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        新形勢(shì)下加強(qiáng)醫(yī)院政工工作的重要性探究

        2019-08-22 09:53:26張宏
        卷宗 2019年21期
        關(guān)鍵詞:管理制度重要性素質(zhì)

        張宏

        摘 要:在新形勢(shì)下,醫(yī)院政工工作應(yīng)該得到加強(qiáng),這是因?yàn)?,醫(yī)院政工工作對(duì)群眾的身體健康有著重要的意義,通過去加強(qiáng)醫(yī)院政工工作能夠讓醫(yī)院制定出完善的工作制度提高工作效率,對(duì)醫(yī)院的改革和發(fā)展有著重要意義。因此,本文就對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)醫(yī)院政工工作的重要性進(jìn)行分析和研究。

        關(guān)鍵詞:新形勢(shì);加強(qiáng)醫(yī)院政工工作的重要性;分析和研究

        隨著時(shí)代的發(fā)展,很多技術(shù)和制度都將得到改革,人們的生活質(zhì)量也越來越好,在這樣的情況下,人們也越來越注意身體健康的問題,由此可見,醫(yī)療事業(yè)是我國(guó)人民在生活中不可或缺的事業(yè),在新形勢(shì)下,醫(yī)療技術(shù)得到了很好的提高,一些設(shè)備也得到了完善,在此基礎(chǔ)上,需要醫(yī)院能夠加強(qiáng)對(duì)政工工作的理解,這樣一來能夠?qū)︶t(yī)療事業(yè)提供正確的發(fā)展路線。

        1 新形勢(shì)下加強(qiáng)醫(yī)院政工工作時(shí)所遇到的問題

        1.1 醫(yī)院沒有很好的政工工作意識(shí)

        在醫(yī)院的工作中,沒有很好的政工工作意識(shí)也會(huì)導(dǎo)致醫(yī)院的醫(yī)療工作受到嚴(yán)重的影響,沒有很好的思想意識(shí),那么在工作中,很難去制定正確的目標(biāo),這也就限制了醫(yī)院的發(fā)展,對(duì)醫(yī)院影響非常大,在醫(yī)院中很容易出現(xiàn)混亂的工作制度,導(dǎo)致了工作效率的降低。

        1.2 沒有完善的管理制度

        管理制度的完善對(duì)于醫(yī)院的發(fā)展也有著重要的意義,如果醫(yī)院沒有完善的管理制度,很有可能導(dǎo)致醫(yī)院的工作人員在工作中不按照管理制度去進(jìn)行工作,這會(huì)讓醫(yī)院的工作出現(xiàn)很對(duì)漏洞,這對(duì)于醫(yī)院的發(fā)展有很大的影響,除此之外,由于沒有完善的管理制度,醫(yī)院的工作人員在工作中能夠去鉆管理制度的漏洞,導(dǎo)致醫(yī)院的工作出現(xiàn)很嚴(yán)重的影響,這對(duì)于醫(yī)院的工作質(zhì)量會(huì)大大降低,對(duì)醫(yī)院的影響非常大。

        1.3 醫(yī)院的工作人員素質(zhì)不高

        在醫(yī)院的政工工作中,醫(yī)院的工作人員的素質(zhì)不高也是影響醫(yī)院發(fā)展的重要因素。在醫(yī)院的工作中,工作人員對(duì)自身的工作沒有責(zé)任心,也不會(huì)很認(rèn)真,這樣一來,就會(huì)導(dǎo)致醫(yī)院的工作受到嚴(yán)重的影響,除此之外,醫(yī)院的工作人員的能力可能也受到了影響,沒有很好的技術(shù)支持,這就會(huì)對(duì)醫(yī)院的工作有很大的影響,也是對(duì)患者的不負(fù)責(zé),由此可見,在加強(qiáng)醫(yī)院的政工工作中,工作人員的素質(zhì)不高的問題對(duì)于醫(yī)院的發(fā)展有很大的影響。

        1.4 醫(yī)院忽視了教育工作的影響

        在醫(yī)院中,并沒有很好的去對(duì)政工工作進(jìn)行宣傳和教育,這就是醫(yī)院忽視了教育工作的重要性,醫(yī)院認(rèn)為工作人員能夠自行的去了解政工工作,但是,事實(shí)確是醫(yī)院的工作人員沒能夠去對(duì)政工工作進(jìn)行掌握,而醫(yī)院也沒有針對(duì)這一問題進(jìn)行改革 所以,導(dǎo)致了醫(yī)院工作人員對(duì)政工工作了解的不足,也就無法讓工作人員將政工工作理念運(yùn)用到醫(yī)院的工作之中。

        2 新形勢(shì)下加強(qiáng)醫(yī)院政工工作的重要性

        2.1 提高工作質(zhì)量

        在新形勢(shì)下去加強(qiáng)醫(yī)院政工工作,能夠讓員工在政工工作管理制度的體系下去進(jìn)行工作,在工作中會(huì)很容易的將問題進(jìn)行解決,利用更先進(jìn)的技術(shù)和完善的醫(yī)療設(shè)備去進(jìn)行工作,能夠讓工作的質(zhì)量得到提高,這對(duì)于醫(yī)院的發(fā)展和進(jìn)步是有很重要的意義的。

        2.2 讓醫(yī)院能夠穩(wěn)定的發(fā)展

        通過加強(qiáng)醫(yī)院政工工作,能夠讓醫(yī)院很穩(wěn)定的去發(fā)展,這是因?yàn)楣ぷ魅藛T對(duì)政工工作有了一定的了解,能夠在工作中表現(xiàn)的很高效,這能夠讓醫(yī)院的工作的質(zhì)量得到保障,這對(duì)于醫(yī)院來說是非常重要的,再加上工作人員的能力的提高,醫(yī)院的發(fā)展就會(huì)跟工作人員的能力和醫(yī)療設(shè)備以及醫(yī)療技術(shù)有著重要的關(guān)系。都會(huì)讓醫(yī)院能夠平穩(wěn)的去發(fā)展,由此可見醫(yī)院的發(fā)展離不開加強(qiáng)政工工作的開展。

        3 新形勢(shì)下加強(qiáng)醫(yī)院政工工作的策略

        3.1 提高醫(yī)院的政工工作意識(shí)

        在新形勢(shì)下,醫(yī)院的政工工作的加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院的發(fā)展有著重要的意義,但是,在現(xiàn)階段,醫(yī)院并沒有很好的政工工作的意識(shí),這樣一來,就導(dǎo)致醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)受到了影響,因此,就需要去提高醫(yī)院的政工工作的意識(shí),比如,醫(yī)院可以經(jīng)常的對(duì)政工工作進(jìn)行宣傳,通過宣傳來提高醫(yī)院政工工作的意識(shí),這對(duì)于醫(yī)院的發(fā)展是有很大的幫助的,能夠讓工作人員都了解到政工工作,使政工工作的意識(shí)深入人心,這能夠有效的提高工作效率。

        3.2 完善管理制度

        在醫(yī)院中,政工工作的管理制度的不完善也導(dǎo)致了醫(yī)院的發(fā)展受到了影響,沒有完善的管理制度,就會(huì)導(dǎo)致工作人員去鉆制度的空子,這會(huì)讓醫(yī)院的一些制度如同虛設(shè),對(duì)醫(yī)院影響非常的大,因此,就需要去完善政工工作的管理制度,比如,在工作中去制定獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)遵守政工工作的工作人員給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)那些違反政工工作制度的工作人員給予懲罰,通過這樣的方式,來讓醫(yī)院的管理制度達(dá)到完善,只有工作人員全都遵守管理制度時(shí),才能夠讓醫(yī)院的設(shè)施和環(huán)境達(dá)到合格,對(duì)醫(yī)院的發(fā)展有著重要的意義。

        3.3 提高醫(yī)院的工作人員的素質(zhì)

        在醫(yī)院中,工作人員的素質(zhì)不高的問題對(duì)醫(yī)院的影響非常大,會(huì)導(dǎo)致其在工作中無法將問題進(jìn)行解決,沒有自主解決問題的能力,甚至沒有責(zé)任心,作為一名醫(yī)護(hù)人員,沒有責(zé)任心是不行的,是對(duì)患者的不負(fù)責(zé),因此,去提高醫(yī)院工作人員的素質(zhì)就是非常重要了,比如,對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),讓工作人員能夠掌握一些工作技巧,提高責(zé)任心和工作態(tài)度,并且能夠熟練的使用儀器設(shè)備,這對(duì)于一名醫(yī)護(hù)人員來說是非常重要的,除此之外,還需要對(duì)工作人員定期的進(jìn)行考核,通過考核來督促工作人員能夠去完成工作。

        4 結(jié)束語(yǔ)

        綜上所述,可以了解到新形勢(shì)下加強(qiáng)醫(yī)院政工工作時(shí)所遇到的問題,新形勢(shì)下加強(qiáng)醫(yī)院政工工作的重要性,新形勢(shì)下加強(qiáng)醫(yī)院政工工作的策略。由此可以看出,加強(qiáng)政工工作能夠讓醫(yī)院的政工工作意識(shí)得到提高,還能夠加強(qiáng)管理制度,這些內(nèi)容的提高,讓醫(yī)院的發(fā)展能夠更加的問題,對(duì)于患者也是一種負(fù)責(zé),除此之外,還能夠去提高工作人員的素質(zhì),只有工作人員的素質(zhì)得到了提高,才能夠讓其在工作中更有責(zé)任心,對(duì)于工作也會(huì)更加的負(fù)責(zé), 再加上醫(yī)院對(duì)工作人員的培訓(xùn),能夠讓工作人員的能力得到提高,對(duì)于醫(yī)院內(nèi)的醫(yī)療設(shè)備也都能夠進(jìn)行使用,一些醫(yī)療技術(shù)也都掌握的很熟練,這樣一來,醫(yī)院在發(fā)展過程中能夠高效的進(jìn)行工作,并且能夠保證工作質(zhì)量,著對(duì)于醫(yī)院的發(fā)展來說是非常重要的,由此可見,醫(yī)院加強(qiáng)政工工作能夠讓醫(yī)院變得更好。

        參考文獻(xiàn)

        [1]許波慶.新形勢(shì)下加強(qiáng)醫(yī)院政工工作的重要性分析[J].法制博覽,2019(1).

        [2]祁莉莉.新形勢(shì)下加強(qiáng)和諧醫(yī)院思想政治工作的重要性[J].智庫(kù)時(shí)代,2019(3).

        [3]楊杰.新形勢(shì)下加強(qiáng)醫(yī)院政工工作的重要性研究[J].中國(guó)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2018(12).

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