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        電力企業(yè)基層黨組織黨員教育和管理方法論述

        2019-08-30 08:22:56杜海霞
        關(guān)鍵詞:電力企業(yè)管理

        杜海霞

        中圖分類號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2019)6-105-02

        摘 要 在電力企業(yè)中黨務(wù)工作的主要內(nèi)容就是對(duì)企業(yè)內(nèi)部基層黨組織黨員的管理和教育,而電力企業(yè)的黨務(wù)工作進(jìn)展是否順利,直接影響著電力企業(yè)的黨建工作,也就是說(shuō)黨務(wù)工作是黨建工作的前提。電力企業(yè)在開展黨務(wù)工作的過(guò)程中必須遵循黨的原則、黨的指導(dǎo)思想,并將其落實(shí)到企業(yè)內(nèi)部的基層黨組織中去,從而在一定程度上促進(jìn)電力企業(yè)的常態(tài)運(yùn)行。筆者在本文首先對(duì)電力企業(yè)基層黨組織的重要性進(jìn)行了簡(jiǎn)要論述,隨后從黨建工作、黨務(wù)工作以及基層黨組織工作等方面展開深入分析,將“依法治企”作為電力企業(yè)黨務(wù)工作開展的基本原則,同時(shí)還提出了“兩學(xué)一做”的基層黨組織黨員教育的概念,希望能夠促進(jìn)電力企業(yè)基層黨組織黨務(wù)工作的正常開展。

        關(guān)鍵詞 電力企業(yè) 基層黨組織 黨員教育 管理 黨務(wù)工作

        電力企業(yè)開展黨務(wù)工作的主要目的就是提高基層黨員的整體素質(zhì),同時(shí)優(yōu)化電力企業(yè)基層黨員的思想道德修養(yǎng),從而促進(jìn)整個(gè)黨支部管理水平的有效提高。近幾年來(lái)黨對(duì)各企業(yè)的指導(dǎo)思想發(fā)生了一定的變化,而基層黨組織在企業(yè)中的主要作用就是促進(jìn)黨指導(dǎo)方針的全面落實(shí)。在黨務(wù)工作中黨員教育和管理工作是一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容,而黨建工作又是電力企業(yè)順應(yīng)黨的指導(dǎo)思想和發(fā)展的關(guān)鍵工作內(nèi)容。

        一、電力企業(yè)基層黨組織的重要性

        (一)從嚴(yán)治黨和監(jiān)督的作用

        從我國(guó)的電力機(jī)構(gòu)的發(fā)展角度來(lái)看電力企業(yè)在其中發(fā)揮著重要的作用,而在電力企業(yè)的基層黨組織中黨員可以說(shuō)是電力企業(yè)基層黨組織發(fā)展的關(guān)鍵人物,在基層黨組織工作中主要的工作內(nèi)容就是黨員的教育管理以及監(jiān)督工作,同時(shí)強(qiáng)化黨員的教育學(xué)習(xí)有助于促進(jìn)黨的決議方針全面落實(shí)、順利執(zhí)行,黨組織工作的開展能夠有效的監(jiān)督黨員所履行的義務(wù),使黨員的權(quán)利不受到侵犯,并依照上級(jí)黨組織的指導(dǎo)精神和指導(dǎo)思想解決處理電力企業(yè)基層黨組織的各項(xiàng)工作。在“從嚴(yán)治黨”的角度上電力企業(yè)基層黨組織是黨建工作的一個(gè)重要基礎(chǔ),是從嚴(yán)治黨方針得以落實(shí)的關(guān)鍵單位,同時(shí)也是對(duì)黨員進(jìn)行監(jiān)督管理的重要主體。由此可見(jiàn)基層黨組織在電力企業(yè)中不僅發(fā)揮著教育和監(jiān)督的作用,還能夠保證上級(jí)黨的決策方針全面落實(shí)。

        (二)紐帶作用

        電力企業(yè)的基層黨組織在我國(guó)的電力行業(yè)領(lǐng)域中是最為基層的黨組織,而正是因?yàn)檫@一基礎(chǔ),在電力企業(yè)中提高了與企業(yè)職工的深入接觸,這種接觸的附帶作用就是提高電力企業(yè)整體職工對(duì)黨的方針決策執(zhí)行的效果,同時(shí)有助于電力企業(yè)職工了解黨、認(rèn)識(shí)黨,間接的促進(jìn)電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,而且從電力企業(yè)職工的角度上看,通過(guò)基層黨組織黨員和企業(yè)能夠深入的了解到職工的工作意愿和生活困境。由此可見(jiàn)電力企業(yè)基層黨組織為上級(jí)黨和電力企業(yè)職工建立了關(guān)鍵的聯(lián)系橋梁,基層黨組織在電力企業(yè)當(dāng)中起著紐帶的作用。

        二、推進(jìn)“兩學(xué)一做”強(qiáng)化黨員教育管理

        在推進(jìn)兩學(xué)一做的過(guò)程中電力企業(yè)的基層黨組織應(yīng)將常規(guī)的“三會(huì)一課”作為基礎(chǔ),將電力企業(yè)的黨支部作為一個(gè)單位,并使黨支部的作用充分的發(fā)揮出來(lái)力求強(qiáng)化黨員的思想政治教育,使黨員的工作生活得到規(guī)范,對(duì)黨員在群體中存在的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理,提高企業(yè)基層黨組織黨課的吸引力,實(shí)現(xiàn)黨支部學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)的有效結(jié)合,然后合力實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作的順利開展。其次就是對(duì)黨課教育的創(chuàng)新,基層黨組織應(yīng)順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展利用當(dāng)前的App和網(wǎng)絡(luò)提高黨務(wù)知識(shí)的宣傳度,并在基層黨組織中建立動(dòng)態(tài)化的意愿征集機(jī)制,深入的了解黨員的真實(shí)想法。最后就是建立考核評(píng)價(jià)體系,保證考核評(píng)價(jià)體系的科學(xué)合理實(shí)現(xiàn)黨員自我考核、基層黨組織以及上級(jí)黨組織考核的全方位考核評(píng)價(jià),為兩學(xué)一做提供必要的制度化保障。

        三、強(qiáng)化電力企業(yè)基層黨組織黨員教育和管理工作

        (一)完善電力企業(yè)基層黨組織黨員管理機(jī)制

        電力企業(yè)基層黨組織的管理部要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,結(jié)合傳統(tǒng)黨建管理方法不斷探索創(chuàng)新管理模式,督促黨員要為企業(yè)多辦事辦實(shí)事,將自身的工作落實(shí)到位。黨建管理人員要隨時(shí)對(duì)基層黨員的工作情況進(jìn)行檢查,加強(qiáng)企業(yè)員工與黨組織的聯(lián)系,以免脫離黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。另外黨組織管理人員要對(duì)企業(yè)員工平等相待,加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng),從企業(yè)員工中發(fā)展黨員對(duì)象,不斷提高基層員工和企業(yè)高層之間的關(guān)系,使基層員工意識(shí)到自己對(duì)企業(yè)的重要性,自覺(jué)提高政治思想并投身黨建工作發(fā)展中,從而提高企業(yè)的凝聚力,激發(fā)員工工作熱情以及確保企業(yè)的聲譽(yù)。企業(yè)黨組織要對(duì)轉(zhuǎn)接工作做好處理,黨員的組織關(guān)系要詳細(xì)做好記錄,對(duì)黨員日后查詢組織關(guān)系做好保障工作,以免丟失黨關(guān)系造成不必要的問(wèn)題。同時(shí)不斷加深黨員對(duì)自己黨員身份的認(rèn)知,督促黨員要認(rèn)真履行黨員職責(zé),充分做好黨員帶頭作用,發(fā)揮黨員最大工作效率。

        (二)加強(qiáng)黨員思想教育工作

        基層黨組織在對(duì)黨員開展思想教育工作,首先要端正黨員的學(xué)習(xí)態(tài)度,良好的學(xué)習(xí)態(tài)度能夠使學(xué)習(xí)效果事半功倍?;鶎狱h組織的管理部門可以適當(dāng)?shù)牟捎眉?lì)措施并且要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)思想教育工作的重要性,不僅能夠激發(fā)黨員的學(xué)習(xí)熱情全身投入學(xué)習(xí)中,更能夠使教育理念通過(guò)黨員的宣傳加強(qiáng)教育效果,從而使越來(lái)越多的企業(yè)員工對(duì)黨員思想教育工作加大關(guān)注力度。其次基層黨組織在對(duì)員工在加強(qiáng)黨員思想教育工作的同時(shí),基層黨支部要首當(dāng)其沖發(fā)揮積極作用,不僅充分發(fā)揮模范帶頭作用投身思想教育工作中,為基層黨員樹立標(biāo)桿,更要不斷加強(qiáng)自身管理能力和管理模式,引進(jìn)新式教育方法,將教育理念與企業(yè)發(fā)展需求相結(jié)合,在推進(jìn)黨員思想教育工作進(jìn)度的同時(shí),使企業(yè)的發(fā)展在相應(yīng)黨的政策路線方針的同時(shí)邁向更高端層次。

        (三)堅(jiān)持“依法治企”的原則

        在基層黨組織黨員教育和管理的過(guò)程中,法律效力和黨章制度發(fā)揮著極為重要的作用,所以在基層黨組織的黨務(wù)工作中應(yīng)該堅(jiān)持“依法治企”的原則,建立較為完善的黨務(wù)工作考核評(píng)價(jià)體系,并使基層黨組織工作進(jìn)一步的深化,尤其是黨員的教育和管理工作,使企業(yè)中的基層黨員能夠明確自身的職責(zé)和義務(wù),同時(shí)細(xì)化企業(yè)中各項(xiàng)報(bào)銷費(fèi)用,在黨務(wù)工作開展的過(guò)程中還應(yīng)該將“八榮八恥”作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的主導(dǎo)思想,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)基層黨組織黨員的教育和監(jiān)督目的。此外電力企業(yè)還應(yīng)建立一個(gè)較為完善的內(nèi)部監(jiān)督體制,并將監(jiān)督執(zhí)行的權(quán)利分化給基層黨組織成員,要求黨員能夠積極的按照法律、黨的方針和規(guī)定,維護(hù)企業(yè)的制度和運(yùn)行,從而間接的使黨員本身的綜合素質(zhì)得到有效的提高,促進(jìn)黨員明確企業(yè)“依法治企”的發(fā)展原則,同時(shí)基層黨組織還應(yīng)該引導(dǎo)黨員將“依法治器”深化到企業(yè)的各個(gè)部門中去,實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)凝聚力的全面提高。

        (四)引導(dǎo)黨員爭(zhēng)做先鋒模范

        在黨務(wù)工作開展的過(guò)程中基層黨組織應(yīng)建立健全黨員履職責(zé)任制度,并將制度落實(shí)到每個(gè)黨員、組織中,并將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和其他的黨務(wù)工作落到實(shí)處,將了解職工的生活保障、發(fā)展新黨員、黨員爭(zhēng)做先鋒、以及黨員為企業(yè)職工做模范榜樣等各項(xiàng)黨務(wù)活動(dòng)作為基層黨組織的重點(diǎn)工作內(nèi)容,促進(jìn)基層黨組織和黨員作用的真正發(fā)揮。

        四、結(jié)語(yǔ)

        從我國(guó)社會(huì)主義的角度上看黨建工作的強(qiáng)化能夠鞏固我國(guó)的社會(huì)主義制度,而且通過(guò)黨務(wù)工作的全面開展能夠促進(jìn)黨的方針決策全面執(zhí)行,而在黨務(wù)工作開展的過(guò)程中基層黨組織應(yīng)明確各個(gè)指導(dǎo)思想,同時(shí)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念重視電力企業(yè)的黨建工作,提高對(duì)黨員教育管理工作的認(rèn)知,并利用基層黨組織建設(shè)工作推動(dòng)電力企業(yè)的結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和快速發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]吳輝.電力企業(yè)基層黨組織黨員教育和管理方法的論述[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2019(04):262.

        [2]陳力.新時(shí)期電力企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作探討[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2018(18):241+240.

        [3]徐龍秀,周專,宋新甫,辛超山,李嫻.電力企業(yè)基層黨組織如何抓好黨建工作[J].企業(yè)改革與管理,2018(04):199-200.

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