合法問責(zé)未必合理

紀(jì)檢部門擔(dān)負(fù)著監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職責(zé)，對違紀(jì)人員予以問責(zé)屬于應(yīng)盡之責(zé)。但有權(quán)問責(zé)不能任性，合法問責(zé)未必合理。如果經(jīng)常性在上班時間“干私活”“摸魚”，被組織處理或紀(jì)律處分理所當(dāng)然。但僅因一條朋友圈和互相點贊而被誡勉，則確實有些過頭。對此類輕微違紀(jì)行為，紀(jì)檢部門可更多柔性執(zhí)紀(jì)，對8名公職人員進(jìn)行談話提醒、批評教育或許更為妥當(dāng)，既讓相關(guān)人員引為戒，又能減輕其思想負(fù)擔(dān)。? ? ? ? ? ? ? ?（宜城? 鄧樂鵬）

莫讓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)產(chǎn)生過敏反應(yīng)

上班時間發(fā)與工作無關(guān)朋友圈固然不妥，但動輒揮舞處分大棒，則是問責(zé)的泛化和簡單化。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)若沒有把握好度，則會造成“過敏反應(yīng)”。預(yù)防“過敏”關(guān)鍵看三點：于法有據(jù)。問責(zé)是很嚴(yán)肅的事，失責(zé)不問是姑息縱容，小責(zé)大問則是權(quán)力任性。因發(fā)朋友圈而受誡勉，顯然缺乏過硬的依據(jù)。于情合理。上班打游戲、逛網(wǎng)店、炒股票肯定不行，但忙碌之余發(fā)個朋友圈，只要沒耽誤工作或造成惡劣影響，也無需苛責(zé)。于人足戒。對某些沒突破黨紀(jì)國法的小錯誤，要堅持“懲前毖后、治病救人”，以咬耳扯袖、教育引導(dǎo)為主。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （武漢江夏? 肖迪）

問責(zé)要辣味也要人情味

如果因上班時間發(fā)朋友圈，導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯誤、群眾利益受損等問題，該問責(zé)的問責(zé)，而且要嚴(yán)格問責(zé)，但如果是在繁忙的工作間隙，發(fā)了一個并不影響工作的朋友圈、隨手點了一個贊就受到誡勉的話，未免顯得有點不近人情。有權(quán)必有責(zé)，失責(zé)必問責(zé)，問責(zé)不能濫。一方面要保持嚴(yán)肅問責(zé)的高壓態(tài)勢，讓那些不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為的庸懶散干部切身感受到紀(jì)律的“鐵齒鋼牙”;另一方面也要給予干部一定人情味的關(guān)心關(guān)愛，合理準(zhǔn)確把握好問責(zé)的尺度，善于運用好容錯糾錯機(jī)制，不能搞一刀切、一問了之式問責(zé)。? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（荊州沙市? 譙國旗）