亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        提升高校橫向科研預(yù)算執(zhí)行度的有效途徑探析

        2019-08-27 02:16:18尚君鳳
        今日財(cái)富 2019年23期
        關(guān)鍵詞:科研經(jīng)費(fèi)科研項(xiàng)目科研人員

        尚君鳳

        高等院校橫向科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理這一領(lǐng)域的監(jiān)管多有缺失,導(dǎo)致項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行度較低。積極探索加強(qiáng)橫向科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理的有效途徑,充分認(rèn)識(shí)橫向科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算的重要性,深入了解橫向科研項(xiàng)目特點(diǎn),規(guī)范橫向科研項(xiàng)目各項(xiàng)預(yù)算管理制度,構(gòu)建科學(xué)、系統(tǒng)的預(yù)算管理體系,指導(dǎo)和幫助科研人員做好預(yù)算編制,建立預(yù)算考評(píng)制度,獎(jiǎng)優(yōu)懲劣,是提升科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行度必不可少的措施。

        科學(xué)研究是高等學(xué)校的主要任務(wù)之一。高校中的科研項(xiàng)目大致可以分為縱向科研項(xiàng)目和橫向科研項(xiàng)目?jī)深?lèi)??v向科研項(xiàng)目就是政府計(jì)劃項(xiàng)目,有著明確的研究計(jì)劃、研究分類(lèi)、研究周期和一系列配套的政策與要求。橫向項(xiàng)目則是除縱向科研項(xiàng)目之外所有的研究項(xiàng)目,主要是高校與企事業(yè)單位合作研究項(xiàng)目。

        近年來(lái),越來(lái)越多的企事業(yè)單位在研發(fā)能力不足的情況下把目光轉(zhuǎn)向高校,尋求高新技術(shù)支持,推動(dòng)企業(yè)科技進(jìn)步。從而導(dǎo)致高校的橫向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)數(shù)量迅猛增加,由此而引發(fā)出種種預(yù)算管理問(wèn)題。

        本文欲在探討高校橫向科研預(yù)算管理中存在的問(wèn)題的基礎(chǔ)上,分析影響預(yù)算執(zhí)行度的主要因素,探索提高高校橫向科研預(yù)算執(zhí)行度的有效途徑,讓橫向科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算最大限度滿(mǎn)足科研需求,進(jìn)一步激發(fā)科研人員積極性,與此同時(shí)不斷提高科研預(yù)算管理水平。

        一、橫向科研項(xiàng)目預(yù)算管理中存在的主要問(wèn)題

        橫向項(xiàng)目來(lái)源于企事業(yè)單位一線(xiàn),其研究?jī)?nèi)容五花八門(mén)。有以創(chuàng)新技術(shù)為主的新產(chǎn)品、新工藝研發(fā),也有以高校掌握的現(xiàn)有技術(shù)知識(shí)為主進(jìn)行的技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)培訓(xùn)等專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)服務(wù)。如此之多的不同種類(lèi)橫向科研項(xiàng)目,目前并沒(méi)有相應(yīng)的預(yù)算管理規(guī)章制度,其合同也是雙方協(xié)議簽訂,這就給預(yù)算管理帶來(lái)了極大的困難。

        我校在國(guó)家政策指導(dǎo)下,明確了橫向科研項(xiàng)目簽訂合同時(shí)必須采用國(guó)家統(tǒng)一的“四技合同”模板,合同價(jià)款到賬后必須由課題組編制項(xiàng)目預(yù)算表,科研管理部門(mén)審核勞務(wù)費(fèi),管理費(fèi)等項(xiàng)開(kāi)支是否超標(biāo),然后由財(cái)務(wù)處進(jìn)行項(xiàng)目支出是否超預(yù)算的監(jiān)管。與許多普通高校的規(guī)定相同的是:不允許給校內(nèi)人員發(fā)勞務(wù)費(fèi),對(duì)于項(xiàng)目結(jié)余經(jīng)費(fèi),則無(wú)明確規(guī)定,原則上由項(xiàng)目組繼續(xù)進(jìn)行后續(xù)研究開(kāi)發(fā)。由此引發(fā)的主要問(wèn)題有:1.項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)結(jié)余數(shù)額較大;2.大多數(shù)橫向項(xiàng)目具有短平快的特點(diǎn),課題組成員經(jīng)常加班得不到補(bǔ)償,積極性受到打擊;3.課題組預(yù)算編制不合理,有些支出超預(yù)算科目,而有些預(yù)算科目額度較多,按照財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)有關(guān)規(guī)定需辦理相關(guān)手續(xù),引發(fā)了科研人員與財(cái)務(wù)人員之間的矛盾,甚至影響了預(yù)算執(zhí)行度。

        高校科研預(yù)算執(zhí)行情況不理想是普遍現(xiàn)象。審計(jì)署2006 年對(duì)18 所部屬高校2003 年的審計(jì)顯示,至2003 年末,13 所高校有1.73 萬(wàn)個(gè)已結(jié)題科研課題未按規(guī)定結(jié)賬,結(jié)存資金3.69 億元。通過(guò)調(diào)查后認(rèn)為,經(jīng)費(fèi)預(yù)算過(guò)多的高校占33%;不能報(bào)勞務(wù)費(fèi)的高校占38%;而精打細(xì)算節(jié)約的高校占29%,因此不能完全持批評(píng)態(tài)度。從這份調(diào)查報(bào)告可以看出,預(yù)算編制不合理造成科研項(xiàng)目執(zhí)行度下降的占三分之一,規(guī)章制度不合理造成的項(xiàng)目執(zhí)行度下降占70%。因而項(xiàng)目預(yù)算的編制和建立健全橫向科研項(xiàng)目管理的相關(guān)規(guī)章制度是主要因素。

        預(yù)算管理應(yīng)具有規(guī)劃、控制、協(xié)調(diào)、激勵(lì)等一系列功能,包括了預(yù)算編制、預(yù)算審核、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算控制、預(yù)算監(jiān)督、預(yù)算考評(píng)等過(guò)程。目前高校橫向科研中存在的問(wèn)題表明,橫向科研項(xiàng)目的預(yù)算管理不具備上述功能,課題組老師編制項(xiàng)目預(yù)算,由于不熟悉預(yù)算基本知識(shí),缺乏對(duì)科技政策和財(cái)經(jīng)政策的全面掌控能力,其預(yù)算的編制必然存在不合理的現(xiàn)象,如何解決這一問(wèn)題值得深入探討。

        預(yù)算管理中的協(xié)調(diào)和激勵(lì)功能,需要相關(guān)科技政策和財(cái)經(jīng)政策的支持。目前大多數(shù)高校忽略了橫向科研項(xiàng)目的特點(diǎn),采取“一刀切”的方式,套用國(guó)家對(duì)計(jì)劃項(xiàng)目和行政事業(yè)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目的執(zhí)行規(guī)定。這些與橫向科研研究特點(diǎn)不吻合的規(guī)定,影響了科研人員的科研熱情,也阻礙了高??蒲谐晒D(zhuǎn)化的進(jìn)程,需要深入研究,建立預(yù)算考評(píng)制度刻不容緩。

        二、提高橫向科研預(yù)算執(zhí)行度有效途徑探析

        如何對(duì)橫向項(xiàng)目進(jìn)行有效管理,為高校教師服務(wù),使他們能夠心情愉悅地以更高熱情投入科研,獲取更多的科研經(jīng)費(fèi),與此同時(shí)提高橫向項(xiàng)目的預(yù)算執(zhí)行度,發(fā)揮其效用最大值,這是一個(gè)值得深入探討的問(wèn)題。下面,我們從科研管理、財(cái)務(wù)管理、為教師服務(wù)幾個(gè)方面提出一些初步的思考。

        (一)熟悉橫向科研合同特點(diǎn),為教師正確簽訂不同類(lèi)別的科研合同提供參考。

        “四技”合同是橫向科研規(guī)范的合同模本,不同類(lèi)別的合同所需要消耗的直接材料、直接人工、設(shè)備及專(zhuān)業(yè)圖書(shū)資料等科研成本的比例是不同的。這一點(diǎn),對(duì)于大多數(shù)高校老師來(lái)說(shuō)是常感困惑,而科研管理部門(mén)則應(yīng)幫助科研人員正確識(shí)別項(xiàng)目類(lèi)別,簽訂與項(xiàng)目?jī)?nèi)容準(zhǔn)確對(duì)應(yīng)的合同,這是做好預(yù)算的前提條件。

        (二)依據(jù)合同特點(diǎn),修訂不同類(lèi)別合同預(yù)算表格,增設(shè)科目編寫(xiě)說(shuō)明,協(xié)助老師做好橫向科研項(xiàng)目預(yù)算。

        不同類(lèi)別的合同,其經(jīng)費(fèi)支出特點(diǎn)不同。這點(diǎn)在以往的橫向科研經(jīng)費(fèi)管理中很少得到重視,一張預(yù)算表對(duì)應(yīng)所有合同的事例幾乎在所有高校都存在。如何依據(jù)合同特點(diǎn)進(jìn)行預(yù)算科目設(shè)置或者進(jìn)行預(yù)算科目比例設(shè)置,這是一個(gè)比較復(fù)雜的問(wèn)題。

        首先是技術(shù)服務(wù)合同,依據(jù)合同特點(diǎn)可知,合同內(nèi)容應(yīng)包括講學(xué)、人員培訓(xùn)、專(zhuān)用設(shè)備維保服務(wù)等,可歸屬于社會(huì)服務(wù)大類(lèi),這類(lèi)項(xiàng)目特點(diǎn)是人數(shù)少,項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出主要以差旅費(fèi)、設(shè)計(jì)費(fèi)為主,而設(shè)備費(fèi)、材料費(fèi)幾乎無(wú)支出。

        相對(duì)而言,技術(shù)開(kāi)發(fā)(合作)合同與技術(shù)開(kāi)發(fā)(委托)合同這兩類(lèi)項(xiàng)目特點(diǎn)是外購(gòu)設(shè)備和消耗材料較多,應(yīng)分配更多的設(shè)備和材料預(yù)算比例。這兩者中技術(shù)開(kāi)發(fā)(合作)合同的差旅費(fèi)又明顯高于技術(shù)開(kāi)發(fā)(委托)合同。

        其次是技術(shù)咨詢(xún)合同,指一方當(dāng)事人為另一方就特定技術(shù)項(xiàng)目提供可行性論證、技術(shù)預(yù)測(cè)、專(zhuān)題技術(shù)調(diào)查、分析評(píng)價(jià)報(bào)告等所訂立的合同。這類(lèi)項(xiàng)目的特點(diǎn)是沒(méi)有材料費(fèi)支出,勞務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)支出比例較大,占比可達(dá)80%以上。

        猜你喜歡
        科研經(jīng)費(fèi)科研項(xiàng)目科研人員
        科技部等五部門(mén)聯(lián)合發(fā)文開(kāi)展減輕青年科研人員負(fù)擔(dān)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)
        我校橫向科研項(xiàng)目再創(chuàng)佳績(jī)
        科研人員破譯黑豬肉特征風(fēng)味物質(zhì)
        治療艾滋病,中國(guó)科研人員有了新發(fā)現(xiàn)
        航天科研項(xiàng)目評(píng)審工作的思考與探索實(shí)踐
        廣東公安科研人員風(fēng)采
        加強(qiáng)高??蒲薪?jīng)費(fèi)信息化建設(shè)的思考
        申請(qǐng)科研項(xiàng)目,不應(yīng)以職稱(chēng)論高下
        公民與法治(2016年4期)2016-05-17 04:09:24
        論科研項(xiàng)目檔案管理
        西藏科技(2015年12期)2015-09-26 12:13:40
        高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理模式優(yōu)化初探
        少妇性饥渴bbbbb搡bbbb| 久久色悠悠综合网亚洲| 亚洲综合中文字幕日韩| 天堂中文а√在线| 日本熟妇人妻xxxxx视频| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 日本最新在线一区二区| 亚洲国产女性内射第一区二区| 免费观看交性大片| 女女女女bbbbbb毛片在线| 91精品国产91久久久久久青草| 麻豆激情视频在线观看| 白白在线视频免费观看嘛| 亚洲国产成人精品无码区二本| 久久久精品免费观看国产| 女人被躁到高潮嗷嗷叫| 亚洲女同av在线观看| 国产三级精品三级| 亚洲精品国产精品国自产观看| 亚洲va欧美va人人爽夜夜嗨| 中文字幕成人精品久久不卡91| 精品亚洲国产成人蜜臀av| 久久久久久人妻毛片a片| 国产日韩欧美911在线观看| 国产在线视频一区二区三| 免费观看全黄做爰大片| 18成人片黄网站www| 国产精品av在线一区二区三区| 亚洲av色香蕉一区二区三区av| 日韩精品无码一区二区三区四区 | 91在线视频在线视频| 东京热人妻无码一区二区av | 国产自精品在线| 99精品人妻少妇一区二区三区| 亚洲中文字幕久久精品蜜桃| 失禁大喷潮在线播放| 欧美人与物videos另类| 五月激情在线视频观看| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 精品国产福利在线观看网址2022| 亚洲美女av二区在线观看|