摘 要：企業(yè)黨建工作是黨的建設(shè)有機(jī)組成部分，更是我國(guó)企業(yè)管理的重要內(nèi)容和特有形式。本文從新時(shí)代企業(yè)黨建工作面臨的新問題、新挑戰(zhàn)入手分析，提出了加強(qiáng)企業(yè)黨建工作是新時(shí)代賦予的光榮使命，并進(jìn)一步闡述了加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的五個(gè)路徑，以促進(jìn)企業(yè)在“一帶一路”建設(shè)中走出國(guó)門，走向世界。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建;一帶一路;機(jī)遇;挑戰(zhàn)

我國(guó)“一帶一路”倡議發(fā)出5年多來，取得了“頂層設(shè)計(jì)、重大項(xiàng)目、規(guī)劃對(duì)接、互聯(lián)互通、企業(yè)行動(dòng)”五大類成果。頂層設(shè)計(jì)初步完成，四梁八柱已經(jīng)建立，“一帶一路”進(jìn)入國(guó)際話語體系，成為國(guó)際性關(guān)鍵詞。包括蒙內(nèi)鐵路、雅萬鐵路等一大批重大項(xiàng)目落地，公路方面，推動(dòng)中巴經(jīng)濟(jì)走廊兩大公路、中俄黑河公路橋等重大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目開工建設(shè)。大量企業(yè)在電子商務(wù)、人文交流等多個(gè)方面開始開花結(jié)果。這給中國(guó)筑路企業(yè)帶來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇，也給企業(yè)管理與國(guó)際化接軌帶來了極大的挑戰(zhàn)。

一、新時(shí)代企業(yè)黨建工作面臨的新問題、新挑戰(zhàn)

1.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)黨建工作不得力

改革開放40年來，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得到長(zhǎng)足發(fā)展。這一歷史階段，企業(yè)的盈利能力是關(guān)乎其生存發(fā)展的重要因素，因此，不少企業(yè)重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)而忽視了黨建工作，有些企業(yè)雖然黨委、黨支部依然常設(shè)，但是黨建工作形同虛設(shè)，很難將工作做到實(shí)處。有的企業(yè)黨組織很少研究黨建工作，黨務(wù)部門變成養(yǎng)老、安置干部的地方;有的企業(yè)把黨管干部原則拋到一邊，研究干部問題召開黨政聯(lián)席會(huì)，甚至以董事會(huì)取代黨委會(huì)。一些企業(yè)的黨建工作中覆蓋面狹窄，很難達(dá)成預(yù)期效果。一些黨建工作標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)內(nèi)無法真正落實(shí)，工作缺乏規(guī)范性，其中還存在不少盲區(qū)和短板，這些問題已經(jīng)成為制約現(xiàn)代企業(yè)黨建工作開展的重要因素。

2.“一帶一路”視閾下黨建工作跟不上企業(yè)發(fā)展

“一帶一路”倡議5年來，沿線各國(guó)加快推進(jìn)了基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通。許多公路建筑企業(yè)緊抓這一歷史難得機(jī)遇，走出國(guó)門，走向國(guó)際市場(chǎng)。但是，企業(yè)管理趕不上國(guó)際規(guī)則，黨建工作也趕不上企業(yè)發(fā)展的需要。一方面，部分企業(yè)將黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)混淆不清，內(nèi)部黨務(wù)工作隊(duì)伍不健全，政工人員工作經(jīng)驗(yàn)不足，難以起到引導(dǎo)和帶頭作用;少數(shù)黨務(wù)工作者認(rèn)為自己是“打工者”，企業(yè)效益好就安心工作，企業(yè)效益不好就準(zhǔn)備跳槽，這些認(rèn)知缺陷嚴(yán)重影響了企業(yè)黨建工作的開展。另一方面，企業(yè)管理者不重視黨建工作，往往以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主，將黨務(wù)工作視為“輔助”，黨建工作將難以落實(shí)到位，黨建工作與企業(yè)管理難以融合。最讓人擔(dān)心的是，企業(yè)負(fù)責(zé)人離開了信念和忠誠、離開了黨的紀(jì)律和監(jiān)督，必然要出大問題！

3.相關(guān)資源整合不到位

近幾年來，在建立現(xiàn)代企業(yè)管理體系中，很多企業(yè)日益重視黨建工作，也在積極地把企業(yè)黨的建設(shè)融入企業(yè)文化建設(shè)中去。筆者總結(jié)一些企業(yè)黨建工作發(fā)現(xiàn)，在資源整合、要素發(fā)掘方面仍缺乏有效的機(jī)制保障?；鶎狱h組織體系難以發(fā)揮核心主導(dǎo)作用，與之相關(guān)的軟件、硬件建設(shè)尚不完善，這些內(nèi)部因素難以形成合力，進(jìn)而導(dǎo)致黨建工作持久性不足，作用力不穩(wěn)定。有些企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)漲速較快，但是在黨建機(jī)制、保障制度建設(shè)上相對(duì)滯后，缺乏有效的資源整合，進(jìn)而造成黨建工作推進(jìn)緩慢。

4.經(jīng)濟(jì)全球化帶來的新挑戰(zhàn)

“一帶一路”倡議得到越來越多國(guó)家的響應(yīng)，提高了全球生產(chǎn)要素的自由度，為我國(guó)企業(yè)帶來良好的發(fā)展機(jī)遇。但是，經(jīng)濟(jì)全球化直接帶來的是思想的多元化。多元化思想對(duì)企業(yè)黨建工作來說，造成了不小的壓力和沖擊力?！耙粠б宦贰毖鼐€各國(guó)完全不同的意識(shí)形態(tài)，對(duì)于前往這些國(guó)家施工的建設(shè)企業(yè)帶來不良沖擊。經(jīng)濟(jì)全球化加劇了這些不同思想之間的沖擊力。從這個(gè)視角來看，國(guó)有企業(yè)的改革和黨建工作的創(chuàng)新皆面臨機(jī)遇和挑戰(zhàn)，一方面這些刺激有助于國(guó)企在發(fā)展進(jìn)程中，打破原有的固定經(jīng)濟(jì)模式的慣性約束，從而使思想的火花得到徹底解放。另一方面，西方的資產(chǎn)階級(jí)思想會(huì)逐漸滲透到國(guó)企的改革進(jìn)程中，極大程度的減少國(guó)企黨建工作的中堅(jiān)力量。所以，國(guó)有企業(yè)應(yīng)該做到與時(shí)俱進(jìn)，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，抵御不良思想，牢固扎實(shí)黨建工作的基本思想。

二、加強(qiáng)企業(yè)黨建工作是新時(shí)代賦予的光榮使命

“一帶一路”是中國(guó)進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)外開放、促進(jìn)不同國(guó)家與文明相互融合的積極舉措，正在成為企業(yè)參與東西方交融合作的新橋梁。這是中國(guó)企業(yè)迎來的新時(shí)代使命，通過加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，提升中國(guó)特色的現(xiàn)代企業(yè)管理水平，成為公路建設(shè)企業(yè)的光榮使命。

1.黨的建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的光榮傳統(tǒng)

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。不論是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，還是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，我國(guó)企業(yè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下涌現(xiàn)出許許多多的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡，也留下許許多多的光榮傳統(tǒng)。如鐵人王進(jìn)喜留下的“不怕苦、不怕死，不為錢、不為名，一心為國(guó)家，一切為革命”的艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的鐵人精神;愛崗敬業(yè)精神;精益求精大國(guó)工匠精神……重新拾起這些寶貴的精神財(cái)富，弘揚(yáng)企業(yè)發(fā)展中的光榮傳統(tǒng)，仍然是新時(shí)代企業(yè)加強(qiáng)黨建工作的重要內(nèi)容，是企業(yè)發(fā)展的時(shí)代使命。公路建設(shè)企業(yè)要以黨建立企、黨建興企、黨建穩(wěn)企，把黨建和運(yùn)營(yíng)融合起來，讓黨建和運(yùn)營(yíng)相輔相成，相得益彰。

2.加強(qiáng)企業(yè)黨建工作能夠提升決策執(zhí)行力

習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上提出：“國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，歸結(jié)到一點(diǎn)，就是把方向、管大局、保落實(shí)?！边@就更加要求企業(yè)管理者面對(duì)新時(shí)代新任務(wù)新要求，企業(yè)黨組織要摒棄陳舊的觀念和做法，積極創(chuàng)新拓展黨建工作的新路子。黨建工作要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，不斷提高企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。比如，解決生產(chǎn)中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題和職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，都需要黨建工作的力量來營(yíng)造氛圍、攻堅(jiān)克難。

3.加強(qiáng)企業(yè)黨建工作能夠提升核心競(jìng)爭(zhēng)力

企業(yè)黨組織在企業(yè)中，具有先進(jìn)的理論指導(dǎo)和價(jià)值追求、健全的組織體系和工作機(jī)制、嚴(yán)明的組織紀(jì)律和優(yōu)良作風(fēng)、廣泛的群眾基礎(chǔ)和影響力。加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，能夠提高企業(yè)的“軟實(shí)力”，將企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，能夠有效增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。通過落實(shí)黨建工作，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒、率先垂范的帶頭作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動(dòng)廣大職工在企業(yè)改革發(fā)展中積極建功立業(yè)，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

三、加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，助推企業(yè)在“一帶一路”建設(shè)中走向世界

中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，做到組織落實(shí)、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格。作為公路建設(shè)企業(yè)，只有通過加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，建立健全中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，才能促進(jìn)企業(yè)融入“一帶一路”建設(shè)中，走出國(guó)門，走向世界。

1.維護(hù)黨在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展

為了確保黨在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，必須把黨的政治建設(shè)擺在首位。在企業(yè)管理和發(fā)展中，一是貫徹黨的政治路線。要積極推進(jìn)，堅(jiān)決貫徹黨的基本理論，基本路線和基本策略。要?jiǎng)?chuàng)新工作方式，嚴(yán)格黨的政治生活準(zhǔn)則，教育黨員自覺抵制某些利益輸遞，造成對(duì)黨員的內(nèi)心的侵蝕，努力營(yíng)造良好的政治生態(tài)、純凈、誠實(shí)的工作氣氛。堅(jiān)持政治秩序的遵從，創(chuàng)新工作試，積極發(fā)展健康的黨內(nèi)政治文化。二是要加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。國(guó)有企業(yè)要堅(jiān)決維護(hù)黨的核心地位在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)管理者要堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)，永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨人的政治本色，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展。

2.完善企業(yè)黨建工作推進(jìn)機(jī)制，為企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證

習(xí)近平曾經(jīng)指出，“堅(jiān)持建強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證?！痹谄髽I(yè)黨建推進(jìn)中，要突出為企業(yè)護(hù)航、為黨員歡迎、為廣大員工接受的原則，建立科學(xué)的引導(dǎo)機(jī)制，政府要給予同等條件下黨建工作積極的企業(yè)以資金政策方面的支持，加大財(cái)政投入力度，以經(jīng)費(fèi)作為企業(yè)黨建資金的主要來源。企業(yè)黨建工作的開展要為企業(yè)謀發(fā)展，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐開展形式多樣、靈活有效的黨建活動(dòng)，充分激發(fā)黨員的內(nèi)在活力，提高企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力。黨建工作推進(jìn)要有典型引路，充分發(fā)揮榜樣作用，對(duì)黨建工作突出的班組和個(gè)人給予宣傳表揚(yáng)，進(jìn)一步提高黨建工作的激勵(lì)作用。通過黨員示范作用激勵(lì)企業(yè)黨員爭(zhēng)當(dāng)先鋒模范，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新發(fā)展中發(fā)揮積極作用，鼓勵(lì)廣大黨員攻堅(jiān)克難，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

3.建立規(guī)范的企業(yè)黨內(nèi)生活制度，把黨建工作融入企業(yè)日常管理中

黨內(nèi)生活是開展企業(yè)黨建工作的載體，企業(yè)要積極落實(shí)“三會(huì)一課”制度，建立科學(xué)的黨內(nèi)生活制度規(guī)范，結(jié)合“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”方針，發(fā)展企業(yè)黨員，吸收思想品質(zhì)端正、道德素質(zhì)良好、有正確價(jià)值觀和發(fā)展觀的職工入黨，加大入黨積極分子吸收和培養(yǎng)工作，優(yōu)化企業(yè)黨員結(jié)構(gòu)。企業(yè)內(nèi)部要建立起完善的學(xué)習(xí)教育機(jī)制，營(yíng)造全員學(xué)典型、學(xué)榜樣的濃厚氛圍，激發(fā)企業(yè)黨建工作活力。建立企業(yè)內(nèi)部的黨員評(píng)議機(jī)制，結(jié)合黨建目標(biāo)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，完善組織生活形式，建立與之相適應(yīng)的目標(biāo)責(zé)任制。

4.打造高素質(zhì)黨員隊(duì)伍，推動(dòng)企業(yè)黨建與經(jīng)濟(jì)工作的深度融合

企業(yè)黨建工作的開展，必須有高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍為依托，在黨組領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，要以企業(yè)經(jīng)營(yíng)為主導(dǎo)，全面鋪開黨建工作，從企業(yè)內(nèi)部員工中推選，結(jié)合上級(jí)委派、對(duì)外選聘等形式，選拔出素質(zhì)過硬的黨組負(fù)責(zé)人。在黨務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，要建立高素質(zhì)黨員人才庫，從各大機(jī)關(guān)選派經(jīng)驗(yàn)豐富的黨務(wù)工作者深入企業(yè)進(jìn)行黨建指導(dǎo)，從而提高企業(yè)企業(yè)黨建隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。在企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)中，要進(jìn)一步明確人才素質(zhì)的重要性，吸收業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)骨干、管理骨干入黨，尤其要向高學(xué)歷、高層次員工中吸收黨員，以提高整體黨員素質(zhì)。

作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的一個(gè)公司，在企業(yè)加強(qiáng)黨的建設(shè)中，要促進(jìn)企業(yè)黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作的深度整合。一是黨建要圍繞企業(yè)中心工作。各級(jí)黨委（黨組）也必須尊重企業(yè)主體和支持，并督促其他部門要圍繞國(guó)有企業(yè)黨建工作依法履行職責(zé)。若遇重大決策，要明確權(quán)力，科學(xué)進(jìn)行民主集中制，統(tǒng)一組織討論、交流，實(shí)行制度化決議，紀(jì)律委員要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，堅(jiān)持監(jiān)督，以保證黨組織的行政決定通過企業(yè)的改革、發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程。

5.創(chuàng)新企業(yè)黨建活動(dòng)載體

在企業(yè)黨建活動(dòng)中，必須有與時(shí)俱進(jìn)的理念，注重推陳出新，創(chuàng)新企業(yè)黨建工作成果。首先要在黨建工作形式上有所創(chuàng)新，以企業(yè)黨組織和廣大黨員為依托，在黨組織活動(dòng)中謀劃鮮明的時(shí)代主題，突出活動(dòng)特色，激發(fā)廣大黨員主動(dòng)參與的積極性。二是在黨建工作中要轉(zhuǎn)變思維，不能為了活動(dòng)而活動(dòng)，而是以企業(yè)發(fā)展和黨組織發(fā)展為目標(biāo)，進(jìn)一步提高黨建活動(dòng)的針對(duì)性，將黨建和企業(yè)創(chuàng)新結(jié)合在一起，從而形成創(chuàng)新活力。三是在黨建工作載體的創(chuàng)新中，要切實(shí)結(jié)合信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等新興資源豐富活動(dòng)載體，企業(yè)要建立黨建活動(dòng)網(wǎng)站，開辟黨建公眾號(hào)，為廣大黨員和職工推送黨建工作的新動(dòng)態(tài)、新思路、新舉措等，將企業(yè)黨建工作和共青團(tuán)、工會(huì)組織等建立密切聯(lián)系，充分發(fā)揮線上資源優(yōu)勢(shì)，突出線上線下協(xié)調(diào)發(fā)展的企業(yè)黨建新格局。

總之，“一帶一路”視閾下，只有堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，針對(duì)新情況和新實(shí)際，創(chuàng)造性地開展企業(yè)黨建工作，把黨建工作融入現(xiàn)代企業(yè)管理體系中，才能完公路工程建設(shè)企業(yè)走出國(guó)門，走向世界的艱巨任務(wù)。

作者簡(jiǎn)介：

張俊，中國(guó)公路工程咨詢集團(tuán)有限公司，路橋設(shè)計(jì)研究院分公司黨群工作部副主任、工會(huì)組織委員兼宣傳委員。