吳 峰
財務(wù)會計風(fēng)險管理是非常重要的,直接影響到企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展前景。不同的企業(yè)也會受到不同的風(fēng)險因素所影響, 這也就導(dǎo)致企業(yè)面對的財務(wù)會計風(fēng)險類型有所不同。因此想要企業(yè)能夠正常有序的發(fā)展,就必須要提高企業(yè)對財務(wù)風(fēng)險管理的意識,保證每個人都能對財務(wù)會計管理風(fēng)險提起重視,這樣才能使企業(yè)得到更好的發(fā)展。
企業(yè)在分布資產(chǎn)結(jié)構(gòu)時,要注意權(quán)益資產(chǎn)和負(fù)債的結(jié)構(gòu),如果企業(yè)出現(xiàn)權(quán)益資產(chǎn)低于負(fù)債的情況,容易導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)能力減弱并降低企業(yè)的償債能力,使企業(yè)產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險。因此財務(wù)人員要完善企業(yè)的投資機(jī)制,降低企業(yè)的融資成本并提高企業(yè)抵抗財務(wù)風(fēng)險能力。
在企業(yè)風(fēng)險管理中比較常見的是財務(wù)會計風(fēng)險中的合約風(fēng)險,一般體現(xiàn)在企業(yè)采購、銷售和并購的過程中會發(fā)生的合約風(fēng)險情況,企業(yè)想要避免這類風(fēng)險的發(fā)生,除了在進(jìn)行合作前,要綜合評估合作對象的生產(chǎn)穩(wěn)定性、資本可利用率、合作方企業(yè)管理水平和信用等級等情況外,還需要財會人員采用不同的風(fēng)險應(yīng)對策略來進(jìn)行風(fēng)險規(guī)避、轉(zhuǎn)移、對沖,以避免發(fā)生更嚴(yán)重的財務(wù)風(fēng)險。
在財務(wù)會計風(fēng)險管理中會出現(xiàn)一個現(xiàn)象是企業(yè)實(shí)際的商品交易價格高于其真實(shí)價值,也就是交易價格與交易價值不符,這是因?yàn)槠髽I(yè)財務(wù)會計風(fēng)險管理中的價值風(fēng)險取決于合作方市場估值和實(shí)際價值不符合引起的,導(dǎo)致了企業(yè)的資金流失,因此企業(yè)要注意進(jìn)行財務(wù)會計價值風(fēng)險管理。
由于財務(wù)會計工作相對繁雜,財務(wù)工作人員的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能會對企業(yè)財務(wù)會計風(fēng)險管理工作的效率和質(zhì)量產(chǎn)生很大的影響,如果財務(wù)會計人員的職業(yè)判定、業(yè)務(wù)操作上出現(xiàn)失誤,就會導(dǎo)致財務(wù)會計數(shù)據(jù)失真,直接影響企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定。因此,在企業(yè)的發(fā)展過程中,對于財務(wù)會計工作人員的技能有了越來越高的要求,以避免財務(wù)會計的技術(shù)風(fēng)險。
企業(yè)財務(wù)會計工作人員的個人基本道德素質(zhì)也關(guān)乎著企業(yè)的財會風(fēng)險管理的質(zhì)量,如果財務(wù)工作人員為了個人利益或受他人脅迫,不能堅持會計準(zhǔn)則,使用不真實(shí)財務(wù)信息,欺騙企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、投資方、債權(quán)方或外部人員,會給企業(yè)帶來很大的風(fēng)險隱患,影響企業(yè)的日常經(jīng)營,使企業(yè)面臨財務(wù)風(fēng)險。
企業(yè)財務(wù)會計風(fēng)險管理工作中的環(huán)境風(fēng)險主要包括外界不穩(wěn)定的市場環(huán)境等客觀因素和內(nèi)在的管理環(huán)境因素,假如管理人員沒有較高的風(fēng)險管理意識,兩者不管是哪一個部分的風(fēng)險因素,都能直接影響企業(yè)的財務(wù)會計風(fēng)險管理工作的質(zhì)量。
企業(yè)在發(fā)展過程中各項(xiàng)行為,既能帶來正面的經(jīng)濟(jì)收益,同時也伴隨著風(fēng)險影響。企業(yè)想要更好的發(fā)展,必須能夠及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的潛在風(fēng)險并且降低風(fēng)險的影響程度,風(fēng)險管理是企業(yè)良好運(yùn)營始終要關(guān)注的問題,企業(yè)應(yīng)該積極找出影響企業(yè)財務(wù)會計風(fēng)險管理的因素,設(shè)計出合理的解決方案,把對企業(yè)發(fā)展的影響降到最低,與此同時,企業(yè)應(yīng)該做到對可能發(fā)生的風(fēng)險進(jìn)行預(yù)估,做到防患于未然,盡量避免風(fēng)險的發(fā)生,保證企業(yè)能夠有效發(fā)展。
由于部分企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)分布并不合理,導(dǎo)致企業(yè)短期內(nèi)的負(fù)債比率非常大。因此為了維持企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),企業(yè)不得不保持高比重的速動資產(chǎn)和流動資產(chǎn)。因?yàn)槠髽I(yè)一旦出現(xiàn)支付困難,就會降低投資者和債權(quán)者的信心,甚至導(dǎo)致企業(yè)的資金鏈條崩潰。
對于企業(yè)來說,合同是其工作的基礎(chǔ)也是資金來源的依托。但部分企業(yè)并不重視合同管理工作,在簽訂合同時不對合同條款進(jìn)行認(rèn)真分析,從而導(dǎo)致企業(yè)可能會出現(xiàn)合約風(fēng)險,繼而導(dǎo)致企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)失衡。
部分企業(yè)并不重視預(yù)算管理流程,這就使得企業(yè)在進(jìn)行資產(chǎn)支出時沒有參考的依據(jù),從而使企業(yè)產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險,對企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)產(chǎn)生影響。
對于企業(yè)的財務(wù)工作來說,財務(wù)人員的工作水平是非常重要的。但部分財務(wù)人員沒有跟隨時代的發(fā)展學(xué)習(xí)財務(wù)新知識,這就可能會使企業(yè)不能適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)形勢,使其陷入財務(wù)危機(jī),對企業(yè)的發(fā)展造成一定影響。
企業(yè)在運(yùn)轉(zhuǎn)過程中由于內(nèi)外部因素的變化可能會使企業(yè)受到各種財務(wù)風(fēng)險,若管理人員或財務(wù)人員的風(fēng)險管理意識不足,就會使企業(yè)在發(fā)生財務(wù)風(fēng)險時不能及時應(yīng)對,造成資產(chǎn)損失。
由于部分企業(yè)的財務(wù)管理監(jiān)督制度缺失,財務(wù)人員的標(biāo)準(zhǔn)化工作流程也就不能建立,使得財務(wù)人員的工作呈現(xiàn)隨意性與散漫性,繼而導(dǎo)致企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險增加,嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的發(fā)展。
企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)相對保持穩(wěn)定,保持適當(dāng)資產(chǎn)負(fù)債比率,對于企業(yè)規(guī)避財務(wù)風(fēng)險有著相當(dāng)重要的作用,企業(yè)財務(wù)管理人員應(yīng)當(dāng)做好資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)的分析,幫助管理者完善企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu),建立完備的市場評估投資機(jī)制,提高企業(yè)信譽(yù),提高企業(yè)融資能力,降低融資成本,提高資產(chǎn)變現(xiàn)能力,提高企業(yè)償債能力,幫助企業(yè)管理者做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的預(yù)測評估工作,合理控制企業(yè)的負(fù)債規(guī)模,優(yōu)化企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),降低企業(yè)財務(wù)風(fēng)險。
企業(yè)財務(wù)人員要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制工作,加強(qiáng)合同管理工作,對于企業(yè)的采購、銷售等經(jīng)濟(jì)行為要訂立正式的書面合同,對于合同條款要認(rèn)真審核,財務(wù)部門應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格根椐合同條款及時收、支款項(xiàng),對于大宗合約交易,要做好運(yùn)用風(fēng)險轉(zhuǎn)移、對沖、補(bǔ)償、控制等風(fēng)險應(yīng)對策略,避免企業(yè)的合約風(fēng)險。對于企業(yè)投資、并購的交易方案,要進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、全面的價值評估,對于投資、并購方案,要進(jìn)行可行性研究分析,盡量避免企業(yè)的價值風(fēng)險。要加強(qiáng)對資金營運(yùn)環(huán)節(jié)的過程管理,要協(xié)調(diào)解決資金在采購、生產(chǎn)、銷售等各環(huán)節(jié)的綜合平衡,避免資金周轉(zhuǎn)風(fēng)險。
對于財務(wù)會計風(fēng)險管理工作來說,預(yù)算的管理工作是非常重要的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)有足夠的認(rèn)識,并且結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)有情況,制定出科學(xué)的、可行性的財務(wù)預(yù)算,而且要積極利用新的預(yù)算管理技術(shù),提高預(yù)算管理的工作效率。要根據(jù)制定的預(yù)算管理制度,加強(qiáng)監(jiān)督管理制度的執(zhí)行,加強(qiáng)對相關(guān)工作人員的操作規(guī)范性的管理和指導(dǎo)。
要加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)人員的專業(yè)能力培養(yǎng),通過定期或不定期的培訓(xùn)工作,加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)人員的專業(yè)能力,加強(qiáng)對企業(yè)財務(wù)人員的考核工作,將考核結(jié)果作為衡量他們工作能力的標(biāo)準(zhǔn)之一,要鼓勵財務(wù)人員參加專業(yè)技能學(xué)習(xí),對于取得專業(yè)職稱的給予薪資激勵,從財務(wù)人員的專業(yè)技能方面提升,來提高企業(yè)規(guī)避財務(wù)會計風(fēng)險能力。要加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)人員的法律、法規(guī)學(xué)習(xí)教育,時刻提醒他們違反會計原則、會計法規(guī)會帶來什么樣的嚴(yán)重后果,要提撥業(yè)務(wù)能力突出、品行優(yōu)秀的人員擔(dān)任財務(wù)管理工作。
企業(yè)要提高財務(wù)會計風(fēng)險管理的有效性,就要在觀念和意識上真正認(rèn)識財會風(fēng)險管理的重要性,首先要根據(jù)實(shí)際狀況,樹立起財務(wù)會計風(fēng)險管理理念,對于財務(wù)管理積極采用新觀念、新政策,對于資金的實(shí)時價值和可能發(fā)生的風(fēng)險作出評估。其次,作為企業(yè)的管理人員,要對企業(yè)財務(wù)會計風(fēng)險管理工作的開展進(jìn)行可行性、科學(xué)性的計劃,促進(jìn)企業(yè)財會風(fēng)險管理工作有效進(jìn)行。最后,企業(yè)要對財會工作人員進(jìn)行有效的風(fēng)險意識的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,使其具備足夠規(guī)避風(fēng)險的意識。
企業(yè)必須要有完善的企業(yè)財會風(fēng)險管理制度。企業(yè)應(yīng)該安排專業(yè)的人員,設(shè)立對財務(wù)會計風(fēng)險進(jìn)行管理的監(jiān)督部門,并且明確該部門的工作職責(zé),保證企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理監(jiān)督部門的正規(guī)性和專業(yè)性。由專業(yè)的部門、完善的制度、完整的工作流程共同搭建起完善的財務(wù)監(jiān)督體系,把企業(yè)財務(wù)會計風(fēng)險降到最低,提高企業(yè)的財會風(fēng)險管理工作,推動企業(yè)良性發(fā)展。
綜上所述,明確了財務(wù)會計風(fēng)險管理的重要性,企業(yè)對財務(wù)會計風(fēng)險管理的重視度才會越來越高,效果也就更加顯著,企業(yè)應(yīng)積極關(guān)注影響企業(yè)財務(wù)會計風(fēng)險管理的主要因素和不同的表現(xiàn)形式,例如企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理問題,或者市場的競爭等。只有提高對財務(wù)會計風(fēng)險管理的認(rèn)識,逐步加強(qiáng)企業(yè)的財務(wù)會計的風(fēng)險管理,把企業(yè)財務(wù)風(fēng)險降到最低,才能保障企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展,提高經(jīng)濟(jì)效益,推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。