洪 流

泰興市醫(yī)療保障局 江蘇 泰興 225400

我國經(jīng)濟發(fā)展水平的提升，促使著社會保障成本花費越來越高，在這種背景之下，我國企業(yè)的社會保險繳費成本也不斷提升。當前社會保險繳費成本不斷提升，已經(jīng)為企業(yè)的發(fā)展帶來了不小的負面影響，其已經(jīng)成為了制約我國企業(yè)高效快速發(fā)展的一大因素。想要更好地促進我國企業(yè)整體的發(fā)展狀況，使得他們在當前激烈的社會競爭中占有更大的優(yōu)勢，就必須對我國的企業(yè)社會保險繳費成本進行一定的調整，將具體的保險繳納機制進行優(yōu)化升級，以此來提高企業(yè)社會保險成本使用效率，為我國企業(yè)的發(fā)展減輕負擔，促進其高效快速的發(fā)展，同時也為我國社會更加和諧穩(wěn)定的進步提供助力。

一、我國企業(yè)社會保險繳納成本不斷增加的原因

(一)社會保險繳納層次劃分不明確。想要更好地保障各層次人們的發(fā)展，促進我國和諧社會的進步，就必須要保證社會保險繳納層次有明確的劃分。但是，就我國當前的社會保險繳納具體情況來看，整個繳納的層次劃分非常的不明確，很多高收入人群其社會保險繳納的成本過低，而一些收入不高的人群則需要繳納較高的社會保險繳納成本。在我國企業(yè)社會保險繳納過程中，同樣的問題也存在，這對于企業(yè)自身的發(fā)展以及整個社會和諧穩(wěn)定發(fā)展都造成了巨大的阻礙，同時這種混亂的層次劃分也使得我國社會保險繳納的成本增加不穩(wěn)定，許多企業(yè)社會保險繳納成本快速增加，嚴重影響到了企業(yè)的整體運營，進而影響到我國社會的穩(wěn)定發(fā)展。

(二)人口結構老齡化導致社會保障體系負擔加重。完善的社會保障體系使得我國社會和諧穩(wěn)定，人們享受較好的社會福利，尤其是老年人口所獲得的社會補貼不斷增加，對他們的贍養(yǎng)起到了有效的幫助作用。但是，人口結構的老齡化也使得老年人口數(shù)量不斷增加，社會保障所要花費的資金也不斷增加，這也就導致了我國財政撥款不斷地向老齡化人口社會保障方向傾斜。人口老齡化導致的社會保障體系負擔加重問題，使得我國企業(yè)必須要承擔更多的責任，相應的，他們所要負擔的社會保險繳納成本也就會增加，這也是我國當前企業(yè)社會保險繳納成本快速增長的原因之一。此外，就我國當前人口結構的發(fā)展趨勢來看，老年人口的數(shù)量將會持續(xù)增加，人口老齡化程度不斷加深，我國社會保障體系的負擔也會不斷加重，這也就會使得我國企業(yè)社會保險繳納成本進一步的增加，對我國企業(yè)的發(fā)展以及社會的進步發(fā)展帶來一定的消極影響。

(三)過多的剛性支出導致高費率依賴。我國完善的養(yǎng)老金運營體制使我國的社會保障體系不斷升級優(yōu)化，這也為人們帶來了諸多的好處。但是，由于我國社會發(fā)展水平的限制，很多剛性支出依然存在，而這些剛性支出中有很大一部分需要高消費水平，這也就使得我國居民的整體福利待遇很難與較高的消費水平相匹配，進而導致了我國社會的高費率依賴問題。高費率依賴問題的出現(xiàn)，使得我國保險綜合費負非常的不穩(wěn)定，其整體波動較大，對于支付社會保障費用的支付人群以及企業(yè)來說產生了一定的影響，使得其整體的社會保險繳納成本有所增加。同時，雖然目前社保基金征收職能劃轉到稅務部門，但從實際工作情況看，仍有部分企業(yè)未按照職工實際工資作為基數(shù)繳納社保，導致社?；饘嶋H收入與預估有差距。

二、企業(yè)社會保險繳納成本與政策調整的方向

(一)進一步升級完善社會保障機制。社會保障機制是我國社會保險繳納成本的關鍵，也是我國政策今后調整的一大方向，想要進一步的優(yōu)化我國企業(yè)社會保險繳納的成本與政策問題，就必須優(yōu)先升級完善我國的社會保障機制。在整體的社會保障機制完善過程中，首先要把握好我國的醫(yī)療費用問題，對于醫(yī)療服務中需要社會保障機制來承擔的一部分費用要進行更加明確合理的規(guī)定，同時，在整個社會醫(yī)療體系運行過程中，要靈活地處理醫(yī)生和患者之間的關系，同時還應當要求相關的醫(yī)療保障機構合理的發(fā)揮作用，提升其社會服務的水平，促進社會保障機制的升級和完善。此外，在社會保障機制運營過程中，還應當有針對性的調整我國的工人退休年齡以及退休金的領取政策，合理地延長工人的退休時間，同時制定更為完善的退休金領取機制，促進社會保障機制的發(fā)展。除此之外，社會保障機制的升級和完善還必須要有明確的法律條文保障，相關的法律政策需要同步跟進，為我國社會保障機制的發(fā)展完善提供更好的保障。

(二)完善社會保障層次劃分，有效的發(fā)揮出統(tǒng)籌作用。我國社會保障體系的層次劃分不明確是整個企業(yè)社會保險繳納成本較高的一個關鍵原因。因此，在今后的發(fā)展過程中，我國應當致力于建設完善的社會保障層次劃分體系，有效得對我國各收入人群進行層次劃分，更好的發(fā)揮出統(tǒng)籌作用，以此來保證各企業(yè)保險交納的成本在企業(yè)的發(fā)展運營能夠承擔的條件之內，不會影響到企業(yè)的進一步發(fā)展。同時，在完善社會保障層次的劃分體系之后，我國整體的社會保險繳費成本也要有所劃分，針對不同規(guī)模以及不同經(jīng)濟實力的企業(yè)，需要制定出不同的社會保險繳納成本政策，更好地發(fā)揮出統(tǒng)籌作用，為我國整體的保險繳納體系優(yōu)化與政策調整提供更好的幫助。

(三)拓寬社會保障資金的來源，實現(xiàn)籌措渠道的多樣化。我國當前社會保障的資金主要來源于企業(yè)社會保險繳納以及居民的社會保險繳納，這對于我國社會保障資金籌措具有較大的影響，其籌措渠道較窄，對于我國社會的居民以及企業(yè)所帶來的負擔就會增大。所以，在今后的社會保障體系建設和完善過程中，應當要不斷地拓寬社會保障資金的來源，實現(xiàn)籌措渠道的多樣化，以此來減輕企業(yè)社會保險繳費的成本負擔。同時，我國還應當建立起更加有效的預算體制，通過更詳細科學的預算，將社會保障所需要的資金數(shù)量進行更有效的控制，以此來促進我國整個保障體系運營的科學規(guī)范。除此之外，我國社會保障資金想要使用的更加高效，就必須以我國整體的社會實力為基礎，以公共財政水平為依據(jù)，確定更為合理的企業(yè)社會保險繳納成本，促進企業(yè)的有效發(fā)展，同時也促進我國社會的進步和發(fā)展。

總結

社會保障體系的升級和完善，促進了我國社會更好地發(fā)展，也為我國企業(yè)的發(fā)展提供了更有利的條件。但是，就我國當前的企業(yè)社會保險繳費成本與政策來說，還存在著一些問題，各保險繳納層次劃分不明確，保障體系負擔較重，同時過多的剛性支出導致高費率依賴問題等，都使得企業(yè)社會保險繳費成本不斷增加。因此，在今后的發(fā)展過程中，我國應當不斷的完善企業(yè)社會保險繳納成本與和保障機制，劃分出合理的成本繳納層次，有效地發(fā)揮出統(tǒng)籌作用，同時還應當不斷地拓寬社會保障資金的來源，通過籌措渠道的多樣化來減輕企業(yè)社會保險繳費成本，對整體的社會保險繳納成本結構合政策取向進行調整優(yōu)化，促進企業(yè)的快速高效發(fā)展，同時也促進社會的和諧有序發(fā)展。