無力的感覺，因無法解決在集中核算過程中所預(yù)見的問題，導(dǎo)致集中核算工作無法正常開展。

（2）工作制度的合理性不強(qiáng)

受到管理者不重視的影響，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算工作缺少完善的工作制度，促使核算工作的開展面臨極大挑戰(zhàn)，極易出現(xiàn)紕漏，使得數(shù)據(jù)信息出現(xiàn)錯(cuò)誤，降低了財(cái)務(wù)報(bào)表的利用價(jià)值。除此之外，集中核算工作具有復(fù)雜性，若沒有編制科學(xué)完善的工作制度，則會(huì)影響著此項(xiàng)工作的有序開展。

（3）監(jiān)督機(jī)制不完善

結(jié)合企業(yè)財(cái)務(wù)集中核算工作的特點(diǎn)，在具體的財(cái)務(wù)管理工作中，存在著監(jiān)督機(jī)制不完善的問題，這種現(xiàn)象的出現(xiàn)與企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作缺少責(zé)任制存在關(guān)聯(lián)，一些單位為了縮減財(cái)務(wù)人員的規(guī)模，會(huì)由少數(shù)的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行報(bào)賬及工作對(duì)接，這種現(xiàn)象不僅影響集中核算工作的有效性，也為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來限制。

三、提高報(bào)表編制質(zhì)量的有效措施

（1）月末加強(qiáng)財(cái)務(wù)資料的分析性復(fù)核

月末加強(qiáng)財(cái)務(wù)資料的分析性復(fù)核是提高報(bào)表編制質(zhì)量最為有效的措施。在母公司將相關(guān)的會(huì)計(jì)核算方案進(jìn)行修訂之后，各個(gè)會(huì)計(jì)科目的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)會(huì)較之以往有所差異，表現(xiàn)在內(nèi)容與層次方面。此時(shí)就要制定出新的編碼規(guī)則，通過月末加強(qiáng)對(duì)于各個(gè)財(cái)務(wù)資料的核算與分析，可以有效提高賬務(wù)信息的準(zhǔn)確性與會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性。月末對(duì)于財(cái)務(wù)資料的分析性核算包括對(duì)成本費(fèi)用類科目的分析型核算，這類會(huì)計(jì)科目在月末需要結(jié)平。對(duì)現(xiàn)金流量的分析性核算，通過對(duì)于企業(yè)現(xiàn)金流量的研究，有助于分析企業(yè)各項(xiàng)投資決策、預(yù)算項(xiàng)目的資金配置是否合理和科學(xué)。對(duì)輔助計(jì)算的復(fù)查，針對(duì)企業(yè)的輔助性生產(chǎn)業(yè)務(wù)，會(huì)計(jì)核算部門應(yīng)該進(jìn)行分析性復(fù)查，從而找到人為因素造成的誤差和錯(cuò)誤如計(jì)算失誤。通過月末加強(qiáng)財(cái)務(wù)資料的分析性核算，可以有效保證財(cái)務(wù)報(bào)表編制的質(zhì)量，為企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)者提供更加真實(shí)科學(xué)的決策信息。

（2）對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送前的人工檢驗(yàn)工作加強(qiáng)管理

報(bào)表編制工作完成后，手工的檢驗(yàn)是必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)，檢驗(yàn)的具體內(nèi)容很詳細(xì)，以特殊項(xiàng)目的成本費(fèi)用明細(xì)為例，如果成本費(fèi)用一欄出現(xiàn)了一定金額的數(shù)字，那么意味著報(bào)表填報(bào)錯(cuò)誤?？偠灾趯?shí)際的財(cái)務(wù)工作中，報(bào)表編制受多種因素影響，其中部分因素與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和基本組織架構(gòu)有關(guān)，這就需要財(cái)務(wù)管理人員加強(qiáng)會(huì)計(jì)資料處理能力的培訓(xùn)和鍛煉，進(jìn)一步為財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)質(zhì)量的保障工作奠定基礎(chǔ)。

（3）制定完善的管理制度

對(duì)于當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算存在的問題，要從完善管理制度的角度入手，提高工作的規(guī)范性和科學(xué)化水平，減少工作的隨意性以及不確定性。制定集中核算管理制度時(shí)，要結(jié)合核算工作的發(fā)展階段，針對(duì)制度不完善的問題，進(jìn)行相應(yīng)的優(yōu)化和完善，為各項(xiàng)工作的開展提供依據(jù)和保障。具體實(shí)踐中，要建立健全資金審批檢查制度，增強(qiáng)檢查力度，尤其是數(shù)額很大的資金，保證資金和業(yè)務(wù)開展的有效性。除此之外，要做好制度的宣傳和落實(shí)，保證集中核算管理制度的作用得以發(fā)揮，推動(dòng)財(cái)務(wù)核算各項(xiàng)工作高質(zhì)量落實(shí)。

（4）落實(shí)報(bào)表編制制度

企業(yè)管理者在對(duì)財(cái)務(wù)管理和集中核算工作有了深入了解之后，就要著手構(gòu)建工作制度和工作計(jì)劃。在制定工作制度和工作計(jì)劃時(shí)，企業(yè)管理者應(yīng)該秉持一個(gè)重要原則，那就是“實(shí)事求是”。通過建立科學(xué)完善的報(bào)表編制制度，可以有效提高相關(guān)財(cái)務(wù)人員和會(huì)計(jì)核算人員對(duì)于會(huì)計(jì)職能的認(rèn)知，特別是要強(qiáng)化對(duì)新招財(cái)務(wù)人員專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能的培訓(xùn)。

四、結(jié)束語(yǔ)

財(cái)務(wù)人員不僅要從思想上意識(shí)到會(huì)計(jì)集中核算的重要性，還要從加強(qiáng)財(cái)務(wù)資料審查力度、確保報(bào)表檢查公式準(zhǔn)確無誤、加強(qiáng)報(bào)表報(bào)送前的人工檢驗(yàn)、搭建統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理制度體系等多個(gè)角度入手，落實(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]要海榮.企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)集中核算存在的常見問題及應(yīng)對(duì)策略[J].企業(yè)改革與管理，2019（22）：152-153.

作者簡(jiǎn)介：牛小剛（1973.10-），男，漢族，，山西省太原市，會(huì)計(jì)師，身份證號(hào)：142429197310240018，研究方向：高速公路管理與養(yǎng)護(hù)會(huì)計(jì)核算。