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        縣域醫(yī)療機(jī)構(gòu)信訪接待工作的現(xiàn)狀分析和對(duì)策探討

        2019-08-30 08:23:56李洪忠
        青年時(shí)代 2019年20期
        關(guān)鍵詞:醫(yī)療機(jī)構(gòu)措施

        李洪忠

        摘 要:醫(yī)療機(jī)構(gòu)在我國(guó)的公共衛(wèi)生服務(wù)中起著重要的作用,所以提升醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)的綜合工作質(zhì)量,推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的辦事效率和水準(zhǔn),這于我國(guó)的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展有重要的意義。從現(xiàn)階段的工作實(shí)踐來(lái)看,醫(yī)療機(jī)構(gòu)要面向社會(huì)做針對(duì)大眾化的改變,進(jìn)而提升自身的服務(wù)能力需要虛心的接受社會(huì)大眾的意見(jiàn),所以醫(yī)療機(jī)構(gòu)需要重視信訪工作。簡(jiǎn)單來(lái)向,醫(yī)療機(jī)構(gòu)的綜合服務(wù)水平提升需要廣開(kāi)言路,而信訪接待工作是獲取大眾意見(jiàn),提高自身服務(wù)建設(shè)的重要工作內(nèi)容之一,所以對(duì)其做重視與強(qiáng)調(diào)具有必要性。文章基于實(shí)踐總結(jié)醫(yī)療機(jī)構(gòu)信訪工作的具體接待工作,旨在為實(shí)踐工作提供參考。

        關(guān)鍵詞:醫(yī)療機(jī)構(gòu);信訪接待工作;措施

        醫(yī)療機(jī)構(gòu)是服務(wù)于社會(huì)大眾的醫(yī)療衛(wèi)生單位,所以其具體的工作開(kāi)展需要面向社會(huì),面向大眾。當(dāng)前的醫(yī)療機(jī)構(gòu)正在積極的進(jìn)行現(xiàn)代化建設(shè),而就其現(xiàn)代化建設(shè)與發(fā)展來(lái)看,一方面,其要實(shí)現(xiàn)自身結(jié)構(gòu)的完整性與現(xiàn)代化提升,提高自身的基礎(chǔ)能力,另一方面,其要適應(yīng)社會(huì)發(fā)展與需求,實(shí)現(xiàn)自身服務(wù)能力的建設(shè)。信訪接待工作是了解社會(huì)群眾需求,實(shí)現(xiàn)自我完整性建設(shè)的重要工作,在醫(yī)療機(jī)構(gòu)的具體實(shí)踐中占據(jù)著重要的地位,所以總結(jié)醫(yī)療機(jī)構(gòu)過(guò)去信訪工作實(shí)踐中的具體問(wèn)題,并基于問(wèn)題討論現(xiàn)實(shí)解決策略意義顯著。

        一、醫(yī)療機(jī)構(gòu)信訪接待工作存在的問(wèn)題

        對(duì)當(dāng)前縣域醫(yī)療機(jī)構(gòu)信訪接待工作實(shí)踐做具體的分析與總結(jié),發(fā)現(xiàn)其存在著三個(gè)方面的顯著問(wèn)題,首先是醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)信訪接待工作的重視度不夠,此問(wèn)題具體表現(xiàn)在三個(gè)方面:1)醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)療質(zhì)量方面的信訪投訴比較的重視,但是在對(duì)服務(wù)態(tài)度、后勤、環(huán)境以及其他方面的投訴,醫(yī)療機(jī)構(gòu)的重視度不夠,所以相關(guān)方面的工作處理存在著非常顯著的不到位情況。2)醫(yī)療機(jī)構(gòu)自身合理合法使用法律武器保護(hù)自身的意識(shí)不夠。從目前的分析來(lái)看,醫(yī)療機(jī)構(gòu)在具體的服務(wù)中對(duì)于惡意的投訴、破壞等大都采取避讓?xiě)B(tài)度,沒(méi)有利用法律武器保護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)。3)對(duì)于涉事科室、人員的追責(zé)機(jī)制不夠健全或落實(shí)不到位。正因?yàn)槿绱?,醫(yī)院的整體風(fēng)評(píng)受到了影響。其次是醫(yī)療機(jī)構(gòu)信訪接待工作機(jī)制體制不健全,機(jī)制體制的不健全影響了信訪信息的具體傳達(dá),醫(yī)患矛盾問(wèn)題未得到有效的解決,這使得醫(yī)療機(jī)構(gòu)和患者之間存在著明顯的隔閡。最后是工作人員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)有待提高。從當(dāng)前的信訪接待工作實(shí)踐來(lái)看,接待工作人員的素質(zhì)水平普遍偏低,一方面是沒(méi)有較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng),另一方面是責(zé)任意識(shí)以及態(tài)度、禮貌等均有問(wèn)題。

        二、醫(yī)療機(jī)構(gòu)信訪接待工作問(wèn)題解決的措施

        醫(yī)療機(jī)構(gòu)信訪接待問(wèn)題的有效解決需要從多方面做措施的利用,因?yàn)閱畏矫娴拇胧├秒y免會(huì)出現(xiàn)紕漏,所以從多個(gè)方面進(jìn)行分析和研究,進(jìn)而布置有效的工作問(wèn)題解決措施,這于實(shí)際工作的推進(jìn)來(lái)講有重要的意義。以下是基于問(wèn)題總結(jié)的具體推進(jìn)醫(yī)療單位信訪工作發(fā)展的策略。

        (一)完善自身機(jī)制

        從實(shí)踐分析來(lái)看,醫(yī)療機(jī)構(gòu)要實(shí)現(xiàn)信訪接待工作質(zhì)量的有效提升,需要對(duì)自身的機(jī)制做具體完善。從現(xiàn)階段的機(jī)制完善考慮來(lái)講,主要的內(nèi)容有兩方面:其一是構(gòu)建基于醫(yī)療服務(wù)評(píng)價(jià)的績(jī)效考核制度。即在績(jī)效考核實(shí)踐中將患者的服務(wù)評(píng)價(jià)作為一項(xiàng)重要的內(nèi)容。將患者的服務(wù)評(píng)價(jià)做為績(jī)效考核的內(nèi)容,醫(yī)護(hù)人員會(huì)更加重視與患者的關(guān)系建立,在該機(jī)制的持續(xù)性推廣中,醫(yī)護(hù)人員和患者的交流有了明顯的增加,醫(yī)護(hù)人員能夠從患者的口中聽(tīng)到更多的對(duì)醫(yī)院發(fā)展有建設(shè)性的意見(jiàn),同時(shí),醫(yī)療結(jié)構(gòu)和患者的矛盾也得到了緩解,這于醫(yī)院的綜合發(fā)展來(lái)講是有重要意義的。

        其二是構(gòu)建醫(yī)療機(jī)構(gòu)信訪接待工作責(zé)任制度和監(jiān)督制度。責(zé)任制度的構(gòu)建主要的目的是對(duì)具體的信訪接待工作執(zhí)行做全面的落實(shí),而監(jiān)督制度的構(gòu)建則是對(duì)工作人員在內(nèi)容落實(shí)中的行動(dòng)等進(jìn)行監(jiān)管。通過(guò)責(zé)任制度和監(jiān)管制度的具體落實(shí),信訪接待工作人員在實(shí)踐中的工作專(zhuān)業(yè)性、標(biāo)準(zhǔn)性和規(guī)范性會(huì)明顯的提升,應(yīng)付工作以及態(tài)度不端正的情況可以得到有效改善,信訪接待工作的質(zhì)量會(huì)越來(lái)越高。簡(jiǎn)言之,通過(guò)績(jī)效考核制度與責(zé)任制度、監(jiān)管制度等的綜合構(gòu)建實(shí)現(xiàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)自身制度的完善,醫(yī)療機(jī)構(gòu)各方面工作開(kāi)展的持續(xù)性、有效性和穩(wěn)定性會(huì)更加的突出。

        (二)暢通信訪渠道

        在信訪接待工作的問(wèn)題解決中,暢通信訪渠道也是非常必要的。之所以強(qiáng)調(diào)暢通信訪渠道是因?yàn)榍罆惩梢詫?shí)現(xiàn)更多的信息獲取,而豐富的信息資料能夠?yàn)獒t(yī)療機(jī)構(gòu)的實(shí)踐工作提供幫助。就信訪渠道暢通而言,主要有兩方面的措施。第一是線下渠道構(gòu)建,主要指醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)的意見(jiàn)或者建議采納通道。對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)有想法與較好意見(jiàn)的民眾可以親自走訪醫(yī)療機(jī)構(gòu)信訪接待部門(mén),并通過(guò)意見(jiàn)采納渠道提交自己的看法。第二是線上渠道構(gòu)建,主要是利用網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)等構(gòu)建意見(jiàn)傳輸通道,并將民眾的具體意見(jiàn)通過(guò)電話(huà)和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行收集。通過(guò)具體的渠道建設(shè),醫(yī)療機(jī)構(gòu)獲取的信息更加豐富,與此同時(shí),其還可以實(shí)現(xiàn)與紅網(wǎng)、投訴直通車(chē)等自媒體聯(lián)動(dòng),案件處理方面可與政府相關(guān)部門(mén)聯(lián)動(dòng),如信訪、應(yīng)急、公安、律師事務(wù)所等,這樣,醫(yī)療機(jī)構(gòu)最終的辦事效率會(huì)有顯著性的提升。簡(jiǎn)言之,醫(yī)療機(jī)構(gòu)信訪接待工作實(shí)現(xiàn)廣開(kāi)言路,不僅醫(yī)療機(jī)構(gòu)自身的服務(wù)質(zhì)量會(huì)有顯著性的提升,自身工作實(shí)效和質(zhì)量等也會(huì)有綜合性進(jìn)步。

        (三)提高工作人員的素養(yǎng)

        工作人員的素養(yǎng)對(duì)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)信訪接待工作的具體開(kāi)展也有重要的意義,所以在現(xiàn)實(shí)工作中需要對(duì)工作人員的綜合素質(zhì)水平進(jìn)行提升。就具體的人員素養(yǎng)提升來(lái)看,主要包括三個(gè)方面:1)需要對(duì)人員的專(zhuān)業(yè)技能等做強(qiáng)化,比如信訪內(nèi)容記錄、內(nèi)容篩選與整理等。工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)越高,其處理信息會(huì)表現(xiàn)的越專(zhuān)業(yè),在實(shí)踐中,信息的利用率會(huì)更高。2)需要對(duì)人員的個(gè)人素養(yǎng)做強(qiáng)調(diào),主要包括服務(wù)意識(shí),服務(wù)態(tài)度以及責(zé)任感等等,這些內(nèi)容的強(qiáng)調(diào)會(huì)讓工作人員有一個(gè)全新的工作狀態(tài),在全新的工作狀態(tài)下,工作人員的整體工作效果會(huì)更加顯著。3)需要對(duì)工作人員進(jìn)行禮儀培訓(xùn)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)的信訪接待工作實(shí)施目的是虛心的聽(tīng)取群眾的意見(jiàn),做好自身的改善,如果工作人員在工作過(guò)程中存在冷臉、語(yǔ)氣不善等問(wèn)題,群眾參與信訪接待的熱情會(huì)明顯的降低,甚至?xí)?dǎo)致矛盾升級(jí),所以需要對(duì)工作人員做好禮儀培訓(xùn),使其在工作中用熱情的語(yǔ)言、善意的微笑引導(dǎo)群眾做意見(jiàn)闡述,這樣,信訪接待工作的現(xiàn)實(shí)效果會(huì)更加出眾。

        三、結(jié)束語(yǔ)

        綜上所述,醫(yī)療單位信訪接待工作的有效開(kāi)展能夠廣泛的獲取老百姓的醫(yī)療服務(wù)訴求,這于醫(yī)療單位的服務(wù)發(fā)展方向確立和服務(wù)改善動(dòng)力加強(qiáng)有重要的意義。但是目前我國(guó)的醫(yī)療單位在信訪接待工作方面存在著諸多不完善的問(wèn)題,所以信訪接待工作的價(jià)值沒(méi)有得到有效發(fā)揮?;诖?,文章分析研究了具體信訪接待工作問(wèn)題,并就問(wèn)題的解決做了討論,旨在為實(shí)際工作改善提供幫助和參考。

        參考文獻(xiàn):

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        [2]熊芳,謝小龍.淺談如何做好信訪接待服務(wù)工作[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2017(35):134-134.

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        [5]楊林.律師參與涉法涉訴信訪接待、代理信訪案件機(jī)制研究[C]// 新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程中的法律問(wèn)題研究——第十屆中部崛起法治論壇論文集.2017.

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