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        加強(qiáng)事業(yè)單位政工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的必要性和途徑

        2019-08-01 01:16:55王磊
        辦公室業(yè)務(wù) 2019年6期
        關(guān)鍵詞:素質(zhì)建設(shè)政工隊(duì)伍實(shí)施途徑

        王磊

        【摘要】政工隊(duì)伍作為國(guó)家大政方針的傳播者和落實(shí)者,在提高事業(yè)單位工作人員的積極性、保障事業(yè)單位科學(xué)可持續(xù)發(fā)展中占據(jù)著重要位置。本文通過(guò)分析加強(qiáng)思想引導(dǎo)、加大培訓(xùn)力度、完善管理機(jī)制三方面的內(nèi)容,提出新時(shí)期背景下加強(qiáng)事業(yè)單位政工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的實(shí)施途徑。

        【關(guān)鍵詞】新時(shí)期;事業(yè)單位;政工隊(duì)伍;素質(zhì)建設(shè);必要性;實(shí)施途徑

        在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展步入新時(shí)代的歷史變革時(shí)期,事業(yè)單位作為帶有一定社會(huì)公益性的服務(wù)組織,明確社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向,明確國(guó)家的大政方針,顯得尤為重要。政工隊(duì)伍作為從事政治思想工作的專(zhuān)門(mén)人才,其能力和素養(yǎng)直接關(guān)系到基層建設(shè)的質(zhì)量。所以,新時(shí)期背景下,加強(qiáng)事業(yè)單位政工隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)迫在眉睫。以下是筆者的一點(diǎn)看法。

        一、加強(qiáng)事業(yè)單位政工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的必要性

        (一)政工隊(duì)伍是國(guó)家大政方針的重要傳播者和落實(shí)者。在事業(yè)單位中,政工隊(duì)伍由于專(zhuān)門(mén)從事政治思想工作,也是單位內(nèi)最先了解國(guó)家大政方針的一批人,其工作性質(zhì)和內(nèi)容決定了政工隊(duì)伍對(duì)國(guó)家政策的先知性。事業(yè)單位政工隊(duì)伍以外的業(yè)務(wù)工作者由于專(zhuān)業(yè)工作較為忙碌,對(duì)黨和國(guó)際的政策知曉具有滯后性。政工隊(duì)伍在單位中承擔(dān)起學(xué)習(xí)傳播落實(shí)國(guó)家重要方針政策的任務(wù),主要通過(guò)黨委中心組學(xué)習(xí)、黨支部會(huì)議、黨日活動(dòng)、黨小組會(huì)議等形式,將上級(jí)文件精神傳達(dá)給單位全體黨員,同時(shí)各部門(mén)的黨員再將信息傳達(dá)到每個(gè)員工。

        (二)政工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的加強(qiáng)有利于提高工作人員的積極性。事業(yè)單位中,相較于其他人員,政工隊(duì)伍由于專(zhuān)業(yè)性要求較低,人員素質(zhì)參差不齊。部分政工人員存在對(duì)工作不認(rèn)真、得過(guò)且過(guò)、消極怠工的現(xiàn)象。加強(qiáng)政工隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè),能讓政工人員充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性,提高自身工作的積極性,既保證了工作質(zhì)量,又提高了工作效率。同時(shí),政工人員自身素質(zhì)的提高也能夠影響其他工作人員,帶動(dòng)大家對(duì)思想政治工作的重視,并認(rèn)真對(duì)待日常的思想培訓(xùn)學(xué)習(xí),從而實(shí)現(xiàn)以態(tài)度促學(xué)習(xí)、以黨建促業(yè)務(wù)。

        (三)政工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的加強(qiáng)是事業(yè)單位科學(xué)可持續(xù)發(fā)展的有力保障。事業(yè)單位的發(fā)展離不開(kāi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,同時(shí)也離不開(kāi)政工隊(duì)伍的貢獻(xiàn)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作者是單位發(fā)展的動(dòng)力來(lái)源,政工隊(duì)伍則是單位前行的舵手。在經(jīng)濟(jì)、政治、文化日益繁榮的今天,各種思想不斷涌現(xiàn),信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展讓各種各樣的思想得以廣泛傳播,提高政工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè),讓政工隊(duì)伍堅(jiān)持用正確的思想武裝頭腦,堅(jiān)持正確的發(fā)展方向是事業(yè)單位的必由之路。同時(shí),政工隊(duì)伍素質(zhì)的提升也有利于解決單位在發(fā)展過(guò)程中遇到的各種形式的問(wèn)題,從而保障事業(yè)單位可持續(xù)健康發(fā)展。

        二、事業(yè)單位政工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的實(shí)施途徑

        (一)加強(qiáng)思想引導(dǎo)。由于社會(huì)思想的開(kāi)放程度和各種外部環(huán)境因素的影響,部分政工人員意識(shí)不到思想政治工作的重要性,從而在日常工作中出現(xiàn)很多面子工程,部分工作任務(wù)走過(guò)場(chǎng),不能充分地落實(shí)落地。新時(shí)期,對(duì)于加強(qiáng)事業(yè)單位政工素質(zhì)隊(duì)伍建設(shè),首先要進(jìn)行的就是加強(qiáng)思想引導(dǎo),例如,單位組織部和宣傳部要做好政工人員的思想觀察,及時(shí)扭轉(zhuǎn)、糾正不良的思想政治作風(fēng)。要讓政工人員充分認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性,并且能夠?qū)⒆陨淼恼J(rèn)識(shí)高度通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和各類(lèi)活動(dòng)的舉辦傳達(dá)給單位各部門(mén)各科室。將單位上下統(tǒng)一思想,擰成一股繩,這樣才能有力地促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。

        (二)加大培訓(xùn)力度。與專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員一樣,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)政治的發(fā)展,政工隊(duì)伍的知識(shí)也需要更新?lián)Q代、與時(shí)俱進(jìn)。加強(qiáng)政工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的一個(gè)重要途徑就是開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。事業(yè)單位要緊密關(guān)注黨和國(guó)家政策的變化和新指示,及時(shí)對(duì)新政策進(jìn)行學(xué)習(xí)研究,并將政策精神充分傳達(dá)到政工隊(duì)伍中。單位可不定期開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,請(qǐng)一些專(zhuān)家學(xué)者來(lái)授課,同時(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)管理,保證職工尤其是政工隊(duì)伍的參與率。同時(shí)可以設(shè)置隨堂測(cè)驗(yàn),現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等環(huán)節(jié),提高職工參與率的同時(shí),保障培訓(xùn)效果。培訓(xùn)結(jié)束后,可要求政工人員書(shū)寫(xiě)心得體會(huì),并提出加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)和建議,充分保證學(xué)習(xí)效果。

        (三)完善管理機(jī)制。政工人員在工作中積極性不高的現(xiàn)象,一個(gè)重要原因就是管理機(jī)制的不完善,工作干多干少一個(gè)樣,長(zhǎng)此以往,大家的積極性被磨滅了。要加強(qiáng)政工隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè),可在管理機(jī)制的完善上下功夫,將政工人員的工作內(nèi)容進(jìn)行量化考核,并對(duì)工作完成進(jìn)度、完成質(zhì)量、完成效率等方面進(jìn)行定時(shí)檢測(cè)和考核,并依據(jù)此制定出獎(jiǎng)懲辦法和晉升機(jī)制。同時(shí)可將政工人員的工作內(nèi)容與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤,以此來(lái)推動(dòng)政工人員主動(dòng)學(xué)習(xí),在工作中積極創(chuàng)新,從而提高整個(gè)政工隊(duì)伍的素質(zhì)。

        三、結(jié)語(yǔ)

        事業(yè)單位作為國(guó)家重要的帶有一定社會(huì)公益性的服務(wù)單位,對(duì)提高百姓生活質(zhì)量和水平有著重要意義,提高其政工隊(duì)伍素質(zhì)的重要性日漸凸顯,同時(shí)對(duì)于提高事業(yè)單位的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量有著重要意義,也是統(tǒng)一思想,更好地為民服務(wù)的重要舉措。希望更多的專(zhuān)家學(xué)者能夠積極研究,提出更加有效的方法,促進(jìn)事業(yè)單位的思想政治工作有效開(kāi)展。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]段鴻.新時(shí)期背景下加強(qiáng)事業(yè)單位政工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的必要性、實(shí)施途徑[J].人力資源管理,2018(05).

        [2]陳濤.新時(shí)期背景下加強(qiáng)事業(yè)單位政工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的必要性及實(shí)施途徑探析[J].企業(yè)改革與管理,2014(06).

        [3]韓躍欣.淺析如何提高事業(yè)單位政工隊(duì)伍素質(zhì)和能力培養(yǎng)[J].價(jià)值工程,2015(02).

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