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        淺析政工師開展思想政治工作的重點及策略

        2019-08-30 08:23:56孝衍軍
        青年時代 2019年20期
        關(guān)鍵詞:政工師策略分析思想政治工作

        孝衍軍

        摘 要:為了統(tǒng)一員工思想,使其綜合素質(zhì)得到進一步的提升,各企業(yè)都會通過政工師工作來達到最終的思想政治教育目的。因此,對政工師如何有效開展思想政治工作進行深入的分析,很有必要。本文也會對政工師開展思想政治工作的重要性以及相關(guān)重點實施策略進行著重的分析,以便相關(guān)人士參考。

        關(guān)鍵詞:政工師;思想政治工作;策略分析

        政工師工作是當(dāng)下各企業(yè)必須引以為重的工作內(nèi)容之一,其對于提升員工的思想意識以及道德素質(zhì),增強企業(yè)團隊凝聚力等有著很大的促進作用。在實際開展過程中,政工師必須從自身做起,不斷進行學(xué)習(xí),提高自身的素質(zhì)以及工作能力,并結(jié)合企業(yè)實際發(fā)展需求,針對性的對員工進行思想政治教育,這樣才能達到最終的教育目的,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

        一、政工師開展思想政治工作的重要性

        (一)有助于提高企業(yè)團隊凝聚力

        隨著我國市場經(jīng)濟體制的不斷變化,給企業(yè)發(fā)展也帶來了較大的沖擊,為了能夠更好的順應(yīng)市場潮流,各企業(yè)就要從加強政工師思想政治工作上入手,不僅要力求工作方法的多元化,而且還要強化政工師的綜合素質(zhì)以及思想意識,使其能夠以企業(yè)發(fā)展為核心,通過自身的言傳身教來調(diào)動企業(yè)員工的工作熱情和積極性,不斷提高企業(yè)團隊凝聚力,這樣才能有利于企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展,使其在當(dāng)下經(jīng)濟市場中站穩(wěn)腳步。另外,在政工師開展思想政治工作過程中,政工師人員必須具備一定的法制觀念和洞察能力,能夠充分了解員工所需,并在給予幫助的基礎(chǔ)上對其不足加以正確的引導(dǎo),使其能夠及時的進行改正,這樣才能使之更加順利地完成工作,突出政工師工作的重要性。

        (二)有助于更好的完成企業(yè)管理工作

        政工師工作的目的主要是為了統(tǒng)一企業(yè)員工思想觀念,使其能夠?qū)⒆陨砝媾c企業(yè)利益緊緊綁在一起,這樣才能提高企業(yè)工作效率和工作能力,在市場中獲得一席之位。因此,相關(guān)政工師人員必須對自身的工作職責(zé)給予正確的認知,并提高自身的思想素質(zhì),進而起到帶頭作用和表率作用,這樣才能激發(fā)企業(yè)員工的主觀能動性,最大化提升企業(yè)員工隊伍的綜合素質(zhì)以及專業(yè)化水平。由此可見,政工師開展思想政治工作,對于企業(yè)管理工作的有效開展而言,有著極大的推動作用。

        二、政工師思想政治工作實施開展的重點及相關(guān)策略

        (一)明確自身的工作職責(zé)

        企業(yè)政工師要想做好思想政治工作,前提條件就是要對自身的工作職責(zé)和義務(wù)進行充分的明確,進而以此為目標,制定完善的工作計劃,這樣才能確保思想政治工作的針對性和有效性。在實際開展過程中,政工師不僅要對員工進行思想政治教育,使其改變錯誤的思想觀念,而且還要從內(nèi)心深處去關(guān)心員工、關(guān)注員工、保護其合法權(quán)益。同時,還要深入了解員工所需,能夠站在員工的立場去思考問題,并針對所存在的困難,及時采取措施進行解決,以便讓員工切實感受到企業(yè)的人文關(guān)懷,進而升華自身的思想意識,樹立為企業(yè)奮斗終身的決心,更好的為企業(yè)發(fā)展所服務(wù)。

        (二)提高個人道德素質(zhì)

        從當(dāng)前企業(yè)政工師工作現(xiàn)狀來看,很多問題都是因為政工師個人素質(zhì)不高所致,因此,為了進一步提高企業(yè)思想政治工作水平,就要對政工師的個人道德素質(zhì)進行全面的強化,以便使其能夠更好的為員工起到帶頭作用和表率作用,進而讓員工獲得相應(yīng)的思想教育。另外,政工師還要樹立現(xiàn)代化的工作理念,能夠通過我國古代傳統(tǒng)美德的典故來對員工進行道德素質(zhì)的宣傳,以便促使員工形成正確的人生觀、價值觀、社會觀等,從而將企業(yè)利益放在第一位,更好的為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。同時,政工師還要加強與基層員工的溝通和交流,能夠根據(jù)員工的實際需求,加以及時的幫助和解決,進而在維護員工利益的基礎(chǔ)上,不斷通過自身的身體力行來感染員工,使其能夠秉著良好的思想觀念去完成企業(yè)工作。

        (三)增強個人工作能力

        首先,政工師要不斷創(chuàng)新工作思維。因為隨著時代的發(fā)展和進步,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部與員工的思想觀念都較以往發(fā)生了很大的改變,相對,這就會對政工師工作提出較高的要求,要想做好該項工作,企業(yè)政工師就要對現(xiàn)有的工作方式和思維方式進行全面的優(yōu)化,并強化自身的創(chuàng)新能力,能夠結(jié)合當(dāng)下社會發(fā)展新趨勢,去完善企業(yè)思想政治工作,進而通過多種手段和教育模式,來激發(fā)員工潛在的積極性,使其可以更好的投人到工作中,為企業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻和義務(wù)。

        其次,政工師要不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容。目前,我國正處于轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,傳統(tǒng)企業(yè)的結(jié)構(gòu)方式和工作方式已經(jīng)無法滿足時代發(fā)展的需求?;诖耍髽I(yè)政工人員就要遵循黨的新領(lǐng)導(dǎo)方針和相關(guān)政策要求,對企業(yè)思想政治所教育內(nèi)容進行全面的補充和完善,以便能夠進一步提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)團隊和員工隊伍的工作能力,從而為企業(yè)長期發(fā)展奠定扎實的基礎(chǔ)。

        最后,政工師要不斷創(chuàng)新工作方法。在開展思想政治教育工作時,政工師一方面要加強企業(yè)管理工作,另一方面還要引入現(xiàn)代化的工作理念和工作模式,加強與基層員工的溝通和交流,進而在了解員工所需的基礎(chǔ)上,針對性的對其進行思想教育,這樣才能達到理想的教育效果,減少各種不必要的矛盾沖突問題。

        (四)深入了解員工思想

        政工師要想做好思想政治工作,僅僅依靠自身的力量是不夠的,必須要加強與整個企業(yè)員工的緊密聯(lián)系。因為不同員工的綜合能力和個人素質(zhì)也是不盡相同,所以在對問題的認知上也是各有千秋。這種情況下,企業(yè)政工人員若是采取同一種思想教育策略和解決方法來對待所有員工,就會導(dǎo)致最終的教育效果與預(yù)期目標之間存在較大差異。因此,要想改善現(xiàn)狀,就需要政工師要下入到基層,深入了解員工思想,不僅要遵循以人為本的原則,做到具體問題、具體分析,而且還要積極采用辯證法,對存在的問題進行認真剖析,這樣才能從根本上解決問題,做到對癥下藥,從而最大化提升員工的思想認知,為企業(yè)發(fā)展增添更加強勁的動力。

        三、結(jié)束語

        綜上所述,政工師是企業(yè)思想政治工作實施開展的關(guān)鍵載體,其個人素質(zhì)以及工作能力的高低能夠直接影響到企業(yè)思想政治教育水平。因此,要想做好該項工作,就要從強化政工師個人道德素質(zhì)和個人工作能力上入手,并對政工師的工作職責(zé)進行充分的明確,使其能夠秉著為員工服務(wù)的思想意識去深入了解員工所需,這樣才能達到最終的思想政治教育目的,為企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展提供充足的源動力。

        參考文獻:

        [1]程星.煙草企業(yè)思想政治工作中政工師的作用[J]品牌研究,2018,11:26-27.

        [2]劉月伶.論企業(yè)政工師的自身修養(yǎng)和工作藝術(shù)[J]三晉都市報,2018,07:45-46.

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