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        應用型人才培養(yǎng)模式下高校課程考試改革研究

        2019-07-13 01:45:02姚挹灃
        課程教育研究 2019年25期
        關(guān)鍵詞:改革

        【摘要】課程考試是進行教學質(zhì)量與人才培養(yǎng)效果檢驗的主要方式,越來越受到關(guān)注與重視,教育教學改革不斷深化的背景下,高校課程考試有了新的要求,如何基于應用型人才培養(yǎng)模式改革高校課程考試,是本文探討的重點。

        【關(guān)鍵詞】應用型人才培養(yǎng)模式 高校課程考試 改革

        【中圖分類號】G642.0 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2019)25-0005-02

        引言

        課程考試所發(fā)揮的作用顯而易見,不僅是了解教與學情況的有效渠道,而且對應用型人才培養(yǎng)具有促進作用,如何做好課程考試工作是高校教育應長期努力的方向。但在傳統(tǒng)觀念與管理方式的影響下,高校課程考試逐漸暴露出一些不足,影響了考試作用發(fā)揮,所以,需要提高對課程考試改革的重視,通過多樣化課程考試模式提升應用型人才培養(yǎng)質(zhì)量。

        一、高校課程考試現(xiàn)狀

        首先目標定位存在一定的不準確性,課程考試是了解學生學習情況的有效方式,合理化考試對學生學習起著重要引導作用,現(xiàn)實中,高校師生對課程考試缺乏正確的認知,盲目的認為考試成績是學生評價的主要標準,一定程度上導致學生認為學習目的主要在于提升課程考試成績,而非掌握知識與技能,該目標定位過于強化課程考試評價性作用,不利于學生學習與發(fā)展;其次對實踐能力考查有所忽視,目前高校課程考試存在重理論知識考查輕實踐能力考查的現(xiàn)象,越來越多的學生將全部時間與精力投入到理論知識學習與練習之中,對實踐能力培養(yǎng)有所忽視;再次評價反饋機制作用不顯著,課程考試評價方式相對單一,難以充分展現(xiàn)學生學習狀態(tài),加上課程考試是單向性交流,即教師僅負責批改試卷,并不會進行考試重要問題分析歸納,更別提及時反饋,所以課程考試評價機制所發(fā)揮的作用薄弱,難以起到提升學生學習效率與教師教學質(zhì)量的作用,是高校課程考試面臨的主要問題;最后試題內(nèi)容有待優(yōu)化,高校課程考試的命題者是任課教師,部分任課教師在進行試題內(nèi)容選擇時多以課堂教學內(nèi)容為主,忽視了學生綜合能力與素質(zhì)評價,試題內(nèi)容相對單一。

        二、如何基于應用型人才培養(yǎng)模式改革高校課程考試

        1.明確課程考試目標

        明確課程考試目標是應用型人才培養(yǎng)模式下高校課程考試改革基礎(chǔ),高校課程考試的一般目的在于推動師生共同發(fā)展,最終目的在于拓展學生知識、提升學生綜合能力與素質(zhì),為日后學習與發(fā)展鋪墊基礎(chǔ)。所以,課程考試改革需要打破學生學習限制,引導學生朝著自主學習、科學學習方向發(fā)展;需要提高能力考查在課程考試中的位置,而非局限于理論考查,注重實踐性、時代性與創(chuàng)新性的課程考試所發(fā)揮作用更為顯著,有利于師生共同發(fā)展。

        2.體現(xiàn)考試方式的合理性

        制定與高校教育制度相適應的考試制度是高校培養(yǎng)高素質(zhì)高技能應用型人才的主要保障,縱觀當前考試制度,考試方式單一是顯著問題,基于此,構(gòu)建靈活多樣的考試方式至關(guān)重要,落實到具體,以答題方式為依據(jù)主要由筆試、操作、面試等考試方式組成,以答題參考資料使用與否為依據(jù)主要涉及開卷、閉卷或半開半閉三種考試方式,以答題時間為依據(jù)主要包括限時回答、非限時回答等考試方式。體現(xiàn)考試方式的合理性是高校課程考試改革重要方向。

        3.做好考試監(jiān)管工作

        課程考試監(jiān)管是一項相對復雜的工作,需要落實教考分離、綜合評定成績、建設(shè)試題庫。命題是課程考試的重要環(huán)節(jié),需要對考試內(nèi)容進行改革,即增加應用分析內(nèi)容,而非記憶內(nèi)容,以達到展現(xiàn)學生綜合能力與素質(zhì)的目的,教考分離有利于提升課程考試客觀性,是改革重點;采用形成性和終結(jié)性有效結(jié)合的方式進行評定是了解學生所掌握知識與技能的保證;建設(shè)試題庫的主要目的在于促進教考分離的實現(xiàn)。

        4.發(fā)揮考試反饋評價作用

        高校課程考試改革與應用型人才培養(yǎng)、高校發(fā)展有著密切相連的關(guān)系,這就決定了高校需要多方面進行課程考試改革,提高該項工作的高度,要注意的是,課程考試是一個過程,除了要進行試卷批閱、成績評定,還要做好教與學質(zhì)量抽查工作?;诖?,教師應以考試情況與日常教學實際為依據(jù)歸納課程教學、分析試卷命題與學生答題,在此基礎(chǔ)上提出針對性建議;及時向?qū)W校、學生反饋課程考試總結(jié)狀態(tài),與學生建立良好的交流溝通,認真聆聽學生建議,并接納有效建議,進一步創(chuàng)新課程考試模式。

        結(jié)論

        總而言之,培養(yǎng)高素質(zhì)高技能的應用型人才是當前高校教育的主要目的與方向,不僅進行了教學內(nèi)容拓展、教學模式創(chuàng)新,而且在專業(yè)設(shè)置、教學管理等方面作出了調(diào)整,但作為評價教學質(zhì)量與人才培養(yǎng)效果的課程考試受到一定的忽視,在一定程度上對應用型人才培養(yǎng)與高校發(fā)展起到了阻礙作用,所以,關(guān)注課程考試并結(jié)合應用型人才培養(yǎng)模式改革高校課程考試是必然趨勢,具有極其重要的現(xiàn)實意義。

        參考文獻:

        [1]楊丹宇.應用型人才培養(yǎng)視閾下高校文科考試模式改革[J].湛江師范學院學報.2014(04)

        [2]楊宏志,周睿,劉海軍.應用型人才培養(yǎng)目標下高??荚嚹J降母母锱c實踐[J].農(nóng)產(chǎn)品加工(學刊).2011(03)

        作者簡介:

        姚挹灃(1988年01月-),女,漢族,陜西西安人,碩士研究生,研究實習員,研究方向:高等學校教學運行和管理研究。

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