邢曄

摘要：在隨著大數(shù)據(jù)模式的到來和迅速發(fā)展下，大數(shù)據(jù)模式的到來為企業(yè)提供工作便利和效率的時(shí)候，也對(duì)企業(yè)的財(cái)會(huì)工作帶來了新的挑戰(zhàn)。在大數(shù)據(jù)模型中，公司的會(huì)計(jì)工作通過在大數(shù)據(jù)時(shí)代引入相關(guān)內(nèi)容來開發(fā)創(chuàng)新。它不僅可以有效地提高企業(yè)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，并能提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)方面的效益。本文對(duì)大數(shù)據(jù)環(huán)境下的企業(yè)會(huì)計(jì)工作提出了一些創(chuàng)新和思考，并對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作提出了相應(yīng)的解決方案。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)環(huán)境;財(cái)會(huì)工作;創(chuàng)新思考

企業(yè)的財(cái)會(huì)工作主要圍繞于數(shù)據(jù)編制和信息計(jì)量等工作開展，而相對(duì)于財(cái)會(huì)人員的工作負(fù)擔(dān)就比較大。在大數(shù)據(jù)環(huán)境中，將大數(shù)據(jù)和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)與之結(jié)合，可以有效地增強(qiáng)應(yīng)對(duì)外部風(fēng)險(xiǎn)的能力，提高會(huì)計(jì)管理工作效率，使相關(guān)工作更加順利，也提高了企業(yè)的經(jīng)營效率。

一、大數(shù)據(jù)概述

（一）大數(shù)據(jù)的內(nèi)涵

在現(xiàn)階段下，有關(guān)大數(shù)據(jù)的概念和內(nèi)涵可以說是眾說紛紜，但是對(duì)于“大數(shù)據(jù)”一詞的概念可以定義總結(jié)為：以信息技術(shù)為前提對(duì)大量的數(shù)據(jù)信息內(nèi)容進(jìn)行搜集并整理，根據(jù)其搜集到的現(xiàn)有數(shù)據(jù)信息從而找出其中的緊密聯(lián)系和適用性規(guī)律，再根據(jù)這些數(shù)據(jù)信息的特定關(guān)系和適用性規(guī)律從而來提高各領(lǐng)域行業(yè)的工作效率?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)和計(jì)算機(jī)設(shè)備在現(xiàn)在已經(jīng)普及了各大領(lǐng)域行業(yè)并且加以應(yīng)用，也為大數(shù)據(jù)提供了便利條件。在計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)兩方面的幫助下可以把大量的數(shù)據(jù)信息內(nèi)容進(jìn)行分析再通過其中的關(guān)聯(lián)和規(guī)律從而為企業(yè)發(fā)展提供相對(duì)應(yīng)的藍(lán)本。大數(shù)據(jù)環(huán)境最引人注目的特征是大量碎片數(shù)據(jù)?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)之所以能夠發(fā)展迅速也得益于大數(shù)據(jù)環(huán)境下提供的多項(xiàng)數(shù)據(jù)信息內(nèi)容。

（二）大數(shù)據(jù)與財(cái)會(huì)工作的關(guān)系

企業(yè)財(cái)會(huì)工作主要是計(jì)算大量數(shù)字信息內(nèi)容并加以處理和統(tǒng)計(jì)，其中會(huì)計(jì)憑證、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表等內(nèi)容都是需要處理和統(tǒng)計(jì)，從而計(jì)算出大量的數(shù)字財(cái)務(wù)信息。傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)工作人員往往都是通過手工記賬的方式對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行核算，每天需要面對(duì)高強(qiáng)度的工作內(nèi)容，企業(yè)也需要拿出更多的成本為財(cái)務(wù)部門招攬更多的記賬職員。大數(shù)據(jù)環(huán)境下則可以通過互聯(lián)網(wǎng)和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)來代替?zhèn)鹘y(tǒng)手工記賬方式來實(shí)現(xiàn)對(duì)大量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的核算。這也降低了會(huì)計(jì)人員的內(nèi)容強(qiáng)度和壓力，提高了財(cái)務(wù)信息的效率，同時(shí)也為企業(yè)節(jié)省了資金成本。但凡事有利有弊，大數(shù)據(jù)環(huán)境下雖然可以為財(cái)會(huì)工作帶來極大的便利，但同時(shí)也代表著傳統(tǒng)模式的財(cái)會(huì)工作被淘汰，這將導(dǎo)致大規(guī)模的會(huì)計(jì)人員面臨失業(yè)問題。

二、大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)財(cái)會(huì)工作現(xiàn)有的問題

（一）財(cái)會(huì)工作觀念更新緩慢

在大數(shù)據(jù)時(shí)代環(huán)境下，信息化發(fā)展是很快的，而且在發(fā)展過程中更新?lián)Q代的速度以及信息傳播的速度等都明顯較快，這就需要財(cái)會(huì)工作人員隨時(shí)代發(fā)展調(diào)整觀念才能跟上大數(shù)據(jù)環(huán)境下時(shí)代發(fā)展的步伐，在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。在當(dāng)前大數(shù)據(jù)環(huán)境下，財(cái)會(huì)工作人員并沒有加強(qiáng)在大數(shù)據(jù)環(huán)境下對(duì)信息觀念發(fā)展變化的重視，工作過程仍然延續(xù)其傳統(tǒng)的工作理念。

（二）財(cái)會(huì)工作風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)缺乏

隨著信息時(shí)代的發(fā)展，大數(shù)據(jù)環(huán)境中知識(shí)信息傳遞的速度也顯著加快。一方面，隨著財(cái)會(huì)工作的發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新，財(cái)會(huì)工作逐漸從單體公司轉(zhuǎn)向云共享。財(cái)會(huì)工作的效率得到了顯著提高，但也帶來了企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)泄漏等問題。雖然財(cái)會(huì)人員有必要加強(qiáng)關(guān)注并采取合理措施解決這些問題，但在實(shí)際工作過程中，財(cái)會(huì)人員沒有強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)加密和其他保密工作，導(dǎo)致信息數(shù)據(jù)泄露;另一方面，財(cái)會(huì)人員在數(shù)據(jù)分析和計(jì)算過程中沒有熟練的工作經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致計(jì)算數(shù)據(jù)與企業(yè)所需的實(shí)際數(shù)據(jù)之間存在差異，從而導(dǎo)致公司的長期發(fā)展為之產(chǎn)生不利的影響。

（三）財(cái)會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施亟待優(yōu)化

為了抓住大數(shù)據(jù)給企業(yè)發(fā)展帶來的良機(jī)，必要的信息化設(shè)備（包括大運(yùn)算能力的服務(wù)器，高傳輸效率的交換機(jī)以及運(yùn)行能力更強(qiáng)的個(gè)人電腦等）作為大數(shù)據(jù)分析的硬件保障，仍然相對(duì)落后，從而在很大程度上會(huì)影響大數(shù)據(jù)處理的效率，影響企業(yè)的發(fā)展。而且，財(cái)務(wù)軟件和云處理技術(shù)的落后，沒有隨技術(shù)發(fā)展而升級(jí)換代，也無法滿足企業(yè)在新時(shí)期的需求，削弱了企業(yè)的綜合競爭力。

（四）財(cái)會(huì)工作溝通不夠及時(shí)

在大數(shù)據(jù)環(huán)境下的主要特點(diǎn)就是信息共享。而在企業(yè)財(cái)會(huì)工作實(shí)際開展過程中并沒有加強(qiáng)對(duì)交流共享的重視，企業(yè)財(cái)會(huì)工作人員與其他部門工作人員的交流存在一定的問題，從而影響了后續(xù)相關(guān)工作的開展，對(duì)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展也造成了影響。

（五）財(cái)會(huì)工作人員素質(zhì)欠缺

在大數(shù)據(jù)環(huán)境中，整體素質(zhì)的要求對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員也將進(jìn)一步提高。目前，企業(yè)主要使用傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作人員，缺乏處理信息化和綜合性問題的必要經(jīng)驗(yàn)，容易導(dǎo)致在發(fā)展過程中出現(xiàn)問題。在大數(shù)據(jù)環(huán)境中，企業(yè)應(yīng)與之相適應(yīng)，對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的綜合水平和信息思維提出更高的要求。但是，目前的企業(yè)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)人員無法滿足公司新人才的需求，這導(dǎo)致了公司會(huì)計(jì)工作中的諸多問題。

三、大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)財(cái)會(huì)工作的創(chuàng)新

（一）樹立新的企業(yè)財(cái)會(huì)觀念

根據(jù)目前企業(yè)財(cái)會(huì)工作中缺乏對(duì)大數(shù)據(jù)環(huán)境關(guān)注的現(xiàn)狀，企業(yè)要相應(yīng)的加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的教育和培訓(xùn)，從而使會(huì)計(jì)人員了解大數(shù)據(jù)環(huán)境的特征和要求，并根據(jù)相關(guān)內(nèi)容建立新思路。會(huì)計(jì)人員還應(yīng)逐步加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)會(huì)計(jì)工作的重視，積極參與企業(yè)組織的大數(shù)據(jù)會(huì)計(jì)宣傳和培訓(xùn)。同時(shí)，還要積極尋找與大數(shù)據(jù)會(huì)計(jì)相關(guān)的工作內(nèi)容，促進(jìn)建立積極的會(huì)計(jì)工作理念。

（二）增加財(cái)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)控制能力

預(yù)測和監(jiān)測等活動(dòng)的開展隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展也更為簡便，同時(shí)，這也要求企業(yè)財(cái)會(huì)工作人員不僅要掌握數(shù)據(jù)處理等問題，還要與大數(shù)據(jù)環(huán)境相結(jié)合，并以此為基礎(chǔ)制定新的發(fā)展策略，并以此開展新的財(cái)會(huì)工作。通過大數(shù)據(jù)預(yù)測系統(tǒng)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和財(cái)會(huì)工作人員可以做出對(duì)企業(yè)未來發(fā)展方向的判斷，而財(cái)會(huì)工作人員則可以將未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向和資金使用流向方向等知識(shí)相結(jié)合，然后對(duì)企業(yè)資金支出方向和使用方向提出指導(dǎo)性意見，降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益并節(jié)約經(jīng)營成本。在大數(shù)據(jù)環(huán)境下要加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)收集制度和保密制度的重視，建立企業(yè)信息安全訪問和保護(hù)系統(tǒng)，避免其經(jīng)營信息的泄露，提高市場競爭的安全性。

（三）加大信息化建設(shè)的力度

在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，信息分享和有效內(nèi)容提取等工作的難度明顯降低，有利于企業(yè)的發(fā)展。在這個(gè)過程中，企業(yè)不僅要加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)工作共享性的重視，更要結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求和發(fā)展方向，為財(cái)會(huì)工作地開展提出具體要求，推動(dòng)其在具體要求下開展信息共享等工作。通過引入的與財(cái)會(huì)工作有關(guān)的軟件和云端存儲(chǔ)程序等，建設(shè)數(shù)據(jù)庫和處理操縱中心，提高財(cái)會(huì)工作人員在處理數(shù)據(jù)等內(nèi)容時(shí)的有效性。

（四）提高財(cái)會(huì)交流共享水平

企業(yè)財(cái)會(huì)工作在大數(shù)據(jù)環(huán)境實(shí)現(xiàn)了長足發(fā)展，可以通過調(diào)整其相關(guān)工作制度，將其要求落實(shí)到人，明確財(cái)會(huì)工作的具體工作內(nèi)容和責(zé)任，加強(qiáng)員工之間的協(xié)調(diào)溝通。同時(shí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者也要向企業(yè)其他部門宣傳企業(yè)財(cái)會(huì)工作的重要性，加強(qiáng)其他部門對(duì)財(cái)會(huì)工作的重視，并加以協(xié)調(diào)與財(cái)會(huì)工作人員的關(guān)系，積極接受財(cái)會(huì)工作人員的意見和建議，并與其進(jìn)行深入溝通，為財(cái)會(huì)工作執(zhí)行力的提高做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（五）增強(qiáng)財(cái)會(huì)人員綜合素質(zhì)

財(cái)會(huì)工作人員的綜合素質(zhì)對(duì)企業(yè)大數(shù)據(jù)建設(shè)具有重要的影響。企業(yè)在大數(shù)據(jù)環(huán)境下調(diào)整財(cái)會(huì)工作在大數(shù)據(jù)環(huán)境下的著重點(diǎn)和發(fā)展方向，并通過員工的培訓(xùn)，促進(jìn)財(cái)會(huì)工作人員綜合素質(zhì)的提高，并提高企業(yè)在大數(shù)據(jù)環(huán)境下的反應(yīng)能力和風(fēng)險(xiǎn)防控能力，讓財(cái)會(huì)工作在這些過程中逐漸地向大數(shù)據(jù)方向發(fā)展。

四、結(jié)束語

在大數(shù)據(jù)環(huán)境下既為企業(yè)發(fā)展提供了機(jī)會(huì)，同時(shí)也是給企業(yè)財(cái)會(huì)工作帶來了挑戰(zhàn)和創(chuàng)新。對(duì)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者而言，更要加強(qiáng)企業(yè)財(cái)會(huì)工作在大數(shù)據(jù)環(huán)境下的重視，并要引入新的軟件系統(tǒng)，提高企業(yè)財(cái)會(huì)工作人員的適應(yīng)能力和執(zhí)行力，推動(dòng)企業(yè)財(cái)會(huì)工作在大數(shù)據(jù)背景下實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展，并防控大數(shù)據(jù)的風(fēng)險(xiǎn)問題，推動(dòng)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

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