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        加強(qiáng)國(guó)企基層黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)探索

        2019-07-24 10:33:16譚正朝
        智富時(shí)代 2019年6期
        關(guān)鍵詞:國(guó)企隊(duì)伍建設(shè)

        譚正朝

        【摘 要】黨支部書記是基層黨建工作的主要核心人物,因此在國(guó)企中想要加強(qiáng)對(duì)基層黨支部書記隊(duì)伍的建設(shè),就一定要全方位的認(rèn)清企業(yè)黨支部書記的重要性,只有真正的去了解了,才能進(jìn)行下一步的實(shí)施和隊(duì)伍的建設(shè),本文就以基層黨支部書記的隊(duì)伍建設(shè)來給大家具體分析一下國(guó)企基層黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)存在的問題及解決措施。

        【關(guān)鍵詞】國(guó)企;基層黨支部書記;隊(duì)伍建設(shè)

        當(dāng)今社會(huì)都提倡以人為本,樹立起黨風(fēng)廉政功能是國(guó)企正在進(jìn)行改革的一項(xiàng)重要政策,因此加強(qiáng)國(guó)企基層黨支部書記的隊(duì)伍也是企業(yè)所應(yīng)重視的問題,但現(xiàn)在國(guó)企中還沒有全部落實(shí)到基層黨支部書記隊(duì)伍的建設(shè)工作中,這主要是對(duì)黨支部書記不夠了解,因此想要加強(qiáng)黨支部書記的隊(duì)伍建設(shè),就要落實(shí)好基層黨支部書記工作要求。

        一、國(guó)企黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)的重要性

        當(dāng)下我國(guó)的黨支部書記工作是非常重要的,國(guó)家重視黨支部的政治功能,因此在思想政治方面還有群眾的工作都要落實(shí)到黨支部工作中,使黨支部能夠真正的落實(shí)到社會(huì)以及學(xué)校當(dāng)中去。在國(guó)企當(dāng)中,基層黨支部書記是占有非常重要的地位,也就是說基層的黨支部書記在企業(yè)中是一線員工和上級(jí)黨組織之間的溝通紐帶,因此所擔(dān)負(fù)著任務(wù)比較重大。國(guó)企中的黨支部書記可以帶動(dòng)企業(yè)內(nèi)部所有員工執(zhí)行黨組織的政策,也可以宣傳上級(jí)黨組織下發(fā)的要求,定期對(duì)黨員進(jìn)行管理和教育,同時(shí)也要進(jìn)行對(duì)新黨員的培養(yǎng)等一系列的相關(guān)工作。所以國(guó)企的黨支部書記工作是非常重要的,只有完善的黨支部書記隊(duì)伍才能更好的落實(shí)黨建工作。因此加強(qiáng)落實(shí)企業(yè)黨支部書記隊(duì)伍的建設(shè),也是為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和組織協(xié)調(diào)提供平臺(tái),使員工的綜合素質(zhì)和工作能力在黨支部書記的嚴(yán)治下,更能為企業(yè)創(chuàng)造出有利的價(jià)值。

        二、國(guó)企黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)存在的問題

        (一)國(guó)有企業(yè)對(duì)黨支部書記的人員不夠重視

        加強(qiáng)國(guó)企黨支部書記隊(duì)伍的建設(shè)不僅能夠提高企業(yè)的黨建工作,同時(shí)也能提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,但是現(xiàn)在很多國(guó)企單位對(duì)黨支部書記這個(gè)職位不夠重視,往往讓沒有黨務(wù)工作基礎(chǔ)的人員來擔(dān)任黨支部書記職務(wù),可想而知,這些臨近退休的人員多數(shù)都是由其他崗位而轉(zhuǎn)下來的,因此對(duì)黨務(wù)的組織能力以及黨務(wù)的工作并不了解,所以讓不是專業(yè)的臨近退休人員做企業(yè)的黨支部書記,肯定對(duì)企業(yè)是沒有什么太大幫助的,而且有些企業(yè)還把行政部門和黨務(wù)部門區(qū)分開來,認(rèn)為黨支部書記的工作沒有行政部門重要,在待遇方面也是低于行政部門,因此使企業(yè)中黨支部書記工作不夠積極。所以想要落實(shí)企業(yè)的黨支部書記工作,一定要重視對(duì)黨支部書記的人員配備才行。

        (二)企業(yè)中的黨支部書記的角色定位

        加強(qiáng)國(guó)企黨支部書記的隊(duì)伍建設(shè),使其發(fā)揮出黨風(fēng)廉政的作用。但有些企業(yè),雖然有黨支部書記的職位存在,但是對(duì)政治方面的意識(shí)不夠重視,尤其是,不是專業(yè)從事的黨支部書記的人員,缺乏對(duì)黨務(wù)工作的落實(shí)。就比如說企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)把生產(chǎn)業(yè)務(wù)的崗位人員直接轉(zhuǎn)崗到黨務(wù)工作上,這樣就會(huì)導(dǎo)致黨務(wù)人員分不清自己的工作任務(wù)是什么,出現(xiàn)黨務(wù)工作的偏差。還有就是企業(yè)對(duì)黨支部書記工作的不重視,致使黨支部書記認(rèn)為,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念中,黨支部書記的崗位可有可無,從而忽略了對(duì)黨務(wù)工作的動(dòng)力。企業(yè)主抓的還是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的業(yè)績(jī),所以一些黨務(wù)人員也會(huì)把自己的職責(zé)放到行政工作上,也影響了黨支部的發(fā)揮,因此想要加強(qiáng)企業(yè)的黨支部書記的建設(shè)工作,首先要意識(shí)到黨支部書記的這個(gè)角色及義務(wù)。

        (三)缺乏黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

        現(xiàn)在很多企業(yè)的黨支部書記都是由其他崗位轉(zhuǎn)的,由于崗位的跨越性比較大,轉(zhuǎn)崗后又對(duì)黨務(wù)工作不夠了解,就會(huì)出現(xiàn)黨支部書記對(duì)黨務(wù)工作缺乏了解,因此想要做好企業(yè)員工的思想工作及加強(qiáng)企業(yè)的基層黨建工作,就會(huì)因?yàn)槿狈h建工作經(jīng)驗(yàn),使其他員工不能信服。再者即使對(duì)黨務(wù)工作的性質(zhì)有一定的了解,但并沒有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),出現(xiàn)遇事不知道怎么管理,這也會(huì)給轉(zhuǎn)崗后的黨務(wù)人員造成一定的負(fù)擔(dān)。因此想要落實(shí)黨支部書記隊(duì)伍的建設(shè)工作,一定要對(duì)選拔黨支部書記的重視。

        三、國(guó)企黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)的有效措施

        (一)加強(qiáng)對(duì)黨支部書記的人員的培養(yǎng),引進(jìn)人才,提高黨支部書記政治面貌

        加強(qiáng)基層黨支部書記隊(duì)伍的建設(shè),需要加強(qiáng)企業(yè)黨務(wù)工作的理論學(xué)習(xí),只有專業(yè)的黨務(wù)意識(shí),才能更好的發(fā)揮出黨風(fēng)廉政政策,因此我們從三個(gè)方面來分析,首先,要加強(qiáng)國(guó)企基層的黨組織建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)的政治面貌要求,落實(shí)黨的十九大政策。其次要以黨建的工作重點(diǎn)具體分析出有針對(duì)性的培訓(xùn)。通過專家授課的方式進(jìn)行對(duì)黨支部書記的輔導(dǎo),提高黨支部書記的專業(yè)素質(zhì)和能力。最后就是要通過組織開展黨支部書記的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),以討論的方式進(jìn)行分享學(xué)習(xí),使之加強(qiáng)企業(yè)黨支部書記的理論學(xué)習(xí),讓黨支部書記隊(duì)伍的建設(shè)更利于企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)也可能在企業(yè)內(nèi)容選撥出優(yōu)秀的黨員作為黨支部書記的候選人,使之黨支部書記的崗位能夠成為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的選撥平臺(tái)。

        (二)加強(qiáng)黨支部書記的自律意識(shí)

        企業(yè)的黨支部書記的工作是起著帶頭作用的,也就是說在企業(yè)上下,要全面落實(shí)黨風(fēng)廉政政策,以貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精神,起到帶頭執(zhí)行民主集中制的政策,嚴(yán)格按照三會(huì)一課標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行按時(shí)繳納黨費(fèi),以雙重的組織生活而生活,更要落實(shí)黨風(fēng)廉政的信念和加強(qiáng)企業(yè)黨支部書記的自律意識(shí),更要重視黨支部書記的業(yè)務(wù)技能和工作方法。在企業(yè)進(jìn)行新知識(shí)的培訓(xùn)時(shí),更要幫助黨支部書記明確職責(zé)的任務(wù),因此想要改善國(guó)企黨支部書記隊(duì)伍建設(shè),一定要加強(qiáng)黨支部書記的自律意識(shí)。

        (三)不定期的進(jìn)行基層黨支部書記的考核檢查

        國(guó)企黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)的有效措施還包括對(duì)黨支部書記工作的監(jiān)督考核。通過不定期的進(jìn)行基層黨支部書記的考核檢查,才能更好的開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作,因此一定要加強(qiáng)對(duì)基層黨支部書記的考核,只有不定的進(jìn)行考核檢查,才能從中發(fā)現(xiàn)問題的不足,并對(duì)不足的問題進(jìn)行改進(jìn),為了能夠更好的開展考核檢查工作,可以把考核成績(jī)作為績(jī)效標(biāo)準(zhǔn),這樣更利于黨支部書記工作的有效性。

        四、結(jié)束語

        通過上述內(nèi)容的介紹,我們能夠清楚的了解,想要加強(qiáng)企業(yè)黨支部書記隊(duì)伍的建設(shè),首先就是需要企業(yè)要認(rèn)清黨支部書記工作的重要性,只有認(rèn)清了價(jià)值,才能發(fā)揮出更好的效益。其次要從根本問題出發(fā),現(xiàn)在很多企業(yè)并不是很重的基層的黨支部書記工作,所以要加強(qiáng)企業(yè)落實(shí)黨務(wù)工作的需求,更進(jìn)行對(duì)黨務(wù)人員的培訓(xùn),這樣才能更好的發(fā)揮出黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)在企業(yè)中的存在的價(jià)值。

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