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        上市公司高管背景特征對(duì)動(dòng)態(tài)資本結(jié)構(gòu)調(diào)整的影響研究

        2019-07-30 08:31:14高思悅王欣欣秦?fù)P朱明強(qiáng)
        中國(guó)集體經(jīng)濟(jì) 2019年19期
        關(guān)鍵詞:動(dòng)態(tài)調(diào)整資本結(jié)構(gòu)

        高思悅 王欣欣 秦?fù)P 朱明強(qiáng)

        摘要:文章以2006~2016年中國(guó)A股上市公司為研究樣本,根據(jù)資本結(jié)構(gòu)局部調(diào)整模型,運(yùn)用最小二乘法估算樣本公司資本結(jié)構(gòu)的動(dòng)態(tài)調(diào)整速度,以此來(lái)研究企業(yè)高管背景特征如性別、年齡、教育程度、專業(yè)背景等,對(duì)資本結(jié)構(gòu)調(diào)整速度的影響,并探討其作用機(jī)理。

        關(guān)鍵詞:高管特征;資本結(jié)構(gòu);動(dòng)態(tài)調(diào)整

        一、引言

        企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是其融資來(lái)源的客觀反應(yīng),顯示出公司的健康狀況,而企業(yè)的高層管理人員作為企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)的決策者,對(duì)資本結(jié)構(gòu)的決策起到了決定性的作用。高管的背景特征諸如年齡、政府背景、教育程度,都影響著管理者的認(rèn)知模式,進(jìn)而關(guān)系到企業(yè)的決策。

        目前的研究大多針對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)情況和制度環(huán)境等因素對(duì)資本結(jié)構(gòu)調(diào)整的影響,忽略了管理者自身特質(zhì)對(duì)資本結(jié)構(gòu)調(diào)整的影響。行為金融理論指出,決策者個(gè)性特征對(duì)企業(yè)決策具有關(guān)鍵性的影響,比如高管的個(gè)性特征會(huì)影響其風(fēng)險(xiǎn)偏好和決策模式,進(jìn)而影響企業(yè)績(jī)效(周業(yè)安,2012)。延伸到公司層面,認(rèn)為,企業(yè)高管的背景特征將會(huì)影響到企業(yè)的融資決策和資本結(jié)構(gòu),不容忽略。

        研究發(fā)現(xiàn),在資本結(jié)構(gòu)低于和高于目標(biāo)時(shí),企業(yè)調(diào)整資本結(jié)構(gòu)的成本和收益不盡相同,且趨向目標(biāo)調(diào)整的速度也并不對(duì)稱(Byoun,2008)。為了更準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)其中規(guī)律,需要從動(dòng)態(tài)視角上去研究資本結(jié)構(gòu)調(diào)整的較長(zhǎng)區(qū)間?;谝陨戏治?,本文收集了中國(guó)2006~2016年的全部A股上市公司的相關(guān)數(shù)據(jù)作為樣本,利用動(dòng)態(tài)面板數(shù)據(jù)模型,研究高管特征對(duì)資本結(jié)構(gòu)調(diào)整速度的影響。研究目的在于作為現(xiàn)有理論的補(bǔ)充,進(jìn)一步挖掘我國(guó)企業(yè)結(jié)構(gòu)決策的影響因素。

        二、研究假設(shè)

        公司的資本結(jié)構(gòu)存在動(dòng)態(tài)調(diào)整,且會(huì)隨著企業(yè)內(nèi)外環(huán)境而改變,所以大多數(shù)情況下企業(yè)的實(shí)際資本結(jié)構(gòu)與其目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)之間存在一定的差距。為了研究高管特征是如何影響企業(yè)動(dòng)態(tài)資本結(jié)構(gòu)調(diào)整的,我們需要對(duì)個(gè)性特征做出度量。Zahra和Pearce將管理者個(gè)性特征分為“標(biāo)簽背景”和“內(nèi)部特征”,“標(biāo)簽背景”包括年齡、性別、教育背景等外部特征,“內(nèi)部特征”主要包括性格、愛(ài)好等??紤]到管理者的內(nèi)部特征觀測(cè)較為困難,本文只研究高管“背景特征”與資本結(jié)構(gòu)調(diào)整之間的關(guān)系,主要包括高管的性別、年齡、專業(yè)背景、教育背景、政府背景。具體指標(biāo)有以下方面。

        1. 高管性別。男性和女性對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度不同。通常情況下,男性相對(duì)來(lái)說(shuō)會(huì)偏好風(fēng)險(xiǎn)而女性厭惡風(fēng)險(xiǎn),女性高管比例較大的公司做出的財(cái)務(wù)決策會(huì)相對(duì)保守。因此本文提出假設(shè)一:公司高管中女性比例大的資本結(jié)構(gòu)調(diào)整速度較慢。

        2. 高管年齡。年齡越大,經(jīng)驗(yàn)越豐富,但隨著年齡增長(zhǎng),高管的精力、學(xué)習(xí)能力可能會(huì)下降,且不傾向采用較高的負(fù)債水平。因此本文提出假設(shè)二:年齡較大的管理者對(duì)資本結(jié)構(gòu)調(diào)整速度較慢。

        3. 高管教育背景。教育程度更高的高管具有更強(qiáng)的信息處理能力,其所在公司資本結(jié)構(gòu)調(diào)整速度更快。因此本文提出假設(shè)三:資本結(jié)構(gòu)調(diào)整速度與高管學(xué)歷正相關(guān)。

        4. 高管專業(yè)背景。不同專業(yè)具有不同特點(diǎn),已有研究表明,具有MBA背景的CEO比其他CEO對(duì)資本結(jié)構(gòu)的調(diào)整速度要快。因此本文提出假設(shè)四:具有經(jīng)濟(jì)類專業(yè)背景的高管所在公司資本結(jié)構(gòu)調(diào)整速度相對(duì)來(lái)說(shuō)比較快。

        5. 政府背景。目前已有大量研究發(fā)現(xiàn)高管的政府背景有利于公司的資本結(jié)構(gòu)的調(diào)整。因此本文提出假設(shè)五:具有政府背景的高管對(duì)資本結(jié)構(gòu)調(diào)整的速度更快。

        三、研究設(shè)計(jì)

        本文的實(shí)證研究過(guò)程主要分為兩個(gè)部分:首先建立部分調(diào)整模型,估計(jì)高管背景特征對(duì)企業(yè)實(shí)際資本結(jié)構(gòu)向目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)調(diào)整速度的影響,然后檢驗(yàn)其影響。

        (一)樣本選擇

        本文的研究樣本為2006~2016年的滬、深證券市場(chǎng)的A股上市公司,本文對(duì)樣本進(jìn)行了篩選,最后得到可有效計(jì)算的觀測(cè)樣本量1493個(gè)。本文所使用的數(shù)據(jù)主要來(lái)自Wind和Csmar數(shù)據(jù)庫(kù)。本文“公司高管”特指董事會(huì)成員及正副總經(jīng)理。

        (二)模型建立與估計(jì)方法

        借鑒已有文獻(xiàn)的做法,本文用標(biāo)準(zhǔn)的部分調(diào)整模型來(lái)估計(jì)資本結(jié)構(gòu)的調(diào)整速度。標(biāo)準(zhǔn)的部分調(diào)整模型設(shè)定如下:

        近年的研究發(fā)現(xiàn),利用部分的資本結(jié)構(gòu)調(diào)整模型(1)得到的資本結(jié)構(gòu)調(diào)整實(shí)際上是包括了兩個(gè)部分:機(jī)械調(diào)整部分和主動(dòng)調(diào)整部分(Faulkender等,2012)。機(jī)械調(diào)整指公司年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)會(huì)改變所有者權(quán)益的大小。而主動(dòng)調(diào)整是指公司利用資本市場(chǎng)渠道,主動(dòng)對(duì)資本結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。本文主要研究的是企業(yè)高管特征是如何影響公司資本結(jié)構(gòu)的主動(dòng)調(diào)整。為了將資本結(jié)構(gòu)調(diào)整分離為主動(dòng)調(diào)整和機(jī)械調(diào)整,本文對(duì)模型(1)進(jìn)行了修訂,如下:

        其中,θj是回歸系數(shù)變量,Xi,j,t-1是i公司在t-1時(shí)期的第j個(gè)決定資本結(jié)構(gòu)的公司特征變量。結(jié)合已有的研究,本文選取了如下影響資本結(jié)構(gòu)的公司特征變量:盈利能力EBIT_TA、成長(zhǎng)性MB、非負(fù)債稅盾DEP_TA、企業(yè)規(guī)模SIZE(總資產(chǎn)的自然對(duì)數(shù),以2006年不變價(jià)格計(jì)算)、抵押能力MA_TA。

        在設(shè)定目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)的估計(jì)模型這個(gè)問(wèn)題上,本文采用了同時(shí)估計(jì)目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)和資本結(jié)構(gòu)調(diào)整速度的方法,即將公式(3)代入公式(1),可以得到:

        利用修正的最小二乘虛擬變量法來(lái)估計(jì)模型(4),并將估計(jì)得到的系數(shù)向量代入模型(3),就得到了估計(jì)的目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)Levi,t*。在得到目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)后,我們將其代入模型(2)進(jìn)行OLS回歸(最小二乘線性回歸)來(lái)估計(jì)資本結(jié)構(gòu)的調(diào)整速度λ,以此作為本文估計(jì)資本結(jié)構(gòu)的調(diào)整速度的基準(zhǔn)模型。

        為了檢驗(yàn)高管背景特征對(duì)資本結(jié)構(gòu)調(diào)整速度的影響,借鑒已有研究的做法,本文對(duì)基準(zhǔn)模型(2)進(jìn)行了如下擴(kuò)展:

        (三)變量設(shè)定

        1. 因變量

        Levi,t在動(dòng)態(tài)資本結(jié)構(gòu)模型中為因變量,表示i公司在t年末的有息負(fù)債率;λi,t為本文最終回歸模型中的因變量,表示i公司在第t年的資本結(jié)構(gòu)主動(dòng)調(diào)整的速度。

        2. 自變量

        高管背景特征變量:

        (1)性別(SEX):虛擬變量,男性設(shè)為1,女性設(shè)為0。

        (2)年齡(AGE):根據(jù)數(shù)據(jù)庫(kù)中高管的出生日期計(jì)算出實(shí)際年齡。

        (3)教育背景(EDU):根據(jù)已有的研究,把教育背景按高管的學(xué)歷劃分為五類:“中專及中專以下(ZX)=1”、“大專(DZ)=2”、“本科(BK)=3”、“碩士研究生(SS)=4”、“博士研究生(BS)=5”、“其他(QT)=6”。

        (4)專業(yè)背景(MJ):a. 若高管具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)學(xué)位,現(xiàn)在或之前曾從事與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作,或具有經(jīng)濟(jì)類職稱,則認(rèn)為其具有經(jīng)濟(jì)類背景(EC)。b. 具有除經(jīng)管類以外的專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷,則視為其他情況(EL)。

        政府背景(ZF):將其設(shè)為虛擬變量,若高管有政府工作經(jīng)歷,設(shè)為1,沒(méi)有政府背景則設(shè)為0。

        3. 控制變量

        除了高管背景特征因素以外,對(duì)其他影響資本結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)調(diào)整的變量加以控制。結(jié)合已有研究,本文選取如下影響資本結(jié)構(gòu)調(diào)整的公司特征變量:盈利能力EBIT_TA、企業(yè)規(guī)模SIZE(總資產(chǎn)的自然對(duì)數(shù),以2006年不變價(jià)格計(jì)算)、抵押能力MA_TA、非負(fù)債稅盾DEP_TA、成長(zhǎng)性MB。

        四、實(shí)證結(jié)果分析

        (一)主要結(jié)果

        利用前文建立的調(diào)整模型(4)和(5),我們對(duì)2006~2016年間的A股上市公司的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行回歸,得到各變量在不同市場(chǎng)中對(duì)資本結(jié)構(gòu)調(diào)整的影響系數(shù),并代入模型(3)和(2)中,回歸得到調(diào)整速度,結(jié)果如表1所示。利用模型(4)回歸得到的是未考慮高管背景特征的(前),利用模型(5)回歸得到的是考慮高管背景特征的(后)。

        研究發(fā)現(xiàn),總樣本及上證A股樣本、深證A股樣本的資本結(jié)構(gòu)調(diào)整系數(shù)分別為0.187,0.181,0.227,比未考慮高管背景特征時(shí)分別上升了0.016、0.002和0.052。這一結(jié)果表明高管的背景特征因素在不同的市場(chǎng)可能會(huì)對(duì)資本結(jié)構(gòu)調(diào)整產(chǎn)生不同的作用。本文估計(jì)出來(lái)的調(diào)整系數(shù)低于丁培嶸估算的0.449;但高于屈耀輝的0.05~0.14;接近童勇的0.2275。

        在算出資本結(jié)構(gòu)調(diào)整速度之后,本文又用模型(6)對(duì)企業(yè)特征變量和高管特征變量與調(diào)整速度的關(guān)系進(jìn)行了OLS回歸,以探究影響資本結(jié)構(gòu)調(diào)整的決定因素,回歸系數(shù)如表2所示。

        從不同市場(chǎng)間的高管背景特征來(lái)看,高管性別(SEX)、專業(yè)背景(MJ)、是否具有政府背景(ZF)等變量在各類市場(chǎng)中均不顯著。但高管年齡在總樣本、上證A股樣本及深證A股中與資本結(jié)構(gòu)調(diào)整速度顯著負(fù)相關(guān),這表明年齡大的高管資本結(jié)構(gòu)調(diào)整速度反而越慢。此外,總樣本和上證A股樣本中的“教育背景(EDU)”變量與資本結(jié)構(gòu)調(diào)整速度成正相關(guān),表明教育程度越高的高管對(duì)公司資本結(jié)構(gòu)調(diào)整速度越快。

        五、結(jié)語(yǔ)

        本文通過(guò)建立模型,運(yùn)用OLS方法估算出我國(guó)A股上市公司在不同市場(chǎng)的資本結(jié)構(gòu)調(diào)整速度。結(jié)果表明:1.考慮了高管背景特征之后,總樣本、上證A股以及深證A股的調(diào)整速度測(cè)試結(jié)果為0.187,0.181,0.227。與其他國(guó)家相比較我國(guó)的調(diào)整速度較緩,原因可能在于我國(guó)市場(chǎng)存在政府干預(yù)和金融抑制,提高了資本結(jié)構(gòu)調(diào)整的成本。2.考慮了高管背景因素之后,上市公司的資本結(jié)構(gòu)的調(diào)整速度加快,其中對(duì)深市影響最大。3.在考察的各背景特征中,高管的年齡和教育背景對(duì)公司負(fù)債水平影響最為顯著。年齡與資本結(jié)構(gòu)調(diào)整速度呈負(fù)相關(guān),教育水平與資本結(jié)構(gòu)調(diào)整速度呈正相關(guān)。研究發(fā)現(xiàn),高管的背景特征確實(shí)會(huì)對(duì)資本結(jié)構(gòu)的調(diào)整產(chǎn)生影響。不同背景的高管會(huì)有不同的融資決策,并針對(duì)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化做出異質(zhì)性的反應(yīng)。在日益激烈的資本市場(chǎng)中,形成有效的高管團(tuán)隊(duì),有利于企業(yè)做出更合理的決策,在競(jìng)爭(zhēng)中占取優(yōu)勢(shì)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]周業(yè)安,程栩,郭杰.高管背景特征與資本結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)調(diào)整——國(guó)際比較與中國(guó)經(jīng)驗(yàn)[J].經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理,2012(11).

        [2]Byoun,S.”How and When Do Firms Adjust Their Capital Structures toward Targets?”[J].Journal of Finance,2008(63).

        [3]Faulkender,M.;Flannery,M.J.;Hankins,K.W. and Smith,J.M.”Cash Flows and Leverage Adjustments.”[J].Journal of Financial Economics,2012(103).

        [4]Flannery,M. and Rangan,K. ”Partial Adjustment toward Target Capital Structures.”[J].Journal of Financial Economics,2006(79).

        [5]丁培嶸,郭鵬飛.基于行業(yè)均值的公司資本結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)調(diào)整[J].系統(tǒng)工程理論方法應(yīng)用,2005(05).

        (作者單位:吉林大學(xué)商學(xué)院)

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