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        企業(yè)模式在電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)課程的應(yīng)用實(shí)踐研究

        2019-08-06 04:42:14高笑
        現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2019年10期
        關(guān)鍵詞:課程創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)教學(xué)改革

        高笑

        摘要:電子商務(wù)到今天,不再是要不要做、有沒(méi)有價(jià)值的問(wèn)題,而是如何是去做,如何創(chuàng)新與超越的問(wèn)題,今天,人們利用電子商務(wù),提高生活品質(zhì),優(yōu)化個(gè)人理財(cái),提高工作效率,拓展商業(yè)格局。高職院校的電子商務(wù)課程必須與企業(yè)聯(lián)合,讓學(xué)生直接對(duì)接企業(yè)。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)作為電子商務(wù)的核心課程,需要教師滿足企業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以外,還得具備教學(xué)理論知識(shí),帶動(dòng)學(xué)生創(chuàng)業(yè),以此滿足企業(yè)對(duì)人才的需求。

        關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo);課程創(chuàng)新;教學(xué)改革

        中圖分類(lèi)號(hào):G710 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2019)015-0450-01

        網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)不同于傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo),學(xué)校不能把傳統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略簡(jiǎn)單應(yīng)用到網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)中,缺乏實(shí)踐的學(xué)習(xí),培養(yǎng)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)人才不能滿足市場(chǎng)的需求。本文是在企業(yè)模式下進(jìn)行的課程設(shè)計(jì),全程課程模擬企業(yè)運(yùn)作模式,使學(xué)生從課程中感受公司的理念、團(tuán)隊(duì)的作用、任務(wù)分配、績(jī)效考核等形式。我將從課程目標(biāo)、課程思路、課程內(nèi)容、教學(xué)方法、課程考核等五個(gè)方面闡述?;谧约旱墓ぷ鲗?shí)踐經(jīng)驗(yàn),保證教學(xué)質(zhì)量的提高,從而順應(yīng)市場(chǎng)的需求。

        一、課程目標(biāo)

        課程的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,學(xué)生懂理論,能操作,會(huì)營(yíng)銷(xiāo),利用小組創(chuàng)業(yè)模式,讓學(xué)生直接體驗(yàn)式教學(xué),理解團(tuán)隊(duì)的重要性,熟悉網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)調(diào)研的方式方法,對(duì)于遇到店鋪的實(shí)際問(wèn)題能進(jìn)行有效的解決,培養(yǎng)學(xué)生善于溝通和合作的意識(shí),對(duì)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力培養(yǎng)和技能創(chuàng)新上起到關(guān)鍵性的作用。

        二、課程思路

        網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)是電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)一門(mén)必修的核心課程,它集多種電子商務(wù)專(zhuān)技術(shù)實(shí)務(wù)于一身,包括對(duì)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的綜合能力的訓(xùn)練。這種綜合能力一般包括計(jì)算機(jī)技術(shù)能力、商務(wù)技術(shù)能力、網(wǎng)絡(luò)與電子商務(wù)技術(shù)能力等等。本課程在整個(gè)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)中起著舉足輕重的作用。

        通過(guò)本門(mén)課程的學(xué)習(xí),帶領(lǐng)學(xué)生從企業(yè)模式下專(zhuān)業(yè)賣(mài)家的角度,通過(guò)團(tuán)隊(duì)申請(qǐng)、建立、裝修、推廣、經(jīng)營(yíng)一家店鋪的過(guò)程,熟悉網(wǎng)上開(kāi)店的基本流程以及網(wǎng)上營(yíng)銷(xiāo)的一系列環(huán)節(jié),有效激活所學(xué)的理論知識(shí),增強(qiáng)其自主創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)激情。以工作任務(wù)引領(lǐng)的理念來(lái)重構(gòu)電子商務(wù)實(shí)務(wù)的授課內(nèi)容、授課的邏輯順序以及授課方法,真正實(shí)現(xiàn)“教師在做中教,學(xué)員在做中學(xué)”的效果。在該門(mén)課程的教學(xué)組織中,力爭(zhēng)使整個(gè)課程涵蓋的典型工作任務(wù)具有“全真性”,使學(xué)生通過(guò)這些工作任務(wù)的實(shí)施與完成,得到近乎于企業(yè)真實(shí)工作環(huán)境的信息、知識(shí)與技能。從而實(shí)現(xiàn)學(xué)生就業(yè)時(shí)的零距離上崗。

        三、課程內(nèi)容

        電子商務(wù)作為一門(mén)新興的學(xué)科,主要內(nèi)容側(cè)重于向?qū)W生介紹在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,電子商務(wù)對(duì)傳統(tǒng)商業(yè)模式帶來(lái)的新變化,以及開(kāi)展電子商務(wù)所采用的技術(shù),所使用的推廣方法,我根據(jù)課程性質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)生性別、學(xué)生的性格差異,采用優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原則,把學(xué)生分為幾個(gè)小組。分別讓每個(gè)小組取上名字和口號(hào),在每個(gè)小組又又分工,其中一人是掌柜,主要進(jìn)行決策,另外幾人是小二,負(fù)責(zé)打理店鋪,小二必須服從掌柜的安排。每個(gè)小組中經(jīng)營(yíng)一個(gè)系列的商品,初步定的是女裝、兒童玩具、體育用品、日常用品等??梢圆捎貌煌耐茝V方式,每個(gè)小組都有一個(gè)測(cè)評(píng),經(jīng)營(yíng)能力是考評(píng)的一個(gè)方面。同時(shí),我在教學(xué)過(guò)程中特別注重學(xué)生的思維拓展,以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的培養(yǎng)。

        四、教學(xué)方法

        1.線上線下結(jié)合

        為了保證教學(xué)效果,我們?cè)O(shè)計(jì)了應(yīng)用了基于工作過(guò)程的020相結(jié)合的教學(xué)模式,學(xué)生以團(tuán)隊(duì)方式按照“線上一線下一線上”的循環(huán)模式進(jìn)行推廣,達(dá)到提高銷(xiāo)量的目的。班級(jí)舉辦主題活動(dòng),要求為主題搭建線下的銷(xiāo)售點(diǎn),以小組為單位進(jìn)行產(chǎn)品擺臺(tái),首先體驗(yàn)點(diǎn)為校園內(nèi)。前提做好宣傳和推廣,主題活動(dòng)開(kāi)展當(dāng)日邀請(qǐng)全校學(xué)生參加,并以買(mǎi)一送一、第二件半價(jià)、掃碼送禮物等促銷(xiāo)手段吸引全校師生參與這次活動(dòng)。

        2.企業(yè)參與實(shí)踐

        項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中,我們選取本市知名的汽車(chē)企業(yè)作為合作的實(shí)踐企業(yè),結(jié)合市場(chǎng)調(diào)研情況,學(xué)生進(jìn)行推廣,并把自已的角色真正轉(zhuǎn)化為企業(yè)的員工,創(chuàng)造效益為目標(biāo),因課程的專(zhuān)業(yè)核心地位,培養(yǎng)學(xué)生有目標(biāo)的發(fā)展,能力逐漸加強(qiáng),完成核心職業(yè)能力。

        3.多種評(píng)價(jià)結(jié)合

        學(xué)生實(shí)施項(xiàng)目時(shí)候,應(yīng)用教師和企業(yè)相結(jié)合、學(xué)生自評(píng)和互評(píng)相結(jié)合、每周匯報(bào)和答辯相結(jié)合,全方位的評(píng)價(jià)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)能力、社會(huì)能力,充分調(diào)動(dòng)每位學(xué)生的學(xué)習(xí)能動(dòng)性。

        五、課程考核

        1.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的考核

        小組的掌柜每周要匯報(bào)小組的銷(xiāo)售情況表,并做出分析。針對(duì)小組的情況每周進(jìn)行排名,排名高低直接計(jì)入考核的標(biāo)準(zhǔn)

        2.加強(qiáng)過(guò)程性的考核

        注重過(guò)程的技能操作,充分體現(xiàn)綜合應(yīng)用能力。

        3.加強(qiáng)企業(yè)管理考核

        做到以企業(yè)管理制度為主,制定運(yùn)作規(guī)范和操作細(xì)則,讓管理落實(shí)到每一個(gè)環(huán)節(jié)。

        六、結(jié)語(yǔ)

        本課程內(nèi)容基本涵蓋了整個(gè)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的典型崗位需求所對(duì)應(yīng)的工作任務(wù)。該課程以工作任務(wù)引領(lǐng)的方式進(jìn)行授課內(nèi)容的設(shè)計(jì)、授課方法的安排。培養(yǎng)在電子商務(wù)方面具有全面素質(zhì)和綜合職業(yè)能力的,直接在生產(chǎn)、服務(wù)、技術(shù)和管理第一線的應(yīng)用型專(zhuān)門(mén)人才和勞動(dòng)者。

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