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        新形勢下如何加強(qiáng)施工企業(yè)基層項(xiàng)目黨建工作

        2019-07-04 10:35:29陳彥
        經(jīng)營者 2019年10期
        關(guān)鍵詞:加強(qiáng)措施施工企業(yè)黨建工作

        陳彥

        摘 要 在新時(shí)代發(fā)展背景下,施工企業(yè)得到更大的發(fā)展和改革,在黨建工作上也有了新的進(jìn)展,相關(guān)組織也在黨建工作上不斷探索適合當(dāng)代企業(yè)發(fā)展的推進(jìn)方法。本文針對當(dāng)代施工企業(yè)基層項(xiàng)目中的黨建工作現(xiàn)狀進(jìn)行討論,旨在提出黨建工作中的問題,并對加強(qiáng)黨建工作提供更多的改進(jìn)措施。

        關(guān)鍵詞 施工企業(yè) 基層項(xiàng)目 黨建工作 加強(qiáng)措施

        一、黨建工作在基層項(xiàng)目中開展的意義

        黨建工作越來越深入到企業(yè)的當(dāng)中,該項(xiàng)工作既為人們提供了正確的思想指導(dǎo),也為黨的工作注入更多的活力,從而對人們的幸福生活提供保障。

        (一)黨建工作對于黨組織的意義

        基層單位不僅是一個(gè)企業(yè)最為核心的部分,也是黨組織的基礎(chǔ)部分。其主要工作就是將黨的政策方針、發(fā)展路線等進(jìn)行基層上的宣傳,黨的政策只有經(jīng)基層人員的嚴(yán)格執(zhí)行和實(shí)施,才能真正起到作用。當(dāng)前的企業(yè)中,黨建工作得到很大的推進(jìn),很多基層人員對黨的政策有了更加全面的了解,這使得他們在日常工作和生活中有了正確的方向,同時(shí)可以對黨的政策作出更進(jìn)一步的宣傳。在企業(yè)黨建工作推進(jìn)的過程中,企業(yè)與員工的需求逐漸產(chǎn)生變化,這就需要施工企業(yè)針對具體情況,定期進(jìn)行思想培訓(xùn),使其中產(chǎn)生的問題得到及時(shí)解決。

        (二)黨建工作對于企業(yè)發(fā)展的意義

        黨建工作帶給員工的是思想上的糾正,能夠引導(dǎo)他們更好地服務(wù)基層、服務(wù)群眾。[1]在這樣的指引下,員工的工作態(tài)度得以改變,積極性得到有效提升,尤其有黨員的模范作用,使得其他員工有了更明確的目標(biāo),從而投身基層工作當(dāng)中,在工作中呈現(xiàn)出良好的合作和團(tuán)結(jié)精神,從而減輕了企業(yè)對于人員管理上的難度,使企業(yè)的整體管理更具規(guī)范化,最終有利于企業(yè)的良好發(fā)展。

        二、黨建工作進(jìn)行中產(chǎn)生的問題

        (一)對黨建工作的認(rèn)識不足

        黨建工作逐步開展,給企業(yè)發(fā)展帶來良好的影響,而當(dāng)前的基層黨建工作中,一些黨員或干部對黨建工作的意義認(rèn)識不足,認(rèn)為黨建工作是正常工作之外的額外工作,完全忽視了黨建工作給周圍人帶來的積極影響。尤其在當(dāng)前人們對利益的單一追求之下,黨建工作開展產(chǎn)生一些阻礙。同時(shí),一些工作人員對于黨建工作認(rèn)識片面,認(rèn)為黨建就是擴(kuò)大黨的隊(duì)伍和開展黨員會(huì)議,卻沒有認(rèn)識到黨建的真正意義,使得他們覺得黨建工作非??菰铮瑹o法長期堅(jiān)持下去,造成黨建工作的滯后。

        (二)人員管理難

        在施工企業(yè)當(dāng)中,基層項(xiàng)目的工作人員常常表現(xiàn)出很強(qiáng)的流動(dòng)性,這就給企業(yè)基層進(jìn)行黨建工作帶來困難,一些員工無法完整參與到黨建工作中,黨建工作也無法適應(yīng)每一個(gè)人的學(xué)習(xí)進(jìn)度,使黨建工作進(jìn)度受到影響。在企業(yè)當(dāng)中,參與黨建工作的人員不足,對該項(xiàng)工作的理解程度也不一致,長期則容易造成黨建工作的中斷。與此同時(shí),由于市場的需求逐漸增加,施工企業(yè)的生產(chǎn)量不但攀升,工作人員則將全部的注意力放在生產(chǎn)上,忽視了黨建工作的進(jìn)度。[2]

        (三)黨建工作內(nèi)容不充實(shí)

        很多企業(yè)中的黨建工作流于形式,在黨建內(nèi)容上不能做到及時(shí)更新,沒有緊隨新時(shí)代之下黨的思想和政策指導(dǎo),對于已有黨建內(nèi)容的宣傳,沒有任何創(chuàng)新意識。無論是在黨建工作開展中的管理還是在內(nèi)容上都起不到應(yīng)有的效果,長期如此,將造成黨建工作無法達(dá)到思想指導(dǎo)的效力,影響黨的形象和力量。黨的政策沒有得到推廣,其原因之一就是黨建的工作內(nèi)容不夠充實(shí),造成工作人員對黨建的認(rèn)識越來越匱乏,影響黨建工作的效果。

        三、加強(qiáng)基層項(xiàng)目中黨建工作的措施

        (一)提升黨建工作的理念

        對企業(yè)人員來說,應(yīng)該把工作重心放在生產(chǎn)上面,對黨建工作產(chǎn)生業(yè)余的工作態(tài)度,這就使得黨建工作形同虛設(shè),在長期的形式主義之下越來越得不到強(qiáng)化,而為了確保黨建工作在人們生活中產(chǎn)生效力,需要企業(yè)人員真正做到重視黨建工作,將黨建當(dāng)作日常工作的一部分,只有在理念上對該項(xiàng)工程引起重視,才能確保后期的黨建相關(guān)工作能夠順利進(jìn)行。工作人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到黨建工作與生產(chǎn)工作密不可分,只有開展良好的黨建工作,才能在思想領(lǐng)域內(nèi)提升覺悟,進(jìn)而在生產(chǎn)工作中展現(xiàn)出積極性,更大效力地完成生產(chǎn)工作。兩種工作并非相互分離,而是相互配合,相輔相成的關(guān)系。因此,只有工作人員不斷更新理念,才能更好地開展黨建工作。

        (二)結(jié)合生產(chǎn)與黨建工作

        黨建工作并非只是對理論的學(xué)習(xí)和黨費(fèi)的繳納,而是需要將黨建思想融合到人們的日常工作當(dāng)中,產(chǎn)生黨建工作的效力。首先,在黨組織分布上需要合理安排,確保每一個(gè)生產(chǎn)部門都有黨支部,與過去軍隊(duì)上的黨支部建設(shè)相似,使得黨的思想遍布整個(gè)生產(chǎn)過程當(dāng)中,有助于生產(chǎn)過程更加科學(xué)、形成更加明確的發(fā)展目標(biāo)。其次,黨建工作的有效推進(jìn)在于黨員的模范作用,在生產(chǎn)過程中,黨員需要做好表率,保持自己工作的積極性,將黨建工作所要傳達(dá)的服務(wù)思想落到生產(chǎn)過程中,避免空談與教條化傾向。另外,黨建工作與生產(chǎn)的目標(biāo)是同方向的,需要根據(jù)黨建的指標(biāo)進(jìn)行目標(biāo)設(shè)定,黨員可以根據(jù)生產(chǎn)過程進(jìn)行測評,從而發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的問題并解決,在黨建工作起到作用的同時(shí),生產(chǎn)效率也得到有效提升。

        (三)加強(qiáng)企業(yè)人員管理

        不同的人員對于黨建工作推進(jìn)的程度不一給該項(xiàng)工作推進(jìn)帶來困難,因此要想進(jìn)行良好的黨建工作,則需要對企業(yè)人員進(jìn)行管理,不僅讓工作人員在思想上重視黨建工作,也需要讓每一個(gè)人在黨員的帶領(lǐng)下更加自覺地學(xué)習(xí)黨的思想指導(dǎo),只有形成自動(dòng)學(xué)習(xí)和接受的狀態(tài),才能真正做到將黨建工作落到實(shí)處。

        四、結(jié)語

        黨建工作對于企業(yè)基層的發(fā)展有非常深遠(yuǎn)的意義,需要得到企業(yè)的重視,不斷創(chuàng)新黨建工作開展的方式有效宣傳黨的思想,共同致力于企業(yè)和黨建工作的良好發(fā)展。

        (作者單位為鐵建中原工程有限公司)

        參考文獻(xiàn)

        [1] 王嘉林.關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)施工企業(yè)基層項(xiàng)目黨建工作的思考[J].中小企業(yè)管理與科技(中),2014(9):19-21.

        [2] 李亞飛.淺談新時(shí)期施工企業(yè)基層黨建工作[J].現(xiàn)代國企研究,2018(3):250.

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