金雨
【摘 要】傳媒新形勢下,如何讓播音主持更具個(gè)性化、人格化與親和力。幾點(diǎn)淺見,希望可以幫助有關(guān)播音主持工作者找到有效的發(fā)展途徑,增強(qiáng)自身專業(yè)能力和個(gè)人魅力,進(jìn)而打造獨(dú)特的個(gè)人形象,不斷提升節(jié)目質(zhì)量和影響力。
【關(guān)鍵詞】播音主持? ?個(gè)性化? ?人格化? ?親和力
在當(dāng)今社會中,新媒體帶給人民群眾大量的傳播媒介及信息,其接觸的信息更加具有多元化,審美需求和信息需求也在不斷增加。播音主持領(lǐng)域迫切需要突破,對個(gè)性化、人格化與親和力進(jìn)行深入的分析與應(yīng)用,進(jìn)而不斷提升節(jié)目的質(zhì)量和影響力,滿足人民對于電視傳媒的需求。
一、播音主持具備個(gè)性化的途徑
播音主持的“個(gè)性化”是指相關(guān)工作者借助個(gè)人自身?xiàng)l件,通過不同風(fēng)格將自身呈現(xiàn)于觀眾眼前,進(jìn)而獲得觀眾喜愛的一種方式。其體現(xiàn)的不僅是主持人的外在形象,也能表達(dá)出其主持水平,彰顯出個(gè)人的智慧。在當(dāng)前的播音主持中,播音員和主持人“個(gè)性化”的重要性逐漸凸顯出來,如何才能具備受歡迎的個(gè)性是大部分工作者面臨的主要問題。下面就對如何進(jìn)行“個(gè)性化”的播音主持進(jìn)行說明。
創(chuàng)新語言風(fēng)格,提升個(gè)人魅力?!罢Z言”在播音主持中占據(jù)重要位置,要想找到個(gè)性化的突破,首先必須要從語言入手。以新聞?lì)惞?jié)目為例,在傳統(tǒng)的節(jié)目中,主持人大多是“千人一面”“千人一調(diào)”,個(gè)性化不突出。要改變這種現(xiàn)象還要與實(shí)際的節(jié)目相結(jié)合,找到個(gè)性化的突破口。
例如,主持人白巖松就用獨(dú)特的個(gè)性化語言進(jìn)行主持,其言辭犀利、簡潔,且理性化和邏輯化特點(diǎn)明顯,在某一階段因語言的與眾不同而個(gè)性突出,且形成了獨(dú)具個(gè)性的修辭語言,被觀眾所熟知。由此可見,語言對于播音主持個(gè)性化的意義十分重大,具有個(gè)人特色的語言風(fēng)格能夠提升相關(guān)工作者的個(gè)人魅力和節(jié)目的質(zhì)量與影響力。所以,有關(guān)播音主持人應(yīng)挖掘自身特點(diǎn),創(chuàng)新語言風(fēng)格,進(jìn)而逐漸提升個(gè)人魅力與節(jié)目的關(guān)注度。如《社會記錄》中“評書式”的語言風(fēng)格等,能帶給受眾不同的欣賞體驗(yàn),形成播音主持的“個(gè)性化”。
二、播音主持具備人格化的途徑
播音主持的“人格化”不是一朝一夕形成的,需要靠長期的摸索和積累。在節(jié)目中,相關(guān)工作者應(yīng)保持客觀、穩(wěn)定的風(fēng)格,帶給受眾積極正面的態(tài)度,對節(jié)目內(nèi)容及互動環(huán)節(jié)進(jìn)行深入分析,逐漸形成具有思想及內(nèi)涵的形象。
1.深入挖掘節(jié)目,找到節(jié)目內(nèi)涵。一個(gè)節(jié)目的成功除了主持人的個(gè)人綜合能力,更要依賴節(jié)目本身的內(nèi)容及內(nèi)涵。要想在節(jié)目中找到人格化的途徑,還需要從節(jié)目內(nèi)容入手,發(fā)掘節(jié)目的社會意義,進(jìn)而發(fā)散人格魅力。
以主持人柴靜為例,其主持的《新聞?wù){(diào)查》是一檔反映社會現(xiàn)實(shí)及人文的節(jié)目,其在節(jié)目中堅(jiān)持用真實(shí)而又準(zhǔn)確的語言,對人文社會進(jìn)行客觀的轉(zhuǎn)述,使觀眾能夠看到并了解社會生活的千姿百態(tài),將理性與感性合理發(fā)揮出來,引發(fā)觀眾的思考,成功塑造了一個(gè)內(nèi)外兼修的人格形象,極具成熟魅力。
雖然這在很大程度上要依賴于節(jié)目本身的成功,但是主持人的作用也同樣重要,其將節(jié)目的內(nèi)涵充分挖掘了出來,使觀眾看到了“活生生”的社會,感受到了節(jié)目想要傳遞的思想。
2.注重節(jié)目互動,端正采訪態(tài)度。播音主持節(jié)目中,采訪環(huán)節(jié)是最為重要的部分,需要相關(guān)工作者在面對被訪者或節(jié)目嘉賓時(shí),保持平等、尊重和禮貌的素養(yǎng)。舉例來說,在采訪類節(jié)目中,主持人應(yīng)當(dāng)與被訪者保持良好的交流方式,不能采取責(zé)問、逼問等手段進(jìn)行采訪,應(yīng)學(xué)會傾聽與理解,在平等的溝通中提問或詢問,時(shí)刻保持播音主持職業(yè)人應(yīng)有的微笑,這些都能夠幫助主持人樹立“人格”,塑造良好的形象。在實(shí)際的互動中,無論是與觀眾還是嘉賓交流,相關(guān)工作者還應(yīng)注重“正能量”的作用,端正自身的言語、神態(tài)、動作及表情等外在表現(xiàn),拉近與觀眾和嘉賓之間的距離,調(diào)動其交流的積極性,進(jìn)而提升節(jié)目質(zhì)量。
三、播音主持具備親和力的途徑
播音主持工作者的親和力可以分為兩方面來說,一方面是外在表現(xiàn)中的親和力,另一方面是內(nèi)在情感所散發(fā)出來的親和力,無論是哪一種,對于工作者及節(jié)目來說都是十分重要的。就外在表現(xiàn)來講,播音員和主持人的個(gè)人形象和肢體動作都能夠展現(xiàn)出其個(gè)人的親和力;而就內(nèi)在感情而言,需要相關(guān)從業(yè)者具備細(xì)心、和藹等親和力的內(nèi)涵,這都可以影響觀眾對其的喜愛程度。
1.保持理性態(tài)度,合理運(yùn)用感性。無論是在何種形式的播音主持節(jié)目中,有關(guān)工作者都需要平衡好理性與感性之間的關(guān)系,對待事情保持客觀、中立,對待人秉承關(guān)懷和和善的原則。要樹立“以人為本”的精神,保持理性的態(tài)度并合理運(yùn)用感性,在“人文主義”的前提下,找準(zhǔn)自己的“角色定位”,這樣才能夠引導(dǎo)觀眾產(chǎn)生共鳴,借助親和力提升個(gè)人魅力及節(jié)目質(zhì)量。
2.合理把控氛圍,加強(qiáng)節(jié)目互動?;涌梢酝癸@出有關(guān)工作者的親和力,其親和力又能帶動節(jié)目互動,進(jìn)而在互促并進(jìn)中提升節(jié)目質(zhì)量和影響力。以主持人何炅為例,其一直以親和力和把控力被觀眾喜愛,在《快樂大本營》中更是占據(jù)核心位置。其對節(jié)目的把控和與嘉賓的互動都可以說是得心應(yīng)手,在節(jié)目中經(jīng)常以細(xì)心、體貼、善解人意的主持風(fēng)格與各種嘉賓進(jìn)行互動,在觀眾眼中這種親和力是日積月累形成的。在第十屆金鷹節(jié)閉幕式上,其即興10分鐘脫口秀把控住全場,也展現(xiàn)了深厚的主持功力。這無一不在體現(xiàn)著節(jié)目氛圍的把控和互動中親和力的重要性,有關(guān)工作者應(yīng)認(rèn)識到除了要“保持微笑”,還應(yīng)注重對互動中的情感把控,采用具有親和態(tài)度的語言和動作,營造良好的節(jié)目氛圍,進(jìn)而在觀眾眼中形成良好的形象。與此同時(shí),對節(jié)目現(xiàn)場的把控也不能一蹴而就,需要有關(guān)工作者在日常的學(xué)習(xí)及工作中加強(qiáng)訓(xùn)練,只有這樣才能逐漸增強(qiáng)專業(yè)力與親和力。
四、結(jié)論
綜上所述,在播音主持的不斷發(fā)展及進(jìn)步中,有關(guān)工作者應(yīng)積極探索個(gè)性化、人格化及親和力等方面的技巧與知識,不斷增強(qiáng)自身專業(yè)能力,進(jìn)而為觀眾創(chuàng)造更加優(yōu)質(zhì)的節(jié)目,滿足我國人民的審美情趣,推動播音主持領(lǐng)域的可持續(xù)發(fā)展。
(作者單位:霸州廣播電視臺)
【參考文獻(xiàn)】
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