安巖

【摘 要】黨的十九大成功召開后，黨中央對國有企業(yè)黨的建設(shè)提出了新要求，即必須加強(qiáng)基層組織建設(shè)。另外要將國有企業(yè)發(fā)展為黨和國家最信任的力量。本文對新時(shí)代下國有企業(yè)黨的建設(shè)工作存在的問題、黨支部的建設(shè)和如何進(jìn)行黨建改革三個(gè)方面進(jìn)行了簡要的分析。

【關(guān)鍵詞】黨建；國有企業(yè)；基層組織

黨的十八大以來，從嚴(yán)治黨就放在黨建工作的首要地位。國有企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量在黨建工作中更要從嚴(yán)、從實(shí)地進(jìn)行，不能有絲毫的放松[1]。對以往那種“鐵飯碗”的思想要予以嚴(yán)厲的打擊，將全面從嚴(yán)治黨放在國有企業(yè)的黨建改革中，肅清國有企業(yè)黨建工作中的弊端。

一、國有企業(yè)黨建工作中存在的主要問題

（一）黨建工作有待加強(qiáng)

改革開放以來，國有企業(yè)為新中國得到發(fā)展做出了不可磨滅的作用，推動(dòng)了我國經(jīng)濟(jì)更快更好的發(fā)展。但在這發(fā)展中，國有企業(yè)放松了對黨建工作的注意力，將更大的精力放在經(jīng)濟(jì)建設(shè)上，以致于在國有企業(yè)中出現(xiàn)了一些貪污腐敗分子，國有企業(yè)的發(fā)展也受到制約[2]。究其原因是因?yàn)辄h建工作沒有落到實(shí)處，在重大決定前沒有將國有企業(yè)引向正確得到道路，久而久之就使得企業(yè)的精神建設(shè)和政治建設(shè)工作脫離固有的實(shí)際情況。

基于這種情況，有些國有企業(yè)非但不以之為戒反而向其看齊，甚至是引導(dǎo)了一些非國有企業(yè)更加不重視黨的建設(shè)，產(chǎn)生了消極的社會(huì)影響。阻礙了企業(yè)自身的發(fā)展甚至對經(jīng)濟(jì)發(fā)展也產(chǎn)生了一定的消極作用。

（二）沒有緊跟時(shí)代

在當(dāng)前的國有企業(yè)黨建工作中存在著嚴(yán)重的弱化問題、淡化問題、邊緣化問題和虛化問題。使得國有企業(yè)的黨建工作落后于時(shí)代發(fā)展，沒有緊跟時(shí)代的步伐，出現(xiàn)管理短板、對待上級交代的工作敷衍了事的現(xiàn)象[3]。這充分說明國有企業(yè)的黨建工作缺乏活力，影響了企業(yè)的發(fā)展。

（三）模范帶頭作用不足

國有企業(yè)基層黨建工作中思想宣傳不夠到位，導(dǎo)致上行下效的效果沒有體現(xiàn)。容易浪費(fèi)企業(yè)的資源，同時(shí)基層黨組織的管理手段單一，工作沒有創(chuàng)新，致使被認(rèn)為黨建工作并不重要，從而更加懈怠。在管理過程中形式主義尤為嚴(yán)重，很多事情只要求走形式而不上心，在這樣一種黨建氛圍內(nèi)國有企業(yè)的黨建工作很難由突破，更遑論說起到模范帶頭作用了。

二、黨支部的建設(shè)

（一）黨支部建設(shè)的意義

在全面從嚴(yán)治黨的要求下，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)是刻不容緩的。基層黨組織建設(shè)是黨建工作的基石，如果這一部分沒有做好就好像摩天大樓的地基沒有打結(jié)實(shí)，因此要增強(qiáng)基層黨組織建設(shè)[4]。只有將基層黨組織建設(shè)好了，黨員才有力量、才能更好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，也才能逐步提高黨組織在人民心中的形象，提升國有企業(yè)黨的建設(shè)。

（二）做好宣傳工作

當(dāng)今社會(huì)宣傳工作越來越體現(xiàn)出其重要性。正面形象能在公眾面前樹立積極影響，甚至是改變公眾看法。但是宣傳工作不僅僅只是宣傳工作而已，更多的是要對黨的政策、方針進(jìn)行宣傳，以使國有企業(yè)的黨建工作能夠更好開展。

（三）最大發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)管理能力

一個(gè)好的企業(yè)離不開領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)，同樣的國有企業(yè)也需要人才進(jìn)行引導(dǎo)。國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不僅要抓工作落實(shí)，也要抓思想落實(shí)更要抓政治落實(shí)工作。只有這三項(xiàng)工作抓到實(shí)處才能發(fā)展國有企業(yè)，肅清原有的歪風(fēng)邪氣，整頓好國有企業(yè)內(nèi)部。在工作中要始終保持正確的立場，堅(jiān)決與黨中央保持一致，通過科學(xué)的指導(dǎo)決定企業(yè)決策，通過合理正確的途徑發(fā)展國有企業(yè)。

（四）團(tuán)結(jié)企業(yè)員工

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展不僅需要一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)更需要一批好的員工?；鶎狱h組織的建設(shè)是從群眾中來到群眾中去的[5]。要建設(shè)好國有企業(yè)基層黨組織可以從以下兩點(diǎn)出發(fā)：一是將黨的方針、政策等傳達(dá)給員工，讓員工理解黨的決策。對于不理解的要進(jìn)行詳細(xì)講解，不能只停留在表面功夫，覺得傳達(dá)下去就可以了。這有這樣才能得到群眾真心實(shí)意得到擁護(hù)和愛戴，也才能為群眾辦更多的實(shí)事和好事。二是將群眾需求放在首位，始終要記得中國共產(chǎn)黨的初心是全心全意為人民服務(wù)。要急群眾之所急，想群眾之所想，放心讓群眾依靠。

三、黨的建設(shè)改革

（一）制定規(guī)章制度

企業(yè)的發(fā)展離不開企業(yè)制度，黨建工作的開展也離不開相應(yīng)的規(guī)章制度，只有建立起合理的制度才能讓國有企業(yè)黨的建設(shè)順利開展。這種制度要融入到企業(yè)管理中去，主要可以從以下幾點(diǎn)出發(fā)：（1）將公司發(fā)展置于黨的領(lǐng)導(dǎo)之下，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行公司的各項(xiàng)決策的決定。由黨來把控大方向則不怕企業(yè)發(fā)展走上錯(cuò)誤的道路，同時(shí)也可以加深黨的建設(shè)在群眾中的影響力，有利于企業(yè)團(tuán)結(jié)一心穩(wěn)定發(fā)展。（2）在下決策時(shí)明確黨的職責(zé)，這要求在保證黨內(nèi)民主的前提下，公開黨內(nèi)各項(xiàng)管理，形成黨內(nèi)黨外對黨的監(jiān)督。另外在選任干部時(shí)要堅(jiān)持公平公正的原則，選用能勝任工作的干部，對于那些想要靠關(guān)系獲得職務(wù)的人要嚴(yán)厲拒絕，且發(fā)現(xiàn)一起處理一起，堅(jiān)決不能容忍。（3）做好民主評議，這要求黨內(nèi)要按時(shí)召開組織生活，進(jìn)行批評與自我批評，形成互相監(jiān)督的良好氛圍，才能使國有企業(yè)黨的建設(shè)順利進(jìn)行，國有企業(yè)的發(fā)展才能一往無前。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育

保持對黨的各項(xiàng)知識和內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)是使國有企業(yè)黨組織始終充滿活力的有效方法。堅(jiān)持對“兩學(xué)一做”和“三會(huì)一課”的開展可以加強(qiáng)國有企業(yè)黨支部的作用，也能加強(qiáng)黨支部在群眾中的積極影響[6]。

除此之外，國有企業(yè)黨支部要充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性，使黨員主動(dòng)自覺的去學(xué)習(xí)，而不是和其他群眾一樣，要避免身為黨員但是不發(fā)揮黨員的先鋒模范作用的情況發(fā)生。對于黨內(nèi)生活的學(xué)習(xí)，黨支部可以改變活動(dòng)方式，比如組織黨員一起去爬山，在山頂齊唱國歌或者是重溫入黨誓詞[7]。這都可以加強(qiáng)黨員自身對身份的反省，也能夠使他們感到更多的責(zé)任感與自豪感。

在有條件的情況下，還應(yīng)組織黨員去紅軍根據(jù)地參觀或是與老黨員交流，體會(huì)以前戰(zhàn)亂時(shí)代和建設(shè)時(shí)期時(shí)黨員的所思所想，那個(gè)時(shí)代的黨員身上的氣質(zhì)與他們的思想都是如今的黨員需要學(xué)習(xí)的。通過與優(yōu)秀黨員交流可以促進(jìn)黨員對黨組織的認(rèn)同感。

（三）建立考核機(jī)制

企業(yè)做到有獎(jiǎng)有罰才能更好的發(fā)展，同樣的對黨組織進(jìn)行考核也能起到監(jiān)督和督促作用。國有企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身發(fā)展的情況制定相應(yīng)的考核機(jī)制。這個(gè)考核機(jī)制應(yīng)包括黨內(nèi)黨員互評和黨外群眾評議，要以企業(yè)是否發(fā)展，國有企業(yè)黨的建設(shè)是否有進(jìn)展來作為主要的評論依據(jù)。

四、總結(jié)

國有企業(yè)黨的建設(shè)是近年來人們關(guān)注的重點(diǎn)內(nèi)容，國有企業(yè)需要給予足夠的重視。只有加強(qiáng)黨的建設(shè)才能更好的發(fā)展國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)，也才能對建立社會(huì)主義強(qiáng)國起到推動(dòng)作用?；鶎狱h組織的建設(shè)是黨發(fā)展的基石，是影響黨內(nèi)發(fā)展的重要決定因素。在新時(shí)代，國有企業(yè)需要將黨的建設(shè)質(zhì)量提高，同時(shí)提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì)，以期為新時(shí)代中國夢的實(shí)現(xiàn)備足動(dòng)力。

【參考文獻(xiàn)】

[1] 鄭敏.對新時(shí)代國企黨建工作的認(rèn)識[J].安徽冶金科技職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)，2019，29（02）：103-105.

[2] 韓立國.新時(shí)代國有企業(yè)黨的建設(shè)淺議[J].現(xiàn)代國企研究，2018（24）：245.

[3] 王鶴華.新時(shí)代國有企業(yè)加強(qiáng)黨的建設(shè)實(shí)踐與思考[J].管理觀察，2018（35）：19-20.

[4] 呂愛華.新時(shí)代國有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量的提升對策[J].鞍山師范學(xué)院學(xué)報(bào)，2018，20（05）：5-8.

[5] 王金柱，葉子鵬.把握新時(shí)代國有企業(yè)黨的建設(shè)新要求[J].國家電網(wǎng)，2018（05）：23-25.

[6] 羅志榮.建設(shè)偉大工程 國企要有新作為[J].企業(yè)文明，2018（01）：37-42.

[7] 李秋根. 進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代國有企業(yè)黨的建設(shè)[N]. 新余日報(bào)，2017-11-20（003）.