李艷麗

【摘 要】組織工作是黨的建設(shè)的重要組成部分，推動(dòng)黨建工作高質(zhì)量，必須貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，全面提升組織工作質(zhì)量和水平。具體來(lái)講，就是要堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的組織工作制度，堅(jiān)持打造任事?lián)?dāng)?shù)慕M工干部隊(duì)伍，堅(jiān)持大抓基層推動(dòng)組織工作全面提升。

【關(guān)鍵詞】組織工作；黨建工作；質(zhì)量

習(xí)近平總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，提高黨的建設(shè)質(zhì)量，是黨的十九大總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、順應(yīng)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求提出的重大課題。組織部門必須牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一”的觀念，不斷提高組織工作質(zhì)量和水平，以組織工作高質(zhì)量推動(dòng)黨建工作高質(zhì)量。

一、堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)

組織路線是為政治路線服務(wù)的。組織工作必須牢牢把握講政治這條生命線，把政治建設(shè)的要求貫穿到組織工作的全過(guò)程和各方面，在思想上高度認(rèn)同，政治上堅(jiān)決維護(hù)，組織上自覺(jué)服從，行動(dòng)上緊緊跟隨，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。

一是思想上要充分信賴。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要思想，掌握政治意義、歷史意義、理論意義、實(shí)踐意義，學(xué)深悟透、融會(huì)貫通，自覺(jué)把組織工作放到黨建工作中去思考、去謀劃、去部署、去推動(dòng)，在黨建工作中真正發(fā)揮好參謀部、司令部、作戰(zhàn)部作用。二是政治上要堅(jiān)決擁護(hù)。組織工作必須要把“旗幟鮮明講政治”貫穿始終，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保黨員干部牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。黨中央有號(hào)召、有部署，組織部門就要有堅(jiān)決的行動(dòng)、堅(jiān)決的落實(shí)。組織部門不僅自己要這樣做，還要推動(dòng)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部都這樣做。三是行動(dòng)上要始終跟隨。始終堅(jiān)持組織路線服務(wù)政治路線這個(gè)總原則，把政治導(dǎo)向作為組織工作的根本導(dǎo)向，把政治標(biāo)準(zhǔn)作為推進(jìn)組織工作高質(zhì)量發(fā)展的第一標(biāo)準(zhǔn)，確保組織工作沿著正確政治方向前進(jìn)。要深入研究新時(shí)代黨建工作規(guī)律、組織工作規(guī)律，進(jìn)一步提高頂層設(shè)計(jì)的質(zhì)量、政策決策的質(zhì)量。要始終同職工群眾想在一起、干在一起，就要不忘初心，牢記使命，堅(jiān)定不移把黨中央決策部署落到實(shí)處。

二、堅(jiān)持構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的組織工作制度

踐行新時(shí)代黨的組織路線，提高組織工作質(zhì)量和水平，必須以科學(xué)化為標(biāo)尺，不斷優(yōu)化完善機(jī)制，把政策、制度、程序、分工有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到有部署、有考核、有好的結(jié)果。

一是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，是黨的十八大以來(lái)全面從嚴(yán)治黨的鮮明特點(diǎn)和成功經(jīng)驗(yàn)，也是我們黨歷來(lái)秉承的重要思想方法和工作方式。首先要有一雙發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的眼睛，拓寬視野看過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái)，熟練掌握解決問(wèn)題的能力。既要具體問(wèn)題具體分析，也要善于透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，從繁雜問(wèn)題中把握事物的規(guī)律性。能夠聯(lián)系思想工作實(shí)際經(jīng)常查找解決問(wèn)題，把組織建設(shè)作為查找和解決問(wèn)題的重要途徑，建立完善及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的有效機(jī)制。二是注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。工作上要做到分工不分家，既提高個(gè)人單兵作戰(zhàn)能力，也提高團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)能力，發(fā)揮1+1>2的效果。當(dāng)然，“補(bǔ)臺(tái)”并不是毫無(wú)主見(jiàn)的盲從，也不是相互“遮短”掩蓋缺點(diǎn)問(wèn)題，更不是毫無(wú)原則的遷就。對(duì)于突破原則的問(wèn)題要大膽提意見(jiàn)，這樣才能上下擰成一股繩、內(nèi)外聚成一股勁。三是強(qiáng)化制度保障。“無(wú)以規(guī)矩，不成方圓”。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，提高組織工作科學(xué)化水平，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，逐步建立起內(nèi)容完備、結(jié)構(gòu)合理、功能健全、科學(xué)管用的制度體系。特別是要建立完善全面、靈活、高效、規(guī)范的科學(xué)化機(jī)制，確保各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依，推動(dòng)組織工作規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。

三、堅(jiān)持打造任事?lián)?dāng)?shù)慕M工干部隊(duì)伍

敢于擔(dān)當(dāng)是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨員干部職責(zé)所系、使命所在，是基本的政治品格和素質(zhì)要求。組工干部必須要有“大處著眼”的方位感，“小處著手”的實(shí)干勁，在嚴(yán)謹(jǐn)周密中體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在苦干實(shí)干中體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在精益求精中體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

一是關(guān)注思想問(wèn)題。鄧小平同志曾深刻指出，“我們共產(chǎn)黨有一條，就是要把工作做好，必須先從思想上解決問(wèn)題”。思想建設(shè)的核心就是使廣大黨員、干部堅(jiān)定理想信念。當(dāng)前在部分組工干部身上，或多或少存在一些不良的心理，比如浮躁、自滿、毛糙、熬資歷、不扎實(shí)、不深入等。這些不良心理的存在，或多或少的影響了組工干部提升專業(yè)素質(zhì)，影響了組工干部的工作作風(fēng)和形象。要充分利用“三會(huì)一課”，談心談話活動(dòng)，深入了解干部情況，及時(shí)掌握干部的思想動(dòng)態(tài)和心理健康狀況，幫助大家正確對(duì)待個(gè)人與組織、主觀與客觀、理想與現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。二是勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)，而組織部門是管黨治黨的重要部門，組工干部又擔(dān)負(fù)著選賢任能的重要職責(zé)，理應(yīng)成為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?。特別是在公開(kāi)選拔干部時(shí)，要出于公心、注重公論、維護(hù)公正、堅(jiān)守公道，為黨把好選人用人關(guān)。要敢于講真話，客觀真實(shí)地把干部的優(yōu)缺點(diǎn)向黨委說(shuō)清楚，對(duì)待有問(wèn)題的干部，要敢于提出“下”的意見(jiàn)。同時(shí)，要敢于為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為擔(dān)當(dāng)者說(shuō)公道話，給他們撐腰鼓勁，對(duì)敢作敢為、個(gè)性鮮明的干部客觀評(píng)價(jià)。要勇為擔(dān)當(dāng)之事，大事要事沖在前，急事難事不退縮，平常時(shí)候看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)候頂?shù)蒙先?。三是善于推?dòng)落實(shí)。組工干部既要善于工作部署，更要善于推動(dòng)抓落實(shí)。盯住不落實(shí)的人，找出不落實(shí)的原因，追究不落實(shí)的責(zé)任，采取強(qiáng)有力的措施，對(duì)于不落實(shí)、假落實(shí)，不作為、偽作為、亂作為的干部加大懲處力度，抓好督辦落實(shí)。

四、堅(jiān)持大抓基層推動(dòng)組織工作全面提升

抓基層、打基礎(chǔ)，是我們黨治國(guó)理政、管黨治黨的固本之策。加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，關(guān)鍵是抓好關(guān)鍵少數(shù)，健全基層組織，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，創(chuàng)新活動(dòng)方式，擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。

一是抓好帶頭人。支部強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵看“頭羊”。抓好了帶頭人隊(duì)伍，就抓住了基層黨組織建設(shè)的關(guān)鍵和要害。要科學(xué)選配帶頭人，著力拓寬選人渠道，著力改進(jìn)選任方式，著力培養(yǎng)后備人才，做到知人善任、“不拘一格降人才”。要注重把熟悉黨務(wù)工作、有號(hào)召力、責(zé)任感強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高的黨員干部選拔到基層黨組織書記崗位上。要加強(qiáng)關(guān)懷激勵(lì)，強(qiáng)化退崗保障，使基層黨組織書記工作起來(lái)更有盼頭、更有勁頭。大力實(shí)施帶頭人隊(duì)伍素質(zhì)提升工程，通過(guò)理論學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、經(jīng)驗(yàn)交流等方式，全面加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。二是做實(shí)基本功。黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是加強(qiáng)基層黨建工作的重心所在，是提升組織力的依托所在，必須牢固樹(shù)立“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”的發(fā)展理念。抓好黨的組織生活制度落實(shí)。認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度。抓好黨員教育管理，科學(xué)精準(zhǔn)制定發(fā)展黨員計(jì)劃，創(chuàng)新黨員教育管理監(jiān)督方式，用好黨員分類管理、積分管理等辦法，積極推進(jìn)黨員教育管理服務(wù)系統(tǒng)化數(shù)字化，穩(wěn)妥有序推進(jìn)不合格黨員處置工作。三是提高執(zhí)行力。要壓實(shí)責(zé)任抓落實(shí)，建立黨支部問(wèn)題清單、責(zé)任清單、整改清單，采取“實(shí)地調(diào)研+現(xiàn)場(chǎng)觀摩+會(huì)議述評(píng)”模式開(kāi)展黨支部書記抓黨建述職評(píng)議考核，推動(dòng)黨建工作管到點(diǎn)上、嚴(yán)到份上。要嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，嚴(yán)肅責(zé)任追究。制定激勵(lì)黨員干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為、推進(jìn)能上能下、健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制等實(shí)施辦法，對(duì)黨員干部鮮明地“上”、堅(jiān)決地“下”、大膽地“容”，推動(dòng)黨支部、黨員在貫徹落實(shí)重大任務(wù)中做到上下貫通、一呼百應(yīng)、令行禁止。

【參考文獻(xiàn)】

【1】巴音朝魯 高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量全面推進(jìn)基層黨建工作《學(xué)習(xí)與研究》2016年 第2期.