王琪

【摘要】隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，各大小企業(yè)也面臨著激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，而企業(yè)則需要具備較強(qiáng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能從如此激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得一席之地，以此促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步以及能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展，這樣的情況對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)也不例外。而企業(yè)文化作為國(guó)有企業(yè)的核心以及靈魂，它能夠?qū)?guó)有企業(yè)又快又好的發(fā)展起到一定的推動(dòng)作用。本文內(nèi)容就是對(duì)國(guó)有企業(yè)融合思想政治工作與企業(yè)文化這一問(wèn)題進(jìn)行探索研究。

【關(guān)鍵詞】國(guó)有企業(yè) ?思想政治工作 ?企業(yè)文化

一、國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的概述

國(guó)有企業(yè)中所謂的思想政治工作，就是對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行相關(guān)的政治思想教育，讓企業(yè)員工樹(shù)立正確的政治思想意識(shí)，培養(yǎng)企業(yè)員工對(duì)自身工作的認(rèn)同感，以及員工對(duì)企業(yè)的一種集體榮譽(yù)感，使得國(guó)有企業(yè)的整體員工具有一定的凝聚力，從而調(diào)動(dòng)企業(yè)員工對(duì)工作的積極性以及創(chuàng)造性，進(jìn)而使得國(guó)有企業(yè)能夠獲得較高的經(jīng)濟(jì)效益。

而所謂的企業(yè)文化，則是指國(guó)有企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)，也是企業(yè)員工的思想意識(shí)中所共同擁有的思想價(jià)值觀(guān)，并使其成為國(guó)有企業(yè)所有員工的一種行為規(guī)范，而企業(yè)員工的行為舉止就是對(duì)整個(gè)國(guó)有企業(yè)面貌的表現(xiàn)。企業(yè)文化是隨著社會(huì)時(shí)代的發(fā)展變化而變化的，它的產(chǎn)生是對(duì)時(shí)代潮流的順應(yīng)，更是對(duì)國(guó)有企業(yè)發(fā)展方向的適應(yīng)，因此，企業(yè)文化具有一定的時(shí)代性，它能夠體現(xiàn)出當(dāng)下時(shí)代的發(fā)展特點(diǎn)。且不同的企業(yè)有其不同的特點(diǎn)，同時(shí)其本身的企業(yè)文化也是各不相同的，并且，企業(yè)文化的內(nèi)容也具有其豐富性，其內(nèi)容包含了國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)方面，而且，企業(yè)文化也對(duì)員工的各個(gè)方面予以真切的關(guān)懷，使得企業(yè)員工能夠充分的發(fā)揮其個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性，以此促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。

二、國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的重要性

（一）思想政治工作的重要性

國(guó)有企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的建設(shè)發(fā)展有著無(wú)可取代的作用，也是國(guó)有企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部管理的有效途徑。思想政治工作是根據(jù)人們?cè)趯?shí)際生產(chǎn)過(guò)程中總結(jié)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)而開(kāi)展的，它也是人們進(jìn)行生產(chǎn)管理的一種有效的方法，因此，國(guó)有企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展思想政治工作，對(duì)于企業(yè)的各項(xiàng)工作實(shí)行都會(huì)產(chǎn)生一定的促進(jìn)以及指導(dǎo)作用。而且國(guó)有企業(yè)在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下也需要對(duì)自身的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行一定改革或者轉(zhuǎn)型，其中思想政治工作的開(kāi)展也有利于穩(wěn)定企業(yè)職工面對(duì)工作變化的不良情緒，使得他們能夠認(rèn)清企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，并對(duì)國(guó)有企業(yè)的轉(zhuǎn)型或者改革予以全力的支持，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)員工的團(tuán)結(jié)意識(shí)，以此提升國(guó)有企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

（二）企業(yè)文化的重要性

企業(yè)文化是國(guó)有企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部科學(xué)管理的思想觀(guān)念與企業(yè)生產(chǎn)文化相結(jié)合的產(chǎn)物，它還能作為整個(gè)企業(yè)職工在進(jìn)行工作過(guò)程中的監(jiān)管機(jī)制。在當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的實(shí)際過(guò)程中，企業(yè)文化逐漸受到更多人的關(guān)注，尤其是企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)自身的企業(yè)文化越來(lái)越重視，當(dāng)下的各大小企業(yè)都在為企業(yè)文化的產(chǎn)生與發(fā)展進(jìn)行不斷地努力。而國(guó)有企業(yè)若想擁有一個(gè)好的企業(yè)文化，則需要根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際發(fā)展情況，理清企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向，樹(shù)立一個(gè)完善的企業(yè)發(fā)展理念，并從中產(chǎn)生出符合國(guó)有企業(yè)發(fā)展發(fā)向的核心理念，以此作為企業(yè)文化，不斷促進(jìn)國(guó)有企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

三、融合國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的有效措施

（一）重視國(guó)有企業(yè)職工自身的發(fā)展

現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部管理的工作過(guò)程中，若想將思想政治工作與企業(yè)文化相融合，就要做到將員工的自身發(fā)展放到企業(yè)的發(fā)展之中，關(guān)心企業(yè)職工的日常工作，對(duì)企業(yè)內(nèi)部從事各方面工作的員工予以尊重的態(tài)度，除此之外，國(guó)有企業(yè)還需要重視對(duì)企業(yè)職工思想觀(guān)念的管控，開(kāi)展相應(yīng)的思想政治工作，并將企業(yè)文化滲透其中，以此提高企業(yè)員工為企業(yè)服務(wù)的思想意識(shí)，這樣對(duì)于國(guó)有企業(yè)內(nèi)部人才的培養(yǎng)產(chǎn)生有利的影響，從而促使企業(yè)進(jìn)行高業(yè)務(wù)能力人才隊(duì)伍的建設(shè)。另外，國(guó)有企業(yè)也可以通過(guò)創(chuàng)設(shè)一定的獎(jiǎng)懲制度，以此激發(fā)企業(yè)員工在工作中的積極性以及創(chuàng)造性，使得企業(yè)員工的潛在能力能夠最大限度發(fā)揮出來(lái)，并將企業(yè)文化滲透其中，使得國(guó)有企業(yè)的員工受到潛移默化的影響，促進(jìn)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化相融合這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（二）將經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為國(guó)有企業(yè)的中心工作

若想使得國(guó)有企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)文化能夠進(jìn)行有效的融合，就要將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為國(guó)有企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的中心工作。就我國(guó)當(dāng)前的國(guó)情來(lái)看，各大小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)是我黨現(xiàn)在發(fā)展的基本途徑，但是相比較西方的發(fā)達(dá)國(guó)家，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)還是相對(duì)于落后的，因此，在國(guó)有企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，也要進(jìn)行企業(yè)思想文化的構(gòu)建，將企業(yè)的思想文化滲透到經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中，使得國(guó)有企業(yè)的思想政治工作融合企業(yè)文化目標(biāo)能夠加快實(shí)現(xiàn)的速度。對(duì)于國(guó)有企業(yè)的員工來(lái)說(shuō)，吸引他們?yōu)槠髽I(yè)工作服務(wù)就是企業(yè)本身的經(jīng)濟(jì)效益，因此，企業(yè)一定要以提高自身的經(jīng)濟(jì)效益為目的，對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行思想政治教育，使得企業(yè)員工能夠真正的參與到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的工作中，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，進(jìn)而使得企業(yè)的思想政治工作能夠快速的與企業(yè)文化相融合。

四、總結(jié)

通過(guò)上述對(duì)國(guó)有企業(yè)的思想政治工作以及企業(yè)文化的分析研究，將企業(yè)中的思想政治工作與企業(yè)文化相融合，是發(fā)展企業(yè)文化并能使得企業(yè)文化適應(yīng)社會(huì)時(shí)代潮流的重要途徑，企業(yè)中思想政治工作的開(kāi)展本身就對(duì)企業(yè)文化的發(fā)展起到非常重要的促進(jìn)作用，而將企業(yè)的思想政治工作融合企業(yè)文化，不僅能夠提高國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)力量，還能夠提升國(guó)有企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，使得國(guó)有企業(yè)能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

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