于宗兵
摘 要:隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,事業(yè)單位的檔案管理工作面臨巨大的挑戰(zhàn),在傳統(tǒng)的管理方法下,檔案管理工作不能夠適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展的需要。本文主要介紹了事業(yè)單位檔案管理工作中的問題,并闡述了事業(yè)單位檔案管理工作的解決策略,保證事業(yè)單位檔案管理工作順利的開展。
關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;檔案管理;信息化建設(shè)
檔案管理是事業(yè)單位的關(guān)鍵。采用科學(xué)的檔案管理方法,有利于對(duì)事業(yè)單位的信息資料進(jìn)行有效的掌握,對(duì)事業(yè)單位的發(fā)展具有重要的意義。經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,使事業(yè)單位在檔案管理方面存在的諸多問題,采取有效的措施加以解決是至關(guān)重要的,有利于提升促進(jìn)事業(yè)單位工作的開展。
1 事業(yè)單位檔案管理工作中的問題
1.1 缺乏健全的檔案管理制度
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會(huì)建設(shè)不斷的完善,事業(yè)單位也得到了相應(yīng)的發(fā)展,工作內(nèi)容逐漸豐富,使事業(yè)單位內(nèi)部不得不進(jìn)行改革及調(diào)整。事業(yè)單位在調(diào)整的過程中,檔案管理工作暴露出諸多問題,缺乏完善的檔案管理制度是首要問題,導(dǎo)致工作人員在工作的過程中,缺少能夠有效開展工作的依據(jù),使檔案管理工作的效率下降,同時(shí)也使工作人員在遇到問題時(shí)沒有可以參考的依據(jù),導(dǎo)致工作容易出現(xiàn)失誤。例如在檔案管理工作中會(huì)出現(xiàn)分類誤差或者條目缺失的問題出現(xiàn),沒有較為完善的制度進(jìn)行解決,會(huì)給事業(yè)單位造成巨大的損失。因此,建立健全的檔案管理制度有利于促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展。
1.2 檔案管理人員素質(zhì)偏低
事業(yè)單位的檔案管理工作是各項(xiàng)工作順利開展的前提保證,但是在實(shí)際的工作中,事業(yè)單位忽視檔案管理人員的素質(zhì),選擇年級(jí)較大的同志從事檔案管理工作,部分單位缺乏檔案管理部門,使檔案管理工作分配到各個(gè)部門代管,此外,部分檔案管理人員在工作的過程中缺乏積極的工作態(tài)度,對(duì)檔案的更新工作不及時(shí)處理,對(duì)于檔案管理中的問題不能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn),導(dǎo)致檔案管理的工作人員的素質(zhì)偏低,給事業(yè)單位的工作帶來了不利的影響。
1.3 檔案管理工作的信息化水平偏低
現(xiàn)階段,我國事業(yè)單位檔案管理工作已經(jīng)有顯著的提高,但是內(nèi)容還不夠豐富,檔案管理信息化水平還需要提高。開放性檔案資料的數(shù)量較少,影響了信息化檔案管理的質(zhì)量。同時(shí),在信息化檔案管理的過程中,工作人員對(duì)于檔案搜索效率及準(zhǔn)確率需要計(jì)算機(jī)來幫助實(shí)現(xiàn),但部分事業(yè)單位引進(jìn)了信息化檔案管理,在運(yùn)行的過程中,工作人員依然選擇采用手工搜索的方式,對(duì)信息技術(shù)不熟悉,不能夠保證檔案管理的準(zhǔn)確性和效率。
1.4 事業(yè)單位缺乏對(duì)檔案管理工作的重視
部分事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案管理工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,忽略了檔案管理人員的培養(yǎng),沒有對(duì)檔案管理人員進(jìn)行定期的培訓(xùn),使管理人員的專業(yè)水平偏低,在檔案管理工作中不能夠適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。事業(yè)單位在檔案管理工作方面較為落后,阻礙了事業(yè)單位檔案管理工作的發(fā)展。此外,由于缺乏對(duì)檔案管理工作的重視,使事業(yè)單位對(duì)檔案管理工作的缺乏資金的支持,導(dǎo)致檔案管理的設(shè)備較為落后,使檔案管理工作的效率下降。
1.5 缺乏對(duì)檔案管理人員離職的工作安排
檔案管理人員對(duì)檔案管理工作的重要組成部分,部分事業(yè)單位對(duì)離職安排缺乏合理性,導(dǎo)致離職的崗位空缺嚴(yán)重,不能夠?qū)ζ溥M(jìn)行及時(shí)的補(bǔ)充,同時(shí)缺少工作交接的流程,導(dǎo)致部分檔案被放棄。部分事業(yè)單位對(duì)檔案的使用率偏低,使檔案變成了擺設(shè),降低了檔案本身的價(jià)值。此外,事業(yè)單位的檔案保存方式較為落后,沒有先進(jìn)的電子檔案保存,而是通過紙質(zhì)版的方式進(jìn)行分類保存,容易出現(xiàn)檔案丟失或者遭到破壞的現(xiàn)象[1]。
2 事業(yè)單位檔案管理工作的解決措施
2.1 建立健全的檔案管理制度
為了保證事業(yè)單位檔案管理工作能夠順利有效的開展,需要建立健全的檔案管理工作制度。嚴(yán)格按照檔案管理工作的制度開展工作是檔案管理工作順利進(jìn)行的前提,建立健全的檔案管理工作制度能夠促進(jìn)事業(yè)單位檔案管理工作的有序進(jìn)行。為了保證檔案管理制度的有效性,建立較為系統(tǒng)的獎(jiǎng)懲制度是有必要的,有利于增強(qiáng)檔案管理人的責(zé)任意識(shí)?,F(xiàn)階段,事業(yè)單位檔案管理工作的水平得到大幅度上升,在管理方法上也取得了一定的進(jìn)步,但是在管理體系上沒有得到進(jìn)一步的完善,需要事業(yè)單位加強(qiáng)對(duì)檔案管理工作的重視,使檔案管理工作制度逐漸完善,更好地為事業(yè)單位檔案管理工作服務(wù),保證事業(yè)單位檔案管理工作能夠順利的開展。
2.2 提高檔案管理人員的綜合素養(yǎng)
檔案管理人員的素質(zhì)在事業(yè)單位檔案管理工作中發(fā)揮著重要的作用。事業(yè)單位需要定期對(duì)檔案管理人員進(jìn)行定期的培訓(xùn),提升工作效率,保證檔案管理工作能夠與時(shí)代同步,不斷的提高工作人員的綜合素養(yǎng),使其端正態(tài)度,深刻認(rèn)識(shí)到檔案管理工作的重要性,增強(qiáng)其對(duì)本職工作的熱愛及重視。同時(shí),需要加強(qiáng)對(duì)檔案管理者綜合素養(yǎng)的重視,加強(qiáng)管理人員計(jì)算機(jī)使用能力以及處理突發(fā)問題的能力,提高檔案管理工作人員的綜合素養(yǎng),從而提升檔案管理工作的工作效率,保證檔案管理工作的順利開展。
2.3 提高檔案信息化建設(shè)
隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,信息化已經(jīng)成為各個(gè)行業(yè)在工作中不可或缺的組成部分,為工作提供巨大的便利,事業(yè)單位的檔案管理也加強(qiáng)信息化的建設(shè),事業(yè)單位在信息化建設(shè)的時(shí),需要結(jié)合自身的特點(diǎn),對(duì)檔案管理工作實(shí)行科學(xué)的管理。通過信息化的方式保證事業(yè)單位檔案管理的工作效率。加強(qiáng)信息化檔案管理工作,需要檔案管理人員有較強(qiáng)的技術(shù),在處理好檔案管理工作的基礎(chǔ)上,相關(guān)部門也需要對(duì)信息化技術(shù)進(jìn)行維護(hù)和應(yīng)用,通過先進(jìn)的信息技術(shù)手段,保證檔案管理工作的效率。
2.4 加強(qiáng)對(duì)檔案管理工作的重視
保證檔案管理工作能夠符合時(shí)代發(fā)展的需要,通過檔案管理工作對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施的支持,使基礎(chǔ)設(shè)施得到了較好的完善,有利于提高檔案管理的信息化水平。事業(yè)單位加快現(xiàn)代化信息建設(shè)的步伐,采用先進(jìn)的技術(shù)手段,使檔案能夠采用電子檔案的方式進(jìn)行保存。同時(shí),建立現(xiàn)代化的檔案管理系統(tǒng),通過現(xiàn)代化技術(shù)為檔案管理工作提供一定的便利,加強(qiáng)對(duì)室內(nèi)防盜問題的監(jiān)控,保證事業(yè)單位檔案的安全性,并加強(qiáng)管理人員利用計(jì)算機(jī)搜索檔案的方式,保證檔案管理工作的效
率[2]。
2.5 做好檔案管理人員的交接工作
事業(yè)單位需要加強(qiáng)對(duì)檔案管理人員離職的工作安排,需要對(duì)可能發(fā)生的問題進(jìn)行明確的規(guī)定。當(dāng)檔案管理人員提出離職后,必須要嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行工作交接,并且能夠保持聯(lián)系,保證出現(xiàn)問題能夠有效的溝通,避免出現(xiàn)任何問題。事業(yè)單位應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)檔案管理工作的重視,定期對(duì)檔案的保存情況進(jìn)行查看,能夠保證及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題。從而保證事業(yè)單位檔案管理工作能夠有序、正常的開展。
3 結(jié)論
綜上所述,隨著時(shí)代的發(fā)展,事業(yè)單位也要緊跟時(shí)代的步伐,對(duì)檔案管理工作進(jìn)行不斷的創(chuàng)新,使檔案管理工作越來越信息化、便捷化,推動(dòng)了事業(yè)單位檔案管理工作的開展。面對(duì)檔案管理工作中存在的諸多問題,采取與之相對(duì)應(yīng)的措施加以解決是有必要的,有利于提高事業(yè)單位檔案管理工作的效率。
參考文獻(xiàn)
[1]王閣.事業(yè)單位檔案管理工作中存在的問題與解決措施[J].勞動(dòng)保障世界,2018(18):49.
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