吳雯婷 謝飛

【摘 要】隨著當前時代的快速發(fā)展，人們的生活水平有了較大程度的提升，經(jīng)濟全球化與文化多元化為企業(yè)發(fā)展帶來了更為良好的機遇，如何更好的處理黨群關系已經(jīng)成為國有企業(yè)在今后發(fā)展過程中必須要優(yōu)先考慮的一個重要問題。因此在新形勢下，國有企業(yè)必須要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，重視黨群工作，從而為企業(yè)今后的快速發(fā)展奠定有力基礎。本文將結合實際情況對新形勢下做好國有企業(yè)黨群工作的有效對策進行詳細分析，以期為今后開展的相關工作提供寶貴經(jīng)驗。

【關鍵詞】新形勢；國有企業(yè)；黨群工作

黨的基礎組織是黨執(zhí)政的組織基礎，黨群工作的順利進行對于國民生計而言是意義非凡。然而，受到多方面因素的影響，企業(yè)在實際經(jīng)營與發(fā)展的過程中，卻并沒有將黨群工作作為一項重要的工作內容來進行，也沒有針對具體問題提出具體解決措施，為黨群工作的順利推進造成一定阻礙，同時也為企業(yè)今后的可持續(xù)發(fā)展帶來諸多不利影響。因此，結合實際情況對新形勢下做好國有企業(yè)黨群工作的方式進行分析，具有重要的現(xiàn)實意義。

一、新形勢下國有企業(yè)黨群工作概述

我國是社會主義國家，致力于建設人民當家做主的國家，而黨群組織則是我黨的一個基礎組織單位，是實現(xiàn)人民當家作主的力量基礎。國有企業(yè)的黨群工作，主要是為了加強黨與群眾之間的溝通交流而產(chǎn)生的，其工作的順利進行一方面有助于社會的現(xiàn)代化發(fā)展，另一方面則是有助于提高企業(yè)經(jīng)營管理的有效性，使企業(yè)經(jīng)營者與職工群眾之間建立良好關系，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。中國石油陜西咸陽銷售分公司作為國有企業(yè)，企業(yè)形象和職責踐行都代表著黨和國家，因此結合企業(yè)當前發(fā)展的實際情況，因地制宜的對黨群工作進行調整是十分必要的[1]。

二、國有企業(yè)黨群工作中存在的具體問題

眾所周知，新中國成立以后我國經(jīng)濟始終處于一個落后狀態(tài)，在改革開放以后才呈現(xiàn)出了迅猛發(fā)展的態(tài)勢。雖然當前我國經(jīng)濟發(fā)展為多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展，但是國有企業(yè)仍然發(fā)揮著重要的帶頭作用。這就需要我們在今后發(fā)展的過程中，必須高度重視黨群工作。然而，在市場形勢不斷變幻，企業(yè)發(fā)展提出高質量要求的當下，我們的黨群工作仍然存在一些問題：首先，黨群建設力度不足。在企業(yè)內部仍然存在黨建工作意識不強的情況，部分領導干部依然將大部分精力、人力、物力投入企業(yè)經(jīng)營管理方面，對黨群建設的思想引領等意義認識不到位，進而影響到該項工作的有效性[2]。其次，企業(yè)文化不符合新形勢發(fā)展需求。在時代快速發(fā)展的當下，我國依舊是以建設人民當家做主的國家為主要目標，以人為本已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營過程中需要遵循的一個重要原則。但是現(xiàn)有的企業(yè)文化中并沒有凸顯該部分內容，進而影響到企業(yè)今后的發(fā)展以及黨群工作。再次，國有企業(yè)的黨群工作思路是以國家政策、目標等為基礎，結合自身特點進行發(fā)揚創(chuàng)新，就當前的黨群工作情況來看，不管是在內容上，還是工作方式上，都缺乏足夠的靈活創(chuàng)新，無法完全適應新形勢下黨群建設工作要求，直接對黨群工作的有效性產(chǎn)生影響。

三、新形勢下加強國有企業(yè)黨群工作的有效對策

（一）提高黨群建設力度

黨群工作是國有企業(yè)在長期發(fā)展過程中，需要貫徹到各個環(huán)節(jié)的一項重要工作，因此我們必須要加以重視。首先，應采用精細化管理理念，從基層員工的日常工作、生活等方面著手，充分了解基層員工與群眾在工作與生活方面存在的問題，然后針對具體問題及時提出有效解決對策，為其提供更為良好的工作環(huán)境與條件，使基層群眾可以充分感受來自于企業(yè)領導的關懷，同時也保證了黨員干部與群眾之間的關聯(lián)性。其次，在實際經(jīng)營管理過程中，需要將崗位責任制度落到實處，提高規(guī)章制度建設力度，并根據(jù)現(xiàn)階段基層員工與群眾工作的實際情況制定精細化、科學化的工作體系，使基層員工可以嚴格按照規(guī)范動作完成個人工作，從而規(guī)范自身行為。通過充分發(fā)揮制度的源頭性、規(guī)范性特征，為黨建工作的順利完成打下堅實基礎。

（二）加強企業(yè)文化建設

企業(yè)的文化建設會在一定程度上影響企業(yè)整體的工作氛圍及員工思想，對于企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展十分重要。在企業(yè)文化建設方面，我們多于重視經(jīng)濟效益以及企業(yè)的經(jīng)營管理，在黨群建設方面存在一定的輕視情況，這也就使員工與黨組織之間形成了較大的鴻溝，出現(xiàn)了斷層的情況[3]。因此，在今后發(fā)展過程中，需要拓展企業(yè)文化內容，加強企業(yè)文化建設，一方面應該進一步深化學習宣貫黨的十八大、十九大所提出的相關內容，讓基層員工在潛移默化中充分了解企業(yè)文化和有關黨的政策與相關內容，形成良好的意識與態(tài)度，提高思想站位和個人素質，為職工群眾思想建設等方面的提升奠定堅實基礎。另一方面，通過會議、座談會、講座等方式加強企業(yè)文化宣傳，將公司一些特有的文化進行講解，加強員工對于企業(yè)文化的認知，從中獲得知識，為黨群工作的順利進行奠定基礎。

（三）科學調整工作思路

隨著時代的不斷發(fā)展進步，國家所采取的政策、方針也會隨之調整變化。國有企業(yè)作為黨的基層組織中的一部分重要內容，其整體的黨群工作思路也需要圍繞著黨的核心目標來進行。這也就需要我們提高站位、胸懷大局，以動態(tài)視角出發(fā)，用發(fā)展眼光看待問題，并且從客觀形式出發(fā)對單群工作的整體思路進行宏觀調控。值得注意的是，國有企業(yè)所開展的黨群工作始終是處于一個動態(tài)變化的過程，但是在政策方針方面卻要始終保持一致，黨群領導者與工作者必須要從理論層面出發(fā)，加強自身學習，然后根據(jù)當下發(fā)展的客觀形勢，以及市場經(jīng)濟發(fā)展需求等多方面因素，來科學調整工作思路，保證黨群工作的有效性。

（四）重視黨群工作創(chuàng)新

創(chuàng)新是一個企業(yè)生生不息、持續(xù)發(fā)展的最根本動力，在經(jīng)營管理過程中，我們需要將創(chuàng)新作為一種常態(tài)，尤其是在開展黨群工作的過程中，應該從內容與形式方面進行雙重創(chuàng)新。在內容上，結合十九大內容制定黨群工作計劃，并且從企業(yè)自身的經(jīng)濟效益出發(fā)，對存在的諸多問題進行調整，統(tǒng)籌做好整體利益與局部利益，近期利益與長遠利益的規(guī)劃，針對這些方面的矛盾及時靈活創(chuàng)新處理，保證黨群工作內容隨著時代發(fā)展而發(fā)展。在方式方面，則是通過利用現(xiàn)代化技術，采用微信公眾號、微博等等方式，實現(xiàn)與基層員工、群眾之間的互動溝通與交流，使得黨群工作不僅僅是在企業(yè)內部進行，更延伸至員工的生活中，從而提高黨群工作實施效果。

四、結束語

綜上所述，在時代快速發(fā)展的當下，國有企業(yè)為了謀求新的發(fā)展思路，在實際開展各項工作的過程中，需要以黨群建設作為思想引領手段，這是黨與國家在開展各項工作過程中所需要完成的一項重要工作內容，也是國有企業(yè)需要具備的。因此，在今后發(fā)展的過程中，企業(yè)必須要結合自身的實際情況來完善黨建工作，通過提高黨群建設力度、加強企業(yè)文化建設、科學調整工作思路、重視黨群工作創(chuàng)新等方式，來提高黨建工作的有效性，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定有利基礎。

【參考文獻】

[1]李楊. 淺談新形勢下如何做好國有企業(yè)黨群工作[J]. 中華民居（下旬刊）， 2014（5）.

[2]徐麗君. 淺析新形勢下如何做好國有企業(yè)黨群工作[J]. 現(xiàn)代企業(yè)文化， 2017（17）.

[3]李長磊. 關于新形勢下如何做好電力企業(yè)黨群工作的思考[C]// 第三屆世紀之星創(chuàng)新教育論壇.

[4]論新形勢下如何做好國有企業(yè)的黨群工作[J]. 張慧.才智.2018（33）