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        中小企業(yè)財務外包問題及對策思考

        2019-07-19 05:07:55王晨
        今日財富 2019年14期
        關鍵詞:外包財務財務管理

        王晨

        財務外包作為一種新的財務管理模式已經(jīng)逐漸滲透到各行各業(yè),而中小企業(yè)組織受經(jīng)濟環(huán)境影響,具有結構不健全、抗風險能力差的特點,缺乏獨立進行財務管理的能力,是財務外包未來的重要市場方向和客戶群體?;诖?,本文通過對財務外包業(yè)務的研究分析,結合中小企業(yè)財務發(fā)展特點提出了財務外包有助于提升企業(yè)核心競爭力、降低財務管理成本、提高財務管理水平,并從中挖掘出財務外包可能面臨的經(jīng)營風險及應對措施。

        財務外包作為一種新興企業(yè)服務項目已經(jīng)在世界范圍內得到普及應用,但國內財務外包業(yè)務起步晚、發(fā)展慢,尚未形成結構合理、規(guī)模凸顯的產業(yè)鏈條,仍處于初級發(fā)展階段。由于國內企業(yè)對財務外包的認知度低,接觸少,目前只有少數(shù)的會計事務所等專業(yè)機構兼職該業(yè)務,而會計事務所將主要資源投入到對外審計、財務咨詢等主營業(yè)務,并沒有充分關注財務外包市場發(fā)展,缺乏對財務外包經(jīng)濟效益帶動能力的認識,導致目前該項業(yè)務發(fā)展停滯不前,增收能力有限。從財務外包客戶和業(yè)務層次來看,目前采用該模式的企業(yè)大多來自實力較強的大企業(yè),中小企業(yè)受資金和觀念限制對于財務外包認可度不高,所選擇的財務外包類型大多是稅務申報、會計記賬等簡單業(yè)務,無法有效滿足現(xiàn)代財務管理要求。經(jīng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,國內營業(yè)收入500萬以下的中小企業(yè)中有50%聘用了專職會計,40%聘用兼職會計,只有剩余10%則選擇專業(yè)財務公司進行外包管理,但隨著企業(yè)現(xiàn)代治理結構的不斷完善,企業(yè)管理者將會逐漸認識到財務管理對于企業(yè)發(fā)展的重要意義,并越來越多的選擇財務外包模式,可以預見未來財務外包在國內依然具有廣闊的發(fā)展前景。

        一、中小企業(yè)財務管理的特點

        財務外包是一種在專業(yè)分工基礎上形成的財務管理模式,目前已經(jīng)在美國等西方發(fā)達國家得到快速普及。財務外包實際上是從企業(yè)的財務需求出發(fā),將整個財務工作劃分為工資管理、系統(tǒng)報表、總賬核算、納稅申報、固定資產管理、應收賬款管理等,并將其中企業(yè)不擅長模塊外包給第三方專業(yè)機構,從而達到優(yōu)勢互補、資源整合的目的,例如可以將應收賬款業(yè)務外包給收賬公司、資金管理業(yè)務外包給銀行金融機構等。隨著信息技術的快速發(fā)展,財務外包的范圍不斷擴展,在傳統(tǒng)的業(yè)務基礎上延伸出了風險管理、財務分析等新興領域,為企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展和轉型升級提供了重要支撐力量。

        隨著中國營商環(huán)境的不斷改善,大量中小企業(yè)在國家政策的支持下發(fā)展起來,為促進經(jīng)濟發(fā)展、解決民生問題貢獻了重要力量,經(jīng)統(tǒng)計,目前我國中小企業(yè)已經(jīng)達到1000萬家,占總企業(yè)數(shù)量的99%,在全國范圍內提供了近75%的就業(yè)崗位。中小企業(yè)作為國民經(jīng)濟的新生力量,具有靈活多變、資金規(guī)模小的特點,但由于財務管理能力不足,經(jīng)營狀況和盈利水平始終較低水平,從數(shù)據(jù)來看,營業(yè)收入500萬以下的中小企業(yè)中,有50%聘用了專職會計,40%聘用兼職會計,剩余10%則選擇專業(yè)財務公司進行外包管理。

        具體來說,中小企業(yè)的財務管理問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面:第一,組織機構不完善,財務機構缺失。由于中小企業(yè)規(guī)模不大、業(yè)務繁多、員工較少,因此中小企業(yè)領導者為了管理方便,不會設置專門的財務管理部門,或者所設置的財務管理機構不完善,存在兼職并崗、分工模糊、責任不清等亂象,嚴重影響了財務管理工作效率。第二,重信息、輕管理問題嚴重。中小企業(yè)由于抗風險能力較差,在經(jīng)營管理中一般只關注市場行情、供應商價格、成本結構等,而忽視了內部財務管理的作用,認為在財務部門投入過多的人力資源是一種浪費。第三,財務人員的專業(yè)素質較低。中小企業(yè)社會認可度低,發(fā)展穩(wěn)定性差,很難得到高層次專業(yè)人才的認可,因此中小企業(yè)大多數(shù)財務人員專業(yè)素質差、業(yè)務能力低,甚至沒有接受專業(yè)的財務培訓或職業(yè)教育,無法有效滿足企業(yè)財務發(fā)展需要。

        二、中小企業(yè)財務外包的益處

        業(yè)務外包是在資源合理利用、專業(yè)高度分工基礎上發(fā)展起來的一種業(yè)務形式,通過將不具有比較優(yōu)勢的業(yè)務類型外包給專業(yè)的組織機構,企業(yè)能夠加強資源整合、提高運營效率,有效改善經(jīng)營業(yè)績和利潤水平。財務外包是業(yè)務外包的重要組成,是將部分或全部的財務管理工作委托第三方組織承攬的管理決策,財務外包內容包含了財務咨詢、稅務申報、代理記賬、財務報告撰寫等多種類型,對中小企業(yè)的發(fā)展具有重要的推動作用,具體表現(xiàn)為以下三個方面:

        (一)有效降低財務管理成本。財務外包能夠充分體現(xiàn)專業(yè)分工帶來的規(guī)模效應,有效降低單個企業(yè)的財務管理成本,第一,企業(yè)可以通過財務外包減少財務管理工作的硬件、軟件的購置成本以及后期的維護售后成本;第二,企業(yè)可以將低由會計記賬、工資管理、稅務申報、固定資產管理等日常財務工作帶來的管理費用;第三,企業(yè)可以減少對財務管理人力資源的投入,有效降低公司的整體經(jīng)營成本。

        (二)提高財務管理質量。財務外包管理公司不僅擁有專業(yè)的高層次財務管理人才團隊,具備豐富的財務管理方法和經(jīng)驗,同時投入了大量先進的財務管理系統(tǒng)和分析軟件,能夠幫助企業(yè)建立完善的財務管理制度和流程。而中小企業(yè)由于自身限制,缺乏獨立進行財務管理的能力,需要借助第三方專業(yè)財務機構有效彌補公司內部財務管理缺陷,不斷提高財務信息質量,改善經(jīng)營管理效率,獲得利益相關主體的認可和信任。與此同時,通過與專業(yè)公司的合作交流,中小企業(yè)能夠獲得更多的財務管理經(jīng)驗,學習先進的財務技術方法,有利于自身內部建設和發(fā)展。

        (三)提高企業(yè)核心競爭力。中小企業(yè)具有抗風險能力差、管理松散的特點,為了生存發(fā)展一般會將核心優(yōu)勢資源投入到市場拓展中去,而忽視了對財務管理等重要工作的關注,因此將財務工作外包給專業(yè)公司,不僅可以讓公司從繁瑣的管理工作中解脫出來,將主要的資源和精力放在核心業(yè)務中,同時能夠增強核心業(yè)務環(huán)節(jié)的增值能力,有效提升目標市場的競爭能力,滿足重點客戶群體的市場需求。

        三、中小企業(yè)財務外包中應該注意的問題

        財務外包能夠實現(xiàn)資源合理配置,降低經(jīng)營成本,但與此同時也會給企業(yè)帶來一定的管理風險,一方面過的財務信息轉移很可能會造成商業(yè)秘密的泄露,給企業(yè)競爭帶來一定的困擾,另一方面過度依賴專業(yè)財務公司將不利于自我提高,無法有效應對成本控制問題。基于此,中小企業(yè)在財務外包中需要注意以下幾點,將各種經(jīng)營風險控制在合理范圍內。

        (一)選擇合適的財務外包公司。財務外包公司一旦出現(xiàn)業(yè)務能力不足、專業(yè)水平不夠的問題,不僅無法做到為企業(yè)排憂解難,同時還可能會引發(fā)由財務信息暴露所帶來的保密風險。因此在財務外包過程中,企業(yè)可以成立專門的財務外包采購評審小組,根據(jù)采購標準評價體系對候選公司進行打分,重點關注其服務質量和專業(yè)素質,優(yōu)先選擇信譽良好、經(jīng)驗豐富、服務優(yōu)質的財務外包公司。

        (二)確定合理的財務外包范圍。財務信息是公司的核心商業(yè)秘密,往往涉及經(jīng)營計劃、市場能力、經(jīng)營水平、定價策略、重點客戶等多方面內容,對企業(yè)的長期戰(zhàn)略發(fā)展具有至關重要的作用,因此公司在財務外包過程中要明確財務外包范圍,嚴格控制財務信息知悉程度,制定規(guī)范的信息流轉程序和制度,確保核心重要商業(yè)機密保留在公司內部,否則一旦讓某些居心不良、素質不高的人員掌握公司的財務數(shù)據(jù),將會帶來嚴重的經(jīng)營風險,給公司造成巨大的經(jīng)濟損失。從中小企業(yè)的財務外包現(xiàn)狀來看,財務外包主要服務類型集中在財務記賬,其他核心業(yè)務內容相對較少,鑒于此,企業(yè)應該重點關注生命周期階段及其與財務外包公司的戰(zhàn)略合作關系,有選擇性的將財務管理業(yè)務進行外包處理。

        (三)簽訂財務外包合同,用法律手段規(guī)范雙方的行為。從當前的營商環(huán)境來看,我國企業(yè)在合作過程中很難依靠思想道德實現(xiàn)自我約束,而制度性、規(guī)范性的文件不僅能夠明確履職內容、期限和時間,讓責任方按照相關要求執(zhí)行合同內容,同時清晰劃分了合作風險承擔、利益共享、責任義務范圍,有效提高了雙方的違約成本。財務信息關系著中小企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展,一旦發(fā)生重要財務信息的泄露將給企業(yè)帶來巨大損失,只有利用規(guī)范的法律文本明確雙方的權利與義務關系,形成良好的約束機激勵機制,才能確保財務公司在合同規(guī)定范圍內更好的履行職責,有效保障中小企業(yè)的合法權益。

        (四)加強與財務外包公司的合作關系。中小企業(yè)要不斷提高對財務外包工作的認識,通過加強與財務外包公司的合作關系全面掌握自身的財務健康狀況,積極吸收財務咨詢管理意見,有效提升公司的業(yè)績水平和經(jīng)營效率。與此同時,中小企業(yè)要基于對財務外包公司的深度了解,與其建立長期戰(zhàn)略合作關系,借助其財務管理資源有效拓寬發(fā)展路徑,積極應對各種經(jīng)營風險。

        綜上所述,由于中小企業(yè)具有財務管理能力差、資源嚴重短缺的問題,因此選擇財務外包對于現(xiàn)階段發(fā)展來說具有重要現(xiàn)實意義。為降低財務外包帶來的經(jīng)營風險,中小企業(yè)應該選擇合適的財務外包公司、確定合理的財務外包范圍、簽訂財務外包合同、加強與財務外包公司的合作關系,將各種不確定因素進行嚴格管控,為中小企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展提供重要保障。(作者單位:中央財經(jīng)大學)

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