張 萌
(中國(guó)石化江漢油田 物資供應(yīng)處 過(guò)程控制科,湖北 潛江 433123)
自步入20世紀(jì)以來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制發(fā)生了一系列改變,石油企業(yè)也演變?yōu)榉?wù)性行業(yè),迎來(lái)了發(fā)展的春天。在新的經(jīng)濟(jì)背景下,石油企業(yè)物資供應(yīng)程序發(fā)生了質(zhì)的改變,傳統(tǒng)物資系統(tǒng)的問(wèn)題暴露無(wú)遺,造成了嚴(yán)重的資金積壓,給企業(yè)帶來(lái)不同程度的損失。當(dāng)前,石油企業(yè)用戶(hù)對(duì)物流服務(wù)的要求不斷提高,許多國(guó)外大型物流公司涌入國(guó)內(nèi)市場(chǎng),能否最大化發(fā)揮出資源優(yōu)勢(shì),成為企業(yè)取勝的關(guān)鍵所在。因此,石油企業(yè)要以物資管理為切入點(diǎn),合理控制生產(chǎn)成本,以科學(xué)的方式對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)所需要的物資進(jìn)行采購(gòu)與儲(chǔ)備,就要積極創(chuàng)新物資管理體系、調(diào)整運(yùn)作方式,為企業(yè)發(fā)展提供有力保障。
從油田企業(yè)的發(fā)展角度出發(fā),物資供應(yīng)管理是合理控制生產(chǎn)成本、增加經(jīng)濟(jì)效益的重要環(huán)節(jié),但由于業(yè)務(wù)管理鏈條長(zhǎng)、業(yè)務(wù)覆蓋面廣、牽涉部門(mén)多,潛藏著一定的管理風(fēng)險(xiǎn)。尤其是近年來(lái),各大企業(yè)不斷引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,采油井難度加大,作業(yè)區(qū)域較廣,供應(yīng)點(diǎn)數(shù)量也不斷增加,再加上油氣生產(chǎn)存在著明顯的不確定性,傳統(tǒng)物資管理的弊端日益凸顯,引發(fā)了一系列問(wèn)題,如入庫(kù)物資質(zhì)量不高、盲目與重復(fù)采購(gòu)、計(jì)劃上報(bào)周期較長(zhǎng)等,這些問(wèn)題的存在,嚴(yán)重制約了企業(yè)的發(fā)展,進(jìn)一步彰顯出物資供應(yīng)管理的重要性。
第一,制訂出合理的物資采購(gòu)計(jì)劃。油田企業(yè)要想切實(shí)提高物資管理水平,就需要在準(zhǔn)確把握企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況、分析客戶(hù)需求的基礎(chǔ)上,制訂出合理的物資采購(gòu)計(jì)劃,涵蓋企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),如價(jià)格定位、質(zhì)量把關(guān)、倉(cāng)儲(chǔ)管理、簽訂合同、物資配送等,并對(duì)計(jì)劃的實(shí)施與落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)其進(jìn)行動(dòng)態(tài)化管理,加快資源周轉(zhuǎn)速度,減少庫(kù)存積壓,提高資源利用率。與此同時(shí),也要狠抓教育培訓(xùn)工作,加大監(jiān)督與考核力度,提高物資管理人員素質(zhì),使他們能承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任,提高物資采購(gòu)計(jì)劃的有效性。
第二,優(yōu)化物資采購(gòu)管理。物資采購(gòu)是一項(xiàng)復(fù)雜性的工作,涉及多方面內(nèi)容,如做出正確的采購(gòu)決策、落實(shí)采購(gòu)計(jì)劃、合理控制原材料質(zhì)量與價(jià)格、監(jiān)督合同落實(shí)情況、適時(shí)結(jié)算采購(gòu)資金等,但以科學(xué)的手段對(duì)物資采購(gòu)過(guò)程進(jìn)行管理,是提高物資管理水平中最關(guān)鍵的一環(huán),要注意兩方面問(wèn)題。一是要根據(jù)企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況,制定出行之有效的管理制度,將事后整改轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑胺婪丁⑹轮锌刂?。為此,可以成立管理評(píng)價(jià)委員會(huì),對(duì)所有采購(gòu)計(jì)劃的實(shí)效性進(jìn)行分析,對(duì)已經(jīng)落實(shí)的采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估與診斷。二是不定期對(duì)各個(gè)部門(mén)采購(gòu)計(jì)劃的編制與執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估,不僅要及時(shí)公示評(píng)估情況,還要將其納入績(jī)效考核體系,適時(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)懲,確保合理的采購(gòu)計(jì)劃得以落實(shí)。
企業(yè)要以前瞻性目光審視此項(xiàng)工作,及時(shí)獲取最新市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,摸清價(jià)格變化規(guī)律,構(gòu)建起信息化管理平臺(tái)。當(dāng)前,越來(lái)越多的石油企業(yè)意識(shí)到信息化建設(shè)的重要作用,并將先進(jìn)的管理成果應(yīng)用到物資管理領(lǐng)域,構(gòu)建龐大而復(fù)雜的供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)庫(kù),有針對(duì)性地制訂采購(gòu)計(jì)劃,避免造成物資積壓,降低物資供應(yīng)鏈成本。更為關(guān)鍵的是,要立足于行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,對(duì)信息化平臺(tái)進(jìn)行動(dòng)態(tài)化管理,完善信息化建設(shè)成果,保證物資供應(yīng)的穩(wěn)定性。
為了提高管理效率,物資管理人員要轉(zhuǎn)變思想,敏銳地捕捉到系統(tǒng)應(yīng)用過(guò)程中存在的問(wèn)題,反饋給相關(guān)部門(mén),想辦法使問(wèn)題得到有效解決。為構(gòu)建起科學(xué)高效的信息應(yīng)用平臺(tái),在充分發(fā)揮出ERP系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)的前提下,可以借助于EC、BW、CMIS等支持功能,下放用戶(hù)權(quán)限,在所有業(yè)務(wù)部門(mén)的努力下,對(duì)訂單進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,將問(wèn)題控制在萌芽狀態(tài)。與此同時(shí),及時(shí)更新系統(tǒng)服務(wù)器,提高系統(tǒng)運(yùn)行速度。
首先,加強(qiáng)對(duì)物資管理的認(rèn)識(shí),制定出科學(xué)合理的管理制度,思辨地對(duì)物資采購(gòu)與倉(cāng)儲(chǔ)、質(zhì)量監(jiān)管等內(nèi)容進(jìn)行分析,找出存在的問(wèn)題與不足,對(duì)當(dāng)前的管理制度與規(guī)范進(jìn)行調(diào)整,規(guī)范業(yè)務(wù)處理流程、提高物資采購(gòu)?fù)该鞫?,通過(guò)集中批量采購(gòu)來(lái)保證物資正常運(yùn)轉(zhuǎn)。其次,優(yōu)化物資管理模式。伴隨著油田企業(yè)的發(fā)展,生產(chǎn)鏈條不斷完善,物資產(chǎn)品種類(lèi)繁多,給質(zhì)量檢測(cè)、倉(cāng)儲(chǔ)管理等帶來(lái)了重重困難,這就需要積極引進(jìn)先進(jìn)的管理手段,優(yōu)化調(diào)整管理模式,實(shí)現(xiàn)物資供應(yīng)管理與企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)的深度融合,最大化地降低物資供應(yīng)與管理成本。再次,提高采購(gòu)合同針對(duì)性與實(shí)效性。對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行分析,成立獨(dú)立性較強(qiáng)的專(zhuān)家測(cè)評(píng)小組,以客觀公正的心態(tài)參與物資采購(gòu)招標(biāo)談判,對(duì)物資采購(gòu)流程做出合理評(píng)估,敏銳地發(fā)現(xiàn)存在的疏忽與漏洞,為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展提供保障。
在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,油田企業(yè)如果對(duì)物資供應(yīng)管理模式缺乏清晰、正確的認(rèn)識(shí),就會(huì)陷入管理誤區(qū),就會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展造成隱患,造成疏漏與浪費(fèi)現(xiàn)象。在構(gòu)建現(xiàn)代化管理體系過(guò)程中,信息化建設(shè)是最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),能起到重要的支撐作用。值得肯定的是,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成為油田企業(yè)提升物資管理水平的重要途徑,這就需要企業(yè)根據(jù)對(duì)正常運(yùn)營(yíng)所需要的材料進(jìn)行大致計(jì)算,針對(duì)主要設(shè)備與材料的使用情況制定出合理的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),不斷增強(qiáng)設(shè)備與材料的互換性與通用性。在努力提升信息平臺(tái)實(shí)效性的同時(shí),也要具備發(fā)展性目光,積極采用ERP物資管理體系,將計(jì)劃管理、采購(gòu)倉(cāng)儲(chǔ)、庫(kù)存管理、合同簽訂等有機(jī)結(jié)合起來(lái),從技術(shù)與管理流程等方面來(lái)完善ERP系統(tǒng),提高系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性,使管理漏洞得到及時(shí)補(bǔ)救。
第一,積極開(kāi)展針對(duì)物資供應(yīng)管理工作人員培訓(xùn)活動(dòng)。合理確定培訓(xùn)內(nèi)容與方法,提高培訓(xùn)效率,使員工掌握更加全面、系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),幫助他們提高工作適應(yīng)能力。培訓(xùn)內(nèi)容,既要包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn),也要注重對(duì)工作人員的拓展性訓(xùn)練,培養(yǎng)良好的品質(zhì)和堅(jiān)定的毅力。同時(shí),培訓(xùn)互動(dòng)也可以堅(jiān)持重“引進(jìn)來(lái),走出去”的基本原則,例如聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員到企業(yè)開(kāi)展知識(shí)講座,使員工在學(xué)習(xí)中得到提升和完善。
第二,可以組織員工到物資供應(yīng)管理水平較高的企業(yè)中進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)這些企業(yè)的寶貴經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真分析本企業(yè)存在的不足,進(jìn)而通過(guò)系列有針對(duì)性的培訓(xùn)活動(dòng),促進(jìn)物資供應(yīng)管理人員的管理能力和水平,減少企業(yè)資金成本的投入,從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
第三,加強(qiáng)企業(yè)用人文化建設(shè)。要以企業(yè)文化學(xué)習(xí)為契機(jī),增強(qiáng)員工的責(zé)任心與進(jìn)取心,牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),將優(yōu)秀的企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為工作行為。
總之,伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的日趨完善,我國(guó)油田企業(yè)迎來(lái)了發(fā)展機(jī)遇,也面臨著前所未有的挑戰(zhàn),內(nèi)部管理體制的創(chuàng)新與改革成為領(lǐng)域內(nèi)的研究焦點(diǎn)。對(duì)中石化企業(yè)而言,物資供應(yīng)管理水平將會(huì)對(duì)企業(yè)的產(chǎn)量與效益產(chǎn)生直接影響,必須引起高度重視,應(yīng)用專(zhuān)業(yè)化、信息化、規(guī)范化的手段,加強(qiáng)人才隊(duì)伍培養(yǎng),促進(jìn)供應(yīng)管理流程的優(yōu)化,把控所有管理環(huán)節(jié),為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。