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        論民營(yíng)醫(yī)院全面預(yù)算管理現(xiàn)狀與應(yīng)對(duì)措施

        2019-07-10 08:43:03陳志紅
        經(jīng)營(yíng)者 2019年21期
        關(guān)鍵詞:民營(yíng)醫(yī)院全面預(yù)算管理應(yīng)對(duì)措施

        陳志紅

        摘 要 隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)的民營(yíng)醫(yī)院也取得了飛速的進(jìn)步,醫(yī)院傳統(tǒng)粗獷式的管理方式已經(jīng)不能完全適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下發(fā)展的腳步。因此,醫(yī)院創(chuàng)新和改進(jìn)管理模式勢(shì)在必行。其中民營(yíng)醫(yī)院管理創(chuàng)新的首要選擇就是實(shí)行全面預(yù)算管理,但是從實(shí)際工作情況來看,民營(yíng)醫(yī)院在執(zhí)行全面預(yù)算管理的過程中還存在諸多問題。本文分析當(dāng)前民營(yíng)醫(yī)院全面預(yù)算管理工作存在的問題,并提出相應(yīng)的措施,希望能夠推動(dòng)民營(yíng)醫(yī)院全面預(yù)算管理工作順利開展。

        關(guān)鍵詞 民營(yíng)醫(yī)院 全面預(yù)算管理 問題 應(yīng)對(duì)措施

        一、當(dāng)前民營(yíng)醫(yī)院全面預(yù)算管理工作存在的問題

        (一)對(duì)全面預(yù)算管理的工作不夠重視

        通常民營(yíng)醫(yī)院在建立初期只是為了能夠在醫(yī)療事業(yè)中占據(jù)一席之地,多數(shù)民營(yíng)醫(yī)院剛開始對(duì)管理沒有引起足夠的重視,其主要工作任務(wù)就是加快發(fā)展醫(yī)療業(yè)務(wù)。在這一特定時(shí)期,醫(yī)院的主要負(fù)責(zé)人和管理者根本沒有預(yù)算管理和成本控制的意識(shí)。隨著醫(yī)院的不斷發(fā)展和進(jìn)步,醫(yī)院的內(nèi)部矛盾逐漸凸顯,比如人員的能力、資源的配置是否合理等問題。醫(yī)院為了解決以上問題,開始引入全面預(yù)算管理,然而多數(shù)員工并不理解醫(yī)院的這一行為,認(rèn)為預(yù)算工作應(yīng)該由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé),沒有充分意識(shí)到全面預(yù)算的重要性。再加上醫(yī)院的負(fù)責(zé)人對(duì)全面預(yù)算管理的重視程度不夠,一些臨床員工不配合,使得民營(yíng)醫(yī)院的全面預(yù)算管理工作很難順利開展,發(fā)揮不出其應(yīng)有的效能。

        (二)全面預(yù)算的編制存在不合理的情況

        預(yù)算的編制工作是全面預(yù)算管理的重要環(huán)節(jié),如果預(yù)算編制不合理,將直接影響全面預(yù)算管理的后續(xù)工作,甚至決定民營(yíng)醫(yī)院推行全面預(yù)算管理工作的成敗。當(dāng)前民營(yíng)醫(yī)院不合理的預(yù)算編制主要表現(xiàn)如下:第一,醫(yī)院的預(yù)算編制方式不夠科學(xué)。當(dāng)前民營(yíng)醫(yī)院預(yù)算編制采用的是工作量相對(duì)較少且操作較簡(jiǎn)便的固定預(yù)算和增量預(yù)算方式,但是對(duì)業(yè)務(wù)范圍比較廣且形式多變的醫(yī)院來說,以上兩種簡(jiǎn)單的預(yù)算編制方式已經(jīng)不能適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的實(shí)際需求。第二,民營(yíng)醫(yī)院在預(yù)算編制的過程中,各個(gè)業(yè)務(wù)部門的配合默契度不夠高,而且普遍認(rèn)為預(yù)算就是財(cái)務(wù)工作,各個(gè)業(yè)務(wù)部門在編制自身預(yù)算的時(shí)候沒有認(rèn)真對(duì)待,只是為了應(yīng)付上級(jí)的檢查而隨意為之,導(dǎo)致編制的預(yù)算數(shù)據(jù)嚴(yán)重缺乏科學(xué)性,不能真實(shí)地反映出醫(yī)院的實(shí)際情況,也就失去了預(yù)算編制的意義。

        (三)缺乏有效的監(jiān)控體系

        任何一個(gè)管理體制的推行都需要有效的監(jiān)督機(jī)制來支持,沒有相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制監(jiān)督預(yù)算工作,就無法發(fā)揮出全面預(yù)算的重要作用。當(dāng)前民營(yíng)醫(yī)院的全面預(yù)算管理缺乏相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制,沒有設(shè)立專門的監(jiān)督部門實(shí)時(shí)監(jiān)督和控制預(yù)算工作,導(dǎo)致醫(yī)院的工作人員在全面預(yù)算工作中出現(xiàn)消極怠工的情況,時(shí)間一長(zhǎng),就會(huì)使得全面預(yù)算管理的相關(guān)工作無法得到的有效開展,進(jìn)而影響全面預(yù)算管理在民營(yíng)醫(yī)院中的推行情況。

        (四)管理系統(tǒng)缺乏信息化的建設(shè)

        當(dāng)前多數(shù)民營(yíng)醫(yī)院都將更多的資金投入醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備,而對(duì)信息化建設(shè)的投入比較少。許多民營(yíng)醫(yī)院普遍認(rèn)為加大對(duì)信息化建設(shè)的投入,不能產(chǎn)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)效益,所以也就沒有加大投入的必要。但是,由于沒有信息化的管理系統(tǒng),所以醫(yī)院需要用大量的人力資源收集和整理數(shù)據(jù),這些信息在傳遞的過程中有很大的概率出現(xiàn)差錯(cuò),不利于醫(yī)院數(shù)據(jù)信息的傳遞,嚴(yán)重影響醫(yī)院的管理水平。

        二、完善民營(yíng)醫(yī)院全面預(yù)算管理的措施

        (一)增強(qiáng)全面預(yù)算管理的意識(shí)

        針對(duì)當(dāng)前民營(yíng)醫(yī)院預(yù)算管理意識(shí)不強(qiáng)的問題,醫(yī)院的首要工作就是增強(qiáng)相關(guān)負(fù)責(zé)人的全面預(yù)算管理意識(shí)。只有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人的全面預(yù)算意識(shí)得到了增強(qiáng),才是醫(yī)院開展一切活動(dòng)的前提保障。其次需要加強(qiáng)醫(yī)院中層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全面預(yù)算管理知識(shí)的學(xué)習(xí),然后將領(lǐng)悟的全面預(yù)算管理相關(guān)知識(shí)傳輸給一線的工作人員,進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)院?jiǎn)T工全體參與全面預(yù)算管理的意識(shí)。與此同時(shí),民營(yíng)醫(yī)院的管理人員應(yīng)做好全面預(yù)算管理的規(guī)劃工作,將其看作日常的管理工作,盡可能地發(fā)揮出全面預(yù)算管理的重要作用。

        (二)選擇科學(xué)的適合民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展的預(yù)算編制方式

        民營(yíng)醫(yī)院在業(yè)務(wù)量的預(yù)算編制工作中,需要采用科學(xué)合適的彈性預(yù)算編制方式,這是為了結(jié)合醫(yī)院各科室各種業(yè)務(wù)量的不確定特征。同時(shí)醫(yī)院在對(duì)管理費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算編制時(shí),需要采用零基礎(chǔ)預(yù)算編制方式,其目的是促使醫(yī)院在各個(gè)方面勤儉節(jié)約,有利于醫(yī)院對(duì)資金的精打細(xì)算,提升資金的使用效益。相比其他預(yù)算編制方式,以上兩種方式的工作量較大,多數(shù)民營(yíng)醫(yī)院并不愿意使用,但是為了推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展,就需要攻克這些難關(guān),只要開始打好了基礎(chǔ),在全體員工的齊心幫助下,民營(yíng)醫(yī)院的全面預(yù)算工作就一定能夠順利開展。

        (三)完善民營(yíng)醫(yī)院的監(jiān)控體系

        民營(yíng)醫(yī)院應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)自身監(jiān)控體系的建設(shè)和完善,保證對(duì)醫(yī)院的全面預(yù)算管理工作監(jiān)督到位。民營(yíng)醫(yī)院要成立相應(yīng)的監(jiān)督管理小組,動(dòng)態(tài)地監(jiān)控醫(yī)院的預(yù)算管理工作,包括在預(yù)算的編制、執(zhí)行和考評(píng)等方面進(jìn)行全方位的監(jiān)督和控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)院在預(yù)算管理工作中存在的一些問題,并詳細(xì)地分析,提出相應(yīng)的改進(jìn)策略,確保醫(yī)院的全面預(yù)算管理工作順利開展。

        (四)構(gòu)建信息化的管理系統(tǒng)

        在信息化技術(shù)發(fā)展迅速的當(dāng)下,民營(yíng)醫(yī)院應(yīng)充分運(yùn)用先進(jìn)的信息化技術(shù),更新醫(yī)院的全面預(yù)算管理系統(tǒng)。醫(yī)院可適當(dāng)?shù)丶哟髮?duì)相關(guān)信息化建設(shè)的投入,引入專業(yè)的設(shè)備、軟件等,確保醫(yī)院全面預(yù)算管理的信息化系統(tǒng)建設(shè)工作順利開展,進(jìn)而保證醫(yī)院全面預(yù)算管理工作的有序開展,推動(dòng)民營(yíng)醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展與進(jìn)步。

        (作者單位為成都譽(yù)美醫(yī)院)

        參考文獻(xiàn)

        [1] 肖裕藝.全面預(yù)算管理在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中的運(yùn)用[J].納稅,2019,13(14):105+107.

        [2] 鄧漢陽.新常態(tài)下民營(yíng)醫(yī)院全面預(yù)算管理體系建設(shè)研究[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2019(10):81+83.

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