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        企業(yè)財(cái)務(wù)集中核算下的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及對策

        2019-08-27 02:16:18虞曉剛
        今日財(cái)富 2019年23期
        關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)核算核算財(cái)務(wù)管理

        虞曉剛

        自從我國實(shí)行了市場經(jīng)濟(jì)體制以后,我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展速度就在進(jìn)一步加快,在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中企業(yè)的數(shù)量在不斷增多,經(jīng)濟(jì)市場愈發(fā)繁榮,促進(jìn)了人民生活水平的提高。雖然現(xiàn)在企業(yè)數(shù)量在不斷增多,但是市場經(jīng)濟(jì)體制也使得企業(yè)在發(fā)展中面臨更多的競爭和挑戰(zhàn),企業(yè)在發(fā)展過程中必須要重視管理工作,尤其是要正視發(fā)展中的各種風(fēng)險(xiǎn),做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對,這樣才能夠促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。企業(yè)在發(fā)展的過程中,財(cái)務(wù)管理工作是其中最基礎(chǔ)的工作,直接關(guān)系著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,目前很多企業(yè)都采取了財(cái)務(wù)集中核算的模式,該模式具有很多優(yōu)勢,但同時(shí)也存在著一些稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。所以本文就對企業(yè)級財(cái)務(wù)集中核算模式下的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,并探究其有效應(yīng)對策略。

        在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展過程中,財(cái)務(wù)管理工作是其中最為基礎(chǔ)的工作,財(cái)務(wù)管理會(huì)直接影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,對企業(yè)生存和發(fā)展有著至關(guān)重要的影響。在市場經(jīng)濟(jì)體制下,我國企業(yè)的發(fā)展會(huì)面臨諸多機(jī)遇和挑戰(zhàn),競爭也在加劇。在這種情況下,企業(yè)想要獲得發(fā)展,就必須要對財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行改進(jìn)。目前我國企業(yè)在財(cái)務(wù)方面普遍實(shí)行的是財(cái)務(wù)集中核算模式,在該模式下企業(yè)的會(huì)計(jì)管理水平會(huì)提高,但是稅務(wù)管理卻存在一些紕漏。因此在我國現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作中,必須要對財(cái)務(wù)集中核算模式的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效分析和防范,做好風(fēng)險(xiǎn)防范工作,提高企業(yè)的競爭力,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

        一、企業(yè)財(cái)務(wù)集中核算下的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

        目前我國企業(yè)正在實(shí)行財(cái)務(wù)集中核算的財(cái)務(wù)管理模式,在該模式下企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)工作水平都能夠得到有效提高,但是該模式在稅務(wù)管理方面卻存在著漏洞,管理水平不高,這對于企業(yè)而言是十分不利的,會(huì)引發(fā)嚴(yán)重的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。我國企業(yè)財(cái)務(wù)集中核算模式下的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要體現(xiàn)在以下幾方面:

        (一)風(fēng)險(xiǎn)復(fù)雜

        財(cái)務(wù)管理是一個(gè)企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的基本管理工作,財(cái)務(wù)管理對于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益會(huì)產(chǎn)生直接影響,而在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作中,稅務(wù)管理也是其中的重要構(gòu)成內(nèi)容而在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作中,稅務(wù)管理也是其中的重要構(gòu)成內(nèi)容,而在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作中,稅務(wù)管理也是其中的重要構(gòu)成內(nèi)容,只是該模式將重點(diǎn)集中于財(cái)務(wù)的會(huì)計(jì)核算上,在稅務(wù)管理方面存在著很多不足,該模式下企業(yè)在開展各種活動(dòng)時(shí),都能夠?qū)ζ溥M(jìn)行有效的會(huì)計(jì)核算,但是與此同時(shí),企業(yè)的稅務(wù)范圍也會(huì)擴(kuò)大,這樣企業(yè)在發(fā)展時(shí)就會(huì)面臨著更大的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),稅務(wù)管理的范圍增加,稅務(wù)工作更加復(fù)雜,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也更加復(fù)雜。

        (二)管理粗放

        我國企業(yè)在實(shí)行財(cái)務(wù)集中核算模式時(shí),主要針對的是企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作,能夠提高會(huì)計(jì)核算的效率和整體水平,為會(huì)計(jì)核算工作提供便利。但是該模式在稅務(wù)管理方面存在的缺陷和不足,使稅務(wù)工作面臨更大的風(fēng)險(xiǎn),會(huì)計(jì)核算工作得到了優(yōu)化,所以企業(yè)普遍對財(cái)務(wù)部門和財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了精簡,但是稅務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算之間存在差異,要求企業(yè)具有足夠的稅務(wù)管理人員,這與企業(yè)財(cái)務(wù)部門的精簡是背道而馳的。在部門和人員進(jìn)行了精簡之后,雖然財(cái)務(wù)工作人員能夠滿足會(huì)計(jì)核算的需要,但是專業(yè)稅務(wù)工作人員的數(shù)量就會(huì)不足,加上該模式下的稅務(wù)范圍擴(kuò)大,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)愈發(fā)復(fù)雜,這進(jìn)一步增加了稅務(wù)人員的工作壓力。所以很多企業(yè)可能會(huì)出現(xiàn)一人負(fù)責(zé)多個(gè)稅務(wù)主體的情況,在巨大的工作壓力下,稅務(wù)管理人員的工作就會(huì)比較敷衍,只能對一些重點(diǎn)對象進(jìn)行稅務(wù)管理,稅務(wù)管理粗放,稅務(wù)管理水平低下。

        (三)人員素質(zhì)問題

        在企業(yè)財(cái)務(wù)集中核算模式下,稅務(wù)管理工作中工作人員的素質(zhì)和配置會(huì)直接影響到稅務(wù)管理的水平。目前我國很多企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)管理工作時(shí),工作人員的配置并不科學(xué),只是用一些基本的財(cái)務(wù)管理人員,對其稅務(wù)管理的相關(guān)能力和素質(zhì)并沒有進(jìn)行考察,甚至是出于降低成本的考慮,使得一些工作人員出現(xiàn)身兼數(shù)職的情況,其工作壓力加大,工作任務(wù)繁重,根本無法滿足稅務(wù)管理工作的需要。

        二、企業(yè)財(cái)務(wù)集中核算下的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對策

        (一)構(gòu)建企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)

        在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作中,想要有效防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),就必須要構(gòu)建起企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警系統(tǒng),利用該系統(tǒng)進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范。這樣可以為稅務(wù)管理工作的開展提供完善的管理體系和預(yù)警機(jī)制,減少稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題的發(fā)生。企業(yè)在財(cái)務(wù)集中核算模式下,需要對財(cái)務(wù)管理工作和稅務(wù)管理工作共同重視,尤其是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須要加強(qiáng)對稅務(wù)管理工作的重視,要認(rèn)識(shí)到稅務(wù)問題的嚴(yán)重性,并在日常的財(cái)務(wù)管理工作中對稅務(wù)管理問題進(jìn)行分析,向財(cái)務(wù)管理部門闡述稅務(wù)問題的重要性,并要求其加強(qiáng)對稅務(wù)管理的重視。另外,企業(yè)想要構(gòu)建起完善的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng),必須要從源頭出發(fā),企業(yè)在開展各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí),除了要進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,還要考慮在該過程中繳納的稅款問題,加強(qiáng)對稅務(wù)相關(guān)制度的研究,對稅務(wù)管理工作進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃,從而引導(dǎo)企業(yè)稅務(wù)管理工作的。

        (二)完善相關(guān)制度

        企業(yè)想要在財(cái)務(wù)集中核算的模式下對稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理,我必須要以相關(guān)制度作為保障,完善稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)制度。首先企業(yè)需要加強(qiáng)對國家相關(guān)稅務(wù)制度和法律的研究,然后結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況和稅務(wù)管理情況,制定出更加明確和切實(shí)可行的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范制度,該制度中還需要對企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中常見的涉稅問題進(jìn)行分析,提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)案。另外在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度中,還必須要對工作人員進(jìn)行規(guī)范,要對相關(guān)工作人員提出工作的規(guī)范化要求,對相關(guān)部門和工作人員的職責(zé)也要進(jìn)行明確的劃分,使每個(gè)工作人員都能夠明確自身的義務(wù)和責(zé)任,做到專人專職,不能出現(xiàn)兼職的情況,并提出考核獎(jiǎng)懲制度,對工作人員的工作質(zhì)量進(jìn)行考核評價(jià),并采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施,以此來激發(fā)工作人員的工作積極性。

        (三)加強(qiáng)稅務(wù)工作人員培訓(xùn)

        在企業(yè)的財(cái)務(wù)集中核算模式下,稅務(wù)管理人員是稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的主要參與者,對于該工作的開展會(huì)產(chǎn)生直接影響,所以想要加強(qiáng)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范工作,就必須要從稅務(wù)工作人員的需求出發(fā),對其進(jìn)行有效的培訓(xùn),提高工作人員素質(zhì)和能力。首先企業(yè)可以從外部引入更加高素質(zhì)的專業(yè)稅務(wù)人員,注冊稅務(wù)人員掌握著更加先進(jìn)的管理理念和管理方法,能夠適應(yīng)當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)體制下的企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作,可以為新時(shí)期企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作提供助力。另外,企業(yè)也可以對現(xiàn)有的稅務(wù)工作人員進(jìn)行全方位培訓(xùn),提升其專業(yè)素質(zhì)和能力。

        三、結(jié)語

        綜合上文內(nèi)容能夠得知,目前我國企業(yè)在財(cái)務(wù)方面普遍實(shí)行財(cái)務(wù)集中核算模式,該模式下企業(yè)的會(huì)計(jì)管理和會(huì)計(jì)核算工作效率會(huì)得到提高,但是稅務(wù)管理模塊卻被覆蓋,所以使得稅務(wù)管理工作容易被忽視,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)加大,這對于企業(yè)的發(fā)展來說是十分不利的。目前我國企業(yè)財(cái)務(wù)集中核算下的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)比較復(fù)雜,企業(yè)的管理也比較粗放,工作人員的專業(yè)素養(yǎng)不足,想要在這種情況下防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),就要求企業(yè)必須要構(gòu)建起相關(guān)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng),對相關(guān)規(guī)范制度進(jìn)行完善的同時(shí)加強(qiáng)工作人員稅務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高其素質(zhì)能力,這樣才能有效提高企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范能力,有效應(yīng)對稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題。

        (作者單位:宇航交通建設(shè)集團(tuán)有限公司)

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