張彥芳,馬燕平,王麗萍,鄧萬珍
(武威腫瘤醫(yī)院,甘肅 武威 733000)
眾所周知,心血管疾病發(fā)病快、病情危重、發(fā)展迅速、搶救時(shí)間寶貴,這就要求心血管??谱o(hù)士具備較強(qiáng)的應(yīng)急搶救能力,能夠快速識(shí)別、處理急診患者,熟練掌握各類急救儀器設(shè)備的使用[1]。我科為心血管病??疲罩渭蔽V匕Y患者較多,對(duì)醫(yī)生、護(hù)士的水平要求較高。近年來,由于醫(yī)療市場的迅速發(fā)展,臨床護(hù)士流動(dòng)性大,年輕護(hù)士迅速增加[2],我科新入護(hù)士較多,如何迅速有效提高新上崗護(hù)士應(yīng)急搶救能力成為一個(gè)難題。動(dòng)態(tài)病例情景模擬法以臨床病例為引導(dǎo),通過各種手段再現(xiàn)臨床真實(shí)工作場景,為新上崗護(hù)士提供一個(gè)無風(fēng)險(xiǎn)且真實(shí)的學(xué)習(xí)環(huán)境和條件[3]。為保障護(hù)理安全,幫助新上崗護(hù)士成長,我科自2017年1月起應(yīng)用動(dòng)態(tài)病例情景模擬法對(duì)新上崗護(hù)士進(jìn)行應(yīng)急搶救能力培訓(xùn),取得了較好效果,現(xiàn)報(bào)告如下。
將2016年新入科的9名護(hù)士設(shè)為對(duì)照組,2017年新入科的19名護(hù)士設(shè)為觀察組(觀察組1名護(hù)士因身體原因離職、1名護(hù)士因家庭原因離職),均為女性。對(duì)照組年齡18~26歲,平均(20.23±1.54)歲,大專7人、本科2人,護(hù)士8人、護(hù)師1人。觀察組年齡18~29歲,平均(22.34±2.87)歲,大專13人、本科4人,護(hù)士15人、護(hù)師2人。兩組在性別、年齡、學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)驗(yàn)等方面比較差異無顯著性(P>0.05),具有可對(duì)比性。
1.2.1 對(duì)照組 采用傳統(tǒng)方法對(duì)新上崗護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn),即由科室護(hù)士長和總帶教根據(jù)科室特色制訂帶教計(jì)劃,包括??评碚撝R(shí)學(xué)習(xí)、操作技能培訓(xùn),理論知識(shí)通過講課、自學(xué)形式學(xué)習(xí),內(nèi)容有常見疾病護(hù)理常規(guī)、急危重癥患者的應(yīng)急搶救等。操作技能培訓(xùn)由總帶教示教,內(nèi)容包括急救儀器的使用和急救技能培訓(xùn)。實(shí)行“一對(duì)一”帶教模式,由護(hù)士長和總帶教對(duì)新上崗護(hù)士進(jìn)行整體評(píng)價(jià)。
1.2.2 觀察組 在對(duì)照組培訓(xùn)方法的基礎(chǔ)上采用動(dòng)態(tài)病例情景模擬法。結(jié)合我科常見急危重癥(如急性心肌梗死、急性心絞痛、心跳呼吸驟停、呼吸衰竭、心律失常等),根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和病程發(fā)展設(shè)計(jì)臨床場景,要求新上崗護(hù)士進(jìn)行角色扮演,包括接診、應(yīng)急處理、呼叫幫助、配合醫(yī)生搶救,然后互換角色,每月兩次,時(shí)間不定。
1.3.1 理論知識(shí)考核 考核??谱o(hù)理知識(shí),滿分100分。
1.3.2 急救儀器操作 對(duì)本科室常用操作進(jìn)行考核,操作項(xiàng)目有除顫儀、心電圖機(jī)、吸引器、呼吸機(jī)的操作及心肺復(fù)蘇術(shù),滿分100分。
1.3.3 醫(yī)護(hù)滿意度 通過自行設(shè)計(jì)的滿意度調(diào)查表進(jìn)行調(diào)查,包括理論水平、操作水平、搶救能力、培訓(xùn)方法、醫(yī)護(hù)配合5項(xiàng),分為滿意、一般、不滿意。
1.3.4 評(píng)判性思維能力 采用彭美慈等修訂的評(píng)判性思維能力測量表中文版(CTDI-CV)[4]進(jìn)行測評(píng)。
采用SPSS 19.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,計(jì)數(shù)資料采用χ2檢驗(yàn),計(jì)量資料以(±s)表示,采用 t檢驗(yàn),以P<0.05 為差異具有顯著性。
表1 兩組理論知識(shí)、急救儀器操作水平比較(±s,分)
表1 兩組理論知識(shí)、急救儀器操作水平比較(±s,分)
組別n 理論知識(shí)對(duì)照組觀察組9 17 t值P 76.23±6.34 87.44±5.27 4.276<0.05除顫儀86.32±4.76 92.65±3.21 3.764<0.05心電圖機(jī)91.78±2.15 94.28±2.76 2.109<0.05吸引器90.24±3.67 93.64±2.79 1.648<0.05呼吸機(jī)82.83±5.37 91.42±3.21 4.967<0.05心肺復(fù)蘇術(shù)92.43±4.74 95.75±3.27 3.284<0.05
表2 兩組醫(yī)護(hù)滿意度比較(%)
表3 兩組評(píng)判性思維能力比較(±s,分)
表3 兩組評(píng)判性思維能力比較(±s,分)
對(duì)照組觀察組n 9 1 7 t值P組別 認(rèn)知成熟度41.23±5.18 46.32±4.76 2.986<0.05求知欲44.76±8.97 49.94±7.54 2.784<0.05尋求真相35.95±6.92 41.57±6.04 3.684<0.05開放思想33.45±4.21 38.24±4.78 2.834<0.05分析能力40.47±5.73 46.73±5.38 3.683<0.05系統(tǒng)化能力36.98±3.28 42.13±4.09 2.683<0.05評(píng)判性思維自信心34.56±5.26 40.71±5.86 2.787<0.05總分268.40±39.55 305.64±38.45 5.674<0.05
動(dòng)態(tài)病例情景模擬法將理論知識(shí)貫穿于操作全程,同時(shí)將臨床上單一的操作訓(xùn)練融入其中,通過角色扮演和角色互換,使新上崗護(hù)士發(fā)現(xiàn)自己存在的問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷學(xué)習(xí),提高動(dòng)、靜脈穿刺水平,學(xué)習(xí)除顫儀、呼吸機(jī)、吸引器等急救儀器設(shè)備使用方法,從而提高急救理論及應(yīng)急操作水平。
動(dòng)態(tài)病例情景模擬法的應(yīng)用,使新上崗護(hù)士認(rèn)識(shí)到急危重癥患者搶救中時(shí)間的重要性,熟練掌握搶救不同患者時(shí)需要采取的措施。收治急危重癥患者時(shí),新上崗護(hù)士配合醫(yī)生、高年資護(hù)士進(jìn)行搶救,之后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于呼吸衰竭患者,在采取常規(guī)急救措施的基礎(chǔ)上,保持呼吸道通暢,根據(jù)血?dú)夥治鼋Y(jié)果調(diào)節(jié)呼吸機(jī)參數(shù),給予呼吸機(jī)輔助呼吸;對(duì)于心跳呼吸驟?;颊?,立即行心肺復(fù)蘇術(shù)、胸外心臟按壓、簡易呼吸氣囊輔助通氣,建立靜脈通路等。通過一年的實(shí)習(xí),切實(shí)提高了新上崗護(hù)士的應(yīng)急搶救配合能力,使其得到了主任、醫(yī)生的高度認(rèn)可。
通過分析典型病例使新上崗護(hù)士在遇到急危重癥患者時(shí),能迅速找到主要護(hù)理問題,并采取相應(yīng)護(hù)理措施,實(shí)現(xiàn)以臨床案例為引導(dǎo),以情景任務(wù)為主線,以能力培養(yǎng)為主體。動(dòng)態(tài)病例情景模擬法的應(yīng)用,使新上崗護(hù)士掌握了正確的臨床推理方法,培養(yǎng)了分析問題、解決問題能力,提高了評(píng)判性思維能力。有利于新上崗護(hù)士盡快適應(yīng)臨床護(hù)理工作,培養(yǎng)協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)精神。
綜上所述,動(dòng)態(tài)病例情景模擬法應(yīng)用于心血管??菩律蠉徸o(hù)士應(yīng)急搶救能力培訓(xùn),可激發(fā)其學(xué)習(xí)熱情,促進(jìn)新上崗護(hù)士主動(dòng)學(xué)習(xí),提高急救技能操作水平、理論水平、對(duì)急危重癥患者的識(shí)別與應(yīng)急搶救能力,提高醫(yī)護(hù)滿意度,增強(qiáng)新上崗護(hù)士臨床適應(yīng)能力。本研究的不足之處在于,僅僅利用模擬人實(shí)施動(dòng)態(tài)病例情景模擬法,而急危重癥患者病情復(fù)雜多變,這就要求新上崗護(hù)士在學(xué)好理論知識(shí)的同時(shí),向高年資護(hù)士學(xué)習(xí),積累臨床經(jīng)驗(yàn),從而保證急危重癥患者生命安全。