最近，河南省委、省政府下發(fā)了《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》（下稱《意見》），要求優(yōu)化義務(wù)教育教師資源配置，創(chuàng)新規(guī)范中小學(xué)教師編制配備，編制向鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校傾斜，并健全中小學(xué)教師工資長效聯(lián)動機(jī)制，確保鄉(xiāng)村教師實(shí)際工資收入水平不低于同等條件縣鎮(zhèn)教師的收入水平。

《意見》要求，推進(jìn)縣域內(nèi)義務(wù)教育教師“縣管校聘”，深入推進(jìn)校長、教師交流輪崗，引導(dǎo)城鎮(zhèn)優(yōu)秀校長、骨干教師向鄉(xiāng)村和薄弱學(xué)校流動。持續(xù)開展革命老區(qū)、貧困地區(qū)對口支教。實(shí)行學(xué)區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）內(nèi)走教制度，當(dāng)?shù)卣山o予相應(yīng)補(bǔ)貼。逐步擴(kuò)大農(nóng)村教師特崗計(jì)劃實(shí)施規(guī)模，適時(shí)提高工資性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。深入實(shí)施小學(xué)全科教師培養(yǎng)計(jì)劃。從2020年起，啟動實(shí)施公費(fèi)師范生培養(yǎng)計(jì)劃，實(shí)行定向招生、定向培養(yǎng)、定向就業(yè)，精準(zhǔn)培養(yǎng)本土化鄉(xiāng)村教師。開展鄉(xiāng)村中小學(xué)首席教師崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作。

《意見》明確，凡獲得省特級教師、中原名師、省級（含）以上優(yōu)秀教師榮譽(yù)的，或在農(nóng)村學(xué)校從教且教齡男滿30年、女滿25年的在崗在編教師，符合申報(bào)條件的，可不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制，直接評聘為中小學(xué)高級教師。

《意見》還要求著力提升農(nóng)村教師工作生活待遇，全面落實(shí)惠及農(nóng)村教師的生活補(bǔ)助、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼等各項(xiàng)政策。將國家集中連片特困地區(qū)重點(diǎn)縣義務(wù)教育學(xué)校鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策擴(kuò)大到全省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師，依據(jù)艱苦邊遠(yuǎn)程度實(shí)行差別化補(bǔ)助。拓寬投資渠道，解決好農(nóng)村教師住房保障問題，3年內(nèi)基本完成農(nóng)村中小學(xué)教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)，5年內(nèi)基本完成中小學(xué)教師保障性住房建設(shè)。重視農(nóng)村青年教師隊(duì)伍建設(shè)，積極搭建發(fā)展平臺，幫助解決實(shí)際困難，穩(wěn)定青年教師隊(duì)伍。

（資料來源 ：農(nóng)民日報(bào)數(shù)字報(bào)）