張波

【摘要】新時期，基層干部職工的思想政治工作是個重難點，基層干部職工的思想變化呈現(xiàn)多元化更是個嶄新的命題。面對暴露出的一系列新問題，我們應該采取一系列措施：發(fā)揮領(lǐng)導班子的領(lǐng)頭作用，發(fā)揮好支部的組織作用，敦促基層干部職工的教育和學習，對于基層干部職工的主觀能動性也要有意識的加強。使基層干部職工提高工作效率，于此同時保證工作質(zhì)量，理論實踐相結(jié)合，熱愛工作崗位，熱愛集體，有一個正確的人生觀、價值觀、世界觀，培養(yǎng)正確的社會主義榮辱觀。

【關(guān)鍵詞】新時期 ?基層 ?干部職工 ?思想政治工作

一、基層干部職工思想政治在新時期的現(xiàn)狀

從全局來看，我國基礎(chǔ)干部職工并沒出現(xiàn)原則性問題，他們的思想是樂觀積極向上的。多元化正是我國基礎(chǔ)干部職工的現(xiàn)階段的思想狀態(tài)，并且社會主義經(jīng)濟也在不斷發(fā)展之中，多元化特征愈發(fā)明顯。但是目前基層干部職工的思想也不同程度的暴露出一些問題：首先是有一部分人由于當前企業(yè)出現(xiàn)重組和改制的趨勢，對于如何改、改制對企業(yè)會帶來什么福利、改制對于職工收入會不會出現(xiàn)影響這些問題出現(xiàn)了不少疑惑;其次，原來的收入分配制度由于“三項制度”的改革被打破。職工的目前的利益一定會由于這個打破而產(chǎn)生的新型利益格局而受到波及，會生出不同程度的不安分的思想問題;再次，基層部分職工沒有非常完善的主人翁意識，也是目前存在的一個現(xiàn)實問題[1]。這就導致基層職工不能擁有高效的工作效率和強勁的向心力和凝聚力。最后，一小部分干部職工已經(jīng)受到許多負面影響，包括自由主義、享樂主義、拜金主義和利己主義等?；鶎痈刹柯氈Р吭诘赖掠^念和人生觀以及價值觀等出現(xiàn)變化。這些變化多半是負面的，使他們消極工作，非常自我，也沒有集體觀念感，想提升工作進取心和創(chuàng)新精神更是天方夜譚。

二、如何改善新時期基層干部職工的思想政治工作

（一）發(fā)揮領(lǐng)導班子的領(lǐng)頭作用

我們常說榜樣有無窮的力量，整個基層干部職工的隊伍的思想政治工作面貌，與領(lǐng)導班子能否表現(xiàn)出榜樣力量、能否以身作則有舉足輕重的干系。注重學習是加強領(lǐng)導班子自身建設首先要做到的，要用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀來努力充實自己。在學習理論過程中，必須要注重提高自身的政治理論水平和道德水6平，不能忽視人生觀、世界觀和價值觀的正確樹立。其次，基層干部領(lǐng)導班子也要注意將理論學習應用到實踐之中，做到理論與實踐互相交融。再次，廉政建設在領(lǐng)導班子中千萬不可忽視。領(lǐng)導班子一定要形成良好的廉潔奉公的局面，總是做到給下一級良好的榜樣力量。

（二）發(fā)揮好支部的組織作用

新階段，基層干部職工的思想意識形態(tài)和價值觀正在不斷發(fā)生變化，與此同時，支部在思想政治工作中的優(yōu)勢要充分發(fā)揮出來。首先是維護作用，也就是維護基層干部職工的民主權(quán)利和合法權(quán)益。其次是參與作用，發(fā)揮支部的參與作用可以做到對職工的深入了解，也能便于對基層職工關(guān)心的重點熱點問題做到更完美的解決。三是表率作用，領(lǐng)導班子的表率作用對基層職工的風氣有巨大影響，想要擺正風氣就要從自己做起，對于不良思想一定要堅決抵制。在領(lǐng)導基層職工時要做到從實際出發(fā)，將思想政治工作的吸引力、凝聚力和號召力盡量多的發(fā)揮出來。

（三）加強基層職工教育

活到老，學到老。對于基層干部職工來說學習也是不可或缺的，新時期基層干部職工應該做到不斷學習。首先是理論政治的教育和學習，要將職工和干部的理論水平提高到一定的層次以滿足實踐的需要。其次是對職業(yè)道德的教育和和學習。這就要求在崗基層干部職工要放平心態(tài)，不管遇到多大的風浪都要有好的心態(tài)，不以物喜，不以己悲，樂于奉獻自己，努力投身工作之中。不浪費多余的精力，多做事，做好事，培養(yǎng)良好職業(yè)道德。再次，崗位技能一定要加強培訓。培訓計劃的制定要確保切實可行，聯(lián)系量化獎懲和崗位技能以及業(yè)務知識，調(diào)動基層干部職工的積極性，督促自覺學習崗位技能，提高業(yè)務能力，業(yè)務力圖求精。最后，在工作之外也要豐富職工干部的業(yè)余生活，開展不同形式的娛樂活動。在業(yè)務生活中也可以進行思想政治工作的開展，擴大思想政治影響。

（四）增強基層干部職工的主觀能動性

新時期，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀是思想政治工作所必需要求的。思想政治工作的立足點，首先是基層干部職工要有飽滿的工作熱情、積極向上;其次是要求基層干部職工要充分發(fā)揮主觀能動性，樂于奉獻，積極投身，熱愛集體，爭做榜樣人物。三是廣大職工要認真工作，打好基礎(chǔ)，提高工作效率，爭取最大產(chǎn)值。四是要結(jié)合理論和實踐，并不斷創(chuàng)新。五是要求基層干部職工在參加社會化建設時多培養(yǎng)主人翁意識。

三、總結(jié)

我國社會主義市場經(jīng)濟體系正在不斷完善之中。在這種完善之中，市場競爭自然而然的就會增強，矛盾和問題也會接踵而至，基層干部職工思想狀態(tài)呈現(xiàn)多元化，是我們面臨的新挑戰(zhàn)。思想政治工作并沒有固定的方法，想要解決這個問題，只能深入基層，做基層干部職工的好朋友，才能使他們打開心扉，了解到他們的需求。想要我們所做的思想政治工作不流于形式，就得從實際出發(fā)，無論從思想，還是生活、工作，都盡量滿足需求，多為他們考慮，使基層干部職工加強他們的主人翁意識。

參考文獻：

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