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        鐵路局集團(tuán)公司基本技術(shù)規(guī)章編制質(zhì)量評(píng)價(jià)體系構(gòu)建研究

        2019-08-20 11:55:46王宇嘉賈永剛孫玉明劉學(xué)福徐利民
        中國(guó)鐵路 2019年8期
        關(guān)鍵詞:行規(guī)鐵路局規(guī)章

        王宇嘉,賈永剛,孫玉明,劉學(xué)福,徐利民

        (1.中國(guó)鐵道科學(xué)研究院集團(tuán)有限公司 運(yùn)輸及經(jīng)濟(jì)研究所,北京 100081;2. 中國(guó)國(guó)家鐵路集團(tuán)有限公司 科技和信息化部,北京 100844;3. 中國(guó)鐵路濟(jì)南局集團(tuán)有限公司 科技和信息化部,山東 濟(jì)南 250000)

        1 概述

        《普速鐵路行車(chē)組織規(guī)則》(簡(jiǎn)稱(chēng)《行規(guī)》)和《高速鐵路行車(chē)組織細(xì)則》(簡(jiǎn)稱(chēng)《行細(xì)》)是鐵路局集團(tuán)公司行車(chē)組織的基本技術(shù)規(guī)章,其內(nèi)容包括鐵路技術(shù)設(shè)備運(yùn)用管理、行車(chē)組織基本要求、編組列車(chē)及調(diào)車(chē)工作、行車(chē)閉塞及信號(hào)顯示、接發(fā)列車(chē)及列車(chē)運(yùn)行、施工維修及應(yīng)急處置等多項(xiàng)鐵路重要技術(shù)管理和行車(chē)組織規(guī)定[1]。近年來(lái),隨著運(yùn)輸組織改革不斷深化和技術(shù)設(shè)備持續(xù)升級(jí),尤其是高速鐵路成網(wǎng)發(fā)展和動(dòng)車(chē)組開(kāi)行數(shù)量快速增加,對(duì)鐵路局集團(tuán)公司行車(chē)組織管理及相關(guān)技術(shù)規(guī)章規(guī)范性提出了更高要求。為進(jìn)一步規(guī)范和統(tǒng)一《行規(guī)》《行細(xì)》編寫(xiě)工作,原中國(guó)鐵路總公司組織制定了《〈行規(guī)〉〈行細(xì)〉編制規(guī)則》(簡(jiǎn)稱(chēng)《編制規(guī)則》),并于2017年10月1日開(kāi)始施行。各鐵路局集團(tuán)公司根據(jù)《鐵路技術(shù)管理規(guī)程》(簡(jiǎn)稱(chēng)《技規(guī)》)和《編制規(guī)則》規(guī)定,結(jié)合管內(nèi)具體情況,重新編寫(xiě)了《行規(guī)》和《行細(xì)》。因此,運(yùn)用科學(xué)合理的方法對(duì)《行規(guī)》《行細(xì)》編制質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià),分析其條款中存在的影響行車(chē)組織效率及運(yùn)營(yíng)安全等問(wèn)題,對(duì)提升鐵路局集團(tuán)公司基本技術(shù)規(guī)章管理規(guī)范化水平具有重要意義。

        2 《行規(guī)》《行細(xì)》編制質(zhì)量評(píng)價(jià)體系

        2.1 編制質(zhì)量影響因素分析

        (1)與《技規(guī)》及專(zhuān)業(yè)規(guī)章等的一致性?!缎幸?guī)》《行細(xì)》是根據(jù)《技規(guī)》規(guī)定,結(jié)合各鐵路局集團(tuán)公司鐵路具體條件和運(yùn)輸生產(chǎn)實(shí)際制定,內(nèi)容應(yīng)與《技規(guī)》及中國(guó)國(guó)家鐵路集團(tuán)有限公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)規(guī)章等保持一致。此外,《技規(guī)》中規(guī)定了需要由鐵路局集團(tuán)公司在《行規(guī)》《行細(xì)》中細(xì)化和批準(zhǔn)的事項(xiàng),共109項(xiàng)[2];中國(guó)國(guó)家鐵路集團(tuán)有限公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)規(guī)章中,共有56個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)規(guī)章的83項(xiàng)內(nèi)容項(xiàng)點(diǎn)與《行規(guī)》《行細(xì)》內(nèi)容相關(guān),其中有3項(xiàng)明確規(guī)定要由《行規(guī)》《行細(xì)》進(jìn)行細(xì)化。

        (2)符合《技規(guī)》《編制規(guī)則》相關(guān)編寫(xiě)要求?!毒幹埔?guī)則》明確了《行規(guī)》《行細(xì)》各條款內(nèi)容的編寫(xiě)依據(jù)、編寫(xiě)內(nèi)容、編寫(xiě)說(shuō)明、編寫(xiě)組織部門(mén)、編寫(xiě)參與部門(mén)等,是《行規(guī)》《行細(xì)》編制的基本依據(jù)之一[3]?!毒幹埔?guī)則》統(tǒng)一了《行規(guī)》《行細(xì)》的結(jié)構(gòu),細(xì)化了《技規(guī)》要求規(guī)定的內(nèi)容,規(guī)范了跨局行車(chē)作業(yè)規(guī)定,強(qiáng)化了結(jié)合部管理,完善了場(chǎng)景處置。《行規(guī)》《行細(xì)》的編制應(yīng)符合《編制規(guī)則》相關(guān)要求,保證編制的規(guī)范性。

        (3)編制內(nèi)容與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際的適應(yīng)性?!缎幸?guī)》《行細(xì)》中條款內(nèi)容是結(jié)合各鐵路局集團(tuán)公司具體條件和運(yùn)輸生產(chǎn)實(shí)際制定,編制的目的是便于現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)使用,若編制內(nèi)容與現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)方式、設(shè)備配置等不符,易錯(cuò)誤指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)。因此,《行規(guī)》《行細(xì)》編制內(nèi)容應(yīng)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際相符,應(yīng)根據(jù)技術(shù)設(shè)備及行車(chē)組織變化而建立完善的修訂機(jī)制。

        (4)文字表述清晰程度。文字表述是否清晰直接影響到現(xiàn)場(chǎng)職工對(duì)《行規(guī)》《行細(xì)》條款內(nèi)容的理解與學(xué)習(xí),如果規(guī)章條款內(nèi)容表述不準(zhǔn)確,則易使不同的職工對(duì)同一規(guī)定產(chǎn)生不同的理解,在規(guī)章執(zhí)行時(shí)產(chǎn)生歧義。如部分鐵路局集團(tuán)公司《行規(guī)》第35條關(guān)于單機(jī)掛車(chē)的補(bǔ)充規(guī)定第2點(diǎn)規(guī)定“2臺(tái)機(jī)車(chē)按1臺(tái)機(jī)車(chē)辦理”的表述含義不清晰[4],應(yīng)完整規(guī)定為“2臺(tái)機(jī)車(chē)重聯(lián)時(shí)掛車(chē)數(shù)仍按1臺(tái)機(jī)車(chē)辦理”,將完整語(yǔ)意表達(dá)清楚,便于職工理解及執(zhí)行。

        (5)規(guī)章格式規(guī)范性。《行規(guī)》《行細(xì)》格式應(yīng)符合中國(guó)國(guó)家鐵路集團(tuán)有限公司及鐵路局集團(tuán)公司《技術(shù)規(guī)章管理辦法》《公文格式》等相關(guān)要求,應(yīng)包括技術(shù)規(guī)章編號(hào)、發(fā)布及執(zhí)行日期、制定依據(jù)、廢止文電、附件目錄等要素[5]。除此之外,規(guī)章結(jié)構(gòu)應(yīng)層次分明、邏輯清晰、內(nèi)容簡(jiǎn)練,標(biāo)點(diǎn)符號(hào)運(yùn)用應(yīng)規(guī)范。

        2.2 編制質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)

        根據(jù)《行規(guī)》《行細(xì)》編制質(zhì)量影響因素,構(gòu)建《行規(guī)》《行細(xì)》編制質(zhì)量評(píng)價(jià)體系(見(jiàn)圖1)。編制質(zhì)量評(píng)價(jià)體系由系統(tǒng)層、原則層、指標(biāo)層3層構(gòu)成。其中系統(tǒng)層為評(píng)價(jià)的整體系統(tǒng),即鐵路局集團(tuán)公司《行規(guī)》《行細(xì)》示范性編制質(zhì)量評(píng)價(jià)體系;原則層為《行規(guī)》《行細(xì)》示范性編制時(shí)所需遵循的原則,包括可執(zhí)行性、全面性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性、協(xié)調(diào)性、安全性6項(xiàng)指標(biāo)。

        圖1 《行規(guī)》《行細(xì)》編制質(zhì)量評(píng)價(jià)體系

        (1)可執(zhí)行性。指所編制的內(nèi)容應(yīng)能指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際作業(yè),可操作性要強(qiáng),要求盡量減少規(guī)章內(nèi)容間交叉重疊、相互矛盾的現(xiàn)象,因此下設(shè)1項(xiàng)指標(biāo)“是否存在內(nèi)容交叉重疊、相互矛盾的現(xiàn)象”。

        (2)全面性。指所編制的內(nèi)容應(yīng)覆蓋所需納入的全部?jī)?nèi)容,下設(shè)1項(xiàng)指標(biāo)“是否存在規(guī)定內(nèi)容不全面的現(xiàn)象”。

        (3)準(zhǔn)確性。指所編制的內(nèi)容應(yīng)能準(zhǔn)確指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際作業(yè),減少文字表述不清、理解易產(chǎn)生歧義、格式及語(yǔ)法錯(cuò)誤等現(xiàn)象,下設(shè)2項(xiàng)指標(biāo)“是否存在文字表述不清,產(chǎn)生理解歧義”“是否存在標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、語(yǔ)法、格式等錯(cuò)誤”。

        (4)規(guī)范性。指所編制的內(nèi)容應(yīng)符合《編制規(guī)則》中“前言”“編寫(xiě)依據(jù)”“編寫(xiě)內(nèi)容”“編寫(xiě)說(shuō)明”等相關(guān)要求,下設(shè)4項(xiàng)指標(biāo)。

        (5)協(xié)調(diào)性。指所編制內(nèi)容應(yīng)與《技規(guī)》及中國(guó)國(guó)家鐵路集團(tuán)有限公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)規(guī)章等內(nèi)容相協(xié)調(diào),下設(shè)“是否與《技規(guī)》表述不一致”“是否與中國(guó)國(guó)家鐵路集團(tuán)有限公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)規(guī)章表述不一致”“是否違反中國(guó)國(guó)家鐵路集團(tuán)有限公司技術(shù)規(guī)章以外的標(biāo)準(zhǔn)和制度”“是否存在跨局作業(yè)沖突的條款”4項(xiàng)指標(biāo)。

        (6)安全性。下設(shè)1項(xiàng)指標(biāo)“規(guī)章中是否存在降低安全性的內(nèi)容”,對(duì)其安全性進(jìn)行評(píng)價(jià)。

        綜上所述,構(gòu)建的《行規(guī)》《行細(xì)》示范性編制質(zhì)量評(píng)價(jià)體系共包含3層20項(xiàng)指標(biāo),其中系統(tǒng)層1項(xiàng)、原則層6項(xiàng)、指標(biāo)層13項(xiàng)。

        2.3 基于層次分析法的模糊綜合評(píng)價(jià)模型構(gòu)建

        2.3.1 確定指標(biāo)權(quán)重

        基于層次分析法的模糊綜合評(píng)價(jià)方法是將定性與定量分析有機(jī)結(jié)合的評(píng)價(jià)方法,適合多目標(biāo)、多準(zhǔn)則、難以全部量化的復(fù)雜系統(tǒng)的評(píng)價(jià)?!缎幸?guī)》《行細(xì)》條款編制涉及行車(chē)組織、技術(shù)設(shè)備、信號(hào)顯示等多方面內(nèi)容,且各條款均結(jié)合鐵路局集團(tuán)公司實(shí)際情況制定,編制質(zhì)量難以通過(guò)統(tǒng)一量化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià),因而可采用基于層次分析法的模糊綜合評(píng)價(jià)方法進(jìn)行評(píng)價(jià)。運(yùn)用層次分析法,在每個(gè)層級(jí)上互相比較各評(píng)價(jià)指標(biāo)關(guān)系,組織10名鐵路技術(shù)規(guī)章管理領(lǐng)域的專(zhuān)家進(jìn)行研討,建立評(píng)價(jià)指標(biāo)判斷矩陣(見(jiàn)表1—表4,由于可執(zhí)行性(B1)、全面性(B2)、安全性(B6)下僅有1項(xiàng)指標(biāo),其指標(biāo)層對(duì)原則層影響的權(quán)重為1,指標(biāo)層各指標(biāo)無(wú)判斷矩陣)??紤]到“與《技規(guī)》表述不一致”“內(nèi)容交叉重疊、相互矛盾”“存在降低安全性的內(nèi)容”等問(wèn)題較為嚴(yán)重,對(duì)編寫(xiě)質(zhì)量影響較大,在評(píng)價(jià)方法中將相應(yīng)的評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)置較高權(quán)重。采用和積法[6]計(jì)算各層級(jí)間權(quán)重向量,最終確定鐵路局集團(tuán)公司《行規(guī)》《行細(xì)》編制質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重。為保持專(zhuān)家所給出判斷矩陣的一致性,需對(duì)判斷矩陣進(jìn)行一致性檢驗(yàn),設(shè)判斷矩陣一致性指標(biāo)為CIi,平均隨機(jī)一致性指標(biāo)為RIi,隨機(jī)一致性比率為CRi[7],則有:

        表1 A-Bi判斷矩陣

        表2 B3-C3j判斷矩陣

        表3 B4-C4j判斷矩陣

        表4 B5-C5j判斷矩陣

        式中:λmaxi為第i個(gè)判斷矩陣的最大特征值;n為矩陣階數(shù)。

        由表1—表4可看出,各判斷矩陣隨機(jī)一致性比率均小于0.1,判斷矩陣滿(mǎn)足一致性條件,所求得的特征向量即為評(píng)價(jià)指標(biāo)對(duì)應(yīng)的權(quán)重向量。

        2.3.2 模糊綜合評(píng)價(jià)模型

        根據(jù)構(gòu)建的《行規(guī)》《行細(xì)》編制質(zhì)量評(píng)價(jià)體系和各指標(biāo)權(quán)重,采用多級(jí)模糊評(píng)價(jià)方法[8],構(gòu)建模糊綜合評(píng)價(jià)模型。將系統(tǒng)層、原則層各項(xiàng)指標(biāo)分為優(yōu)、良、及格3個(gè)等級(jí),評(píng)語(yǔ)集為Q={90(優(yōu)),80(良),60(及格)}。根據(jù)隸屬度函數(shù)建立原則層、系統(tǒng)層的指標(biāo)隸屬度矩陣:

        式中:Ri為指標(biāo)隸屬度矩陣;rij為指標(biāo)Bi、Cij被評(píng)為等級(jí)Qj的可能性。則指標(biāo)的模糊隸屬度矩陣Li為:

        3 《行規(guī)》《行細(xì)》編制質(zhì)量評(píng)價(jià)體系應(yīng)用

        選取5個(gè)鐵路局集團(tuán)公司(簡(jiǎn)稱(chēng)5局),運(yùn)用構(gòu)建的《行規(guī)》《行細(xì)》編制質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,對(duì)其編制的《行規(guī)》《行細(xì)》進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。由于基于層次分析法的模糊綜合評(píng)價(jià)模型本身具有一定的主觀(guān)性,為保證評(píng)價(jià)結(jié)果真實(shí)合理,現(xiàn)分析重新編制的《行規(guī)》《行細(xì)》特點(diǎn),為專(zhuān)家評(píng)分提供依據(jù)。

        3.1 《行規(guī)》《行細(xì)》重新編制前后對(duì)比分析

        截至2018年8月,全路18個(gè)鐵路局集團(tuán)公司均已依據(jù)《技規(guī)》《編制規(guī)則》《〈行規(guī)〉〈行細(xì)〉示范文本》等完成了《行規(guī)》《行細(xì)》的重新編制及實(shí)施工作。重新編制的《行規(guī)》《行細(xì)》具有如下特點(diǎn):

        (1)章節(jié)結(jié)構(gòu)及條款數(shù)量統(tǒng)一。①章節(jié)結(jié)構(gòu)統(tǒng)一。重新編制前,各鐵路局集團(tuán)公司《行規(guī)》《行細(xì)》章節(jié)結(jié)構(gòu)差異較大,存在相同內(nèi)容不在同一章節(jié)規(guī)定的情況;重新編制后,對(duì)章節(jié)結(jié)構(gòu)進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)定,《行規(guī)》分為14章,《行細(xì)》分為15章,且對(duì)每項(xiàng)條款所需規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行了明確,使各鐵路局集團(tuán)公司《行規(guī)》《行細(xì)》在章節(jié)結(jié)構(gòu)及條款內(nèi)容上基本保持一致。②條款數(shù)量一致。重新編制前,各鐵路局集團(tuán)公司《行規(guī)》《行細(xì)》條款數(shù)量差異較大,《行規(guī)》條款最多的為226條,最少的為123條,兩者相差103條;《行細(xì)》條款最多的為193條,最少的為70條,兩者相差123條。修訂后,除部分鐵路局集團(tuán)公司附件附表數(shù)量不同外,條款數(shù)量均保持一致,《行規(guī)》均為168條,《行細(xì)》均為96條,便于規(guī)章內(nèi)容的查閱、對(duì)比及學(xué)習(xí)。

        (2)跨局條款執(zhí)行更加明確。重新編制前,各鐵路局集團(tuán)公司針對(duì)同一作業(yè)的規(guī)定存在不一致的情況。例如,對(duì)自動(dòng)制動(dòng)機(jī)主管壓力為600 kPa的貨物列車(chē),換掛機(jī)車(chē)后是否轉(zhuǎn)為500 kPa及轉(zhuǎn)為500 kPa時(shí)的規(guī)定不一致[9],作為跨局作業(yè)的機(jī)車(chē)、車(chē)輛及客運(yùn)乘務(wù)員,需同時(shí)掌握多個(gè)鐵路局集團(tuán)公司的《行規(guī)》《行細(xì)》,且相同作業(yè)規(guī)定存在較大差異,不便于規(guī)章的學(xué)習(xí)和執(zhí)行。重新編制后,各鐵路局集團(tuán)公司對(duì)部分跨局條款進(jìn)行了明確:一是明確部分跨局作業(yè)的難點(diǎn),如客車(chē)底列車(chē)回送要求、回送客車(chē)底列車(chē)技檢、運(yùn)行速度等要求;二是充分考慮跨局長(zhǎng)交路列車(chē)的運(yùn)行需求,對(duì)特殊地段因條件限制需設(shè)于右側(cè)的信號(hào)機(jī)、機(jī)車(chē)信號(hào)轉(zhuǎn)換地點(diǎn)、中繼站設(shè)置地點(diǎn)、調(diào)度集中區(qū)段車(chē)站CTC基本操作方式等進(jìn)行了明確。重新編制后的《行規(guī)》《行細(xì)》共對(duì)涉及跨局作業(yè)的90條規(guī)定進(jìn)行了規(guī)范,占總條款的34.1%[10],為統(tǒng)一跨局行車(chē)作業(yè)奠定了基礎(chǔ)。

        (3)與專(zhuān)業(yè)技術(shù)規(guī)章內(nèi)容界定更加清晰。重新編制前,各鐵路局集團(tuán)公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)規(guī)章與基本技術(shù)規(guī)章存在界定不清晰的情況:一是專(zhuān)業(yè)部門(mén)普遍認(rèn)為涉及多個(gè)專(zhuān)業(yè)的行車(chē)組織規(guī)定均應(yīng)納入《行規(guī)》《行細(xì)》,而這些規(guī)定部分屬于專(zhuān)業(yè)技術(shù)規(guī)章;二是同一作業(yè)在不同規(guī)章中進(jìn)行規(guī)定,如動(dòng)車(chē)所調(diào)車(chē)作業(yè)計(jì)劃編制、下達(dá)及調(diào)車(chē)防溜,部分鐵路局集團(tuán)公司明確在《行規(guī)》《行細(xì)》中規(guī)定,而部分鐵路局集團(tuán)公司專(zhuān)門(mén)下發(fā)了動(dòng)車(chē)所調(diào)車(chē)作業(yè)暫行辦法;三是對(duì)上級(jí)規(guī)章細(xì)化程度差異較大,如各鐵路局集團(tuán)公司針對(duì)中國(guó)國(guó)家鐵路集團(tuán)有限公司規(guī)定細(xì)化的切除彈停裝置的機(jī)車(chē)附掛客運(yùn)列車(chē)滾動(dòng)試驗(yàn)試驗(yàn)辦法,對(duì)機(jī)車(chē)乘務(wù)員、車(chē)輛乘務(wù)員的要求不同。重新編制后,上述問(wèn)題得到改善,如多數(shù)鐵路局集團(tuán)公司《行規(guī)》第33條統(tǒng)一并規(guī)范了附掛機(jī)車(chē)進(jìn)行滾動(dòng)試驗(yàn)的要求,并解決了設(shè)備管理分界規(guī)定不明確的問(wèn)題,對(duì)不同專(zhuān)業(yè)行車(chē)設(shè)備管理界面分工原則進(jìn)行了規(guī)定,特別是對(duì)近年來(lái)逐步應(yīng)用的綜合接地系統(tǒng)、上水吸污作業(yè)、道岔融雪裝置管理作出了特殊要求。

        3.2 《行規(guī)》《行細(xì)》編制質(zhì)量評(píng)價(jià)

        由于評(píng)價(jià)對(duì)象較多,以鐵路局集團(tuán)公司Ⅱ編制的《行規(guī)》為例,對(duì)評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行描述。組織10名鐵路技術(shù)規(guī)章管理領(lǐng)域的專(zhuān)家對(duì)其《行規(guī)》編制質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)打分,得到指標(biāo)層每個(gè)指標(biāo)對(duì)應(yīng)的模糊隸屬度(見(jiàn)表5)。

        根據(jù)式(3)計(jì)算原則層指標(biāo)的模糊隸屬度(見(jiàn)表6)。

        表5 鐵路局集團(tuán)公司Ⅱ《行規(guī)》指標(biāo)層指標(biāo)模糊隸屬度

        表6 鐵路局集團(tuán)公司Ⅱ《行規(guī)》原則層指標(biāo)模糊隸屬度

        以此為基礎(chǔ),根據(jù)式(3)計(jì)算系統(tǒng)層的模糊隸屬度為L(zhǎng)系統(tǒng)={0.909,0.091,0}。表明鐵路局集團(tuán)公司Ⅱ《行規(guī)》評(píng)價(jià)為優(yōu)的隸屬度為0.909,評(píng)價(jià)為良的隸屬度為0.091,評(píng)價(jià)為及格的隸屬度為0。計(jì)算鐵路局集團(tuán)公司Ⅱ《行規(guī)》編制質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)值F《行規(guī)》為:

        同理計(jì)算5局《行規(guī)》《行細(xì)》編制質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)值(見(jiàn)表7)。

        表7 5局《行規(guī)》《行細(xì)》編制質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)值

        可以看出,5局《行規(guī)》《行細(xì)》編制質(zhì)量評(píng)分均在87.0分以上,表明多數(shù)專(zhuān)家認(rèn)為其編制質(zhì)量處于較高水平,編制內(nèi)容的可執(zhí)行性、全面性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性、協(xié)調(diào)性、安全性具有較好的專(zhuān)家認(rèn)可度。

        3.3 《行規(guī)》《行細(xì)》編制存在的問(wèn)題

        5局《行規(guī)》《行細(xì)》編制質(zhì)量得到多數(shù)專(zhuān)家的認(rèn)可,但從評(píng)分結(jié)果來(lái)看,仍有較大的提升空間。現(xiàn)對(duì)5局重新編制《行規(guī)》《行細(xì)》存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,統(tǒng)計(jì)情況見(jiàn)圖2、圖3。

        圖2 《行規(guī)》問(wèn)題類(lèi)型分布

        圖3 《行細(xì)》問(wèn)題類(lèi)型分布

        梳理《行規(guī)》存在的26個(gè)問(wèn)題,其中標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、語(yǔ)法、格式等錯(cuò)誤為6個(gè),占比最高,主要為機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)稱(chēng)運(yùn)用不規(guī)范、圖標(biāo)標(biāo)題缺失、用詞語(yǔ)序不規(guī)范等;其次為未按《編制規(guī)則》“編寫(xiě)內(nèi)容”進(jìn)行編寫(xiě),主要為未按《編制規(guī)則》要求明確矮型進(jìn)站信號(hào)機(jī)等夜間滅燈時(shí)掛燈裝置的要求、特殊地段因條件限制需設(shè)于右側(cè)的信號(hào)機(jī)、特殊情況設(shè)置的矮型信號(hào)機(jī)、既有道岔等編號(hào)不一致的處理辦法等。梳理《行細(xì)》存在的18個(gè)問(wèn)題,其中標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、語(yǔ)法、格式等錯(cuò)誤和未按《編制規(guī)則》“編寫(xiě)內(nèi)容”要求進(jìn)行編寫(xiě)的問(wèn)題占比最高,前者主要為機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)稱(chēng)運(yùn)用不規(guī)范、圖標(biāo)標(biāo)題缺失、用詞語(yǔ)序不規(guī)范等,后者主要為未明確曲線(xiàn)調(diào)車(chē)作業(yè)規(guī)定、樞紐地區(qū)列車(chē)運(yùn)行方向的公布部門(mén)、需廢止的相關(guān)文電等。

        4 《行規(guī)》《行細(xì)》編制建議

        (1)繼續(xù)加強(qiáng)《行規(guī)》《行細(xì)》編制規(guī)范性。通過(guò)評(píng)價(jià)結(jié)果可以看出,新編制的《行規(guī)》《行細(xì)》內(nèi)容的規(guī)范性有所提升,但仍存在格式及語(yǔ)法錯(cuò)誤、文字表述不清、規(guī)定內(nèi)容不全面、未按《編制規(guī)則》要求編寫(xiě)等問(wèn)題。因此,需進(jìn)一步落實(shí)《技規(guī)》及《編制規(guī)則》相關(guān)要求,提升《行規(guī)》《行細(xì)》編制的規(guī)范性。

        (2)加強(qiáng)跨局作業(yè)相關(guān)條款適應(yīng)性。《行規(guī)》《行細(xì)》中涉及跨局作業(yè)的條款較多,目前仍存在不同鐵路局集團(tuán)公司對(duì)相同作業(yè)規(guī)定不一致的情況,導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行較為困難,條款適應(yīng)性有待增強(qiáng)。在后續(xù)《行規(guī)》《行細(xì)》修訂或重新編制時(shí),應(yīng)重點(diǎn)對(duì)跨局條款進(jìn)行梳理和研究,使條款內(nèi)容在符合各局技術(shù)設(shè)備狀態(tài)、行車(chē)組織實(shí)際的基礎(chǔ)上,盡量統(tǒng)一。

        (3)實(shí)現(xiàn)《行規(guī)》《行細(xì)》編制過(guò)程信息化。積極采用信息化管理手段,在《行規(guī)》《行細(xì)》編制時(shí),實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)資料有效分析、跨部門(mén)及跨局信息交流、編寫(xiě)錯(cuò)誤提示等功能[11],為提升《行規(guī)》《行細(xì)》編制質(zhì)量提供信息化保障。

        5 結(jié)束語(yǔ)

        采用基于層次分析法的模糊綜合評(píng)價(jià)模型,構(gòu)建鐵路局集團(tuán)公司《行規(guī)》《行細(xì)》編制質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,并以5個(gè)鐵路局集團(tuán)公司的《行規(guī)》《行細(xì)》為例,分析其編制特點(diǎn)及存在問(wèn)題,對(duì)其編制質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),為進(jìn)一步規(guī)范《行規(guī)》《行細(xì)》編制提供技術(shù)支持。今后鐵路局集團(tuán)公司《行規(guī)》《行細(xì)》制修訂過(guò)程中,應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范化管理,提升跨局條款的適應(yīng)性,推進(jìn)信息化手段應(yīng)用,逐步提升《行規(guī)》《行細(xì)》編制質(zhì)量。

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