李菲菲

摘 要：財務(wù)會計是建筑企業(yè)中比較重要的組成部分。介紹了新時代下建筑企業(yè)財務(wù)會計存在的問題和發(fā)展趨勢，分析了加強(qiáng)財務(wù)會計發(fā)展與創(chuàng)新的策略。建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時更新財務(wù)信息，加強(qiáng)監(jiān)督和管理，不斷提高會計工作人員的創(chuàng)新能力，革新財務(wù)會計工作方式。通過對新時代下財務(wù)會計的發(fā)展與創(chuàng)新分析，來提高建筑企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

關(guān)鍵詞：新時代;建筑企業(yè);財務(wù)會計;創(chuàng)新

文章編號：1004-7026（2019）10-0145-02 ? ? ? ? 中國圖書分類號：F275 ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

1 ?新時代下財務(wù)會計發(fā)展存在的問題

1.1 ?財務(wù)制度不健全

市場需求的不斷變化，原有的財務(wù)會計管理方式的弊端也越來越明顯。傳統(tǒng)的財務(wù)會計制度嚴(yán)謹(jǐn)性不強(qiáng)，難以應(yīng)對市場經(jīng)濟(jì)變化，導(dǎo)致我國建筑企業(yè)在市場中的份額逐漸減小。因此國家需采取有效措施加以扶持，加大對建筑行業(yè)的資金投入[1]。

1.2 ?管理方式較落后

雖然我國的法律制度趨于系統(tǒng)化、完善化，但是由于財務(wù)會計制度發(fā)展時間較短，與財務(wù)管理相關(guān)的法律法規(guī)存在局限性，難以滿足建筑企業(yè)的發(fā)展需求。政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)市場發(fā)展形勢不斷完善會計相關(guān)法律，積極順應(yīng)時代發(fā)展需求，提高財務(wù)會計法律的科學(xué)性、合理性及完善性。

2 ?新時代下財務(wù)會計的發(fā)展趨勢

2.1 ?重視溝通

建筑企業(yè)的財務(wù)會計核算范圍不明確，就會導(dǎo)致各部門在審計工作中出現(xiàn)矛盾。因此企業(yè)要想加強(qiáng)財務(wù)會計管理，就必須落實國家各項政策，根據(jù)自身發(fā)展需要制定有效的管理模式。各部門工作人員要加強(qiáng)溝通和交流，充分了解各項工作內(nèi)容以及工作要求，提高各部門的工作效率。必要的溝通和交流還可以幫助建筑企業(yè)加強(qiáng)集體凝聚力，提高員工的整體意識和集體榮譽(yù)感，避免各部門之間出現(xiàn)不必要的矛盾，使財務(wù)會計管理工作可以順利開展。

2.2 ?革新財務(wù)報告

我國的財務(wù)會計制度應(yīng)具有較強(qiáng)的適應(yīng)性，這樣才能滿足所有企業(yè)的發(fā)展需求[2]。建筑企業(yè)的管理人員可以利用財務(wù)會計制度和財務(wù)報告確定自身的發(fā)展方向，制定未來的發(fā)展計劃，這就要求企業(yè)員工要充分重視財務(wù)報告，規(guī)范自身行為。

2.3 ?提高嚴(yán)謹(jǐn)性

在新時代發(fā)展背景下，大部分建筑企業(yè)都已經(jīng)對自身的財務(wù)管理制度做出了相應(yīng)修改，根據(jù)國家會計制度和相關(guān)法律規(guī)范對企業(yè)的會計制度進(jìn)行革新。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢攧?wù)會計制度可以幫助政府減輕管理負(fù)擔(dān)，同時還能幫助國家進(jìn)行宏觀調(diào)控，幫助建筑企業(yè)實現(xiàn)自身的發(fā)展目標(biāo)，還能規(guī)范員工的行為，幫助企業(yè)打造一支高水平的員工隊伍，進(jìn)而幫助建筑企業(yè)逐漸提高自身的行業(yè)地位。

3 ?加強(qiáng)建筑企業(yè)財務(wù)會計發(fā)展與創(chuàng)新的策略

3.1 ?創(chuàng)新管理制度

優(yōu)化財務(wù)會計制度可以幫助企業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)新管理，因此我國建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)在遵守財務(wù)會計管理規(guī)范的前提下，運用科學(xué)的管理方式來調(diào)整會計職能以及制度內(nèi)容，滿足建筑企業(yè)正常的發(fā)展需求，推動我國財務(wù)會計管理制度的創(chuàng)新發(fā)展。

3.2 ?完善信用體系

完善的信用體系可以幫助建筑企業(yè)實現(xiàn)資源共享，逐漸提高企業(yè)的行業(yè)影響力，使企業(yè)具有良好的口碑。誠信是經(jīng)營之本，建筑企業(yè)要想實現(xiàn)健康長遠(yuǎn)發(fā)展，就必須秉持誠信發(fā)展的態(tài)度，加強(qiáng)員工之間的溝通和交流，妥善處理企業(yè)和客戶之間的關(guān)系。部分建筑企業(yè)的規(guī)模較小，要更加重視完善自身的信用體系，這樣才能增強(qiáng)自身的發(fā)展實力。建筑企業(yè)的管理人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對員工的監(jiān)管及培訓(xùn)，逐漸提高員工的業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身發(fā)展情況制定合理的信用制度，加強(qiáng)各部門之間的資源共享，為建筑企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

3.3 ?優(yōu)化管理模式

建筑企業(yè)在發(fā)展過程中不可避免地會遇到一些財務(wù)問題，這就要求企業(yè)的管理人員應(yīng)當(dāng)對資源進(jìn)行優(yōu)化配置，明確各部門的工作職能和要求。管理人員還應(yīng)當(dāng)確保每一筆資金流向均符合相應(yīng)的規(guī)章制度，實現(xiàn)財務(wù)管理的公正、公平、公開。建筑企業(yè)可以借鑒其他企業(yè)先進(jìn)的管理經(jīng)驗，對自身財務(wù)管理結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化升級，建立安全的財務(wù)管理體系。加強(qiáng)建筑企業(yè)之間的溝通和交流，使其實現(xiàn)資源共享，建立友好的合作關(guān)系。市場競爭越來越激烈，建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)章制度處理相關(guān)業(yè)務(wù)，利用法律手段來維護(hù)自身的合法權(quán)益。

3.4 ?更新財務(wù)信息

隨著信息量的逐漸增加，各建筑企業(yè)也越來越重視財務(wù)信息管理的安全性，這為企業(yè)的財務(wù)會計管理帶來了巨大挑戰(zhàn)。建筑企業(yè)要充分利用科技手段保護(hù)信息數(shù)據(jù)安全，滿足自身的信息發(fā)展需求和客戶的實際需求。企業(yè)的工作人員應(yīng)當(dāng)及時處理發(fā)展過程中存在的問題，幫助企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)管理目標(biāo)。充分適應(yīng)新時代社會發(fā)展的要求，提高信息數(shù)據(jù)的安全性和準(zhǔn)確性，為建筑企業(yè)發(fā)展提供充足的動力。

3.5 ?豐富報告內(nèi)容

建筑企業(yè)財務(wù)會計報告形式及內(nèi)容過于單一，會影響企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程，降低企業(yè)的發(fā)展活力，還會降低員工的積極性，不利于企業(yè)的健康發(fā)展。因此建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)在發(fā)展中充分了解社會需求，借助科技手段完善報告內(nèi)容、創(chuàng)新報告形式。建筑企業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)重視加強(qiáng)人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，及時處理各種財務(wù)管理問題。

3.6 ?提高員工素質(zhì)

員工是完成各項財務(wù)會計工作的主體，員工具有較強(qiáng)的工作能力和創(chuàng)新實力，才能使企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。財務(wù)工作人員對于加強(qiáng)企業(yè)管理具有重要作用，管理人員必須要重視提高員工的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)，完善企業(yè)的賞罰及評價制度，逐漸提高員工的積極性，使其充分了解自身的工作任務(wù)以及工作要求。在新時代背景下，建筑企業(yè)要想加強(qiáng)財務(wù)會計管理，就必須完善自身的管理制度，運用信息技術(shù)建立合理的管理和報告體系，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型，為管理者準(zhǔn)確決策提供有效參考。

4 ?結(jié)束語

對財務(wù)會計工作及管理方式的變革，可以順應(yīng)新時代社會發(fā)展的趨勢，使建筑企業(yè)會計人員逐漸提高工作水平，進(jìn)而幫助企業(yè)提高創(chuàng)新能力，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉芳.新時代下財務(wù)會計的發(fā)展與創(chuàng)新[J].財會學(xué)習(xí)，2018（16）：117.

[2]張躍.新時代下財務(wù)會計的發(fā)展與創(chuàng)新[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用，2017（4）：265.